[中报]华宏科技(002645):2022年半年度报告
原标题:华宏科技:2022年半年度报告 江苏华宏科技股份有限公司 2022年半年度报告 【2022年8月】 第一节 重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。 公司负责人胡士勇、主管会计工作负责人朱大勇及会计机构负责人(会计主管人员)曹吾娟声明:保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。 本报告中涉及的未来计划不构成公司对投资者的实质性承诺。请广大投资者注意投资风险。 公司未来面对的风险主要集中在并购整合风险、市场竞争加剧的风险、原材料价格波动的风险、人力资源风险和汇率波动风险等方面。具体风险详见第三节 管理层讨论与分析之“十、公司面临的风险和应对措施”。 公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。 目录 第一节 重要提示、目录和释义................................................................................................................................ 2 第二节 公司简介和主要财务指标........................................................................................................................... 6 第三节 管理层讨论与分析.......................................................................................................................................... 9 第四节 公司治理.............................................................................................................................................................. 18 第五节 环境和社会责任............................................................................................................................................... 21 第六节 重要事项.............................................................................................................................................................. 23 第七节 股份变动及股东情况..................................................................................................................................... 28 第八节 优先股相关情况............................................................................................................................................... 34 第九节 债券相关情况.................................................................................................................................................... 35 第十节 财务报告.............................................................................................................................................................. 36 备查文件目录 一、载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人(会计主管人员)签名并盖章的财务报表。 二、报告期内在中国证监会指定网站上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。 三、其他有关资料。 四、以上备查文件的备置地点:公司证券投资部。 释义
第二节 公司简介和主要财务指标 一、公司简介
1、公司联系方式 公司注册地址,公司办公地址及其邮政编码,公司网址、电子信箱在报告期是否变化 □适用 ?不适用 公司注册地址,公司办公地址及其邮政编码,公司网址、电子信箱报告期无变化,具体可参见2021年年报。 2、信息披露及备置地点 信息披露及备置地点在报告期是否变化 □适用 ?不适用 公司选定的信息披露报纸的名称,登载半年度报告的中国证监会指定网站的网址,公司半年度报告备置地报告期无变化, 具体可参见2021年年报。 3、其他有关资料 其他有关资料在报告期是否变更情况 □适用 ?不适用 四、主要会计数据和财务指标 □是 ?否
1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 六、非经常性损益项目及金额 ?适用 □不适用 单位:元
□适用 ?不适用 公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。 将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益 项目的情况说明 □适用 ?不适用 公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为 经常性损益的项目的情形。 第三节 管理层讨论与分析 一、报告期内公司从事的主要业务 (一)主要业务情况 公司一贯秉持“服务循环经济、打造绿色生活”的企业使命,始终坚持“拼搏、求实、创新、敬业”的企业精神,专注于再生资源加工装备的研发、制造、营销和服务的“四位一体”,致力于成为服务全球市场的再生资源加工装备制造商和综合服务提供商。公司自上市以来,不断加强再生资源加工设备的产品升级与技术创新的同时,积极布局再生资源运营业务,大力发展报废汽车回收拆解业务、拓展下游废钢、稀土回收料、以及其他金属、非金属资源的综合回收利用,积极探索公司在环保、智能制造以及物联网相关行业拓展的可能性。 报告期内,公司主营业务分为“再生资源”和“电梯部件”两大板块。其中,“再生资源”板块业务主要包括再生资源加工装备的研发、生产和销售,以及再生资源运营业务;“电梯部件”板块业务主要为电梯信号系统及安全部件的研发、设计、制造和销售。 (二)主要产品及用途 1、再生资源业务板块 再生资源加工装备产品主要包含各类金属破碎、液压剪切、金属打包、金属压块等设备,各类非金属打包、压缩设备,和报废汽车拆解设备。产品应用于再生资源产业的国家循环经济园区、国家城市矿产示范基地、废钢加工配送中心(基地)、报废机动车回收拆解企业,以及环卫等行业。 再生资源运营业务主要以废钢加工及贸易、报废汽车综合回收利用、稀土回收料的综合利用为主。 控股子公司东海华宏和迁安聚力两大废钢加工配送基地,通过对回收的社会废钢进行分拣、破碎、去杂、打包等专业化处理,能够直接为钢厂提供优质废钢炉料。公司通过全资子公司北京华宏开展报废机动车回收拆解业务,北京华宏拥有军队退役装备报废资质。公司形成了从报废机动车拆解装备生产,到回收企业整体解决方案设计,再到报废机动车资源化利用的完整产业链。 公司通过子公司鑫泰科技、吉水金诚、江西万弘、赣州华卓经营稀土回收料的综合利用业务,即利用钕铁硼回收料、荧光粉废料生产高纯度稀土氧化物,其产品可广泛应用于钕铁硼磁性材料、计算机、通讯设备、三基色荧光粉等高科技领域。同时,鑫泰科技通过其全资子公司中杭新材开展稀土永磁材料生产业务,实现产业链延伸。其产品稀土永磁材料(烧结钕铁硼磁钢毛坯产品和烧结钕铁硼磁钢成品)可用作电动自行车、电动汽车电机等各类永磁电机磁钢零部件、核磁共振设备磁钢零部件、以及磁选设备、电子产品、包装等各类磁钢零部件。 2、电梯部件业务板块 公司电梯部件相关业务通过子公司威尔曼开展运营。威尔曼作为电梯精密部件的制造商,其主要产品包括电梯操纵箱、召唤盒、多媒体显示器、到站指示灯、按钮等。威尔曼与迅达、通力、日立、蒂森、上海三菱等世界一线整梯品牌建立了战略合作关系,为亚非拉美欧等区域市场提供可信赖的产品和卓越的服务。旗下控股子公司苏州尼隆电梯部件有限公司是国内专业从事电梯安全部件研发、制造和销售的企业,为国内外知名品牌电梯提供服务。主要产品包括限速器、张紧装置、液压缓冲器、安全钳等。 (三)行业发展情况 1、再生资源板块 (1)废钢铁综合利用 废钢加工行业是新兴的再生资源产业,是以“废钢回收-拆解-加工-配送-应用”构成产业链的主体。 受国内“双碳”政策持续推动,新能源领域快速发展,传统工业也努力朝着绿色化、智能化、低碳排放方向发展。10年来,我国钢铁积蓄量快速提高,废钢资源量也随之大幅增长。2021年全国废钢消耗总量为 2.26亿吨,全球第一。预计 2025年和 2030年,我国钢铁工业可利用废钢资源总量分别为 2.4-2.6亿吨和 2.7-2.9亿吨。废钢铁回收利用是钢铁行业实现低碳、绿色循环发展必要的资源配套。自2012年工信部发布《废钢铁加工行业准入条件》后,废钢铁加工行业向着逐步规范化方向发展,废钢利用率快速提升,废钢比达到了 20%,但这与发达国家相比仍有差距,废钢行业依旧存在很大的发展空间。财政部和国家税务总局于 2015年发布《资源综合利用产品和劳务增值税优惠目录》,并于 2021年底发布《关于完善资源综合利用增值税政策的公告》,废钢铁加工行业在产业政策和财税政策的有力引导下,向着健康、规范、可持续发展的方向前进。 (2)报废机动车回收拆解 报废汽车是典型的综合型再生资源,可以提供钢材、有色金属、贵金属、塑料、橡胶等材料。汽车拆解产业链以拆解为中心,向上游延伸至报废车的回收、拍卖,向下游延伸至零部件的再生、金属与非金属再利用,对环保、节约资源、推动循环经济、降低碳排放有重要作用。据公安部统计,截至 2022年 6月底,全国机动车保有量达 4.06亿辆,其中汽车 3.10亿辆,新能源汽车 1001万辆。发展汽车回收拆解行业是每个国家在汽车保有量趋于饱和的情况下的必然选择。2019年至 2021年,政府相继出台了《报废机动车回收管理办法》、《报废机动车回收管理办法实施细则》、《汽车零部件再制造管理暂行办法》一系列政策。随着汽车回收拆解法规的完善,我国正规渠道的报废车辆数量正在逐年上升。 (3)稀土回收料的综合利用 稀土回收料综合利用即从稀土永磁材料生产中产生的废料以及终端含稀土商品中提取稀土元素生成产指标的限制背景下,稀土回收利用行业的产能大幅上涨。同时,为促进稀土行业健康发展,国家清理整顿了不合法不合规的稀土资源回收利用项目。2021年,工信部发布《稀土管理条例(征求意见稿)》,为规范稀土行业管理提供了切实保障。随着国家相关法律法规和政策的颁布实施,并且在稀土永磁行业的带动下,我国稀土回收利用行业已经逐渐开始走上正轨。 2、电梯部件板块 伴随着全球人口增长、城市化进程加快和人民生活水平的提高,人们对生活和工作环境的舒适、便捷性要求的不断提高,电梯得到了广泛普及,成为现代高层建筑和基础设施必不可少的配套设备之一。 中国作为全球最大的电梯生产国和消费国,电梯产业对电梯部件形成了庞大的市场需求,电梯产业的不断繁荣带动着电梯部件市场的快速发展。近年来,政府出台的各项政策推动了电梯行业的蓬勃发展。在国务院《2018政府工作报告》中明确提出“有序推进城中村、老旧小区改造,完善配套设施,鼓励有条件的加装电梯”,《2019政府工作报告》再次指出“支持加装电梯,健全生活服务设施”。全国各地也陆续出台有关住宅加装电梯的政策,旧楼加装电梯迎来新的发展机遇。随着国内城镇化进度的快速推进,以及城市土地资源的制约,电梯新装量不断攀升,保有量规模不断扩张,电梯后市场也将成为电梯市场的新增长点。 报告期内,公司经营模式、市场地位及业绩驱动因素等较 2021年末未发生重大变化。 二、核心竞争力分析 经过多年的发展,公司在品牌、规模及技术实力方面都具备了一定的竞争力。公司拥有现代化先进的厂房设施以及与之配套的先进生产设备,良好的口碑及品牌影响力,与国内外的主要客户建立并保持了牢固的市场关系,形成了稳定的供应商管理体系,积累了丰富的客户资源,搭建了一流的质量管理体系和技术服务平台,生产效率高,质量管控优良,能够及时为客户提供优质的产品,加之稳定的核心管理团队具有丰富的管理经验以及对行业的敏锐洞察力,使公司在行业内具备了较强的竞争实力。 1、全面的综合服务优势 一方面,公司具备了较高的系统集成能力,并依托丰富的行业服务经验,在深入分析客户具体需求的基础上提供再生资源回收循环利用的一体化解决方案,从研究用户的回收产品、工艺、生产类型、质量要求入手,帮助用户进行设备选型,并配备专业的培训人员对用户进行培训,帮助用户发挥专用设备的最大效益。另一方面,公司培养出了一批精通工程系统、熟悉用户工艺、了解国内外设备的技术服务人员,不断加强售前培训、售中与售后服务,实现了产品的高可靠性和售后服务的高速、高效,用户忠诚度日益提高。 在长期的研发实践中,公司坚持以市场为导向、以创新为原则,形成了特有的新产品研发管理模式。 公司在对市场需求深度分析的基础上制定了新产品研发战略,一方面,面向国内市场的需求,增加产品研发力度,不断替代国外进口产品;另一方面,面向国际市场,以能适应全球市场的标准化产品为研发目标,确保研发成果能够符合国际市场要求。 3、管理优势 公司十分注重企业文化建设,多年来培育出了一支忠诚、敬业、团结、创新的员工队伍,创造了良好的工作氛围,具有较强的企业凝聚力;同时公司已经形成一系列独具特色的企业文化,行业底蕴深厚,拥有高素质的技术、销售和管理团队,具有较强的凝聚力和执行力,为公司生产经营和业务发展提供了强有力的人才保障。 4、客户优势 威尔曼凭借多年深耕电梯信号系统、门系统和其他电梯精密零部件积累的市场口碑、模块化技术及平台化产品、行业定制化经验等综合优势,迅速成为迅达、通力等国际电梯巨头的信号系统的主要供应商之一。除此之外,威尔曼也与日立、富士达、蒂森克虏伯、三菱等国际领先整机厂商和江南嘉捷、上海永大等国内知名整机企业建立良好客户合作关系。与知名电梯厂商的长期合作为威尔曼未来的发展奠定了基础。鑫泰科技通过与南方稀土、五矿稀土等国内知名稀土企业签订长期供货协议,提前锁定稀土氧化物年度供货量,凸显了鑫泰科技在稀土回收料综合利用领域的行业地位和综合实力。 5、全球供应链优势 威尔曼不仅是迅达在国内业务的供应商,还是迅达的全球合作伙伴。威尔曼为迅达瑞士、迅达巴西、迅达印度等迅达海外厂家提供电梯精密配件。威尔曼已经融入电梯厂商的全球供应链体系,这为威尔曼的长期稳定发展打下了坚实的基础。 6、产业优势 公司是国内领先的再生资源加工装备专业制造商和综合服务提供商,深耕行业 30余年,在废钢、报废汽车回收利用业务领域具有一流的技术实力、渠道资源和市场竞争力。公司通过收购鑫泰科技、江西万弘,将再生资源业务拓展到了稀土回收料的综合利用领域,为进一步提升产业竞争力提供了有力支撑。公司是中国废钢铁应用协会、中国物资再生协会、中国再生资源回收利用协会的副会长单位。 三、主营业务分析 概述 参见“一、报告期内公司从事的主要业务”相关内容。 主要财务数据同比变动情况
公司报告期利润构成或利润来源没有发生重大变动。 营业收入构成 单位:元
单位:元
相关数据同比发生变动30%以上的原因说明 ?适用 □不适用 1、受益于稀土永磁材料领域的快速发展,公司再生资源运营-稀土氧化物及磁材业务产销量持续稳定增加,经营业绩保持稳步增长。 2、报告期内,公司受宏观环境、市场因素以及新冠疫情的不利影响,再生资源运营-废钢及报废汽车业务订单量减少,相应营业收入和成本降低。 四、非主营业务分析 □适用 ?不适用 五、资产及负债状况分析 1、资产构成重大变动情况 单位:元
□适用 ?不适用 3、以公允价值计量的资产和负债 □适用 ?不适用 4、截至报告期末的资产权利受限情况
1、总体情况 ?适用 □不适用
□适用 ?不适用 3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况 □适用 ?不适用 4、金融资产投资 (1) 证券投资情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在证券投资。 (2) 衍生品投资情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在衍生品投资。 5、募集资金使用情况 □适用 ?不适用 公司报告期无募集资金使用情况。 七、重大资产和股权出售 1、出售重大资产情况 □适用 ?不适用 公司报告期未出售重大资产。 2、出售重大股权情况 □适用 ?不适用 八、主要控股参股公司分析 ?适用 □不适用 主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况 单位:元
□适用 ?不适用 九、公司控制的结构化主体情况 □适用 ?不适用 十、公司面临的风险和应对措施 1、并购整合风险 公司在保持再生资源加工装备和电梯零部件板块稳定增长的形势下,积极布局和发展再生资源运营业务。目前,公司已拥有报废汽车拆解,废钢加工及贸易,以及钕铁硼回收料综合利用,三大再生资源综合回收利用业务。公司需要尽快将现有业务整合成一条连贯的产业链,形成产业协同,提升公司盈利能力。 2、市场竞争加剧的风险 虽然公司在再生资源加工设备行业起家早并且地位突出,但在众多大小制造厂商竞相进入再生资源加工设备市场的背景下,市场竞争将更加激烈。未来,随着竞争的不断加剧,产业链毛利率将进一步下降。公司将进一步提升产品质量、提高生产效率、优化产品结构、完善产业布局、加大现有产品的技术升级和新兴产品的开发,以保持持续发展及盈利能力。 3、原材料价格波动的风险 原材料价格上涨,一方面将直接导致公司生产成本增加,毛利率下降,产品市场竞争力减弱;另一方面也会占用公司更多流动资金,导致公司资金成本增加。针对市场行情波动较大的品种,公司实行在高位运行时采取少批量多批次、低进高限的采购策略,在低位运行时采取大批量少批次、调整结构的采购策略,降低采购成本;另外,不断扩大供应商名录,稳定长协资源,缩短物流周期,开拓资源渠道,保证供货质量,满足生产需求,将原材料产品的价格变化对毛利率的影响减少到最低程度。 4、人力资源风险 随着公司经营规模不断扩大,加之行业竞争加剧,公司将面临着人力资源成本上升、技术人员和核心业务骨干缺乏的风险。公司将紧紧围绕产业发展需求,做好人力资源规划,合理配置劳动力资源。一方面采取多途径、多渠道的方式引进人才,另一方面完善内部人才培育机制,建立人才梯队储备库;同时公司还将完善薪酬管理制度,探讨灵活、多样的激励机制,充分调动员工的积极性和创造性,有效发挥人才作用。 5、汇率波动风险 由于公司的业务涉及全球多个国家,其产品销售的结算货币涵盖美元、欧元等多种货币,在实际经营中存在各币种货币对人民币的汇率波动导致公司发生汇兑损益的风险。为应对汇率波动带来的风险,公司计划根据重要性水平,对部分外币结算的交易签订了远期外汇合同等套期工具,用于管理外汇风险。 第四节 公司治理 一、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况 1、本报告期股东大会情况
□适用 ?不适用 二、公司董事、监事、高级管理人员变动情况 □适用 ?不适用 公司董事、监事和高级管理人员在报告期没有发生变动,具体可参见2021年年报。 三、本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况 □适用 ?不适用 公司计划半年度不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。 四、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况 ?适用 □不适用 1、股权激励 1、2020年12月6日,公司召开第六届董事会第四次会议,审议通过了《关于公司〈2020年限制性股票激励计划(草案)及其摘要〉的议案》、《关于公司〈2020年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司2020年限制性股票激励计划有关事项的议案》。公司独立董事发表了独立意见,同意公司实施此次激励计划;律师事务所出具了关于激励计划的法律意见书。 同日,公司召开第六届监事会第四次会议,审议通过了《关于公司〈2020年限制性股票激励计划(草案)及其摘要〉的议案》、《关于公司〈2020年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》、《关于核实〈公司2020年限制性股票激励计划激励对象名单〉的议案》。公司监事会对激励计划相关事项发表了核查意见,同意实行此次激励计划。 2、2020年12月7日至2020年12月16日,公司依法对激励对象的姓名及职务在公司内部网站进行了公示。监事会结合公示情况对激励对象进行了审核,并发表了《关于公司2020年限制性股票激励计划授予激励对象名单的审核意见及公示情况的说明》。 3、2020年12月24日,公司召开第六届董事会第六次会议,审议通过了《关于公司〈2020年限制性股票激励计划(草案修订稿)及其摘要〉的议案》。公司独立董事发表了独立意见,同意公司实施此次激励计划;律师事务所出具了关于激励计划相关事项调整的法律意见书。 同日,公司召开第六届监事会第五次会议,审议通过了《关于公司〈2020年限制性股票激励计划(草案修订稿)及其摘要〉的议案》、《关于核实〈公司2020年限制性股票激励计划激励对象名单(修订稿)〉》的议案。公司监事会对激励计划相关事项发表了核查意见,同意实行此次激励计划。 4、2020年12月25日至2021年1月4日,公司依法对调整后的激励对象姓名及职务在公司内部网站进行了公示。监事会结合公示情况对调整后的激励对象进行了审核,并发表了《关于公司2020年限制性股票激励计划授予激励对象名单(修订稿)的审核意见及公示情况的说明》。 5、2021年1月11日,公司召开2021年第一次临时股东大会,审议通过了《关于公司〈2020年限制性股票激励计划(草案修订稿)及其摘要〉的议案》、《关于公司〈2020年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司2020年限制性股票激励计划有关事项的议案》。 次日,公司披露了《关于2020年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票的自查报告》。 6、2021年1月15日,公司召开第六届董事会第七次会议,审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》,董事会确定以2021年1月15日为授予日,向91名激励对象授予1,497万股限制性股票,授予价格为4.66元/股。公司独立董事发表独立意见,同意公司对激励对象授予限制性股票;律师事务所出具了关于激励计划授予相关事项的法律意见书。 同日,公司召开第六届监事会第六次会议,审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。 7、2021年2月4日,公司完成2020年限制性股票激励计划所涉及限制性股票的授予登记工作,并披露了《关于公司2020年限制性股票授予完成公告》,股票上市日期为2021年2月8日。 8、2021年4月18日,公司召开第六届董事会第十次会议,审议通过了《关于回购注销不符合激励条件的激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》。公司独立董事发表独立意见,同意公司对已离职激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票进行回购注销;律师事务所出具了相关事项的法律意见书。 同日,公司召开第六届监事会第七次会议,审议通过了《关于回购注销不符合激励条件的激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》。公司监事会对本次限制性股票回购注销事项发表了核查意见,同意实行本次回购注销。 9、2021年5月14日,公司召开2020年度股东大会,审议通过了《关于回购注销不符合激励条件的激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》。 10、2021年8月20日,公司召开第六届董事会第十三次会议,审议通过了《关于调整2020年限制性股票激励计划回购价格的议案》,同意将公司2020年限制性股票激励计划的回购价格由4.66元/股调整为4.58元/股。公司独立董事发表了同意的独立意见;律师事务所出具了相关事项的法律意见书。 同日,公司召开第六届监事会第九次会议,审议通过了《关于调整2020年限制性股票激励计划回购价格的议案》。 11、2021年9月11日,公司完成部分限制性股票的回购注销手续,并披露了《关于部分限制性股12、2021年10月27日,公司召开第六届董事会第十四次会议,审议通过了《关于回购注销不符合激励条件的激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》。公司独立董事发表独立意见,同意公司对已离职激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票进行回购注销;律师事务所出具了相关事项的法律意见书。 同日,公司召开第六届监事会第十次会议,审议通过了《关于回购注销不符合激励条件的激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》。公司监事会对本次限制性股票回购注销事项发表了核查意见,同意实行本次回购注销。 13、2021年11月16日,公司召开2021年第三次临时股东大会,审议通过了《关于回购注销不符合激励条件的激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》。 14、2022年1月27日,公司完成部分限制性股票的回购注销手续,并披露了《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》。回购注销完成后,公司总股本由582,441,698股减少至582,081,698股。 15、2022年4月15日,公司召开第六届董事会第十五次会议,审议通过了《关于回购注销激励对象已获授但尚未解锁的部分限制性股票的议案》。公司独立董事发表独立意见,同意公司对业绩考核未达到全部解除限售条件要求的激励对象已获授但尚未解锁的部分限制性股票进行回购注销;律师事务所出具了相关事项的法律意见书。 同日,公司召开第六届监事会第十一次会议,审议通过了《关于回购注销激励对象已获授但尚未解锁的部分限制性股票的议案》。公司监事会对本次限制性股票回购注销事项发表了核查意见,同意实行本次回购注销。 16、2022年5月13日,公司召开2021年度股东大会,审议通过了《关于回购注销激励对象已获授但尚未解锁的部分限制性股票的议案》。 17、2022年6月13日,公司召开第六届董事会第十七次会议,审议通过了《关于2020年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件成就的议案》、《关于调整2020年限制性股票激励计划回购价格的议案》,同意按照公司2020年限制性股票激励计划相关规定对符合解锁条件的88名激励对象办理解锁相关事宜,并将公司2020年限制性股票激励计划的回购价格由4.58元/股调整为4.48元/股。公司独立董事发表了同意的独立意见;律师事务所出具了相关事项的法律意见书。 同日,公司召开第六届监事会第十三次会议,审议通过了《关于2020年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件成就的议案》、《关于调整2020年限制性股票激励计划回购价格的议案》。 18、2022年 6月17日,公司办理完成2020年限制性股票激励计划第一个解锁期的相关解锁事宜,解锁股份7,049,500股,并披露了《关于2020年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁股份上市流通的提示性公告》,股票可上市流通日为2022年6月20日。 2、员工持股计划的实施情况 □适用 ?不适用 3、其他员工激励措施 □适用 ?不适用 第五节 环境和社会责任 一、重大环保问题情况 上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位 □是 ?否 报告期内因环境问题受到行政处罚的情况
不适用 在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果 □适用 ?不适用 未披露其他环境信息的原因 公司及子公司不属于环境保护部门公布的重点排污单位。 二、社会责任情况 公司自成立以来,坚持诚信经营,依法纳税,注重在经营发展的同时履行社会责任,构建创造和谐社会;不断增强自我发展能力,实现可持续发展。公司注重企业的社会价值体现,以自身发展影响和带动地方经济与社会分享公司发展的经济成果。通过公司的不断发展,实现顾客、股东、员工与社会共同发展。报告期内,公司在保护员工、合作伙伴、股东的权益以及支持社会公益事业等方面积极履行社会责任。 1、职工权益保护 公司认真贯彻执行《劳动法》、《劳动合同法》等相关的法律法规,并制定和修订了相关制度,形成了完备的制度体系,切实保障职工的合法权益。企业与员工按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同。公司为员工提供了养老、医疗、工伤、生育、失业等五大社会保险和住房公积金,维护职工切身利益。 2、供应商、客户和消费者权益保护 公司致力于再生资源和电梯部件的发展,充分发挥自身优势,努力成为国内外客户的长期合作伙伴,与客户在互惠互利的基础上实现双赢,实现与合作伙伴共同发展、共同繁荣的目标。公司坚持平等协商、互利共赢的原则,不断完善采购流程与机制,建立公平、公正的评估体系,为供应商创造良好的竞争环境。公司尊重和维护合作伙伴的合法权益,妥善处理合作伙伴提出的申诉和建议。 3、股东和债权人权益保护 报告期内,公司严格按照规定履行董事会、监事会和股东大会的召集、召开和表决程序,通过合法有效的方式,确保股东对公司重大事项的知情权、参与权和表决权;认真履行信息披露义务,确保信息披露的真实、准确、及时、完整和公平;加强投资者关系管理工作,通过网络、电话、投资者关系互动平台等沟通渠道,积极解答投资者提出的相关问题,切实保障全体股东权益。 4、环境保护与可持续发展 公司重视环境保护工作,积极响应国家节能减排政策号召,发展循环经济,努力做到物尽其用,实现节能、降耗、减污、增效,努力实现企业与自然的和谐相处,坚定不移地走可持续发展道路。 第六节 重要事项 一、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末超期未履行完毕的承诺事项 □适用 ?不适用 公司报告期不存在由公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期 末超期未履行完毕的承诺事项。 二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。 三、违规对外担保情况 □适用 ?不适用 公司报告期无违规对外担保情况。 四、聘任、解聘会计师事务所情况 半年度财务报告是否已经审计 □是 ?否 公司半年度报告未经审计。 五、董事会、监事会对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明 □适用 ?不适用 六、董事会对上年度“非标准审计报告”相关情况的说明 □适用 ?不适用 七、破产重整相关事项 □适用 ?不适用 公司报告期未发生破产重整相关事项。 八、诉讼事项 重大诉讼仲裁事项 □适用 ?不适用 本报告期公司无重大诉讼、仲裁事项。 其他诉讼事项 九、处罚及整改情况 □适用 ?不适用 十、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况 □适用 ?不适用 十一、重大关联交易 1、与日常经营相关的关联交易 □适用 ?不适用 公司报告期未发生与日常经营相关的关联交易。 2、资产或股权收购、出售发生的关联交易 □适用 ?不适用 公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。 3、共同对外投资的关联交易 □适用 ?不适用 公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。 4、关联债权债务往来 □适用 ?不适用 公司报告期不存在关联债权债务往来。 5、与存在关联关系的财务公司的往来情况 □适用 ?不适用 公司与存在关联关系的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。 6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况 □适用 ?不适用 公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。 7、其他重大关联交易 □适用 ?不适用 公司报告期无其他重大关联交易。 十二、重大合同及其履行情况 1、托管、承包、租赁事项情况 (1) 托管情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在托管情况。 (2) 承包情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在承包情况。 (3) 租赁情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在租赁情况。 2、重大担保 ?适用 □不适用 单位:万元
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