[中报]万泽股份(000534):2022年半年度报告摘要
一、重要提示 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 公司负责人黄振光、主管会计工作负责人毕天晓及会计机构负责人(会计主管人员)林丽云声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。 公司半年度报告中部分涉及对于未来经营计划或经营工作安排的描述，相关计划或安排的落实受到多方面因素的影响，并不构成公司对于投资者的实质承诺，在此提请广大投资者注意投资风险。 公司已在本报告中详细描述存在的相关风险，请查阅公司《2022年半年度报告》“第三节管理层讨论与分析之十、公司面临的风险和应对措施”的相关内容。 公司计划半年度不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 二、公司基本情况 1、公司简介
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □是 ?否
单位：股
控股股东报告期内变更 □适用 ?不适用 公司报告期控股股东未发生变更。 实际控制人报告期内变更 □适用 ?不适用 公司报告期实际控制人未发生变更。 5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表 公司报告期无优先股股东持股情况。 6、在半年度报告批准报出日存续的债券情况 □适用 ?不适用 三、重要事项 1、2020年股权激励计划 2022年4月11日，公司召开第十一届董事会第三次会议和第十一届监事会第三次会议，审议通过《关于调整公司2020年股权激励计划首次授予股票期权之行权价格的议案》《关于公司2020年股权激励计划首次授予权益第一个行权期行权条件及第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于注销公司2020年股权激励计划部分首次授予股票期权的议案》《关于回购注销公司2020年股权激励计划部分首次授予限制性股票的议案》。根据公司2021年第一次临时股东大会的授权，公司董事会同意根据公司2020年年度权益分派方案的实施情况调整首次授予股票期权之行权价格至为13.64元/股，并认为公司2020年股权激励计划首次授予权益第一个行权/解除限售期行权/解除限售条件已经成就，同时同意对已离职激励对象已获授但尚未行权的股票期权/已获授但尚未解除限售的限制性股票进行注销/回购注销（公告编号：2022-041、042、043、044）。 2022年4月14日，公司披露《公司2020年股权激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告》，本次股权激励计划符合解除限售条件的激励对象共计55名，解除限售的限制性股票数量为927,900股，本次解除限售的限制性股票解除限售上市流通日为2022年4月19日（公告编号：2022-046）。 2022年4月19日，公司披露《关于股票期权注销完成的公告》，注销了已离职的13名激励对象已获授但尚未行权的33.50万份股票期权（公告编号：2022-049）。 2022年4月27日，公司披露《关于公司2020年股权激励计划首次授予股票期权第一个行权期采用自主行权模式的提示性公告》，本次股权激励计划符合首次授予股票期权行权条件的激励对象共计151名，可行权的股票期权数量为2,025,300份，行权价格为13.64元/股；首次授予股票期权共分3期行权，第一个行权期为2022年3月10日起至2023年3月9日，根据行权手续办理情况，实际可行权期限为2022年5月5日至2023年3月9日（公告编号：2022-050）。 2022年4月27日，公司2022年第三次临时股东大会审议通过了《关于回购注销公司2020年股权激励计划部分首次授予限制性股票的议案》；公司于2022年4月28日披露了《关于回购注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人的公告》（公告编号：2022-051、052）。2022年6月10日，公司披露《关于公司2020年股权激励计划部分首次授予限制性股票回购注销完成的公告》，本次回购注销限制性股票85,000股，涉及人员3人，本次回购注销手续已于2022年6月9日办结（公告编号：2022-057）。 2、2021年股权激励计划 2022年1月5日，公司召开第十届董事会第四十一次会议和第十届监事会第二十七次会议，审议通过《关于向公司2021年股权激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，同意公司向155位激励对2022年 1月 25日，公司披露《关于公司 2021年股权激励计划限制性股票授予登记完成的公告》，本次实际授予激励对象共151人，实际授予的限制性股票数量共计499.50万股，授予价格7.7元/股。 公司本次股权激励计划限制性股票已登记完成（公告编号：2022-011）。 万泽实业股份有限公司董事会 董事长（签名）： 黄振光 二 O二二年七月二十五日 中财网
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