[中报]国星光电(002449):2022年半年度报告
原标题:国星光电:2022年半年度报告 2022年半年度报告 2022年8月27日 第一节重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 公司负责人王佳、主管会计工作负责人李蒲林及会计机构负责人(会计主管人员)杨礼红声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。 本报告中涉及的未来计划、经营目标等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意投资风险。 公司面临的风险与应对措施详见本报告第三节“管理层讨论与分析”之十“公司面临的风险和应对措施”。敬请广大投资者关注，并注意投资风险。 公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 目录 第一节重要提示、目录和释义.......................................................................................................................2 第二节公司简介和主要财务指标..................................................................................................................6 第三节管理层讨论与分析................................................................................................................................9 第四节公司治理..................................................................................................................................................25 第五节环境和社会责任.....................................................................................................................................26 第六节重要事项..................................................................................................................................................31 第七节股份变动及股东情况...........................................................................................................................38 第八节优先股相关情况.....................................................................................................................................41 第九节债券相关情况.........................................................................................................................................42 第十节财务报告..................................................................................................................................................43 备查文件目录 一、载有法定代表人、主管会计工作负责人、会计机构负责人签名并盖章的财务报表；二、载有法定代表人签名的2022年半年度报告文本； 三、报告期内在《证券时报》、《中国证券报》和指定信息披露网站巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿；四、其他相关资料。 上述文件备置于公司董事会办公室备查。 释义
一、公司简介
1、公司联系方式 公司注册地址，公司办公地址及其邮政编码，公司网址、电子信箱在报告期是否变化□适用 ?不适用 公司注册地址，公司办公地址及其邮政编码，公司网址、电子信箱报告期无变化，具体可参见2021年年报。 2、信息披露及备置地点 信息披露及备置地点在报告期是否变化 □适用 ?不适用 公司选定的信息披露报纸的名称，登载半年度报告的中国证监会指定网站的网址，公司半年度报告备置地报告期无变化， 具体可参见2021年年报。 3、其他有关资料 其他有关资料在报告期是否变更情况 □适用 ?不适用 四、主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □是 ?否
1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况□适用 ?不适用 公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况? □适用 不适用 公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 六、非经常性损益项目及金额 ? 适用□不适用 单位：元
□适用 ?不适用 公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。 将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益 项目的情况说明 □适用 ?不适用 公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为 经常性损益的项目的情形。 第三节管理层讨论与分析 一、报告期内公司从事的主要业务 （一）公司所处的行业情况 公司主营业务为LED中游封装，业务涵盖LED全产业链。报告期内，公司所属行业发展情况如下： 2022年上半年，国际局势动荡和国内疫情反复等因素给国内宏观经济带来持续挑战，行业发展受到一定冲击。根据GGII统计数据显示，2022年1-6月，LED显示屏应用端出货量同比下降幅度超过20%，配套LED显示产业链均受到一定程度波及。 面对市场波动，一方面，各大厂商调转发力方向，推陈出新，强化高附值细分领域的布局。 高显指、全光谱器件、Mini背光和显示器件，植物光照器件、紫外LED器件、车用光源等利基产品市场份额呈现增长态势。另一方面，Mini/MicroLED进入加速渗透阶段。MiniLED方面，从Mini芯片、Mini封装到国产Mini终端设备均有大量产能扩张，MiniLED直显在监控指挥、高清演播、高端影院、办公显示、会议交互等领域逐步上量，逐步渗透高清近距离显示；MiniLED背光迎来商用量产，如TV、手机、电竞、车载显示屏等；MicroLED方面，MicroLED大型显示器开始量产，AR眼镜、车用与穿戴等应用新契机也将持续开展，长远来看，MicroLED作为终极显示解决方案，应用前景及可创造价值极具吸引力。伴随着成本的下降，Mini/MicroLED在电视、平板、笔电和电竞等细分应用市场也将加速落地，产业链有望迎来一轮新发展。 （二）报告期内公司从事的主要业务、主要产品及用途 1、公司主营业务 国星光电是集研发、设计、生产和销售中高端半导体发光二极管（LED）及其应用产品于一体的国家高新技术企业，主营业务为研发、生产与销售LED器件及组件产品。公司深耕电子及LED行业50余年，产品广泛应用于消费类电子产品、家电产品、计算机、通讯、显示及亮化产品、通用照明、车用照明、杀菌净化、植物照明等领域，技术实力领先、产品制造精益，拥有完善的生产和质量管理认证体系。报告期内，公司主营业务未发生重大变化。 2、公司主要产品及其用途 公司主要产品分为器件类产品（包括显示屏用器件产品、白光器件产品、指示器件产品、非视觉器件产品）、组件类产品（包括显示模块与背光源、Mini背光模组）、LED外延片及芯片产品（包括各种功率及尺寸的外延片、LED芯片产品），业务涵盖LED产业链上中下游。
（三）经营模式 1.采购模式 公司采购部门负责确保采购物料和产品满足规定要求，使采购活动处于受控状态。公司采购部门根据各部门请购需求并综合考虑合理的库存水平进行采购，通过招标、议价、比价等方式确定供应商，并对采购订单进行跟踪处理、到货入库、对账及付款等采购流程。针对生产性物料制定成本控制计划，按季度、月度或有议价需求时不定期通过招标、网上竞价、议价、比价等方式确定合适供应商；针对大额生产性设备实行招标采购，经公司严格的招标程序后选定供应商。 2.生产模式 公司子公司、事业部根据自身情况采用灵活多元化的生产模式，主要包括产销结合、特殊产品定制生产、大客户定制生产等模式，以订单为基础，结合安全库存计划组织生产。 3.销售模式 公司市场营销主要采用直销模式，包含了国内业务板块、国际业务板块，直接与通过客户沟通来实现产品的销售。公司对销售的管理主要从销售策略、销售目标、销售价格、销售结算方式等进行全方位管理。根据市场和客户需求的变化，及时有效地调整相应的销售策略和产品布局，以客户为中心开发提升产品性能和降低制造成本，实现主营产品的产销平衡，良性推动公司的经营活动。同时公司建立了完备的售后服务体系，设立了品质客服部门，安排了专职的分管客户服务人员，以解决产品使用中的咨询及质量问题，通过“销售+售后服务”方式巩固现有市场，开拓新市场。 报告期内，公司经营模式未发生重大变化。 （四）行业地位 公司于1976年开始涉足LED封装，是国内最早生产LED的企业之一，国内第一家以LED封装为主业首发上市的企业，国内最大的LED制造企业之一。据TrendForce集邦咨询数据显示，公（五）报告期内主要经营情况 2022年上半年，受俄乌冲突、疫情反复以及下游厂商备库存等因素影响，部分产品终端需求 减少，市场竞争加剧，公司业绩发展面临一定的挑战。公司在董事会的领导下，根据“改革突围” 行动部署，依托“科改示范企业”发展契机，深化国企改革，切实推进“三精管理”，贯彻“实、 细、严、简”过程管理要求，深入挖掘发展潜力，强人才，练“内功”，夯基础，保持了整体业 绩的基本稳定。报告期内，公司努力克服疫情对业绩的不利影响，实现营业收入166,478.15万元， 归属于上市公司股东净利润7,898.83万元。 1、深化产业布局，多领域协同并进 （1）聚焦高端显示市场，推进前瞻技术应用研究 报告期内，公司聚焦LED元器件、Mini＆MicroLED显示，加快在第三代半导体新型光电子器 件及应用等赛道的发展步伐。MiniLED方面，公司IMD-M07实现规模量产，IMD-M09标准版凭借 高性价比广受客户好评，在标准版基础上继续进攻高端市场，完成IMD-M09旗舰版大批量试产， 色彩方面满足影院级色域要求，可提供更优质的视觉效果；MicroLED方面，首次开发出新型封装 架构的MIP器件，制备出MIP显示模组，验证了MicroLED在＞100寸超高清显示领域产业化可能 性；在高端电视/智能手表应用方面，开发了RGB三色芯片转移技术和高精度高密度金属共晶键合 技术，技术达到行业先进水平；第三代半导体方面，5款SiC功率模块的静态参数达行业主流水平， 可靠性实验验证正在开展中，未来将应用于新能源汽车充电桩、UPS不间断电源、光伏逆变、储能 发电等领域。图一：MIP封装架构的实现流程 （2）瞄准差异化市场，细分领域遍地开花 报告期内，公司立足差异化市场定位，进一步发挥LED垂直产业链资源整合优势，加强高品质健康照明器件、车用LED、UV/UVCLED等高附加值产品发展。车用LED领域，从LED芯片、LED光源器件到应用模组及显示模块，可为客户提供一站式整车方案。目前，公司车用LED产品系列积极配合国际知名车企客户开展相关产品验证；高品质健康照明领域，公司最新推出MS智慧光系 列产品，可搭配智能化系统，满足2200K-6500K多色温无极调节，实现动态调节规律，在智能家 居、教育照明等领域有着广泛的应用；紫外、深紫外产品应用领域，公司结合UVCLED灯珠封装 和模组的设计技术优势，开发大功率紫外杀菌模组，光功率输出1W以上，杀菌效率达到99.9%， 可以应用在快递，物流等公共消杀领域。目前，公司自主研发的UVC-LED“快递消毒柜”，运用了 第三代半导体GaN封装技术，该方案亦可用于取餐柜、外卖箱、行李安检等场景。 （3）强化芯片业务升级，战略支撑封装主业发展 报告期内，公司全资子公司国星半导体继续贯彻“3+2”的产品战略和布局，稳步释放2.2亿 技改产能，进一步巩固了细分产品的市场地位，为公司封装业务发展形成了战略支撑。显示产品 方面，开发了户外缩小8%版本及户内24mil新版本，目前户外缩小版已获得主要客户大批认证通 过，户内新版本已完成样品验证；车用倒装产品方面，开发了全干法工艺的新产品序列，提高了 客户端的使用条件，优化了各项综合性能，目前已完成批量验证；垂直产品方面，解决了4寸片 的剥离工艺，目前核心工序设备已经调试完成。 2、创新驱动发展，着力提升核心技术研发能力 报告期内，公司持续加强关键领域自主知识产权创造和储备，充分发挥拥有的国家级平台带 动作用，促进科技成果转化。公司及子公司国星半导体自主研发的5款产品获评“2021年广东省 名优高新技术产品”。此外，公司及子公司国星半导体参与完成的“照明通信LED外延芯片关键 技术及应用”项目荣获“2021年度广东省科技进步二等奖”。 报告期内，公司新增专利申请35项，获得专利授权32项；新增申报项目13项，其中国家级 6项。截至2022年6月30日，公司及子公司累计申请专利1027项，其中，Mini/Micro领域申请 国内外专利220项，获授权专利数量共714项。图二：照明通信LED外延芯片关键技术及应用 3、深化产业链战略合作，加强高品质品牌建设 公司坚持技术创新、以客户为中心、以市场为导向，持续打造品牌形象，展示高端制造实力。 报告期内，公司为北京冬奥会“冰瀑布”、“冰立方”、“冰五环”三大焦点屏及场馆赛事屏提 供显示核心器件，给赛事带来生动逼真的画质；为沙特RiyadhSeason狂欢活动LED大屏提供的 核心元器件，完美满足了狂欢季活动对LED显示“高清晰、高耐候、高防晒、广视角”等严格要 求，打造无与伦比的视听盛宴。报告期内，公司积极推进与长期客户及供应商合作关系升级，达 成多项战略合作，如携手国际品牌进军高端照明市场，成为开发晶年度战略合作供应商；与海康 威视、大华股份两家安防领域知名企业进一步深化合作，持续扩容以安防行业为代表的超高清市 场；与冠捷、TCL等多家国际大企开展深度合作，共同抢抓高阶电竞显示器市场。图三：国星光电为北京冬奥会提供核心元器件 4、强化内部管理，降本增效夯实根基 一是强化供应链管理。公司以组织机构改革为抓手，整合采购集采职能。结合市场形势，进行采购、储备和生产消耗各个环节成本收益测算，通过竞争性谈判、询价、竞价、替代、集中下单等方式最大限度降低采购成本。二是统筹推进智能与数字化转型。以打造“智慧标杆工厂”为抓手，促进5G、工业互联网等技术在LED行业的融合创新，加快推进智能与数字化转型升级，全面提升公司的智能制造水平，公司“基于数字化智能化的TOPLED白光封装示范车间”实力获评“佛山市数字化智能化示范车间”。三是深化全流程精细化管理。公司以“三精管理”为抓手，通过狠抓二级指标管控，细化任务分解和措施落实，持续优化提升，全面推动企业提量、提质、提速、提效。报告期内，公司成功入选“广东省国有重点企业管理提升标杆创建行动标杆企业、标杆项目名单”及国务院国资委“科改示范企业”名单。 5、强化人才建设，推进激励机制创新 一是完善制度体系建设。推动企业从“人才管理”向“人才治理”的逐步转变；完善关键人才选用育留机制，形成核心关键人才“引得来、留得住、用得好”的良好局面。二是强化人才培训。提升全员专业素质，以队伍专业化推动企业对外产品服务质量、对内专业管理水平的提升。 三是积极探索市场化选人用人机制。建立健全干部职工轮岗机制，构建末等调整和不胜任退出机制，对部分管理岗位实行竞聘上岗。四是推进激励机制创新。以效益为导向，将员工激励与公司效益挂钩，设置突出贡献、科技专项奖励等，激励员工干事创业的活力，同时以入选“科改示范企业”为契机，积极探索研究创新型激励措施，完善激励机制。 二、核心竞争力分析 （一）技术研发及创新优势 公司依托政府和高校资源搭建平台，成功搭建包括半导体照明材料及器件国家地方联合工程实验室等14个研发平台，形成了以市场为导向、产学研结合的技术创新平台体系，通过平台衔接应用基础研究、成果推广和产业化，充分发挥研发平台集成和服务的辐射带动作用。 公司瞄准国家重点研发方向和产业攻关核心领域，在Mini/MicroLED、第三代半导体、智能穿戴、车载器件、新型光电子器件等多个新兴领域突围制胜，勇闯蓝海增量市场。报告期内，首次开发出新型封装架构的MIP器件，制备出MIP显示模组，验证了Micro技术在大于100寸超高清显示领域产业化可行性；推出全球封装密度最高的MiniLED直显产品IMD-M04，巩固了“超高清显示用LED器件”市场占有率全球第一的地位，全面引领超高清显示领域快速发展；在第三代半导体领域，全面发力第三代半导体封测技术，已有五款SiC功率模块部分参数达到行业主流水平；在高端电视/智能手表应用领域，开发了RGB三色芯片转移技术和高精密高密度金属共晶键合技术，技术达到行业先进水平；联手国内头部品牌厂商共同发力可穿戴设备领域，推出1816/3220系列智能健康感测器件，为智能穿戴产业的加速发展提供有力支撑；抓住国产替代机遇，强势进军车用LED领域，推出前装低功率和后装陶瓷大功率器件产品，均达到AEC-Q102高可靠性认证标准，同时布局新能源汽车氛围灯赛道，凭借优异的产品性能，已成功导入知名大企的汽车供应链体系；持续突破紫外封装技术，在高WPE、高气密性、热管理长寿命等维度全面提升UVCLED综合性能，其中中小功率UCVLED产品WPE达到行业领先水平，积极助力公共卫生健康安全。 （二）品牌影响力及客户资源优势 公司按照“专、精、强”品牌发展路径，以主力产品为核心，占领头部广告资源，强化专业行家形象，拓宽宣传传播广度，实现专业领域多点开花。公司凭借优良的产品质量，积累了一批户需求响应迅速，在新产品开发方面保持紧密合作。公司与长期客户及供应商合作关系升级，与海康威视、大华股份、开发晶等多家行业头部企业达成战略合作意向。产品先后亮相北京冬奥会开幕式、“百城千屏”等活动，公司荣获“RGBLED封装”十大供应链之星、“MiniLED背光模组”十大供应链之星、“2021年度创新技术”高工金球奖、“十大LED封装品牌”、“广东省电子信息制造业综合实力百强企业”等多项荣誉。 （三）与客户同步开发的市场领先优势 随着终端产品的更新迭代速度越来越快，为了有效缩短新品的研发周期，提升终端用户的体验感。下游客户对核心零部件供应商的同步开发能力要求也越来越高。公司多年来一直重视与下游客户的同步开发，并积累了宝贵的研究开发经验，一方面能够为客户的产品升级或新产品研发提供有力的技术协同，另一方面也能够缩短新品规模化时间进程，并在产业化进程上获得优势，达到与客户的双赢。 （四）人才梯队及激励机制优势 公司始终坚持以人为本理念，完善人才建设机制。公司设立有博士后工作站、博士工作站、研究生联合培养基地、3+1实习基地等平台，大大夯实了引才载人育才的平台。搭建三序列五通道职业发展体系，打通管理、专业、研发、销售、操作类员工晋升通道，实现“育人”立体化，构建了综合学科结构、年龄结构、学历结构、职称结构和经验结构等多维度的合理人才梯队；公司高度重视人才激励，以外部战略视野为导向，推动内部改革，做好人力资源体系优化；以人才激励为核心，有效激发人才效能，实现个人同公司的协同发展。在保持现有薪酬竞争力的前提下，优化薪酬结构，关注绩效和能力，确保薪酬资源能够有效吸引、激励和留住关键人才，同时将借助入选“科改示范企业”为契机，积极探索研究创新型激励措施，不断完善激励机制，激发创新型科技人才活力。 三、主营业务分析 概述 参见“一、报告期内公司从事的主要业务”相关内容。 主要财务数据同比变动情况 单位：元
□适用 ?不适用 公司报告期利润构成或利润来源没有发生重大变动。 营业收入构成 单位：元
?适用□不适用
四、非主营业务分析 ?适用□不适用 单位：元
1、资产构成重大变动情况 单位：元
□适用 ?不适用 3、以公允价值计量的资产和负债 ?适用□不适用 单位：元
报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化 □是 ?否 4、截至报告期末的资产权利受限情况 单位：元
1、总体情况 ?适用□不适用
? □适用 不适用 3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况 ?适用□不适用
（1）证券投资情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在证券投资。 （2）衍生品投资情况 ?适用□不适用
□适用 ?不适用 公司报告期无募集资金使用情况。 七、重大资产和股权出售 1、出售重大资产情况 ? □适用 不适用 公司报告期未出售重大资产。（未完）  |