[中报]葵花药业(002737):2022年半年度报告摘要
葵花药业集团股份有限公司2022年半年度报告摘要 一、重要提示 本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监 会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。 所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。 非标准审计意见提示 □适用 ?不适用 董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案 □适用 ?不适用 公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案 □适用 ?不适用 二、公司基本情况 1、公司简介
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □是 ?否
单位：股
控股股东报告期内变更 □适用 ?不适用 公司报告期控股股东未发生变更。 实际控制人报告期内变更 □适用 ?不适用 5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表 公司报告期无优先股股东持股情况。 6、在半年度报告批准报出日存续的债券情况 □适用 ?不适用 三、重要事项 2022年上半年，随着医疗改革不断推进，医药行业竞争进一步加剧；伴随着新冠疫情在各地陆续反复，对各行各业 产生持续影响。 面对行业、市场的诸多不利影响，公司上下一心，相信相信的力量，紧紧围绕年初制定的战略方针，稳步、扎实开 展各项工作。公司坚守“用户第一、指标第一、加速创新、必须奋斗”的葵花价值观，坚持以市场为导向、以用户为基 础，聚焦主业，持续深化营销模式升级、持续组织团队打造、不断优化产品生产工艺，全面提升内部治理水平。对外深 挖潜力，寻求发展机会；对内夯实基础，提高管理水平,促进公司业绩提升。 2022年上半年，公司实现营业总收入224,916.83万元，较上年同期增长7.01%；实现归属于上市公司股东的净利润40,121.77万元，较上年同期增长30.56%。 报告期内，公司重点工作推进情况如下： 1、品牌打造 报告期内，公司围绕“小葵花”、“葵花”双品牌驱动策略，划分儿药品牌组及成人药品牌组，聚焦核心单品，“小葵花”儿童用药品类集群、“葵花”成人用药中的妇科用药和老慢病用药。 公司坚持打造葵花与小葵花两大品牌，迭代 IP，聚焦核心单品，实现用户心智认知的不断深化；并通过台端媒体、 梯媒、垂直问诊平台、新媒体等途径强化宣传覆盖；并通过抖音、公众号、小红书、微博等自媒体平台开展宣传活动， 建立起更贴合用户，更适应市场、更具象化触达的自媒体平台矩阵；通过开展小葵花健康包、芪斛楂成长季、葵花护肝 月等主题推广活动，聚焦单品，以“健康”话题链接用户，形成媒体投放高曝光，创意传播精准化的宣传、推广形式。 公司以品牌建设、广告拉升、用户服务，助力公司布局产品群、打造黄金单品、构建大品种集群。 2、生产领域 公司坚持精品药打造工程，深化精益管理，通过工艺优化、口味改善、提升标准、实现品种持续做优。同时，提升 采购、生产、储存、销售等供应链各环节的信息化水平，实现资源互助、共享，发挥要素资源的最大效用。公司通过自 动化升级、能耗控降、战略储备、集约排产，在保产保供的同时，实现企业的收入有增长、成本能节降、品种可优化、 效能稳提升。 3、销售领域 报告期内，为聚焦用户需求、实现全渠道联动，进一步推动公司儿药及黄金单品发展战略，公司对原品牌模式、处 方模式销售组织格局进行重塑，按照业务条线组建小葵花精品儿药板块、葵花成人精品药板块，分线操作公司儿童药及 成人慢病消化药品类。同时，公司启动“药直达”区域试点，运用互联网及大数据技术，试水“工厂+互联网平台+终端” 的新销售模式。 小葵花精品儿药板块： 零售终端，公司持续聚焦核心单品，根据产品实施特色化销售推广，并在连锁端逐步提升服务品质，协同连锁客户 建立儿药会员体系，抢占目标用户人群，通过用户教育，实施会员营销并进行小葵花品牌渗透； 医院端，公司进一步深化学术营销、价值营销转型，围绕头部医院灵活开展科室会+沙龙会+PMS+巡讲会等学术会议， 并邀请国内中医儿童呼吸领域、儿科中西医领域消化领域专家召开主题论证会议，进一步明确产品优势、临床价值，提 升产品的学术价值，也为公司产品销售提供了新的学术方向和素材。报告期内，公司产品复合凝乳酶胶囊成功进入首部 葵花成人精品药板块： 针对公司成人精品药品种特点，聚焦黄金单品、落地产品策略；制定单品考核机制，通过压力传导，提高组织执行 力；打造肝炎日、高血压日、糖尿病日等疾病日主题营销活动，探索单品种社区服务中心战略试点，为公司产品销售挖 掘新的市场机遇。 普药板块： 持续深化“三主三次”战术落地，坚持聚焦公司产品策略，抢抓高潜品种，锁定增量抓手，确定增量路径；持续扩 大连锁开发力度，探索头部连锁公司直营模式、整合连锁承包模式的双模式驱动；并进一步细化连锁产品合作率，提高 高潜品种在头部及整合连锁中的品种进场，提升合作级别，增强连锁合作后品种服务，做实核心单品，带动儿科、妇科 品类发展。 大健康板块： 公司在大健康领域持续聚焦益生菌品类、儿童矿维补益、医疗器械领域。上半年，小葵花大健康两款吸管产品开发 并实现上市，蓝莓叶黄素软糖上市首月即破百万 GMV；组建连锁事业部、新业务部，补足线下连锁药店空白、开启自营 电商渠道，成立MCN,试水直播推广，实现产品的全渠道销售。 4、运营管理 公司以贡献者文化塑魂、以高活力组织为保障，推进长远战略落地，推进高效运营。 公司全面应用OGSM管理工具，深入打造流程性组织，提升人均效能；在生产、人资及财务系统领域实施集团、子公 司、大区制管理体制，进一步收缩和简化管理线，提升效率和节约管理资源，实现人员优化和资源的有效配置。并通过 开展葵花朝阳计划、领军人才、任职资格认证等人才培养项目，实现组织效率及关键人才的能力提升。 报告期内，公司持续提升内部控制水平，全面梳理、排查企业经营所面临的各类或有风险，并有针对性的制定风险 应对措施，提升企业风险应对能力，并推行财务BP机制，分设生产研发、营销财务管理部，支持经营、贴近一线，有效 提升财务筹划、财务分析、风险预警水平。公司成立财务共享中心，通过专业化、信息化、规范化、标准化，实现企业 经营信息的协同、共享，助力经营管理团队高效、科学决策。 中财网
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