[年报]金洲管道(002443):2021年年度报告摘要
证券代码:002443 证券简称:金洲管道 公告编号:2022-008 浙江金洲管道科技股份有限公司 2021年年度报告摘要 一、重要提示 本年度报告摘要来自年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划,投资者应当到证监会指定媒 体仔细阅读年度报告全文。 除下列董事外,其他董事亲自出席了审议本次年报的董事会会议
□ 适用 √ 不适用 董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案 √ 适用 □ 不适用 是否以公积金转增股本 □ 是 √ 否 公司经本次董事会审议通过的普通股利润分配预案为:以 520,535,520股为基数,向全体股东每 10股派发现金红利 4.00元 (含税),送红股 0股(含税),不以公积金转增股本。 董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案 □ 适用 √ 不适用 二、公司基本情况 1、公司简介
公司是专业从事焊接钢管产品研发、制造及销售的国家高新技术企业,是行业知名的镀锌钢管、钢塑复合管、螺旋焊管、直缝焊管和不锈钢管供应商。公司地处浙江北部、太湖南岸的湖州市,东临上海、南接杭州,104国道与318国道,新京杭高铁、商合杭高铁与宣杭铁路,申苏浙皖、申嘉湖与杭宁高速公路,长湖申黄金水道等交通要道均交汇于此,地理位置得天独厚,水陆交通十分便捷,是名副其实的长三角之心。 公司主导产品有热浸镀锌钢管、高频焊管、钢塑复合管材管件、不锈钢管材管件、大口径卷制直缝埋弧焊接钢管、双面埋弧焊螺旋钢管、直缝埋弧焊钢管、直缝电阻焊钢管、FBE/2PE/3PE防腐钢管。 公司已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO50001、中国特种设备(压力管道元件)制造许可、美国API SPEC 5L、API SPEC 5CT、知识产权管理体系、中国环境标志产品、冶金实物优质产品、浙江制造产品、新华节水产品等认证,拥有国家企业技术中心、CNAS认可实验室、省级企业研究院、省级工程技术中心等一系列科研平台,产品被广泛应用于给水、排水、消防、燃气、石油天然气输送、建筑、通讯、特高压电力铁塔等领域,在行业内拥有很高的知名度和美誉度。 3、主要会计数据和财务指标 (1)近三年主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □ 是 √ 否 单位:元
单位:元
4、股本及股东情况 (1)普通股股东和表决权恢复的优先股股东数量及前 10名股东持股情况表 单位:股
□ 适用 √ 不适用 公司报告期无优先股股东持股情况。 (3)以方框图形式披露公司与实际控制人之间的产权及控制关系 5、在年度报告批准报出日存续的债券情况 □ 适用 √ 不适用 三、重要事项 2021年是极不平凡的一年,世纪疫情与百年变局相互交织,国际国内形势正在发生深刻复杂变化,在国内经济一季度后逐步复苏和推进国内大循环为主的特殊背景下,管道行业迎来了V型反转的机遇期,我们坚持特色精品战略和深度差异化路线,精准研判行业形势,紧紧抓住市场机遇、稳稳提升产品质量、实实压低生产成本,在疫情变化和经济恢复基础尚不牢固的情况下,交出了一份来之不易的成绩单。 一是坚定精品战略,深入实施差异化。近年来,公司持续突出主业,专注管道制造,深入实施差异化,继续强化“精品金洲管”的理念,追求“由精到大、自精而强”的发展之路。从产品合格率持续提升、开发柔性制造定制化产品、提高工艺控制精度、完善园区的整体布局等多方面强化,企业整体竞争力得到进一步提升。 二是稳步拓展市场,推进营销精准化。全年钢铁行业运行情况整体表现好于预期,国内经济逐步复苏带动了管道行业需求。镀锌钢管、钢塑复合管、螺旋焊管、直缝管收入显著增长。金洲管道商会总销量同比去年又有了突破,钢塑复合管及管件继续实施差异化服务。螺旋焊管、直缝卷制管在供水领域有了新的突破,进入多个大型引水项目。 三是提升精细管理,推进生产高效化。公司始终聚焦市场和现场,以市场变化倒逼生产管理持续精进,完善内外部沟通反应机制,着重深挖内部潜力,强调以务实的态度做精产品,以过硬的质量做优品牌,持续推进现场6S管理,固化精益生产成果,助力开拓市场。 四是持续技术创新,追求制造智能化。面对管道产品同质化、常规产品竞争加剧的态势,公司积极利用自身资源和优势,主动收集行业性难题和关键性技术,延伸产品深加工服务,积极研发新技术和新工艺,努力追求制造智能化、协同化,积极争创各项荣誉和奖项。 五是持续降本增效,助力管理高效能。公司继续推进降本增效工作,通过把握原材料采购节奏、降低材料消耗、减少长期积压库存、合理控制费用与财务成本等举措,为实现高质量、高效益发展创造了有利条件。 六是推进项目建设,孕育发展新蓄能。不锈钢管材管件项目坚持高起点稳妥推进,构建基于新一代信息技术的自主可控、互联互通的数字化车间、智慧工厂,力争打造成国内一流的薄壁不锈钢管材管件生产基地,树立行业新标杆。 七是坚持以人为本,提升员工幸福感。公司坚定“百年金洲、实业报国”的理想信念,倡导“求精求实争卓越、共享共赢重担当”的核心价值观,培育健康向上的企业文化。一年来,我们加强党建引领发展,关注员工成才成长,提升各项福利待遇,关心困难职工生活,不断提升员工的获得感、幸福感。 面对世界经济复苏不稳定、不平衡的大环境,疫情变化和外部环境存在诸多不确定性,国内钢材市场的主导驱动力将由供给向需求转移,管道市场仍会有较大需求。我们要增强忧患意识,坚定必胜信心,继续坚定不移做主业、精耕细作做精品,定制服务差异化、构建共赢产业链,要抢抓市场新需求、新机遇,加快推进新项目、新产品,推动企业实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。 浙江金洲管道科技股份有限公司 法定代表人:孙进峰 2022年 4月 22日 中财网
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