[中报]晨光生物:2021年半年度报告摘要
证券代码：300138 证券简称：晨光生物 公告编号：2021-100 晨光生物科技集团股份有限公司2021年半年度报告摘要 一、重要提示 本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指 定媒体仔细阅读半年度报告全文。 所有董事均亲自出席了审议本次半年报的董事会会议。 非标准审计意见提示 □ 适用 √ 不适用 董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案 □ 适用 √ 不适用 公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案 □ 适用 √ 不适用 二、公司基本情况 1、公司简介 股票简称 晨光生物 股票代码 300138 股票上市交易所 深圳证券交易所 联系人和联系方式 董事会秘书 证券事务代表 姓名 周静 高智超 办公地址 河北省邯郸市曲周县城晨光路1号 河北省邯郸市曲周县城晨光路1号 电话 0310-8859023 0310-8859023 电子信箱 [email protected] [email protected] 2、主要财务会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □ 是 √ 否 单位：元 本报告期 上年同期 本报告期比上年同期增减 营业收入（元） 2,099,150,619.43 1,825,965,758.35 14.96% 归属于上市公司股东的净利润（元） 188,698,023.48 152,039,881.82 24.11% 归属于上市公司股东的扣除非经常性损 益后的净利润（元） 160,915,538.86 142,704,849.59 12.76% 经营活动产生的现金流量净额（元） 783,395,394.01 858,062,887.74 -8.70% 基本每股收益（元/股） 0.38 0.31 22.58% 稀释每股收益（元/股） 0.38 0.31 22.58% 加权平均净资产收益率 7.77% 8.64% -0.87% 本报告期末 上年度末 本报告期末比上年度末增 减 总资产（元） 4,495,728,663.44 4,654,478,102.66 -3.41% 归属于上市公司股东的净资产（元） 2,627,828,897.48 2,064,141,483.17 27.31% 3、公司股东数量及持股情况 报告期末普通股股东总数 14,26301 报告期末表决权恢复 的优先股股东总数 （如有） 0 持有特别表决权股 份的股东总数（如 有） 0 前10名股东持股情况 股东名称 股东性质 持股比例 持股数量 持有有限售条件的 股份数量 质押、标记或冻结情况 股份状态 数量 卢庆国 境内自然人 18.43% 98,196,051 73,647,038 质押 24,200,000 李月斋 境内自然人 3.72% 19,803,365 14,852,524 质押 12,900,000 孙英 境内自然人 2.09% 11,109,90002 0 高沛杰 境内自然人 1.80% 9,584,61203 0 关庆彬 境内自然人 1.73% 9,235,437 0 质押 1,200,000 周静 境内自然人 1.68% 8,974,226 6,730,669 质押 5,500,000 招商银行股份有限公司－ 泓德臻远回报灵活配置混 合型证券投资基金 其他 1.65% 8,792,251 0 宁占阳 境内自然人 1.55% 8,231,482 0 质押 4,000,000 董昊天 境内自然人 1.31% 7,000,000 0 连运河 境内自然人 1.18% 6,269,441 4,702,081 上述股东关联关系或一致行动的说明 上述股东中，股东李月斋为股东卢庆国先生妻弟配偶。除此之外公司未知前10 名股东之间是否存在关联关系或属于一致行动人。 前10名普通股股东参与融资融券业务股东 情况说明（如有） 无 注：01 2021年4月底普通股股东总数为14,567户；2021年5月底普通股股东总数为14,814户。 02 股东孙英通过普通证券账户持有11,400股，通过信用交易担保证券账户持有11,098,500股，合计持有11,109,900股。 03 股东高沛杰通过普通证券账户持有23,200股,通过信用交易担保证券账户持有9,561,412股，合计持有9,584,612股。 公司是否具有表决权差异安排 □ 适用 √ 不适用 4、控股股东或实际控制人变更情况 控股股东报告期内变更 □ 适用 √ 不适用 公司报告期控股股东未发生变更。 实际控制人报告期内变更 □ 适用 √ 不适用 公司报告期实际控制人未发生变更。 5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表 □ 适用 √ 不适用 公司报告期无优先股股东持股情况。 6、在半年度报告批准报出日存续的债券情况 □ 适用 √ 不适用 三、重要事项 2021年上半年，全球仍然面临新冠肺炎疫情挑战，随着疫情防控工作的推进，宏观经济整体保持恢复向好趋势，消费 市场逐步复苏。公司秉承“人与企业共发展”的核心文化理念，继续贯彻“三步走”发展战略，统筹内外部资源，提升产品 综合优势，按照年度经营计划推进各项工作，产品销量和经营业绩持续增长。报告期内，公司实现营业收入20.99亿元，同 比增长14.96%，实现归属于上市公司股东净利润18,869.80万元，同比增长24.11%，现将主要工作内容总结如下： 1、业务经营 公司以植物提取行业的健康发展为己任，在“三步走”发展战略的指导下，持续强化技术、生产和管理优势，不断为 客户创造价值，产品销量及收入稳步增长，在行业内的主导地位继续提升。 （1）主力产品稳定发展 辣椒红色素销量和收入稳步增长，上半年销量超4100吨，同比增长约26%，领先优势进一步扩大。辣椒精供应偏紧，价 格维持较高水平，销售收入同比增长，实现的毛利额同比增长约30%；公司积极行动克服印度疫情影响，按计划完成印度辣 椒原料的采购及初加工，为新一季辣椒精的稳定发展奠定基础，保障了下游客户的需求。饲料级叶黄素受销售节奏影响，销 量及收入阶段性下滑，公司在新疆、云南、印度、赞比亚等地区积极布局原料基地，为叶黄素业务的长期稳定增长提供支撑。 （2）梯队产品高速增长 下游餐饮等行业逐步复苏，拉动香辛料提取物销量快速增长，花椒提取物毛利额同比实现较大幅度增长。贵阳“天然 植物有效成分超临界萃取项目”按计划推进建设工作，建成后将为香辛料提取物发展提供新动力。营养及药用提取物延续良 好发展势头：甜菊糖销售收入突破1亿元，同比大幅增长；番茄红素应用开发取得进展，销售收入同比增长1倍多；食品级叶 黄素、水飞蓟素、葡萄籽提取物、迷迭香提取物等实现不同程度增长。 （3）其他业务积极推进 保健食品业务进一步开拓OEM模式、创新销售途径，实现销售收入2200多万元，同比增长了2倍多；赞比亚原料基地建 设加快推进，发展种植基地约3万亩。 棉籽类业务坚持原料采购和产品销售对锁经营模式，规避了行情波动带来的风险。棉籽类业务各主体母公司喀什晨光 于报告期内整体变更为股份有限公司，未来将择机在全国中小企业股份转让系统挂牌，有利于推动棉籽类业务独立发展，提 升喀什晨光核心竞争力，实现公司整体效益最大化。 2、科技研发 科技研发是公司发展的核心驱动因素。报告期内，公司继续推进“研发中心、中试中心、检测中心”科创平台的搭建， 着力打造植物提取行业技术制高点。邯郸中试中心、动物养殖实验基地、育种玻璃温室、风味研究技术平台、有机溶剂膜分 离平台、合成实验室技术平台等科研平台建设工作取得积极进展。晨光检测中心顺利通过了河北省检验检测机构CMA资质认 证，并获得了河北省检测检验机构资质认定证书。 初步探索建立了研发工作投入产出价值分析模型，通过量化分析制定科学合理的研发决策；建立了研发服务评价与考 核机制，驱动研发持续提升服务标准和工作效率。研发项目以业务部门牵头，实现产研检销一体化联合攻关。成立公司级技 术专家委员会对产品方向和技术进行把关，使得项目研发方向和技术精准性大幅提高。 落实研发为生产经营服务的理念，上半年完成成熟产品技术优化6项，解决生产、营销技术问题25项。扎实推进研发项 目，重点开展了甜菊糖苷得率提升、甜叶菊CQA得率提升、姜黄连续生产工艺优化、CBD高含量原料小试工艺开发、银杏叶中 提取莽草酸中试、大蒜综合利用工艺开发、万寿菊育种、姜黄油及姜黄素理化性质研究、大蒜多糖对2型糖尿病小鼠降糖作 用及机理研究、替抗产品动物喂养实验、番茄红素微乳液在火锅底料上的应用、CBD制剂工艺开发、动保产品应用研究等项 目。 坚持平台化、合作研发的思路，报告期内分别与河北工程大学、浙江大学、北京工商大学、东北农业大学、四川农业 大学、武汉轻工大学、湖南农业大学等高校及科研机构签约，共同开展万寿菊品种选育及功能成分测定、调理肉用辣椒红产 品开发、QG对蛋鸡作用效果和机理的研究、di-CQA安全性评价及有效性和耐受性评价、姜黄素在水产饲料上的开发利用、大 蒜多糖应用于食品配料研究、甘草/茯苓等配方颗粒及其药渣综合利用、五种植物提取物化妆品功效研究等项目研发工作。 3、管理提升 继续推进IT化工作，整合现有软件资源，优化结算、采购、销售、入库等环节手续，简化人工工作量。继续落实按含 量采购工作，提高按含量采购比例，提升采购环节的成本优势。 持续推进车间自动化提升工作，除车间自动化改造外，高标准完成水溶车间数字化车间建设项目，为公司进一步提高 生产管理水平探索了方向。生产部门严格执行自动化覆盖率体系、列车时刻表体系、平衡图体系、自动计量自动取样体系、 过程质量标准体系、设备运行可靠性、安全操作规程体系七大体系，通过实施七大体系提升生产管理水平和生产精细化程度。 实施看板管理模式，将得率、消耗等各项指标与员工考核紧密挂钩，充分调动员工工作积极性，以看板为抓手来提高精益生 产水平。 4、人才培养 强调以奋斗者为本，培养员工担当精神和工作主动性。通过周会、日常/专项培训等措施，持续提高员工知识外延性。 继续实施一岗两角（AB角），逐步提升全员管理、实务综合能力。加强重点员工的培养，通过安排独立承担较难的工作任务 提高管理水平，定期考核评价，逐步提高各项管理能力。 加强产品经理培养，在实际工作中通过产品整体谋划和利润分析，提升产品经理的思维方式，增加对产品的原料种植、 生产加工、行情与市场等信息的全面了解，向合格的产品经理迈进。加强研发人员中试技能、检测技能培训，逐步培养专家 及综合型人才。组织落实考核、激励相关优化，通过设置项目奖、专项奖、效益奖等方式完善中长期激励机制。 中财网
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