[中报]中科云网(002306):2022年半年度报告
原标题:中科云网:2022年半年度报告 2022年半年度报告 2022-042 2022年8月25日 第一节 重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 公司负责人陈继、主管会计工作负责人吴爱清及会计机构负责人(会计主管人员)吴爱清声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。 本半年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述，属于计划性事项，不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。敬请投资者注意投资风险。 公司在本报告第三节“管理层讨论与分析”之“十、公司面临的风险和应对措施”相关内容，具体描述了公司可能存在的相关风险，敬请投资者关注相关内容。 公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 目录 第一节 重要提示、目录和释义 .......................................................... 2 第二节 公司简介和主要财务指标 ........................................................ 6 第三节 管理层讨论与分析 ............................................................... 9 第四节 公司治理 ........................................................................ 19 第五节 环境和社会责任 ................................................................. 24 第六节 重要事项 ........................................................................ 26 第七节 股份变动及股东情况 ............................................................ 33 第八节 优先股相关情况 ................................................................. 37 第九节 债券相关情况 ................................................................... 38 第十节 财务报告 ........................................................................ 39 备查文件目录 1.载有公司法定代表人签名的2022年半年度报告全文原件； 2.载有公司法定代表人、主管会计工作负责人及会计机构负责人签名并盖章的财务报表原件； 3.报告期内在中国证监会指定信息披露媒体上公开披露过的所有公司文件正本及公告原稿； 4.备查文件备置地点：公司董事会秘书办公室。 释义
第二节 公司简介和主要财务指标 一、公司简介
1、公司联系方式 公司注册地址，公司办公地址及其邮政编码，公司网址、电子信箱在报告期是否变化 □适用 ?不适用 公司注册地址，公司办公地址及其邮政编码，公司网址、电子信箱报告期无变化，具体可参见2021年年报。 2、信息披露及备置地点 信息披露及备置地点在报告期是否变化 ?适用 □不适用
□适用 ?不适用 四、主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □是 ?否
1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 六、非经常性损益项目及金额 ?适用 □不适用 单位：元
□适用 ?不适用 公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。 将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益 项目的情况说明 □适用 ?不适用 公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为 经常性损益的项目的情形。 第三节 管理层讨论与分析 一、报告期内公司从事的主要业务 报告期内，公司主要业务为互联网游戏推广及运营和餐饮团膳。2022年上半年度，公司实现营业收入 5,348.14万元，同比下降 76.36%，归属于上市公司股东的净利润为-335.79万元，由盈利转为亏损。 报告期内，公司互联网游戏推广及运营实现营业收入 1,690.09万元。公司互联网游戏推广及运营业务板块的主要运营主体为重庆微音，其运营模式：考察游戏项目-从游戏开发者或独代方或联运方获取联合运营权-在各大媒体渠道投放广告推广游戏-玩家通过推广链接下载游戏体验及充值-按约定比例将玩家充值分成给游戏开发者或独代方或联运方。重庆微音收入来源为玩家充值并剔除代理或联运方分成部分，主要成本为推广游戏的渠道成本。由于存量游戏进入衰退期，新定制游戏因测试效果未达预期及版号核准问题等影响未能上线发行，报告期营业收入较上年同期大幅下滑，进而导致净利润大幅减少。 报告期内，公司团膳业务实现营业收入 3,653.26万元。公司餐饮团膳业务板块主要运营主体为北京湘鄂情餐饮管理有限公司、郑州湘鄂情餐饮管理有限公司等子公司，其经营模式：为项目发包方（如：企事业单位、学校、部队等）人员提供集体餐饮管理及服务获得业务收入，影响团膳业务经营业绩的因素主要有项目数量、甲方员工数量、区域经济水平、人力成本、原材料成本、管理成本等因素，目前公司团膳项目主要分布在北京市、郑州市等地。受新冠肺炎疫情影响，企事业单位团膳项目甲方人员居家办公及院校类团膳项目延迟开学并提前放假，用餐人数有所减少，导致团膳业务收入、净利润有所下降。 报告期内，为提升持续经营能力和盈利能力，公司积极拓展增量业务，但由于上海、昆山新冠肺炎疫情及其后续影响，新业务尚未实际运营。 二、核心竞争力分析 （一）互联网游戏推广及运营业务 1.专业的管理及运营团队 公司子公司重庆微音拥有一批朝气蓬勃、锐意进取的高素质专业技术人才和实力雄厚的专业化市场分析团队及产品运营团队。相关核心管理人员在 PC端口游戏、网页游戏、互联网手机游戏推广及运营领域从业多年，具有丰富的行业经验和业内资源，能够前瞻性把握市场趋势和机会。 2.产业链资源优势 重庆微音与上下游合作伙伴保持良好的协作关系，在项目拓展方面，与国内多家主流游戏研发公司、发行公司、独家代理公司等建立了良好合作关系；在媒体方面，与今日头条、快手、UC媒体合作日益加深，保障了游戏推广的多元化渠道及低成本；在线上支付方面，与支付宝、微信等服务商保持紧密合作的关系，保证了玩家充值渠道畅通，为玩家提供良好的游戏体验。 （二）餐饮团膳业务 公司在团膳行业深耕多年，长期积累形成的品牌影响力、成熟的管理模式、丰富的服务经验和优秀的管理团队是公司在团膳行业的核心竞争力。公司将进一步强化相关经营主体及管理人员责任，加大市场拓展力度，争取优质团膳项目，提升公司在餐饮团膳行业的品牌知名度、菜品研发、出品及餐饮服务口碑等核心竞争力。 三、主营业务分析 概述 参见“一、报告期内公司从事的主要业务”相关内容。 主要财务数据同比变动情况 单位：元
报告期，公司互联网游戏推广及运营业务，营收与上年同期相比下降 90.17%，系存量游戏步入衰退期且新定制游戏因测试效果未达预期及版号核准问题等影响未能上线发行，从而导致营业收入较上年同期大幅下滑；餐饮团膳业务营收与上年同期相比下降 32.83%，系受新冠肺炎疫情影响，企事业单位及院校类团膳项目，用餐人数减少，以及上年第四季度出售餐饮团膳子公司股权不再纳入合并报表范围，导致团膳业务收入下降。 营业收入构成 单位：元
?适用 □不适用 单位：元
相关数据同比发生变动30%以上的原因说明 ?适用 □不适用 报告期，公司互联网游戏推广及运营业务，营收与上年同期相比下降 90.17%，系存量游戏步入衰退期且新定制游戏因测试效果未达预期及版号核准问题等影响未能上线发行，从而大致营业收入较上年同期大幅下滑；餐饮团膳业务营收与上年同期相比下降 32.83%，受新冠肺炎疫情影响，企事业单位及院校类团膳项目，用餐人数减少，导致团膳业务收入下降。 四、非主营业务分析 ?适用 □不适用 单位：元
1、资产构成重大变动情况 单位：元
□适用 ?不适用 3、以公允价值计量的资产和负债 □适用 ?不适用 4、截至报告期末的资产权利受限情况 截止2022年6月30日，公司货币资金受限金额103.08万元。其中： 1、公司中国工商银行股份有限公司北京翠微路支行由于涉及的相关诉讼被冻结，被冻结金额83.08万元； 2、公司控股子公司郑州湘鄂情餐饮管理有限公司与河南水利与环境职业学院因履行合同在招商银行股份有限公司郑州分行缴存的履约保证金20万元。 六、投资状况分析 1、总体情况 ?适用 □不适用
?适用 □不适用 单位：元
□适用 ?不适用 4、金融资产投资 （1） 证券投资情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在证券投资。 （2） 衍生品投资情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在衍生品投资。 5、募集资金使用情况 □适用 ?不适用 公司报告期无募集资金使用情况。 七、重大资产和股权出售 1、出售重大资产情况 □适用 ?不适用 公司报告期未出售重大资产。 2、出售重大股权情况 □适用 ?不适用 八、主要控股参股公司分析 ?适用 □不适用 主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况 单位：元
?适用 □不适用
报告期，公司互联网游戏推广及运营业务的经营主体为重庆市微音文化传媒有限公司，其营收与上年同期相比下降 90.17%，系存量游戏步入衰退期且新定制游戏因测试效果未达预期及版号核准问题等影响未能上线发行，从而导致营业收入较上年同期大幅下滑。 九、公司控制的结构化主体情况 □适用 ?不适用 十、公司面临的风险和应对措施 1.公司互联网游戏推广及运营业务可能存在的相关风险 1.1 政策监管风险 网络游戏行业行政主管部门包括工业和信息化部、文化和旅游部、国家新闻出版署等。近年来网络游戏行业迅速发展，未成年人沉迷网络游戏等社会问题频发，主管部门高度重视游戏产业发展以及加强行业监管的同时，也把未成年人保护和防沉迷工作作为重中之重，作出一系列重要的决策部署。若公司不能维持已获得的业务许可或未能取得有权部门未来要求的新的营业资质，则可能面临业务范围受限等情形，对公司业务发展产生不利的影响。 公司将及时关注游戏行业监管政策的变化情况，严格按照相关规定开展业务。 1.2 业绩下滑风险 报告期内，虽然公司积极实施二次营销、精准营销等措施，全力维护存量游戏玩家，努力延缓游戏粘性流失、流水减少趋势，但是由于公司目前存量游已进入衰退期，加之，定制游戏未能上线发行，致使游戏业务营业收入、利润较上年同期大幅减少。若公司后续仍未能引入增量游戏，互联网游戏推广及运营业务可能存在业绩亏损风险，从而对公司游戏推广及运营业务产生不利影响。 公司将继续对存量游戏实施二次营销、精准营销以维系存量游戏项目，并再次验证定制游戏最新测试效果及上线发行可能性，最后结合业务发展需要、财务状况等实际情况，不排除通过外延式并购等方式对现有业务进行调整或转型，向国家支持的相关产业发展，积极作出尝试。 2.公司餐饮团膳业务可能存在的相关风险 2.1 业务规模较小风险 报告期内，公司餐饮团膳业务实现营业收入 3,653.26万元，剔除新冠肺炎疫情因素影响外，收入减少原因系公司在上年末处置餐饮子公司，目前公司现有餐饮团膳业务规模较小，持续能力及盈利能力尚待进一步提高。若后续市场拓展不足，可能导致公司餐饮业务营收减少。 公司将根据疫情背景下的餐饮消费特点，并结合公司在社会餐饮及团膳深耕多年积累的餐饮管理经验、出品研发和人力资源等优势，加大市场拓展力度，创新餐饮业态新模式，尝试推出预制菜及新产品，以更好满足消费者需求。 2.2食品安全风险 公司餐饮团膳项目所提供的各类食品供消费者直接食用，食品的质量、卫生状况与消费者的生命安全息息相关，若公司在原材料采购、加工、烹饪、储存等过程的质量控制措施中，出现检测异常、食品过期或者人员操作失误等情形，导致出现食品安全事件，将对公司的生产经营、品牌形象造成不利影响，因此，公司高度重视食品在材料采购、烹饪、供应等各个过程的食品安全管控。公司要求定期开展团膳项目人员的食品安全培训，牢记食品安全知识，加强原材料采购、食品有效期巡检、烹饪生熟度检查及食品检测、留样等工作，确保团膳项目所提供的食品安全、卫生。 在食品安全风险叠加疫情防控需要情况下，公司进一步强化了原材料采购、入库验收等重点环节的消毒工作，以及高度重视项目员工流动、测温、报告等内部管理工作，在确保团膳项目食品安全、人员安全的情况下，为金融机构、大专院校、部队等客户提供安全的用餐环境。 第四节 公司治理 一、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况 1、本报告期股东大会情况
□适用 ?不适用 二、公司董事、监事、高级管理人员变动情况 ?适用 □不适用
□适用 ?不适用 公司计划半年度不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 四、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况 ?适用 □不适用 1、股权激励 1.2019年 11月 1日，公司召开第四届董事会 2019年第八次临时会议，审议通过了《关于公司〈2019年股票期权与限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》和《关于公司〈2019年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》。公司第四届监事会 2019年第五次临时会议审议通过了前述议案及《关于核查公司〈2019年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单〉的议案》。公司独立董事就本激励计划相关事项发表独立意见，并公开征集投票权。北京大成律师事务所出具了法律意见书。 2.公司已在内部对拟授予的激励对象名单进行了公示，公示期自 2019年 11月 6日至2019年 11月 14日止，在公示期限内，公司监事会未收到任何组织或个人书面提出的异议或不良反映。此外，监事会对本激励计划授予的激励对象名单进行了核查，并出具了《监事会关于 2019年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。 3.公司于 2019年 11月 5日首次披露《2019年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》及其摘要后，为了更好地实施本次股权激励计划，进一步增强股权激励效果、达到激励目的，以期更好地维护广大中小股东利益，公司对首次披露的《2019年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》及其摘要中的公司业绩考核指标、考核期间、激励计划有效期等要素进行相应调整、更新。公司遂于 2019年 11月 22日分别召开第四届董事会 2019年第九次临时会议、第四届监事会 2019年第六次临时会议，审议通过了《关于公司〈2019年股票期权与限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要（更新后）的议案》、《关于公司〈2019年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法〉（更新后）的议案》。独立董事、监事会就调整、更新后的方案发表了相关意见，北京大成律师事务所亦就调整、更新后的方案出具了法律意见书。 4.2019年 12月 9日，公司 2019年第三次临时股东大会审议通过了《关于公司〈2019年股票期权与限制性股票激励计划（草案）〉 及其摘要（更新后）的议案》、《关于公司〈2019年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法〉（更新后）的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理 2019年股票期权与限制性股票激励计划有关事项的议案》，本激励计划获得 2019年第三次临时股东大会批准，董事会被授权确定授予日，在激励对象符合条件时向其授予股票期权与限制性股票，并办理授予股票期权与限制性股票所必需的全部事宜。 5.2019年 12月 10日，公司对《关于 2019年股票期权与限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》进行了公告。具体内容详见公司在指定信息披露媒体巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。 6.2020年 5月 13日，公司召开第四届董事会 2020年第五次临时会议和第四届监事会2020年第四次临时会议，审议通过了《关于调整公司 2019年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的议案》、《关于向激励对象授予股票期权和限制性股票的议案》。董事会根据公司 2019年第三次临时股东大会的授权，对本激励计划的激励对象及授予权益数量进行了调整，该调整事项符合有关规定；此外，董事会和监事会认为，公司 2019年股票期权与限制性股票激励计划规定的授予条件已成就，同意以 2020年 5月 13日为授予日，向 36名激励对象授予 4,000万份股票期权，行权价格为 2.91元/份；向上述 36名激励对象授予限制性股票 4,000万股，授予价格为 2.04元/股。公司独立董事就上述事项发表了同意的独立意见。律师就本激励计划授予相关事项出具了法律意见书。 7.公司于 2020年 5月 15日在指定信息披露媒体上刊登了《关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的公告》、《2019年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单（授予日）》。公司股权激励计划股票期权于 2020年 5月 19日授予登记完成；授予的限制性股票于 5月 22日上市，完成了 2019年股票期权与限制性股票激励计划授予登记工作并于5月 20日在指定信息披露媒体上刊登了《关于 2019年股票期权与限制性股票激励计划授予登记完成的公告》。 8.2020年 11月 20日，公司召开第四届董事会 2020年第十二次临时会议、第四届监事会 2020年第八次临时会议，审议通过了《关于终止实施公司 2019年股票期权与限制性股票激励计划之股票期权激励计划暨注销已授予股票期权的议案》，同意终止实施公司 2019年股票期权与限制性股票激励计划之股票期权激励计划，并注销 36名激励对象已获授但尚未行权的股票期权 4,000万份，同时，与股票期权激励计划配套的相关文件一并终止。 公司本次终止实施股票期权激励计划后，限制性股票激励计划仍将依法存续。公司独立董事对此事项发表了同意的独立意见，北京市炜衡律师事务所亦就该事项出具了法律意见书。公司于 2020年 11月 21日在指定信息披露媒体上刊登了相关决议公告及《关于终止实施公司 2019年股票期权与限制性股票激励计划之股票期权激励计划暨注销已授予股票期权的公告》。 9.2021年 5月 28日，公司召开第五届董事会 2021年第七次临时会议、第五届监事会2021年第五次临时会议，审议通过了《关于公司 2019年限制性股票激励计划第一个解除限售期的解除限售条件成就的议案》，根据相关规定，董事会和监事会认为公司 2019年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件已经成就，其中，除 1名激励对象存在最近 12个月被中国证券监督管理委员会北京监管局行政处罚的情形，其已获授但第一期尚未解除限售的 100万股限制性股票不符合解除限售的条件，另 1名激励对象离职，已不符合激励条件，其余 34名激励对象主体资格合法、有效。根据 2019年第三次临时股东大会的授权，董事会和监事会决议同意公司在 2019年限制性股票激励计划第一个限售期届满后，对符合条件的 34名限制性股票激励对象按《限制性股票激励计划》的相关规定办理相应的解除限售手续。公司独立董事对该议案发表了同意的独立意见，律师事务所出具了相应的法律意见书，公司于 2021年 6月 1日在指定信息披露媒体上刊登了相关决议公告及《关于公司 2019年限制性股票激励计划第一个解除限售期的解除限售条件成就的公告》。本次符合解除限售条件的激励对象共计 34人，可解除限售的限制性股票数量为1,898.75万股，占目前总股本的 2.26%。本次解除限售股份上市流通日为 2021年 6月 7日，本次解除限售安排未违反有关法律法规的规定，未损害公司及全体股东利益。公司于2021年 6月 4日在指定信息披露媒体上刊登了《关于公司 2019年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告》。 10.2022年 5月 25日，公司召开第五届董事会 2022年第五次（临时）会议、第五届监事会 2022年第四次（临时）会议，审议通过了《关于公司 2019年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件未成就暨回购注销部分限制性股票的议案》，鉴于公司限制性股票激励计划第一个解除限售期内 1名激励对象离职不具备激励资格，1名激励对象受到行政处罚不符合解除限售条件，以及第二个解除限售期的公司层面业绩考核未达标。 根据《公司法》、《上市公司股权激励管理办法》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1号——业务办理第三部分：3.2股权激励》、《2019年股票期权与限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要（更新后）》和《2019年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法〉（更新后）》的相关规定，董事会同意公司回购注销上述全部已获授但尚未解除限售的 2,101.25 万股限制性股票。公司独立董事对本议案发表了同意的独立意见，监事会对本议案发表了同意的审核意见，律师出具了相关法律意见书，公司于 2022年5月26日在指定信息披露媒体上刊登了相关决议公告、独立意见及《关于公司2019年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件未成就暨回购注销部分限制性股票的公告》。 2022年 6月 13日，公司召开 2022年第二次临时股东大会，审议通过了《关于公司2019年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件未成就暨回购注销部分限制性股票的议案》，公司在指定信息披露媒体刊登了相关决议公告及《关于回购注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人的公告》。 2、员工持股计划的实施情况 □适用 ?不适用 3、其他员工激励措施 □适用 ?不适用 第五节 环境和社会责任 一、重大环保问题情况 上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位 □是 ?否 报告期内因环境问题受到行政处罚的情况
报告期内，公司主营业务为互联网游戏推广及运营和餐饮团膳。其中，互联网游戏推广及运营业务属于信息服务业，不存在环境保护相关问题。餐饮团膳业务由项目甲方提供生产场所（厨房、餐厅）及设施设备（厨具、排烟管道），本公司提供餐饮管理及服务，油烟管道均经专业人员定期清洗，污水、厨余垃圾均按照政府相关要求处理，不会对环境造成重大污染。 经核查，本公司不属于环境保护部门公布的重点排污单位。 在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果 □适用 ?不适用 未披露其他环境信息的原因 无 二、社会责任情况 报告期内，公司依法合规运营，注重保护股东特别是中小股东的权益，保护债权人合法权益，保护公司员工的合法权益，真诚对待供应商、客户及消费者，积极履行企业社会责任。 1.股东和债权人保护：保护股东特别是中小股东的权益，是公司最基本的社会责任。 公司不断完善法人治理结构，健全内部控制体系，形成了以股东大会、董事会和监事会相互制衡的公司治理结构与规范运作机制，严格规范股东大会、董事会、监事会和总经理的权利、义务及职责范围。公司在召开股东大会决策重大事项时，依法提供网络投票方式，最大限度维护中小投资者权益，积极与投资者沟通交流，对所有股东公平、公正、公开，维护股东的各项合法权益。 2.职工权益保护：公司遵守《劳动法》，依法保护职工的合法权益，建立和完善包括薪酬体系、激励机制等在内的用人制度，保障职工依法享有劳动权利和履行劳动义务。 3.坚持安全生产：报告期内，公司进一步完善安全生产组织体系，细化相关管理流程，明确相关职责，健全安全问责机制，强化安全生产制度，采取有效防护措施，加强安全生产管理。 4.加强党建工作推进主题教育：通过党课教育、党员活动等方式，提高了党员的政治思想理论水平，提升了党员素质，增强了党员凝聚力、战斗力，使大家众志成城，为推动公司发展而努力奋斗。 第六节 重要事项 一、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末超期未履行完毕的承诺事项 □适用 ?不适用 公司报告期不存在由公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期 末超期未履行完毕的承诺事项。 二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。 三、违规对外担保情况 □适用 ?不适用 公司报告期无违规对外担保情况。 四、聘任、解聘会计师事务所情况 半年度财务报告是否已经审计 □是 ?否 公司半年度报告未经审计。 五、董事会、监事会对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明 □适用 ?不适用 六、董事会对上年度“非标准审计报告”相关情况的说明 □适用 ?不适用 七、破产重整相关事项 □适用 ?不适用 公司报告期未发生破产重整相关事项。 八、诉讼事项 重大诉讼仲裁事项 ?适用 □不适用
?适用 □不适用
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