[中报]天源迪科:2021年半年度报告摘要
证券代码：300047 证券简称：天源迪科 公告编号：2021-35 深圳天源迪科信息技术股份有限公司2021年半年度报告摘要 一、重要提示 本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指 定媒体仔细阅读半年度报告全文。 除下列董事外，其他董事亲自出席了审议本次半年报的董事会会议 未亲自出席董事姓名 未亲自出席董事职务 未亲自出席会议原因 被委托人姓名 非标准审计意见提示 □ 适用 √ 不适用 董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案 □ 适用 √ 不适用 公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案 □ 适用 √ 不适用 二、公司基本情况 1、公司简介 股票简称 天源迪科 股票代码 300047 股票上市交易所 深圳证券交易所 联系人和联系方式 董事会秘书 证券事务代表 姓名 陈秀琴 谢维 办公地址 深圳市南山区沙河西路 1801 号国实大 厦 10 楼 深圳市南山区沙河西路 1801 号国实大 厦 10 楼 电话 0755-26745678 0755-26745678 电子信箱 [email protected] [email protected] 2、主要财务会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □ 是 √ 否 单位：元 本报告期 上年同期 本报告期比上年同期增 减 营业收入（元） 2,376,895,073.75 1,900,443,616.21 25.07% 归属于上市公司股东的净利润（元） 42,824,946.94 60,685,580.92 -29.43% 归属于上市公司股东的扣除非经常性 损益后的净利润（元） 27,193,513.59 48,301,823.89 -43.70% 经营活动产生的现金流量净额（元） 372,145,599.21 615,836,660.36 -39.57% 基本每股收益（元/股） 0.0672 0.0952 -29.41% 稀释每股收益（元/股） 0.0672 0.0952 -29.41% 加权平均净资产收益率 1.30% 1.92% -0.62% 本报告期末 上年度末 本报告期末比上年度末 增减 总资产（元） 6,113,526,424.91 6,053,841,708.24 0.99% 归属于上市公司股东的净资产（元） 3,300,001,714.74 3,273,323,873.08 0.82% 3、公司股东数量及持股情况 报告期末普通股 股东总数 36,914 报告期末表决权 恢复的优先股股 东总数（如有） 0 持有特别表决权 股份的股东总数 （如有） 0 前10名股东持股情况 股东名称 股东性质 持股比例 持股数量 持有有限售条件的股份数量 质押、标记或冻结情况 股份状态 数量 陈友 境内自然人 8.65% 55,137,772 41,353,329 质押 21,644,443 陈兵 境内自然人 5.00% 31,887,188 23,915,391 质押 10,000,000 谢仁国 境内自然人 3.84% 24,486,493 0 陈鲁康 境内自然人 3.32% 21,182,518 15,886,888 谢晓宾 境内自然人 2.79% 17,820,453 13,365,340 杨文庆 境内自然人 2.24% 14,314,632 10,735,974 谢明 境内自然人 1.23% 7,874,469 0 谢雄友 境内自然人 0.97% 6,186,600 0 郭捷 境内自然人 0.76% 4,825,100 0 魏然 境内自然人 0.73% 4,634,815 0 上述股东关联关系或一致行 动的说明 公司主要股东陈友、陈兵、陈鲁康、谢晓宾、杨文庆、谢明、魏然之间不存在关联关系， 也不存在一致行动。未知上述其他股东之间是否存在关联关系及一致行动。 前10名普通股股东参与融资 融券业务股东情况说明（如 有） 谢仁国除通过普通证券账户持有7,495,297股外，还通过招商证券股份有限公司客户信用 交易担保证券账户持有16,991,196股，实际合计持有24,486,493股。谢雄友通过国信证 券股份有限公司客户信用交易担保证券账户持有6,186,600股。 公司是否具有表决权差异安排 □ 适用 √ 不适用 4、控股股东或实际控制人变更情况 控股股东报告期内变更 □ 适用 √ 不适用 公司报告期控股股东未发生变更。 实际控制人报告期内变更 □ 适用 √ 不适用 公司报告期实际控制人未发生变更。 5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表 □ 适用 √ 不适用 公司报告期无优先股股东持股情况。 6、在半年度报告批准报出日存续的债券情况 □ 适用 √ 不适用 三、重要事项 报告期内，公司围绕着董事会的经营战略，以产业数智化转型为核心，投入研发，服务 于金融、通信、政府及其他大型企业。报告期内，公司主营业务收入237,689.51万元，较去 年同期增加25.07%，归属于母公司所有者的净利润4,282.49万元，较去年同期减少1,786.06 万元，减少了29.43%，归属于母净利润减少的主要原因为 ：公司上半年在智慧政府、国防科 技领域保持着高研发投入，报告期内，在通信、政府行业的合同商务进展延迟，收入结算大 多集中在下半年。公司在金融行业仍保持着快速发展的势头，因业务调整和研发投入的原因， 金融板块成本增加。 报告期内的主要经营情况： 金融业务板块 1. 在金融IT服务领域 公司紧跟市场变化，调整资源结构，重点在PASS平台、质量管控 等重点领域的发展，公司大力拓展海外市场，实现跨境金融软件服务收入的稳定增长。同时， 公司加大在区块链、跨境支付、数字货币、前端等场景的解决方案研发，数字货币的研发和 市场拓展取得重要进展，首个合约正在执行当中。银行和保险客户数量及收入均稳定增长。 2. 在金融服务外包领域 报告期内，公司子公司迪科数金主营业务收入14,520.03万元， 较去年同期减少14.06%，净利润为1,017.46万元，较去年同期减少4,358.48万元。主要原因 为（1）2020年上半年，公司主要银行客户为了保证疫情期间服务外包正常运行，加大了业绩 奖励，并集中在上半年发放，导致迪科数金2020年上半年净利润大幅增长，而本报告期客户 政策调整，业绩奖励预期在下半年发放；（2）报告期内，迪科数金进行了业务结构调整，减 少了催收的收入份额，加大了电销的收入份额，在业务调整过程中成本增加。 报告期内，迪科数金积极投入“小6机器人V2.0”、“区块链金融创新平台”等新产品研发， 在智能机器人领域同时与阿里云合作开发和预研，并有项目中标，预计收入在下半年得已体 现；公司积极开拓市场，扩地盘，客户增加，客户收入集中度下降；加强品牌建设，在银行 服务外包市场地位不断提升；精细化运营管理，打造智能运营管理平台，加强人才培养和培 训，为未来业务健康发展夯实基础。短期内，因业务调整等因素导致了成本增加和利润下降， 但企业整体核心竞争力在提升。 电信运营商业务板块 报告期内，电信运营商IT资本投资减少，公司在盘活存量市场的同时，向前端业务应用 和生态发展。公司配合中国电信、中国联通的政企改革，深度参与到全国统一的政企业务运 营系统建设中，成为中国电信、中国联通的核心合作伙伴。在中国电信，公司参与了新版CNOS（新一代云网运营）规范编写，深挖前端业务数字化转型、数字运营，加大推广数字化运维产 品，依托电信全量系统上云盘活存量产品和拓展新市场。在中国联通市场攻城略地、多点开 花。联通政企业务实现突破，扩大市场占位和业务规模，在联通政企市场中获得领先地位； 联通电渠业务取得突破；联通公众业务核心系统份额稳中有升；联通子公司和省分公司也取 得一定突破。中国移动终端公司持续推进泛全直销平台建设。 政府及其他行业板块 公司致力于将5G+AI、物联网、大数据等先进技术与政府行业发展相结合，从实战出发， 帮助客户全面提升现代现社会治理能力和精细化运营能力。 在国防领域，公司围绕着大数据、人工智能、物联网等先进技术，结合国防业务需求投 入研发，拟用3-5年时间，围绕产品的标准化落地，打造标准化模型，由项目型向产品型逐步 转化。报告期内，关注团队建设、加强体系建设、促进产品自研、确保板块营收，公司已积 累多项资质及案例。报告期内实现收入1,096.53 万元，较去年同期增长176.9%。 在公共安全领域，公司在公安、交管情报指挥中心升级改造、情指一体化的信息化建设 需求处于较高水平，及以公安大数据及大数据的警种智能化应用，依托存量客户，创新智能 化应用，探寻新的特色产品和市场。在政府领域，公司数字化解决方案已经深入到城市数字 化转型和产业升级发展中，深度参与了国内多座城市的新型智慧城市设计建设。 在央企市场，公司主要产品包括采购电商业务、智能客服业务、商旅业务。在数字化采 购建设平台市场属于头部梯队，已有数十家央企使用。 产品研发及应用 在人工智能领域，公司围绕自然语言处理、知识图谱、AI建模、图像处理四大能力开展 深.研究，并投入专项经费成立数字人研究院，解决公司面临的金融、电信及政府行业应用 发展的关键问题，聚焦集团前瞻性业务方向，为这类业务的技术研发提供平台和资金的支持。 已成立小六机器人（升级）、面向银行信用卡中心业务场景的数字人、智能客服NLP算法、银 行数据资产价值挖掘应用、中.企业信用评估平台、迪易采电子超市搜索引擎等项目研发组。 公司参与电信集团新一代云网运营系统（CNOS）规范编写，并依托CNOS规范落地新产品， 投入数据湖和实时数仓、集群联邦管理和计算储存分离架构开源MPP数据库ClickHouse研究； 基于5G的无线网优、无线大数据、基站节能产品、云网运营产品研发；投入研发统一推送上 云、数据安全网关、代码安全审计平台等数据安全监测产品，在报告期内获得相关专利，并 在电信和政府行业得到应用。 运营及人力资源管理 报告期内，公司以客户为中心，控成本，扩大业务规模，提升客户满意度。实行集约化 管理，强化生产过程数字化能力，多个业务单元上线“智慧运营管理平台”，实现生产过程数 据的实时可视化展现。持续推动绩效管理、薪酬管理制度、培训体制优化等机制变革，不断 推进与完善公司“专业能力与管理能力双轨制”；在集团内部实现人力资源共享、招聘资源共 享，提升人力资源效能；成立“政委”体系，活跃氛围，专人专线关注团队和员工成长。通 过完善中长期激励机制，使员工利益与公司长远发展目标更紧密地结合，充分调动员工积极 性，实现企业与人才的可持续发展。 中财网
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