[中报]朗姿股份(002612):2022年半年度报告
原标题:朗姿股份:2022年半年度报告 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 公司负责人申东日、主管会计工作负责人常静及会计机构负责人(会计主管人员)蒋琼声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。 本报告涉及公司未来计划等前瞻性陈述。该等陈述不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。 公司在本报告“第三节 管理层讨论与分析”中“十二、公司面临的风险和应对措施”部分，详细描述了公司经营中可能存在的风险及应对措施，敬请投资者关注相关内容。 公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 目录 第一节 重要提示、目录和释义 ................................................................................................. 1 第二节 公司简介和主要财务指标 ............................................................................................. 5 第三节 管理层讨论与分析 ........................................................................................................ 8 第四节 公司治理 ..................................................................................................................... 38 第五节 环境和社会责任 .......................................................................................................... 41 第六节 重要事项 ..................................................................................................................... 42 第八节 优先股相关情况 .......................................................................................................... 54 第九节 债券相关情况 .............................................................................................................. 55 第十节 财务报告 ..................................................................................................................... 57 备查文件目录 1、载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章的财务报表； 2、报告期内公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。
1、公司联系方式 公司注册地址，公司办公地址及其邮政编码，公司网址、电子信箱在报告期是否变化 □适用 ?不适用 公司注册地址，公司办公地址及其邮政编码，公司网址、电子信箱报告期无变化，具体可参见 2021年年报。 2、信息披露及备置地点 信息披露及备置地点在报告期是否变化 □适用 ?不适用 公司选定的信息披露报纸的名称，登载半年度报告的中国证监会指定网站的网址，公司半年度报告备置地报告期无变化， 具体可参见 2021年年报。 3、其他有关资料 其他有关资料在报告期是否变更情况 □适用 ?不适用
1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 六、非经常性损益项目及金额 ?适用 □不适用 单位：元
□适用 ?不适用 公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。 将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项 目的情况说明 □适用 ?不适用 公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经 常性损益的项目的情形。 第三节 管理层讨论与分析 一、报告期内公司从事的主要业务 公司自成立以来一直致力于品牌女装的设计、生产与销售，拥有成熟完整的产业链和品牌优势，主攻中高端女装市场， 在国内品牌女装行业具有领先地位。2014年以来，公司紧紧把握国际时尚发展趋势，依托在国内中高端女装领域多年来所 积累的客户、品牌、设计、渠道、供应链、运营管理经验、营销推广能力等方面的行业领先优势，孵化和运营时尚品牌， 从衣美到颜美，已建立多层次、多阶段需求的时尚业务方阵，目前已形成以时尚女装、医疗美容、绿色婴童三大业务为主 的多产业互联、协同发展的泛时尚业务生态圈。 2022年上半年，受国内疫情反复、国际国内经济环境仍面临严峻挑战影响，经济受冲击较大。上半年，我国 GDP为 562,642亿元，按不变价格计算，同比增长2.5%，其中一季度，我国GDP为270,178亿元，比上年同期增长4.8%；二季度， 我国 GDP为 292,464亿元，同比增长 0.4%。 2022年上半年，消费市场受疫情影响较大，6月份市场销售加快恢复。2022年以来，国内本土疫情多点散发，波及全 国大多数省份，消费市场运行承压，3、4、5月份市场销售连续下降。上半年社会消费品零售总额 210,432亿元，同比下降 0.7%。分季度看，一季度增长 3.3%，二季度下降 4.6%。城乡市场销售均有所下滑，上半年城镇和乡村消费品零售额分别 下降 0.8%和 0.3%。6月份市场销售增速转正。随着全国疫情防控形势好转，促消费政策效应显现，消费市场加快恢复。6 月份，社会消费品零售总额同比增长 3.1%，在 5月份比 4月份降幅收窄基础上实现由降转升。 在国内新冠疫情反复、国际国内经济形势严峻的巨大挑战下，公司秉承“诚仁智美，领袖未来”的价值信念，坚守通过 产品和服务创新为客户创造价值的理念，不断为客户带来自我实现的满足以及美的愉悦。凭借着良好的口碑和信誉，公司 入选了“新华社民族品牌工程”。报告期内，公司实现整体营业收入 180,912.71万元，较上年同期增长 1.10%；营业利润和归 属于母公司所有者的净利润分别为 1,008.57万元和 924.88万元，受疫情的较大不利影响，较上年同期有所下降。 公司三大业务板块的主要情况如下： （一）时尚女装业务板块 1、公司时尚女装业务主要经营模式和主要品牌 公司女装业务目前采用的是自营为主、经销为辅的双经营模式。自成立以来，始终围绕研发设计和终端营销这两个女 装产业链上附加值最高的经营环节开展业务，同时发展完整的产供销系统。公司目前的采购和生产围绕销售展开，不断完 善“以销定产”的模式组织生产经营，同时以“准时采购”模式为目标，不断减少库存数量和周转时间。公司女装产品完全自 制生产的比例较小，主要采用委托加工和定制生产模式。在委托加工模式下，公司向生产商提供产品设计样板、工艺单以 及面、辅料，生产商按照公司要求进行生产；在定制模式下，定制生产供应商按公司提供的产品设计样板和工艺单，购买 公司指定规格的面、辅料，严格按照公司的订单要求组织生产，保质准时供应。 公司女装业务通过“自主创立”、“代理运营”、“品牌收购”三种模式在中高端女装市场进行多品牌布局。目前在运营的 自有女装品牌共 6个，他们分别是 L?NCY（朗姿）、L?NCY FROM25（悦朗姿）、LIME FLARE（莱茵福莱尔）、liaalancy （俪雅）、m.tsubomi（子苞米，m.tsubomi品牌是于 2019年通过收购的方式获得），以及重新定位后的年轻化品牌 LANCY FROM25，以上自有品牌主要通过自行研发、设计、生产（或委托加工、定制）、自营和经销的方式来运营；中国大陆独家 代理运营的女装品牌 1个，MOJO S.PHINE（莫佐），其主要通过品牌代理授权的方式进行国内市场的运营。公司系列女装 品牌，分别通过差异化的产品定位及设计风格，一方面满足女性客户多层次、差别化的个性需求，如追求自我、注重品质、 充满活力等；另一方面满足她们不同年龄段的表达诉求，如大淑女装、中淑女装等。 L?NCY（朗姿）/ liaalancy（俪雅）/ L?NCY FROM25（悦朗姿） L?NCY（朗姿）品牌创立于 2000年，朗姿集团旗下、国内高端时尚女装品牌。2021年，全新 LOGO“L?NCY”上线， 以简洁的方式传达品牌的思想内核。公司朗姿品牌 L?NCY经过形象升级后，进一步强调女性自身特质的挖掘和个体解放 的女性主义。报告期内，公司按照 2021年度新的品牌升级计划，将朗姿品牌高端产品线从原有品牌中独立出来，拆分为 L?NCY（朗姿）和 L?NCY FROM 25 (悦朗姿)，采用双品牌战略，以双线并进的形式推进。 L?NCY（朗姿）是为兼具魅力、阅历与影响力的都市精英女性提供多场合系列服装的高端女装品牌。目标客户针对 25-45岁对材质、品质有更高要求的高端客群。L?NCY（朗姿）致力于让女性真我特质发挥出独特价值，并为世界带来爱 与力量。该品牌具有优雅而富于感性张力的整体风格；以明媚而智性的色彩，富于灵感的印花，内蕴力量的流畅剪裁，结 合自信充盈的配饰为设计特点；以连衣裙、西服套装、小礼服、针织产品为标志类产品；诠释都市精英女性对“女性美、影 响力、多元场合”的追求，展现女性由内而外散发的气场和力量，取悦自我，成就自我。朗姿品牌连续多年在全国重点大型 零售企业中位于高端女装品牌前五名。 经过多年沉淀，L?NCY凝萃时装精华，于 2013年推出专为 25-45岁高端女性量身打造的高级日常系列 liaalancy（俪 雅）。liaalancy主打精致日常、简约休闲、舒适运动风格。 2021年，公司重构全新品牌——L?NCY FROM25（悦朗姿）。L?NCY FROM25（悦朗姿）更倾向于承接品牌诞生以 来一路追随的忠实消费者。L?NCY FROM25（悦朗姿）为公司旗下时尚女装品牌，目标客户为 25-45岁中产、新中产女 性。该品牌致力于呈现雅致、浪漫而充满感染力的现代设计风格；以明快而柔美的色彩、鲜活精致的印花、张弛有度、突 显女性美的剪裁优势为设计特点；以西服套装、连衣裙、针织衫、外套为标志品类产品；诠释中国当代女性对“自由、热 爱、生活”的追求，以高性价比、全场景的生活装，满足当代女性对美和生活的热情，成就中国当代女性独特风韵，以美感 启发生活。 LIME FLARE（莱茵福莱尔） LIME FLARE（莱茵福莱尔）女装，成立于 2006年，目标客户为 25-38岁希望展现个性、追求时尚生活方式的都市白 领女性。该品牌以知性、优雅、商务、通勤的都市风格气质表达“高品质的时尚生活方式＆态度”。LIME FLARE的设计师 准确把握每季度的流行动向，并以精选的面料、修身的板型、考究的细节，为不同着装场合的客户倾心打造自信时尚、精 致、优雅、高品位的 LIME女性形象，产品包括知性女性、高端系列、活力针织、时尚都市、商务通勤等五大莱茵风格线。 m.tsubomi m.tsubomi（子苞米），发源于日本的高端女装品牌，1998年 3月进入中国，2019年被公司收购。该品牌以其简约、利 落、净素的品牌形象迅速得到了业界与市场的认可和关注， 在二十多年的发展历史中，m.tsubomi力争全方位体现日系风 格的国际化女装表现力。该品牌目标客户定位于 30岁－45岁，具有时尚审美与新生活方式好奇心，追求用简单、纯粹，注 重品质的高知女性。m.tsubomi品牌主张单纯的日常、以纯粹的心态与世界相处，以具有品味的设计感以及实用性，呈现优 雅、含蓄和自然的风格，与高知女性的需求相吻合。m.tsubomi产品分为 “日常系列”、“通勤系列”、“风格系列” 三大主题。 LANCY FROM25 LANCY FROM25延续朗姿时装一贯的高端调性，并与公司其他品牌在定位、设计风格、目标客户等方面既有差异，族简约大气的品牌内核基础上，用源自意大利设计的 LANCY FROM25增加时尚和国际化元素，更新锐、更先锋。品牌以 “为消费者超前考量、想她们未想、超越现在、着眼未来、引领潮流”为精神内核，聚焦年轻女性职场精英时尚的、有自我 态度的、具有女性力量的的穿衣需求，用顶级面料与廓形剪裁完美碰撞，LANCY FROM25是国际潮流的策动者，更是时 装美学的引领者。 MOJO S.PHINE MOJO.S.PHINE（莫佐），源自于韩国的轻奢时尚女装品牌，于 2003年被公司引入国内，是韩国著名时装公司株式会社 大贤给公司在中国大陆的独家授权品牌，该品牌目标客户定位于 20—45岁，清新柔美，精致细腻，崇尚完美与自信的都市 白领女性。MOJO.S.PHINE女装拥有韩国顶尖设计团队，以优雅、时尚、精致、格调为设计理念，塑造感性且具挑战思想 的新时代女性形象。该品牌秉承了韩国女装精致优雅的风格特质，巧妙融合多风格元素，以崭新手法重新诠释经典时尚的 含义，产品以多种风格融合及混搭表达高级优雅和个性独我的极致魅力，引领高端成衣女装市场。 2、公司女装业务板块经营情况及业绩驱动因素 为满足女性客户多层次、差别化的个性化消费需求以及不同年龄的时尚诉求，公司已通过建立多品牌矩阵的方式运营 女装。报告期内，公司女装各品牌定位中高端，自有女装品牌：朗姿、悦朗姿、俪雅、莱茵和子苞米品牌以自营为主，经
女装业务营业收入按经营模式分类情况：（万元）
模式），总店数比上年末下降 4家。女装各品牌终端店铺数量情况如下（单位：家）：
1、公司医疗美容业务主要经营模式和主要品牌 医疗美容是指运用药物、手术、医疗器械以及其他具有创伤性或者不可逆性的医学技术方法对人的容貌和人体各部位 形态进行的修复与再塑的美容方式。公司医疗美容业务主要是通过旗下医疗机构为广大求美者提供医疗美容服务，以是否 侵犯真皮层，划分为手术类项目与非手术类项目。 公司于 2016年正式进军医疗美容服务业务领域，经过多年的经验累积，并通过外延式扩张和内涵式增长两种发展方式， 截至报告期末，已拥有 29家医疗美容机构，其中综合性医院 5家、门诊部或诊所 24家，主要分布在成都、西安、重庆、 深圳、长沙、宝鸡和咸阳等地区，目前在运营的有“米兰柏羽”、“晶肤医美”和“高一生”三大国内医美品牌。朗姿医美以“安 全医美、品质医美、口碑医美”为经营理念，为顾客提供领先的医疗技术和优质服务，始终坚持医疗本质，致力于研究行业 前端的医疗技术。目前，公司在成都、西安两大城市已初步实现区域头部医美品牌的阶段目标，并辐射西南部区域，正在 朝发展全国医美的战略版图迈进。 朗姿医美旗下现有品牌的定位和特点如下： 米兰柏羽 米兰柏羽，国内高端综合性医美品牌，创立于 2005年，其用“美妙”的品牌文化重新定义医美，以不断提升的医疗服务 和人文关怀支持并帮助人们体会生命中的美妙，并为这个世界创造更多深具意义的改变，始终秉持“诚挚的爱、乐于分享、 超越可能”的价值观，为广大求美者完成变美的“蝶变”。本着“品质医美、价值医美、时尚医美、正向医美”的品牌理念，米 兰柏羽以顾客的需求和安全为核心，用规范严苛的标准进行医美流程设计和服务追踪；以顾客全方位、全触点的感受为考 量，提供高品质的医疗美容解决方案和差异化的价值体验。2018年米兰柏羽成为成都医美“十强”医院，同年年底，获评中 国 5A级医美机构认证。 截止报告期末，米兰柏羽旗下共拥有 4家机构，其中成都和西安各拥有 2家和 1家综合性医美整形医院，深圳拥有 1家 医美门诊部。报告期内，深圳米兰门诊部改扩建并升级为综合性医美整形医院正在按计划推进中。米兰柏羽全面打通成都、 西安、深圳三地市场，迎来三城四院的崭新经营模式，迈入走向全国医美市场的坚实一步。米兰柏羽将坚定立足成都，辐 射西南，拓展西北，布点一线，稳健发展的战略，立志成为中国医美行业规范和健康发展标杆的国际医美机构。 晶肤医美 晶肤医美，中国“医学年轻化”连锁品牌，创立于 2011年。主打激光与微整形类医疗美容服务，拥有国际化医学美容专 业团队，专业化医疗美容器械设备，个性化定制美容方案，规范化的高品质服务，致力于运用医疗美容技术与产品，满足 客户年轻化塑形需求，实现“晶肤医美，让爱年轻”的品牌理念。报告期内，晶肤医美在成都新增 1家诊所。截止报告期末， 晶肤医美旗下共拥有 23家机构，其中在成都拥有 15家、西安拥有 3家、咸阳拥有 1家、长沙拥有 2家、重庆拥有 2家。四 川晶肤医学美容医院作为晶肤医美连锁品牌的旗舰机构，营业面积两千多平米，按照医院级标准设立。晶肤医美已建立涵 盖产品、服务、运营及人才培养的标准化运营体系，在国内“医学年轻化”这个前沿细分市场中具有强有力的竞争优势。 高一生医美 高一生医美，专业技术行业领先的高端医美品牌，创立于 1991年。高一生医疗美容医院，是一家集美容外科中心、皮 肤美容中心、微整抗衰中心、美容牙科中心、中医体雕中心为一体的专业医疗美容机构，是西安地区经营规模和品牌知名 度及技术实力最强的医美机构之一，其拥有全球高端医疗仪器，与美国、法国、瑞典、台湾等众多世界顶级医疗美容权威 机构及实力雄厚的专业医疗龙头开展技术交流与合作，致力于推进中国与世界医学美容技术的发展。截止报告期末，高一 生医美旗下拥有2家机构，其中西安和宝鸡各有1家综合性医院和门诊部。西安高一生作为高一生医美品牌下的旗舰机构， 精心打造了 6000平米的酒店式塑美空间，拥有 11间智能手术室，18间 VIP病房，32张 VIP床位及多台百万级先进设备， 西省服务质量诚信双满意单位”、“中国十大最具影响力整形机构”等荣誉称号。 高一生医美，执行来自德国设计营造的全智能服务流程，拥有强大的专家团队、高端仪器设备、个性化的服务和立足 国际的整形理念，30年建院历史，五大医美中心为一体的一站式高端医美品牌。 2、公司医疗美容业务板块经营情况及业绩驱动因素 公司旗下三大医美品牌分别专注于不同的医美领域，并已在各自区域市场内具有较高的品牌知名度和市场占有率，朗 姿医美的区域规模已经形成。通过 6年多的运营，朗姿医美已构建了一套相对成熟的管理和运营体系、明确的外延发展和 内生增长相结合的发展目标，基本实现了医美机构管控和运营的可复制性。未来，公司仍将进一步整合和扩大国内优质医 美资源，实现对先进医美技术、高端医美品牌和标准化经营能力等核心资源与竞争力的积累，通过医美品牌在全国的推广 和连锁化后迅速占领市场，并努力以较快的速度成为国内医美行业第一集团军。 报告期内，医美行业的监管政策和措施不断推出，朗姿医美秉承“安全医美、口碑医美、品质医美”的经营理念，以自 身的规范发展为己任，以期推动医美行业的规范化进程。“安全医美”是朗姿医美提出的第一口号，是一切美好愿景的根本， 是“品质医美”的基石，是“口碑医美”的保障。伴随着医美行业发展阶段的不断变化，在从资本大量涌入的竞争阶段到深耕 细作的精细化阶段到来之时，公司立足长远，为公司医美业务的进一步发展不断制定和完善战略规划和发展节奏。 战略发展层面。为紧紧抓住行业发展的机遇，推动公司医美业务快速发展的战略目标，公司先后设立了六支医美并购 基金，基金整体规模达 27.56亿元。公司通过基金的专业化收购和孵化医美标的，将利于公司医美业务规模的持续提升。 运营管理层面。1、2021年公司成立朗姿医疗委员会，一方面保证医疗质量和安全，加强集团下属各机构的医疗安全 管理，提高医疗质量和医疗管理水平，降低临床不良医疗事件发生的风险；另一方面为加快培养医学人才，通过短期内部 医生的轮训和继续教育、中期开启有资质医生培训班、长期开展院校合作等模式，并充分结合外部品牌供应商培训，形成 “短、中、长”分阶段推进，以及“内+外”联动的培训体系，培养集团所需的医疗人才。2、制定《朗姿医美医疗安全条例》， 以适应医美行业高速发展的新形势和新生态，不断加强医疗质量与安全管理制度内深建设，夯实基础医疗质量，筑牢医疗 安全底线，提升医疗技术质量。3、优化组织架构，按地域划分大区，成立各区域事业部，进一步整合资源、提高管理效率， 以匹配业务不断扩大精细化管理要求。4、运营和组织管理方面，公司每年定期组织核心业务方向沙龙，促进组织内部经验 分享与交流，互通有无，专业知识和技能不断提升。5、朗姿企业文化宣导，通过企业文化强化发展的愿景，凝聚人心，打 造医美团队的发展价值观。6、信息化建设不断升级迭代，信息化管理跟进业务发展，实现新设机构的快速全覆盖。7、 2022年公司正式启动 “青苗医生培养计划”，经过系统化理论授课、临床一对一带教、高标准考核通关、结业答辩等方式， 为旗下各机构培养合格的医生人才。 报告期内，成熟医美机构不断发展壮大、自建医院级机构高新米兰快速成长、晶肤医美连锁机构的规模不断增加，带 动公司医美业务规模快速上升。朗姿医美坚守发展战略并持续优化发展目标，在审慎的稳健中阔步前行！ 3、公司医疗美容业务主营业务收入概况 报告期内，医疗美容业务板块实现营业收入 62,879.19万元，较上年同期增长 18.45%；实现毛利润 30,657.84万元，毛 利率 48.76%。 医美业务主营业务收入按品牌分类情况：（万元）
报告期内，公司婴童业务保持着一定的增长，在韩国童装业务恢复稳定的后，提高国内童装业务的市场占有率是公司 未来的重要战略方向，是阿卡邦整体业绩提升的重要引擎。
报告期末，婴童业务总体店铺情况如下（单位：家）：
未来，公司将继续依托丰厚的女装时尚品牌优势、业已建立的时尚品牌方阵及覆盖广阔的优质线下营销网络和客户资 源，扎实落地以“线上线下互通”为翼、“板块轮动协同”为舵的产业演进战术思路，在时尚浪潮翻涌前行的大时代背景下， 稳步打造出时尚女装、安全医美、绿色婴童等业务板块的“线上线下流量互通、多维时尚资源共享、全球多地产业联动”的 二、核心竞争力分析 公司紧紧围绕时尚女性的消费需求，持续推进以构建“泛时尚产业互联生态圈”为目标的发展战略，聚焦时尚女装、医 疗美容和绿色婴童三大业务板块，并通过不断深耕，现已形成在三大业务领域的品牌运营能力、品牌打造能力、数字化业 务运营能力、系统化研发设计和技术开发能力以及打造优质的营销网络等方面的核心竞争力。 （一）具有平台化和国际化基因的时尚品牌运营能力 公司于 2000年创立朗姿品牌（LANCY FROM 25，现升级为 L?NCY），切入国内中高端女装市场，连续多年在全国重点大型零售企业中位于中高端女装品牌前五名。此后，公司不断孕育出引领时尚潮流的新品牌，如 2006年成立的品牌莱 茵（LIME FLARE）、以及近年来为满足消费者对公司品牌的不同消费诉求，公司重构推出针对高净值客群的高端女装品 牌 L?NCY，以高性价比、全场景的生活装 L?NCY FROM25（悦朗姿），主打休闲运动舒适风格的俪雅（liaalancy）、以 及重新定位后的年轻化品牌 LANCY FROM 25，积累了丰富的中高端女装时尚品牌的孵化经验。公司具有全球化视野，较 早布局国际市场。韩国时尚产业发达，广受中国女性消费群体欢迎。公司于 2005年引进韩国大贤旗下的知名高端女装品牌 MOJO S.PHINE，初次接触韩国时尚消费趋势。2019年，公司收购了日本知名时尚中高端女装品牌子苞米（m.tsubomi）。 2014年，公司成为品牌历史超过 40年的韩国知名童装上市公司阿卡邦的第一大股东，拥有了覆盖 0-6岁孩童服装、婴儿用 品、护肤品、玩具等领域的 10多个中高端母婴品牌。 经过充分的国内外市场调研和对国内医美市场良好发展前景的判断，2016年度，公司成功投资了韩国整形医疗管理机 构“Dream Medical Group Co., Ltd”和知名整形医院“Dream Plastic Surgery”，并于当年正式进入国内医美市场，拥有了高端医 美综合品牌“米兰柏羽”和轻医美连锁品牌“晶肤医美”；2018年初收购了西安知名医美整形“高一生”品牌，医美业务品牌矩 阵和国际化协同效应逐渐形成。近 6年来，公司借助在时尚业务领域里积累的中高端时尚品牌数字化运营及管理经验，对 医美业务进行充分的管理和营运赋能，医美品牌现已形成较强的异地扩张复制能力，促进了医美业务规模的快速发展。 至此，公司旗下各业务领域品牌覆盖国内外，并建立以中韩两家上市公司为资源整合平台的跨境资本架构，已发展成 为具有平台化和国际化基因的时尚品牌运营集团。 （二）丰富的数字化运营经验实现对新业务领域的赋能 公司立足女装业务，开展信息化建设的起步较早，女装业务链条较为复杂，是集品牌管理、制造管理、销售管理和零 售管理四位角度为一体的业务类型，公司信息化建设以业务为视角来打造信息化管理的蓝图，经过首发募集资金的投入建 设和自有资金的不断投入，通过多年的打磨，实现了从最初面向供应链的管理提升，进而实现了产品从设计研发到销售、 资金投入到回收全流程数据可控，客户管理精准化。 公司开展医美业务以来，借助在女装业务领域搭建的信息化优势和客户关系管理经验，逐步在医美业务领域建立了一 个以朗姿医美为中心，连接客户/会员、上下游伙伴和公司内部，整合所有相关软件，实现新一代协作和创新的价值云平台。 具体来说：客户服务层，在保证便捷操作的前提下做到了客户、交易和服务的全面连接；运营管理层面，丰富的数据中心， 能够为业务运营管理提供支撑，做到信息的快速收集和反馈、问题解决方案的及时制定；信息控制后台，通过集合多种数 据组件，实现业务管理流程的可控性。朗姿医美信息化建设整体具有颗粒度细、业务财务一体化、灵活性好和前瞻性强的 主要特点，对公司集团层面实现对各家医美机构的业务把控起到强大支持作用，同时能够严格落实医美业务安全性、规范 性的基本要求。未来，朗姿医美信息化建设将逐步完成搭建业界最先进、智能的咨询模型、治疗模型和客户回访模型，实 现协同的客户协作关系、强大的医美机构网络服务能力管理、动态的业务运营智能分析。 （三）从衣美到颜美，已经建立起多层次、多阶段需求的时尚品牌方阵 1、女装品牌方阵 在女装市场，公司通过“自主创立”、“代理运营”、“品牌收购”三种模式在中高端女装市场进行多品牌布局。目前在运 营的主要自主品牌共 6个，他们分别是主品牌朗姿（L?NCY）、莱茵（LIME FLARE）和子苞米（m.tsubomi），和朗姿品 牌旗下的衍生高端品牌俪雅（liaalancy）、悦朗姿（L?NCY FROM 25），以及重新定位后的年轻化品牌 LANCY FROM 25； 主要代理品牌 1个，莫佐（MOJO S.PHINE）。公司通过差异化的产品定位及设计风格，一方面满足女性客户多层次、差别 化的个性化需求，如追求自我、强调品质、充满活力等；另一方面满足她们不同年龄段的表达诉求，如成熟女装、中淑女 装等。
在医疗美容市场，公司通过控股或全资持有“米兰柏羽”、“晶肤医美”、“高一生”三大品牌的 29家中国医疗美容机构和 战略投资韩国著名医疗美容标杆企业 DMG（韩国梦想集团），搭建了中韩两国医美行业多区域、多层次联动和协同的平台， 实现对先进医美技术、高端医美品牌和标准化经营能力等核心资源与竞争力的积累。
在婴童用品市场，公司投资的阿卡邦是韩国第一家也是知名度极高的专业经营幼儿及孕妇服装和用品公司，共拥有 10 多个系列品牌。目前，公司已引入阿卡邦的部分婴童品牌，抢占中国时尚婴童品牌市场，其中 Ettoi（爱多娃）品牌为国内 主推高端童装品牌。主要品牌情况如下：
多阶段的消费需求，从“衣美”到“颜美”，公司持续审慎研判时尚产业变化趋势，构建了丰富成熟的时尚品牌方阵。 （四）服装领域的核心竞争力-领先的设计研发能力、覆盖面广且深的优质营销网络 1、研发能力 公司始终坚持产品自主研发、设计与开发，拥有一支高素质、国际化的设计研发队伍，在北京、韩国分别设立了研发 设计中心。公司设计团队具备敏锐的时尚捕捉能力，经常参加国际流行前沿的时装发布会、知名时装走秀活动，并对国际 流行元素保持紧密跟踪，深入营销最前沿，及时反馈顾客需求和市场信息，确保市场需求与公司产品保持紧密衔接。朗姿 股份是国家高新技术企业，设有国家级博士后科研工作站和北京市博士后（青年英才）创新实践基地，以及北京市设计创 新中心和企业技术中心，在站博士后 2名。截至报告期末，公司服装板块研发设计中心已获得 2项国家发明专利、28项软 件著作权、14项外观设计专利、21项实用新型专利。 2、营销网络
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