[年报]赢时胜(300377):2021年年度报告

时间:2022年04月27日 10:47:36 中财网

原标题:赢时胜:2021年年度报告

深圳市赢时胜信息技术股份有限公司
2021年年度报告
2022-010
2022年04月
第一节重要提示、目录和释义
公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人唐球、主管会计工作负责人廖拾秀及会计机构负责人(会计主管人员)何艳声明:保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

(一)经营业绩季节性波动风险。历年来,公司金融软件主业营业收入和净利润存在较为明显的季节性特征。第一季度营业收入较低,第四季度营业收入占当年收入总额的比例较高,这是由于金融机构的软件系统采购主要集中在下半年,且通常在第四季度进行验收。同时,由于软件企业员工工资性支出、房租物业管理及水电费用及固定资产摊销等成本比较稳定,造成公司净利润的季节性波动比营业收入的季节性波动更为明显,不能根据季度的经营业绩情况判断全年的经营业绩,如果第四季度营业收入达不到预期水平,可能导致公司全年业绩下降。

(二)应收账款发生坏账的风险。公司应收账款余额较大,截至2021年末,公司应收账款账面价值为78,353.19万元,占期末总资产的比例为23.52%,2019年至2021年,公司应收账款周转率分别为1.03次、1.18次、1.39次,应收账款周转率小幅变动。公司金融软件业务客户为金融机构客户,资金实力雄厚,信用良好,行业的坏账是极小的。公司已在2021年全面退出类金融业务领域,并针对有关客户破产重组和法律诉讼做好全面和及时的信息披露。

(三)管理风险。公司建立了较为规范的法人治理结构和内控制度体系,为公司保持持续稳定发展提供了重要保证。目前公司核心管理团队稳定,经营稳健,业绩稳定。随着公司经营规模的扩大和战略转型发展,建立更加有效的管理决策体系,进一步完善内部控制体系和激励机制,引进、培养和留住技术及管理人才,切实提升公司产品开发效率、软件研发能力、项目管理水平和团队管理水平都将成为公司面临的重要课题。如果公司在高速发展过程中,不能妥善、有效地解决高速成长带来的管理风险,特别是在战略转型过程中如不能有效地进行整合和控制,可能就会对公司生产经营造成不利影响。

(四)人才风险。人才资源是软件企业的核心资源之一,是软件企业的第一生产力,软件行业的市场竞争越来越表现为高素质人才的竞争。软件企业的人才流动性较高,本公司不可避免的面临核心技术人员及管理人员流失的风险。

为吸引、保留和培养核心人员,公司建立了较为完善的人力资源体系,采取了一些有效的激励约束措施,例如部分关键人才直接持股,提高了公司核心人员的稳定性。公司上市后,能够获得更好的品牌效益,投入更多资源改善工作环境和工作条件,增强公司对高素质人才的吸引力和归属感。但是,上述措施并不能完全保证核心人员的稳定,如果出现核心人员流失、关键人才储备不足、人才结构失衡的情况,公司的生产经营将受到一定的负面影响。随着金融科技竞争的加剧,公司将不断面临新技术、新产品研发的挑战,如果未来公司不能在技术储备、新产品研发、人才引入和培养方面获得持续的积累,就有可能面临市场地位和竞争优势下降的风险。

信息化建设解决方案应用软件的开发和服务,经过多年努力和积累,形成了比较成熟的研发模式和服务体系,取得了显著的竞争优势。但信息技术发展日新月异,软件行业具有技术进步快、产品更新快、市场需求变化快的特点。如果公司不能及时准确地把握软件开发新技术发展趋势和市场需求新变化,调整软件开发模式,促进技术更新,创新赢利模式,公司将面临技术更新与产品开发的风险。

(六)战略投资不能达到预期收益的风险。面对金融科技的发展机遇,公司依托长久以来积累的人才积累、金融行业服务经验和客户基础,积极布局金融科技生态圈,推动公司金融科技的战略发展,以增强和提升公司的整体盈利能力和核心竞争力。但目前部分金融科技技术的商业应用仍处于初级发展阶段,技术研发、场景应用和市场不确定因素较多,部分战略投资可能无法达到预期效果。

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为:以751,557,080股为基数,向全体股东每10股派发现金红利1.00元(含税),送红股0股(含税),以资本公积金向全体股东每10股转增0股。

目录
第一节重要提示、目录和释义...................................................2第二节公司简介和主要财务指标.................................................8第三节管理层讨论与分析......................................................12第四节公司治理..............................................................33第五节环境和社会责任........................................................57第六节重要事项..............................................................58第七节股份变动及股东情况....................................................77第八节优先股相关情况........................................................86第九节债券相关情况..........................................................87第十节财务报告..............................................................88备查文件目录
一、载有公司法定代表人签名的《2021年年度报告》文本原件;
二、载有法定代表人、财务负责人、会计机构负责人签名并盖章的财务报告文本;三、载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告文本;四、报告期内公司在中国证监会指定创业板信息披露媒体上公开披露过的所有文件及公告原稿;五、其他备查文件。

以上备查文件的备置地点:公司证券事务部
释义

释义项释义内容
公司、赢时胜深圳市赢时胜信息技术股份有限公司
股东大会、董事会、监事会深圳市赢时胜信息技术股份有限公司股东大会、董事会、监事会
证监会中国证券监督管理委员会
深交所深圳证券交易所
亚太集团、会计师事务所亚太(集团)会计师事务所(特殊普通合伙)
报告期2021年1-12月
上期、上年同期2020年1-12月
元、万元人民币元、人民币万元
《公司法》《中华人民共和国公司法》
《公司章程》《深圳市赢时胜信息技术股份有限公司公司章程》
上海赢量上海赢量信息科技有限公司
筹远信息筹远(上海)信息科技有限公司
上海赢保上海赢保商业保理有限公司
上海赢志泰上海赢志泰计算机科技有限公司
蒲园供应链上海蒲园供应链管理有限公司
蒲艺园实业上海蒲艺园实业有限公司
匡衡软件匡衡软件(北京)有限公司
赢证数科赢证(上海)数字科技有限公司
赢胜数科深圳市赢胜数据科技有限公司
东吴金科东吴(苏州)金融科技有限公司
阳光恒美阳光恒美信息服务(上海)股份有限公司
东方金信北京东方金信科技股份有限公司
北京营安北京营安科技有限公司
上海怀若上海怀若智能科技有限公司
尚闻科技北京尚闻科技(集团)有限公司
怀光智能怀光智能科技(武汉)有限公司
图灵机器人深圳市图灵机器人有限公司
达烁高科达烁高科(北京)信息技术有限公司
第二节公司简介和主要财务指标
一、公司信息

股票简称赢时胜股票代码300377
公司的中文名称深圳市赢时胜信息技术股份有限公司  
公司的中文简称赢时胜  
公司的外文名称(如有)SHENZHENYSSTECHINFO-TECHCO.,LTD  
公司的外文名称缩写(如 有)YSS  
公司的法定代表人唐球  
注册地址深圳市福田区华富街道莲花一村社区皇岗路5001号深业上城(南区)T2栋3701  
注册地址的邮政编码518035  
公司注册地址历史变更情 况2003年5月28日,公司注册地址由“深圳市福田区福中路紫玉大厦1栋25J室”变更为“深 圳市福田区深南中路3037号南光捷佳大厦1716室”;2005年8月10日,公司注册地址变 更为“深圳市福田区深南大道4019号航天大厦611室”;2009年4月13日,公司注册地址 变更为“深圳市福田区深南中路与广深高速公路交界东南金运世纪大厦13层13F”;2013 年1月17日,公司注册地址变更为“深圳市福田区深南路与新洲路交汇处东南侧航天大厦 A座611A”;2018年5月28日,公司注册地址变更为“深圳市福田区华富街道莲花一村社 区皇岗路5001号深业上城(南区)T2栋3701”。  
办公地址深圳市福田区华富街道莲花一村社区皇岗路5001号深业上城(南区)T2栋3701  
办公地址的邮政编码518035  
公司国际互联网网址www.ysstech.com  
电子信箱[email protected]  
二、联系人和联系方式

 董事会秘书证券事务代表
姓名程霞张建科
联系地址深圳市福田区华富街道莲花一村社区 皇岗路5001号深业上城(南区)T2栋 3701深圳市福田区华富街道莲花一村社区 皇岗路5001号深业上城(南区)T2栋 3701
电话0755-239686170755-23968617
传真0755-882651130755-88265113
电子信箱[email protected][email protected]
三、信息披露及备置地点

公司披露年度报告的证券交易所网站《中国证券报》、《证券时报》、《上海证券报》、《证券日报》
公司披露年度报告的媒体名称及网址巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)
公司年度报告备置地点公司证券事务部
四、其他有关资料
公司聘请的会计师事务所

会计师事务所名称亚太(集团)会计师事务所(特殊普通合伙)
会计师事务所办公地址深圳市福田区福滨河大道5022号联合广场A座49层
签字会计师姓名孙志军、许磊
公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构
□适用√不适用
公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问
□适用√不适用
五、主要会计数据和财务指标
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
□是√否

 2021年2020年本年比上年增减2019年
营业收入(元)1,029,890,830.10837,770,538.7922.93%655,579,978.11
归属于上市公司股东的净利润 (元)262,793,770.6313,931,906.521,786.27%136,436,981.53
归属于上市公司股东的扣除非 经常性损益的净利润(元)52,883,799.63-27,761,524.23290.49%21,111,032.27
经营活动产生的现金流量净额 (元)106,132,963.34140,880,374.44-24.66%124,586,918.32
基本每股收益(元/股)0.34940.01871,768.45%0.1838
稀释每股收益(元/股)0.34940.01871,768.45%0.1838
加权平均净资产收益率9.09%0.49%8.60%4.96%
 2021年末2020年末本年末比上年末增 减2019年末
资产总额(元)3,330,577,979.733,013,242,668.1410.53%3,185,448,497.87
归属于上市公司股东的净资产 (元)2,983,399,672.942,759,756,570.318.10%2,808,647,111.82
公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值,且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确
定性
□是√否
扣除非经常损益前后的净利润孰低者为负值
□是√否
六、分季度主要财务指标
单位:元

 第一季度第二季度第三季度第四季度
营业收入196,788,847.97248,721,569.08247,227,075.37337,153,337.68
归属于上市公司股东的净利润183,853,682.889,892,514.6413,855,569.9055,192,003.21
归属于上市公司股东的扣除非 经常性损益的净利润2,086,705.368,448,371.4512,552,981.2729,795,741.55
经营活动产生的现金流量净额-98,375,525.741,610,182.64-64,390,835.42267,289,141.86
上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异□是√否
七、境内外会计准则下会计数据差异
1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况□适用√不适用
公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况□适用√不适用
公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、非经常性损益项目及金额
√适用□不适用
单位:元

项目2021年金额2020年金额2019年金额
非流动资产处置损益(包括已计提资产减值准备的 冲销部分)-5,286.041,454,805.65-10,837.55
计入当期损益的政府补助(与公司正常经营业务密 切相关,符合国家政策规定、按照一定标准定额或 定量持续享受的政府补助除外)9,780,326.977,768,515.0013,585,648.41
非货币性资产交换损益 -13,911,630.58 
委托他人投资或管理资产的损益402,983.25  
除同公司正常经营业务相关的有效套期保值业务 外,持有交易性金融资产、交易性金融负债产生的 公允价值变动损益,以及处置交易性金融资产交易 性金融负债和可供出售金融资产取得的投资收益228,962,827.896,130,107.23112,978,541.18
除上述各项之外的其他营业外收入和支出-1,730,420.3317,929.4030,912.81
其他符合非经常性损益定义的损益项目 43,836,491.92 
减:所得税影响额27,033,798.146,663,287.9512,416,025.98
少数股东权益影响额(税后)466,662.60-3,060,500.08-1,157,710.39
合计209,909,971.0041,693,430.75115,325,949.26
其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况:
□适用√不适用
公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。

将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目
的情况说明
□适用√不适用
公司报告期不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定
为经常性损益的项目的情形。

第三节管理层讨论与分析
一、报告期内公司所处行业情况
公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中的“软件与信息技术服务业”的披露要求
一、宏观经济形势
2021年是我国构建新发展格局的起始之年,面对国内新冠疫情散发、复杂严峻的国际环境等众多考验,各地区各部门在
党中央、国务院坚强领导及决策部署下,坚持科学统筹疫情防控和经济社会发展,积极打通经济循环各种卡点堵点,不断推
动产业高质量发展、加快发展现代产业体系,供给体系韧性得到进一步提升。我国经济总体上表现出较好的复苏态势,主要
经济指标运行在合理区间,经济增速在全球主要经济体中继续位于前列,经济高质量发展和结构转型升级取得了新的成效,
实现“十四五”良好开局。据国家统计局数据显示,2021年中国国内生产总值逾114万亿元,按不变价格计算,比上年增长
8.1%,两年平均增长5.1%,其中,科技创新对产业升级和消费升级的带动作用有所增强,信息传输、软件和信息技术、科学
研究和技术服务等现代服务业的增长势头较为亮眼。

二、行业发展情况
1、软件行业
随着新兴技术迅速发展及信息技术引发的产业变革持续深化,加速新一代信息技术与金融、物流、交通、文化、旅游等
服务业的跨界融合和创新发展,带来更多的新产品、服务和模式创新,催生新的业态和经济增长点,加速各行业领域的融合
创新和转型升级,应用场景持续增加。由此,我国软件和信息技术服务产业规模迅速扩大,继续保持强劲增长势头,技术水
平显著提升,已发展成为战略性新兴产业的重要组成部分。据工信部数据,2021年,我国软件和信息技术服务业运行态势良
好,完成软件业务收入94994亿元,同比增长16.43%。同时,从业人员规模不断扩大,工资总额加快增长,2021年,我国软
件业从业人员平均人数809万人,同比增长7.4%,从业人员工资总额同比增长15.0%,两年复合增长率为10.8%。

2、金融行业
资产管理规模方面 2021年,国内资本市场整体趋势向上,资管行业规模增长显著。据中国证券投资基金业协会统计,
截至2021年四季度末,基金管理公司及其子公司、证券公司、期货公司、私募基金管理机构资产管理业务总规模约67.87万
亿元,较2020年四季度末的58.99万亿元同比增长15.05%。

资产托管规模方面 2021年9月2日,中国银行业协会发布《中国资产托管行业发展报告(2021)》,中国银行业托管规模
保持稳健增长,进入稳定发展阶段。截至2020年末,中国银行业托管规模达169.04万亿元,较上年末的153.26万亿元增长了
10.29%,增幅较上年有较大提升;2011-2020年,10年间托管行业规模增长了近12倍,年平均复合增长率达31.73%。在全行
业托管存量规模较快增加的情况下,存托比、托管系数基本保持稳定,托管行业总体进入稳定发展阶段。

资金融机构布局中国市场以促进国内市场良性竞争,扩大内地与港澳金融市场双向开放等等。股票发行全面注册制,北京证
券交易所和广州期货交易所正式成立,上交所新债券交易系统上线,深交所制定“1+3”债券交易规则及配套业务指引,首
批9只基础设施REITs正式上市,公募基金投顾业务试点扩容,“跨境理财通”、“债券通”南向通陆续开闸,首家外资独资公
募基金正式获批公募基金业务许可证。

绿色金融方面,2021年政府工作报告和“十四五”规划等都对实现碳达峰、碳中和目标提出了具体工作要求,目标和要
求中蕴含着巨大的经济增长潜力和技术创新活力,中国人民银行、银保监会和证监会等金融监管部门把金融支持碳中和列为
2021年重点工作,把科技创新作为优先事项,探索利用金融科技发展绿色金融,大数据、人工智能、区块链等金融科技手段
在绿色金融中的运用前景非常大。

金融信创方面,在国家层面政策和各地方政府的层层推进及高度支持下,伴随着金融机构数字化转型的快速推进,金融
信创完成了试点和规模化落地,金融信创在2021年步入元年。继银行、证券、交易所及监管机构信创建设投入,资管、信托、
支付等金融机构也纷纷加入了信创建设。据有关部门统计,金融信创落地应用进展在各行业中排名前列,金融信创发展势头
迅猛。

资产管理和资产托管规模的扩大正向促使金融机构IT系统建设投入增加,金融改革、绿色金融的落地、金融信创迅猛发
展及金融机构数字化转型等等释放出大量金融机构信息系统建设刚性需求及投入预算增长,金融科技服务商业务经营因此大
为受益。

二、报告期内公司从事的主要业务
(一)报告期内公司从事的业务情况
公司作为金融行业领先的软件产品与技术服务厂商,秉持“一切为了客户”的服务宗旨,不断为行业用户提供更优质、
更高效的产品和服务。伴随着金融行业数字化转型浪潮,公司紧跟行业发展步伐,及时调整和优化内部的组织、技术、产品、
解决方案体系,逐渐形成了数字化转型背景下商机把握、产品输出、能力输出、行业赋能的一站式服务体系,快速适应在国
家战略要求下的行业转型要求。

2021年,公司继续贯彻和落实金融科技企架转型,数据驱动赋能的“大中台运营服务能力体系建设”和“大中台数据能
力建设”,以及全自主可控的核心前沿技术能力建设的战略目标,继续加大在组织形式持续改进、传统产品的技术革新、创
新产品的探索和能力增强、跨域服务能力拓展等方面的投入,保障战略目标稳步推进。

1、应对数字化转型目标要求的组织形态调整
成立业务标准委员会(产品中心)、技术标准委员会、数据标准委员会,以业务标准、技术标准、数据标准制定为抓手,
制定公司级业务产品战略方向,并逐渐将内部各产品、应用能力所依赖的技术和数据结构进行统一。

强化公司中台运营服务能力建设目标,通过中台赋能中心建设,以技术标准委员会制定的技术标准为行动准则,持续推
动数据中台在数据标准、数据存储、数据计算、数据服务等核心能力的优化,稳步提升数据中台解决方案成熟度。不断探索
和实践围绕数据中台的数据应用生态,产品研发端和业务场景端紧密结合,逐步构建端到端的行业服务能力。

设立产品中心,建立公司级产品图谱,以产品策略制定、产品质量管控、交付质量保障、公司运营过程优化、行业解决
方案制定为核心职能,自上而下的制定公司产品建设路线,贯彻公司大中台运营能力体系建设战略目标,持续优化公司内部
各运营环节的协作过程,规范公司内部的产品建设过程,稳步提升产品及交付质量。

2.、以技术革新、服务创新为核心,实现传统拳头产品架构转型与服务升级公司传统资产管理和托管业务产品线,继续巩固在行业的高市占率地位,持续稳定和优化产品核心能力,追求精确服务
输出,不断优化盈利结构和盈利模式,提升产品盈利能力,提高对市场机会的把握能力。

产品能力创新:在成熟的产品能力体系与服务模式的前提下,面向机构运营效率提高和运营质量提升的要求,通过对现
有能力的整合与重构,进一步提升产品的自动化程度,实现无人值守,并在行业广泛落地应用,大大提升了运营效率和运营
质量。以自动化估值为代表的“赢稳”和“赢时”系列解决方案,将运营管理过程中的人、财、物和信息四大基本要素的运
转过程有机结合起来;通过机器替代人工,提高“人”的工作效率;通过业务场景精细化运营管理,挖掘“财”的价值;通
过电子信息化传递,提高“物”流转的速度;通过全自动化处理流程、风控前置化预警以及运营流程有序化管控,提高“信
息”传递的及时性与可靠性。

截至2021年底,公司自动化项目已助力30多家客户实现估值流程自动化。在绝大部分业务自动运行的系统基础上,相关
业务人员即便居家办公,也可远程指导处理突发问题,确保估值业务不中断,实现估值系统平稳高效运行。

监管落地保障:及时响应监管要求,为用户提供及时的、专业的业务解决方案,是公司对客户的承诺。2021年底,IFRS9
正式在金融行业全面落地,公司产品团队所表现出的专业能力以及落地交付时的高效率,得到了行业的一致认可,保证了新
信创适配实践:作为国内信息化建设重点领域,“国产化”与“自主可控”已成为金融行业技术路线的重要组成部分,
自2021年开始,公司陆续通过产品架构升级、技术服务输出的方式,开始在头部机构落地信创版本的资产管理相关软件,在
信创改造升级、内部产品架构信创适配方面积累了丰富的实践经验。

3、聚焦金融行业龙头,实现创新产品能力不断增强
构建以“技术引领、领域创新”为核心的创新业务解决方案,依托公司丰富的客群积累,不断挑战行业的新领域解决方
案,并不断实践和落地。2021年,创新产品条线积累了大量实践经验与落地案例,案例覆盖金融行业各分支领域的头部机构,
为机构数字化转型提供了强大的助力,并形成了公司可复用的中台能力,面向用户既可以进行产品化输出,也可以赋能输出。

重点创新领域实践成果如下:
运营管理平台:实现以“数据驱动、流程驱动、价值驱动”为核心,以“效益提升、服务提升”为目标的资管业务解决
方案,搭建一站式的资管业务能力体系,既强调各业务参与人在平台上的协同与协作能力,也强调个人在机构内部各业务环
节的平台化积累,最终转化为机构自身的能力,从而保持业务发展、业务运作、公司治理的连续性和可持续性。不断拓展自
身在资管业务领域的业务创新业务实践,不断丰富自身的能力体系,构建公司与客户的知识、产品的闭环。

截止2021年底,公司已与公募基金、保险资管、托管银行等领域的十余家头部客户建立了深入的合作关系,以运管平台
为基础,启动了机构数字化转型工作。

资金管理平台:平台基于机构各类型投资行为,通过对常规的资金收付业务的自动化、全链路、可视化管理,实现资金
收付款的主动管理能力,大大提升了资金收付处理的效率,提高了资金处理准确性和时效性。通过对各类业务资金的处理和
流程设计,规范各资金流程节点对应各部门岗位的操作,提升业务的合规性与高效性。

截止2021年底,资金管理平台已应用于50余家公募基金、保险资管等类型的机构客户,为机构资金运营安全保驾护航。

产品生命周期管理平台:通过2年的孵化期,该产品已形成面向不同用户的基础能力库、流程库、数据要素库。平台在
全面满足监管机构的建设指引要求基础上,充分结合了用户的实际业务场景和工作需求,实现了产品流程管理、文档库管理、
多维度看板等多项功能特性。运用大数据、人工智能、知识图谱等技术手段进一步拓展营销支持、智能分析、决策支持等产
品功能。

2021年,该产品以形成面向托管、资管两大业务条线的解决方案及产品能力体系,并在托管行、公募基金、保险资管、
银行理财子等金融机构完成了上线和运行,大大提升了机构自身对项目和产品的主动管理能力。

报表世界监管报送平台:基于云原生微服务架构的设计模式,通过与数据中台能力的结合,能够快速的响应监管信披的
要求、快速适应面向不同交付形式的集成要求,也进一步提升了报表世界产品的创新效率,检核平台作为报表世界2021年的
亮点创新产品,其轻量化部署模式、插件式的集成方式以及简单易学的配置模式、与外部系统无缝集成特性,实现了异常数
据快速定位,并提供精准的校验报告,大大提升信披数据的检验效率和检验覆盖率。

赢时胜实时估值解决方案:实时估值系统以微服务架构和事件驱动为技术基底,实现交易流水/行情波动自动触发实时
清算速度快、运维简单等特点。基于赢时胜估值领域雄厚的业务沉淀,系统通过独立引擎计算服务,打通投资决策、投资交
易、投资分析各个业务环节,无缝对接赢时胜估值系统估值核算参数模型,实现测算维度(包含测算/绩效考核等维度)与实
际交易维度、成交与模拟交易维度实时估值指标,为实时交易、实时风控、投研试算、绩效考核分析、运营管理等不同业务
场景提供高效地实时数据治理与服务。行业首创提供投资者账户维度的实时估值服务,为智能投顾、客户画像、收益与资金
分析等提供财务指标服务。

赢时胜场外交易平台:为资管机构打造安全、稳定、高效、易用、灵活、统一的场外交易业务平台。真正实现了信息流、
业务流、资金流的从指令到成交到交收的全流程管理,切实解决了行业诸多痛点。独创地流程节点拆分既保证产品的统一又
能满足客户的个性化诉求。支持产品与组合管理、交易管理、清算管理、风控管理、日初头寸、实时头寸、电子签章、流程
审批等业务,支持金融市场上的所有业务品种。对接了外汇交易中心、沪深交易所、中债、上清、上登、深登、本币等第三
方系统,实现了投资交易的信息化、自动化与智能化的同时保障了系统的安全、可靠、高效。近一年,陆续在公募、保险资
管、券商资管、银行理财子等二十余家金融机构落地。

赢时胜软件资产管理平台:软件资产管理平台,为商业银行客户进行统一的软件资产管理和软件资产全生命周期管理提
供助力。平台支持资产维护、资产目录、元数管理、接口模板等一系列功能,包含资产登记、申请发布、生命周期管理、版
本控制、资产评价、接口治理、安全管控等子功能,并可进行大规模可扩展的部署。平台为软件开发者登记与发布、创建和
管理开发者社区、扩展路由流量、确保API内容的可视化服务,提供了一个完整的软件资产管理解决方案。

4、拓展跨域服务能力,实现专业和技术能力的赋能输出
面对金融科技应用及数字化转型的发展机遇,依托公司深厚的客户基础和近年来在创新业务领域的实践经验,以及自身
技术能力的革新和夯实,通过与行业用户探讨,成立赢胜数科公司,形成了具有专业业务背景和前沿技术化体系的团队,使
其具备帮助金融机构在企业架构转型过程中体系化赋能的要求。成功中标国有银行企架转型项目,深入参与国有银行企业架
构转型的业务架构、技术架构设计,以及过程管理,意味着公司核心技术能力、专业能力已经被行业认可,标志着公司整体
能力水平的又一次飞跃。公司在跨域创新实践中,形成了以智能数据中台为核心、面向银行内各类业务的管理类和数据应用
类的数据能力生态,包括智能数据中台、智能数据标准、数据资产管理、数据资产地图、数据虚拟化平台等应用。

智能数据中台:智能数据中台是面向金融行业一系列数据类应用基础能力的集合,通过数据资产化建设过程体现数据的
真正价值,并通过数据服务的形式将数据价值对外输出。通过服务接口将数据价值能力赋能给前台业务应用,实现数据智能
化转型。

智能数据中台主要包括数据接入、实时计算、数据处理、数据资产管理、指标计算引擎、数据服务、智能运维管控等一
系列基础设施,单项基础设施均可作为独立的产品面向机构进行赋能输出,且完成了信创基础软件和硬件的适配工作。

2021年,智能数据中台在行业内已经开始实践和落地,为机构数字化转型提供基础数据能力的保障。其中基于数据中台
全域能力及信创适应能力,完成了国家级登记结算机构的外汇定价解决方案的落地。该方案是基于行业分析沉淀形成丰富的
析抽象形成相应的数据仓库指标与相应维度信息,以大数据平台的分布式并行计算以及分布式存储的能力、微服务技术的应
用系统建设为底座,以业务和技术双循环为核心提供对海量数据的分布式存储、分布式并行计算、高可用可扩展的行业解决
方案,计算效率提升了160倍,帮助用户实现了性能瓶颈的突破和信创改造要求。

数据虚拟化平台:根据消费应用程序、流程、分析工具或业务用户的需求,实时或近乎实时地提供授信商业数据的简化、
统一、整合视图。数据虚拟化技术在不复制数据的情况下,将来自异类数据源、异类位置和异类格式的数据进行整合,从而
创建了一个单一的虚拟数据层,提供统一的数据服务,为多应用和多用户提供支持,也就可以更快地访问所有数据,减少复
制和成本,增加变更的敏捷性。平台提供了多源异构数据兼容能力,让企业能够快速、方便地整合多源异构数据源。加速数
据处理速度能力,降低数据管理的复杂性,提高灵活性和响应时效。统一的安全策略能力,对多元的数据资产实现统一的安
全管控策略,满足数据安全监管合格的要求。

数据资产管理平台:通过数据资产建设,使得机构能够全面掌握数据资产现状,建立数据质量监控体系,设计数据质量
稽核规则,加强从数据源头控制数据质量,形成覆盖数据全生命周期的数据质量管理,实现数据向优质资产的转变。制定
企业内部统一的数据标准,建立数据共享制度,完善数据共享相关流程规范,打破数据孤岛,实现企业内数据高效共享。通
过制定完善的数据安全策略、建立体系化的数据安全措施、执行数据安全审计,全方位安全管控。

数据地图:对数据资产采用图形化、地图式进行展现,实现数据资产可视化管理。通过看、用、评、治良性循环闭环的
策略,达到数据资产化、资产价值化、价值最大化。数据资产的可视化能力,可以全局盘点,查看和观察企业内部的数据资
产运转情况,有了数据资产基础,为机构数据资产治理提供了全面的保障,提升了数据资产价值。

(二)报告期内影响公司业绩的有关情况
报告期内,公司实现营业收入102,989.08万元,比上年同期增长22.93%,,其中主营业务收入102,571.77万元,比上年
同期增长27.69%;营业成本35,004.19万元,比上年同期增长47.24%,其中主营业务成本34,803.61万元,比上年同期增长
70.31%;销售费用3,951.04万元,比上年同期增长54.94%;管理费用15,490.01万元,比上年同期增长57.16%;研发费用
44,863.03万元,比上年同期增长37.68%;归属于上市公司股东的净利润26,279.38万元,比上年同期增长1786.27%,扣除非
经常性损益后归属于上市公司股东的的净利润5,288.38万元,比上年同期-2,776.15万元增长290.49%。

报告期内影响公司业绩的有关情况说明如下:
1、公司全力聚焦金融科技主业,面对数字时代金融机构进一步推进数字化转型、金融机构“科技引领”的金融科技实
践战略、金融行业信创实施等等带来科技投入的高速增长形势,公司积极把握市场机遇,持续加大研发投入,与金融机构深
入挖掘相关应用场景,推进云计算、大数据、人工智能、微服务等科技技术在行业客户的应用落地。同时,公司高度专注高
市占率的传统资产管理和托管领域IT产品研发和服务,提高产品、技术和服务的创新水平,全力应对IT系统新会计准则适应
性改造、上交所新债券交易系统改造、深交所“1+3”债券交易系统改造等一系列适应金融新政新规的金融IT系统建设巨大
需求以及北交所带设立来的金融IT系统建设、升级改造需求等。此外,公司加大市场开拓,新增了城商行、外资银行、金融
增长。

2、由于软件行业的快速发展以及金融科技行业需求旺盛带来金融科技人才竞争异常激烈,良好的职工薪酬、激励、福
利等成了引进人才及留住人才的关键因素,也由此带来公司薪酬福利成本费用的大幅增长。(1)报告期内公司计提2020年度
实施的员工限制性股票激励计划成本费用2,859.95万元(记入管理费用-股权激励摊销费用)。公司2020年实施的员工股权激
励第一期股份20%已解禁并于2021年10月29日上市流通;(2)为满足金融软件主营业务销售订单及市场需求不断增加的需要,
公司加强招聘资源投入增加技术研发及服务人员,2021年公司平均职工人数较上年同期增长20%;(3)针对行业人才流动性
较高的特点,公司根据员工工作能力表现等采取调整薪酬等措施保持现有人才结构以保证正常业务交付能力。(4)为进一步
改善了公司核心经营指标,公司加大销售回款力度,制定详实的回款计划及实施有效的回款激励机制并监督执行,起得了良
好的成效,母公司金融IT主营业务销售回款较上年同期增长62.17%,公司根据目标达成情况为此向员工付出业绩激励款
5,809.12万元。报告期内职工薪酬成本费以及为职工支付现金较上年同期大幅增长。报告期内营业总成本中的职工薪酬成本
费用支出为81,379.43万元,较上年同期增长55.29%。报告期内支付给职工以及为职工支付的现金为78,820.44万元,较上年
同期增长49.97%。

3、公司作为金融IT领域综合服务商,在努力夯实传统优势产品线的基础上,公司着眼于未来可持续发展,针对金融机
构业务链条及各种场景需求,不断加大投入完善产品生态链培养新的利润增长点。公司设立各子公司积极拓展在智能数据服
务、数字货币、碳中和、投资管理、组合管理、风险控制等领域的数字化转型创新产品及服务,完善公司产品服务体系,报
告期内已完成了产品研发及管理团队组建运营,收入规模尚未形成,研发投入及管理团队投入对公司当期利润造成了一定的
负向影响,随着产品和服务在行业内的推广,此影响预计将在一定时期内扭转。

4、公司在报告期内持续加大中台赋能战略各项投入资源赋能金融机构数字化转型需要,已参与多家金融机构的数字化
转型落地,形成一定规模的营收;由于当前行业数字化转型建设处于初期阶段,报告期内有关产品条线尚处亏损状态,但公
司深厚的市场客户资源带来丰富的场景实践机会,在产品建设及整体解决方案解决上渐渐形成自身能力优势,以及随着金融
机构数字化转型持续深入开展,中台赋能产品条线发展前景良好,预计将在2022年实现扭亏为盈。

公司深耕行业二十余年,面对机遇和挑战,公司管理层将率领全体员工迎难而上,保持战略定力,以饱满姿态、高度的
责任感和使命感,努力进行数字化管理转型,加强精细化管理核算,加强项目管理管控水平,提升绩效管理,促进公司朝着
战略目标合理发展。

三、核心竞争力分析
1、公司自成立以来一直紧随金融行业的发展,专注于金融行业信息系统的研究、开发、销售和服务。随着金融行业的
多元化发展和用户需求的不断变化,公司不断进行产品创新和服务创新,已向全国基金管理公司、证券公司、保险公司、银
行、信托公司、财务公司、资产管理公司等400多家金融机构提供了专业的信息化系统建设综合解决方案。公司长期服务于
和积累,树立了在行业内的领先地位和品牌优势。

2、人才是软件企业的核心资源之一,是软件企业的第一生产力,是软件企业核心竞争力的主要体现。公司在多年的经
营实践中形成了稳定的核心管理团队和优秀的业务、技术研发团队。公司研发骨干员工拥有多年从业经验,是既谙熟金融业
务又精通软件技术的复合型人才,人才的积累为公司持续发展提供了有力的人才保障。

3、公司始终保持对核心业务主线资产托管和资产管理系统业务高度聚焦,通过组织架构调整、研发模式优化及持续的
研发投入,核心产品已日趋成熟,传统业务线已形成了一套高效、快速的交付实施体系。核心业务主线产品,继续保持一贯
的产品优势,业务范围上满足境内外市场的全资产、全覆盖。同时不断拓展产品业务边界,产品以运行稳定、风险可控、提
质增效为目标,丰富传统业务线的插件式应用,大幅度提升用户满意度、增强用户粘性。

4、公司加强对新一代信息技术等前瞻性技术研究,持续加大对微服务技术架构的研发和大数据、云计算、人工智能等新
技术的应用研发,结合现有优势领域,赋能行业形成新的行业生态,为公司金融科技的发展提供技术支撑,加速创新业务产
品和解决方案在行业落地。在公司统一的技术路线和大中台业务运营生态体系建设的推动下,开始向云原生微服务架构演进,
使传统产品更适应当前机构用户数字化转型的能力集成要求,同时也使得公司解决方案更加灵活、有针对性。

四、主营业务分析
1、概述
报告期内的主要经营情况参见“二、报告期内公司从事的主要业务”主要财务数据变动情况

项目本报告期(元)上年同期(元)增减变动幅度重大变动原因
营业收入1,029,890,830.10837,770,538.7922.93% 
营业成本350,041,886.02237,736,415.9047.24%主要是公司软件主营 业务合同增长导致项 目相关实施人员、技术 支持服务人员增加及 员工薪酬调增、计提员 工奖励等所致
销售费用39,510,363.7225,499,649.9454.94%主要是销售人员工薪 酬福利及销售业务费 等增长所致
管理费用154,900,106.3698,563,795.2857.16%主要是员工规模增长 导致各项办公费、差旅 费等管理费用增加以 及实施员工限制性股
    票股权激励政策摊销 限制性股票成本费用 所致
研发费用448,630,345.83325,854,353.7237.68%主要是研发人员增加 及研发员工薪酬调增 所致
财务费用-10,092,797.83-4,296,721.21-134.90%主要是存款利息收入 较上年增加所致
所得税费用19,369,770.0215,788,628.7222.68% 
经营活动产生的现金 流量净额106,132,963.34140,880,374.44-24.66%1、上年同期经营活动 产生的现金有控股子 公司类金融业务经营 活动回款;2、本年销 售回款虽比上年大幅 增长,但员工薪酬现金 支出也增长较大。
投资活动产生的现金 流量净额-77,691,349.8677,298,881.46-200.51%结构性存款购买和赎 回的差异
筹资活动产生的现金 流量净额-87,762,815.04-180,780,175.7051.45%1、上年实施员工限制 性股票股权激励收员 工缴款;2、控股子公 司偿还到期银行贷款
现金及现金等价物净 增加额-59,321,201.5937,399,080.14-258.62%上年同期经营活动和 投资活动现金流净额 较大
2、收入与成本
(1)营业收入构成
营业收入整体情况
单位:元

 2021年 2020年 同比增减
 金额占营业收入比重金额占营业收入比重 
营业收入合计1,029,890,830.1 0100%837,770,538.79100%22.93%
分行业     
金融行业1,000,503,337.0 797.15%772,710,157.5892.23%29.48%
非金融行业29,387,493.032.85%65,060,381.217.77%-54.83%
分产品     
定制软件开发和 销售802,650,575.8277.94%574,173,989.1068.54%39.79%
服务费收入227,240,254.2822.06%210,070,952.5625.07%8.17%
商品销售收入  83,661.950.01%-100.00%
供应链业务收入  1,431,327.590.17%-100.00%
保理业务收入  20,989,677.272.51%-100.00%
投资性房地产处 置收入  31,020,930.323.70%-100.00%
分地区     
华北大区500,679,618.7548.62%419,970,324.1350.13%19.22%
华东大区311,782,192.3130.27%268,206,722.7732.01%16.25%
华南大区217,429,019.0421.11%149,593,491.8917.86%45.35%
分销售模式     
直接销售1,029,890,830.1 0100.00%837,770,538.79100.00%22.93%
公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中的“软件与信息技术服务业”的披露要求
单位:元

 2021年度   2020年度   
 第一季度第二季度第三季度第四季度第一季度第二季度第三季度第四季度
营业收入196,788, 847.97248,721, 569.08247,227, 075.37337,153, 337.68120,174, 969.94254,063, 768.51241,444, 647.17222,087, 153.17
归属于上市公司 股东的净利润183,853, 682.889,892,51 4.6413,855,5 69.9055,192,0 03.21-27,090, 945.7078,060,0 35.4677,674,7 63.17-114,711 ,946.41
说明经营季节性(或周期性)发生的原因及波动风险

(2)占公司营业收入或营业利润10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况√适用□不适用
公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中的“软件与信息技术服务业”的披露要求
单位:元

 营业收入营业成本毛利率营业收入比上 年同期增减营业成本比上 年同期增减毛利率比上年 同期增减
分客户所处行业      
金融行业1,000,503,33 7.07329,595,170. 4767.06%29.48%62.96%-6.77%
非金融行业29,387,493.0 320,446,715.5 530.42%-54.83%-42.38%-15.04%
分产品      
定制软件开发 和销售802,650,575. 82206,238,291. 1474.31%39.79%103.54%-8.04%
服务费收入227,240,254. 28143,803,594. 8836.72%8.17%37.87%-13.63%
分地区      
华北大区500,679,618. 75192,436,857. 2361.56%19.22%70.31%-11.53%
华东大区311,782,192. 3198,011,008.5 068.56%16.25%70.31%-9.98%
华南大区217,429,019. 0459,594,020.2 972.59%45.35%-11.31%17.51%
公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下,公司最近1年按报告期末口径调整后的主营业务数据□适用√不适用
(3)公司实物销售收入是否大于劳务收入
□是√否
(4)公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况□适用√不适用
(5)营业成本构成
产品分类
产品分类
单位:元

产品分类项目2021年 2020年 同比增减
  金额占营业成本比 重金额占营业成本比 重 
定制软件开发 和销售 206,238,291. 1458.92%101,324,041. 8842.62%103.54%
服务费收入 143,803,594. 8841.08%104,550,179. 9943.98%37.55%
商品销售收入   212,102.380.09%-100.00%
供应链业务收 入      
保理业务收入   758,006.340.32%-100.00%
投资性房地产 处置收入   30,892,085.3 112.99%-100.00%
说明

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中的“软件与信息技术服务业”的披露要求
主营业务成本构成
单位:元

成本构成本报告期 上年同期 同比增减
 金额占营业成本比重金额占营业成本比重 
人力成本(员工工 资社保公积金等)326,131,139.9993.71%195,545,941.5595.69%66.78%
其他21,904,981.026.29%8,810,927.534.31%148.61%
(6)报告期内合并范围是否发生变动
√是□否
2021年,公司新设立控股子公司深圳市赢胜数据科技有限公司,注册资本5000万元,公司持股占比51%,本年度将其纳入合
并范围
(7)公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况
□适用√不适用
(8)主要销售客户和主要供应商情况
公司主要销售客户情况

前五名客户合计销售金额(元)161,944,681.19
前五名客户合计销售金额占年度销售总额比例15.72%
前五名客户销售额中关联方销售额占年度销售总额 比例0.00%
公司前5大客户资料

序号客户名称销售额(元)占年度销售总额比例
1客户一41,444,281.034.02%
2客户二35,975,392.203.49%
3客户三30,062,814.462.92%
4客户四28,039,333.252.72%
5客户五26,422,860.252.57%
合计--161,944,681.1915.72%
主要客户其他情况说明
□适用√不适用
公司主要供应商情况

前五名供应商合计采购金额(元)58,887,144.78
前五名供应商合计采购金额占年度采购总额比例45.58%
前五名供应商采购额中关联方采购额占年度采购总 额比例0.00%
公司前5名供应商资料

序号供应商名称采购额(元)占年度采购总额比例
1供应商一22,046,023.0017.06%
2供应商二12,400,830.009.60%
3供应商三10,799,368.008.36%
4供应商四7,248,703.785.61%
5供应商五6,392,220.004.95%
合计--58,887,144.7845.58%
主要供应商其他情况说明
□适用√不适用
3、费用
单位:元

 2021年2020年同比增减重大变动说明
销售费用39,510,363.7225,499,649.9454.94%主要是销售人员工薪酬福利及销售 业务费等增长所致
管理费用154,900,106.3698,563,795.2857.16%主要是员工规模增长导致各项办公 费、差旅费等管理费用增加以及实 施员工限制性股票股权激励政策摊 销限制性股票成本费用所致;
财务费用-10,092,797.83-4,296,721.21-134.90%主要是存款利息收入较上年增加所 致
研发费用448,630,345.83325,854,353.7237.68%主要是研发人员增加及研发员工薪 酬调增所致
4、研发投入
√适用□不适用

主要研发项目名 称项目目的项目进展拟达到的目标预计对公司未来发展的影 响
    
公司研发人员情况

 2021年2020年变动比例
研发人员数量(人)2,3601,95820.53%
研发人员数量占比57.73%61.05%-3.32%
研发人员学历   
本科2,0231,70218.86%
硕士908111.11%
研发人员年龄构成   
30岁以下1,15995121.87%
30~40岁1,12293619.87%
近三年公司研发投入金额及占营业收入的比例(未完)
各版头条