[中报]劲仔食品:2021年半年度报告摘要
证券代码：003000 证券简称：劲仔食品 公告编号：2021-042 劲仔食品集团股份有限公司2021年半年度报告摘要 一、重要提示 本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指 定媒体仔细阅读半年度报告全文。 全体董事亲自出席了审议本次半年报的董事会会议 非标准审计意见提示 □ 适用 √ 不适用 董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案 □ 适用 √ 不适用 公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案 □ 适用 √ 不适用 二、公司基本情况 1、公司简介 股票简称 劲仔食品 股票代码 003000 股票上市交易所 深圳证券交易所 联系人和联系方式 董事会秘书 证券事务代表 姓名 丰文姬 涂卓 办公地址 湖南省长沙市开福区万达广场A座46 层 湖南省长沙市开福区万达广场A座46层 电话 0731-89822256 0731-89822256 电子信箱 [email protected] [email protected] 2、主要财务数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □ 是 √ 否 本报告期 上年同期 本报告期比上年同期增 减 营业收入（元） 472,374,807.13 451,472,980.09 4.63% 归属于上市公司股东的净利润（元） 41,112,264.37 63,893,688.31 -35.66%1 归属于上市公司股东的扣除非经常性 损益的净利润（元） 31,675,451.39 44,630,521.20 -29.03% 经营活动产生的现金流量净额（元） 53,897,112.37 75,672,066.58 -28.78% 基本每股收益（元/股） 0.10 0.18 -44.44%2 稀释每股收益（元/股） 0.10 0.18 -44.44% 加权平均净资产收益率 4.70% 9.45% -4.75% 本报告期末 上年度末 本报告期末比上年度末 增减 总资产（元） 968,366,945.23 995,758,600.20 -2.75% 归属于上市公司股东的净资产（元） 831,508,354.02 868,114,789.20 -4.22% 注：1 归属于上市公司股东的净利润较上年同期下降35.66%，主要是政府补助收益较上年同期减少、部分原辅料及包装材 料价格上涨、研发投入以及品牌推广投入增加所致。 2 基本每股收益较上年同期下降44.44%，主要是归属于上市公司股东的净利润较同期下降35.66%以及股本增加4,320万元 所致。 3、公司股东数量及持股情况 单位：股 报告期末普通股股东总数 15,815 报告期末表决权恢复 的优先股股东总数 （如有） 0 前10名股东持股情况 股东名称 股东性质 持股比例 持股数量 持有有限售条件的股 份数量 质押、标记或冻结情况 股份状态 数量 周劲松 境内自然人 30.86% 124,426,368 124,426,368 佳沃（青岛） 现代农业有 限公司 境内非国有 法人 17.68% 71,280,000 71,280,000 李冰玉 境内自然人 8.98% 36,210,240 36,210,240 马培元 境内自然人 6.19% 24,948,000 24,948,000 质押 7,000,000 刘特元 境内自然人 6.09% 24,548,832 24,548,832 蔡元华 境内自然人 4.95% 19,958,500 19,958,400 杨忠明 境内自然人 4.95% 19,958,400 19,958,400 质押 7,000,000 佘欢 境内自然人 2.94% 11,834,380 11,832,480 杨林 境内自然人 2.94% 11,832,480 11,832,480 质押 4,200,000 程金华 境内自然人 2.12% 8,553,600 8,553,600 上述股东关联关系或一致行 动的说明 周劲松先生和李冰玉女士为夫妻关系。公司未知其他股东之间是否存在关联关系或属于 一致行动人。 参与融资融券业务股东情况 说明（如有） 不适用 4、控股股东或实际控制人变更情况 控股股东报告期内变更 □ 适用 √ 不适用 公司报告期控股股东未发生变更。 实际控制人报告期内变更 □ 适用 √ 不适用 公司报告期实际控制人未发生变更。 5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表 □ 适用 √ 不适用 公司报告期无优先股股东持股情况。 6、在半年度报告批准报出日存续的债券情况 □ 适用 √ 不适用 三、重要事项 2021年上半年，国内疫情逐渐平稳，但全球疫情仍未得到有效控制，全球农副产品受各国疫情影响，价格不断上行,公 司部分原辅料成本上涨。2021年1-6月，公司实现营业收入47,237.48万元，同比增长4.63%，其中豆制品、禽肉制品销售 收入保持了快速增长，实现归属于上市公司股东的净利润4,111.23万元。 报告期公司主要经营情况如下： 1、公司更名为“劲仔”，持续推进品牌专业化、年轻化发展 2021年4月，公司变更名称为“劲仔食品集团股份有限公司”，证券简称变更为“劲仔食品”，证券代码“003000”保持 不变，实现品牌名、企业名、证券简称协同统一，有利于突出公司的主营业务、商标和品牌标识，提高公司品牌知名度，提 升公司品牌市场影响力，同时增加投资者对公司业务情况的理解和投资判断。 消费升级已是趋势，报告期内，公司继续加大品牌投入，深化品牌建设，提升劲仔“专业化”与“年轻化”的品牌形象， 引领行业提质发展，进一步提升公司品牌知名度和影响力。传播策略方面，2021年上半年，公司集中优势资源，线上线下 联动打通。线上社交媒体突破，持续种草，在抖音、小红书、与热门主播KOL绑定，加大劲仔品牌线上渗透率；同时加以营 销活动、明星代言、线下楼宇电梯、地铁高铁等广告投放以扩大品牌知名度，传播鱼类零食品类价值，实现品牌影响力的快 速提升和品类市场规模的崛起。 2、“流通”、“现代”、“线上”渠道三驾马车齐发展 报告期内，在夯实传统流通渠道优势的基础上，公司进一步提速现代渠道和线上渠道发展。 一方面，公司继续加强经销商网络的管理和建设，不断发展壮大经销商队伍，与经销商互利共赢，提升服务质量，积极 协助经销商客户拓展，维护和升级经销商渠道产品，保障产品符合渠道需求，同时加强对经销商的培训、指导、管理和维护， 提高经销商活跃度，充分发挥现有的渠道优势；现代渠道方面，通过经销商开发，进场KA、连锁便利系统等，增加商超陈 列与推广投入，树立品牌形象和精细化管理的标杆。2021年上半年，公司经销商数量从1,737家增加至1,844家，增长6.16%。 针对优势市场开展“万店陈列”打造专案，优化批发市场、学校、BC超、KA卖场等终端陈列情况，提高终端品牌形象。 另一方面，公司高度重视线上渠道的管理和运营，通过天猫、淘宝、京东、拼多多等国内主流电商平台进行产品的销售 和渠道建设，根据淘系（天猫、淘宝等）、京东等平台数据统计显示，劲仔深海小鱼连续多年销量稳居即食鱼类零食行业第 一。2021年上半年，公司加速了新媒体渠道布局，在抖音、快手等多平台进行店铺搭建，加大直播投入，建立了与头部达 人、腰部达人稳定合作机制，结合公司自营直播，提升线上销量，助力品牌建设。在社区团购部分，已入驻兴盛优选、美 团、橙心优选、菜多多、多多买菜、十荟团等热门社区电商平台。通过增加线上直营比重，提高线上各渠道的管理能力， 更好地树立劲仔品牌形象。 2021年上半年，公司线下销售与线上销售占营业收入比重分别为82.22%和17.78%，其中线上销售中的直营收入同比增 长19.4%。 3、加大研发投入，新产品增长迅速，产品矩阵持续优化 报告期内，公司加大了研发投入，研发费用同比增长236.68%。公司食品研究院研发团队逐渐壮大，为产品升级、丰富 产品矩阵提供了有力保障，也为更多热销产品提供了良好基础。 公司聚焦鱼制品、豆制品、禽肉制品三大品类，依据消费者需求结构制定产品矩阵，豆制品及禽肉制品业务稳定增长， 报告期内分别增长9.6%及70.73%。在基础需求方面，通过公司原料、工艺、配方的优势，强调口味口感，满足消费者对零 食美味、安全的需求。在细分需求方面，通过原料优势、营养元素添加、降脂降盐等工艺，满足消费者对零食除美味外的营 养、健康化的需求。同时还积极研发年节礼盒、线上专售品类、品牌联名产品等创新产品，满足各类消费者对“劲仔”产品的 需求。公司在项目储备、新品开发方面已取得一定成果，即将给消费者带来更新的美食体验。 4、品质为先，工艺标准领跑行业 报告期内，公司坚持以品质为核心竞争力。2021年上半年，在公司发起和组织下，中国水产流通与加工协会、湖南省 食品质量安全技术协会、江南大学、湖南农业大学、湖南省食品安全审评认证中心等12家单位和企业共同编制了《风味熟 制小鱼干》团体标准，是全国首个小鱼零食团体标准，为行业树立了质量标杆。 5、信息化升级，提高公司经营管理效率 报告期内，公司在营销数字化转型方面取得进展。公司通过业务在线化，将销售人员管理、经销商/门店管理、客户拜 访管理等在线化，销售人员及客户管理效率提高；上线渠道监测工具，实现销售上报、库存上报、铺货上报在线化，提高了 对渠道的管理能力；线下渠道市场推广活动管理信息化升级，满足了市场动作检核常态化的要求，提高了渠道费用管理能力， 进一步提高了渠道终端的陈列管理水平。 6、推行股权激励方案，健全公司长效激励机制 报告期内，公司顺利推行股权激励方案，进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核 心团队的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。同时制 定了相关经营目标，鼓舞团队帮助公司创造更多价值。 中财网
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