[中报]华昌达(300278):2022年半年度报告
原标题:华昌达:2022年半年度报告 2022年半年度报告 公告编号：2022-059 二零二二年八月 第一节 重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 公司负责人陈泽、主管会计工作负责人解群鸣及会计机构负责人(会计主管人员)卜海燕声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。 本报告中涉及未来计划或规划等前瞻性陈述的，均不构成本公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。公司在本报告第三节“管理层讨论与分析”中“十、公司面临的风险和应对措施”部分，详细描述了公司经营中可能存在的风险及应对措施，敬请投资者关注相关内容。 公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 目录 第一节 重要提示、目录和释义 .......................................................................................................................................... 2 第二节 公司简介和主要财务指标 ..................................................................................................................................... 6 第三节 管理层讨论与分析 .................................................................................................................................................. 9 第四节 公司治理 .................................................................................................................................................................. 19 第五节 环境和社会责任 ..................................................................................................................................................... 23 第六节 重要事项 .................................................................................................................................................................. 24 第七节 股份变动及股东情况 ............................................................................................................................................ 28 第八节 优先股相关情况 ..................................................................................................................................................... 34 第九节 债券相关情况 ......................................................................................................................................................... 35 第十节 财务报告 .................................................................................................................................................................. 36 备查文件目录 一、载有公司法定代表人陈泽先生、主管会计工作负责人解群鸣先生、会计机构负责人卜海燕女士签名并盖章的财务报 表； 二、报告期内在中国证监会指定网站上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。 三、经公司法定代表人陈泽先生签名的2022年半年度报告文本原件。 四、其他相关资料。 以上备查文件的备置地点：公司证券部 释义
第二节 公司简介和主要财务指标 一、公司简介
1、公司联系方式 公司注册地址，公司办公地址及其邮政编码，公司网址、电子信箱在报告期是否变化 □适用 ?不适用 公司注册地址，公司办公地址及其邮政编码，公司网址、电子信箱报告期无变化，具体可参见2021年年报。 2、信息披露及备置地点 信息披露及备置地点在报告期是否变化 □适用 ?不适用 公司选定的信息披露报纸的名称，登载半年度报告的中国证监会指定网站的网址，公司半年度报告备置地报告期无变化， 具体可参见2021年年报。 3、注册变更情况 注册情况在报告期是否变更情况 □适用 ?不适用 公司注册情况在报告期无变化，具体可参见2021年年报。 四、主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 六、非经常性损益项目及金额 ?适用 □不适用 单位：元
□适用 ?不适用 公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。 将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项 目的情况说明 □适用 ?不适用 公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经 常性损益的项目的情形。 第三节 管理层讨论与分析 一、报告期内公司从事的主要业务 报告期内，公司主营业务未发生重大变化。 （一）主要业务情况 公司主要从事智能装备的研发设计、生产销售、安装调试与运维服务,其核心业务领域包括智慧研发解决方案、机器人 集成装备解决方案、物流仓储自动化解决方案、军工产业类解决方案四大板块，拥有基于工业自动化智能制造、机器人集 成核心技术及相关产品。包括智能输送系统集成、汽车智能焊装系统集成、移动机器人及智能仓储系统集成等业务。在汽 车行业、物流仓储行业、军工行业均取得了良好的业绩，未来展望向新能源行业、3C领域行业、半导体行业的自动化设备 进发。在原有的机器人应用技术上，5G、工业数字化、数字孪生、工业 VR、工业 AR、AI人工智能等的技术复合叠加应用 将全面推广，并顺应产业发展方向，积极推动科研成果转化，打造核心竞争力，强化市场开拓，促进业务升级。 （二）经营模式 公司产品为自动化智能设备，属于智能解决方案生产线类定制产品，需根据客户的特定需求进行个性化设计和制造。 公司通过公开投标的方式获得项目订单，根据客户订单要求及不同业务板块产能情况，合理安排产品自制或产品分包，在 进行项目设计、采购、生产、安装调试等阶段，通过项目经理负责制及完善的质量管理体系有效保障了产品的交付，赢得 客户的一致信赖。 （三）业绩驱动因素 报告期内，公司主要业绩驱动因素未发生变化，仍然是在国家《中国制造 2025》、《“十四五”规划和 2035年远景 目标纲要》、《“十四五”智能制造发展规划》、《“十四五”机器人产业发展规划》等政策纲领下，顺应工业机器人装 备制造行业下游市场需求，凭借公司多样化产品，个性化设计制造、持续的技术创新能力及多年行业领域良好口碑驱动公 司业绩增长。 公司汽车行业业务主要由全资子公司上海德梅柯汽车装备制造有限公司（上海德柯）、Dearborn Mid-West Company,LLC（美国DMW公司）、湖北迪迈威智能装备有限公司（湖北迪迈威）完成；上海德梅柯是国内白车身自动化生产 线智能制造集成系统供应商，主营产品包括：白车身柔性焊装生产线、数字化工厂解决方案、智能输送装备、工厂自动化 系统、机器人先进制造系统、精益总拼，风车机构，高速辊床系统，DEMC虚拟调试平台，Sicar标准，清洗机等，其中精 益总拼技术、虚拟调试技术等核心技术已经达到国际水平。美国 DMW公司是美国知名的机械化智能输送装备公司，辐射汽 车及工业等下游领域，长期与通用、福特和克莱斯勒保持长期合作的紧密关系。湖北迪迈威是母公司华昌达与 Dearborn Holding Company.LLC成立的中美合资公司，专业为汽车等行业客户提供先进的工业机器人、智能制造装备及系统集成解 决方案，主营业务包括：自动化智能装备的自主研发、设计、制造，安装调试，售后服务等。公司产品涵盖机械输送系统、 焊接机器人、FTL柔性生产线、数字化工厂解决方案、汽车电池专用设备、自动化高架立体仓库、托盘及集装单元供应系 统等。 仓储物流业务主要由DMW＆H Sysyems,INC(DMW＆H公司）完成；DMW＆H是美国最资深的仓储物流运输系统集成商，提 供一体化解决方案，是美国自动化仓储物流系统最资深的集成商之一，且连续6年被《现代物流》杂志评为全球20大物流 系统供应商。 公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第4号——创业板行业信息披露》中的“工业机器人产业链相关业 务”的披露要求： 公司从事工业机器人核心零部件或本体相关业务的，本季度公司产品整体市场销售均价较去年同期变动30%以上 □适用 ?不适用 从事工业机器人系统集成装备或解决方案业务的，本季度核心零部件采购价格较去年同期变动30%以上的 □适用 ?不适用 二、核心竞争力分析 报告期内，公司核心团队稳定，经营方式、盈利模式未发生重大变化，没有导致公司核心竞争力受到严重影响的情 况发生。 1、全面的智能制造装备体系 智能制造已然成为制造业发展的核心内容，它把制造自动化的概念更新，扩展到柔性化、智能化和高度集成化。涉及 流程制造、智能装备、智能化管理、智能服务等类别。华昌达是智能型自动化装备系统集成供应商，主要为客户提供先进 的工业机器人、智能制造装备及系统集成解决方案，主营业务包括：自动化智能装备的自主研发、设计、制造，安装调试， 售后服务等。公司产品涵盖白车身柔性焊装生产线、总装自动化生产线、涂装自动化生产线、数字化工厂解决方案、智能 输送装备、工厂自动化系统、机器人先进制造系统等。经过多年内涵式增长与外延式发展，已成为领先的工业 4.0高端智 能装备领域的上市公司。 2、领先的技术水平及持续的研发创新 公司始终以技术创新为引领，打造了一批拥有关键技术的技术研发团队。以客户需要求为基础，顺应市场发展方向， 不断提出技术革新，设计制造稳定性高、准确性强的个性化产品，对精益总拼、风车机构、高速辊床系统、虚拟调试平台、 Sicar 标准、清洗机等进行不断的改进优化和技术升级。通过持续的产品优化和技术创新，打破了多项国外企业的技术垄 断，掌握了白车身行业柔性焊装生产线、数字化工厂解决方案、智能输送装备、工厂自动化系统、机器人先进制造系统等 一系列核心技术。公司在国内物流输送领域处于先进头部地位，输送机产品线完整齐全，包含链式输送、摩擦输送、辊子 输送及相关设备，具备汽车总装总包能力；立体仓库在车架及车身储存细分领域处于领先地位，客户包含各大国内主流汽 车厂商以及特斯拉等外资公司。公司在 24V 机器人控制系统以及成衣吊架输送系统具备专有知识产权和丰富的经验积累， 拥有自主开发独立知识产权的 Shiraz 仓库自动化管理软件系统。动力总成业务开展至今，依托同全球著名的Valiant TMS 的技术合作及转化，在机器人高压清洗领域，技术对标德国杜尔、德国 ELWEMA 等国际一流企业，与上汽集团、上海通用 动力总成公司等行业头部客户开展了深入合作。在新能源动力总成自动化生产系统领域，已全面布局新能源电驱系统装配 测试生产线业务。 3、丰富的行业经验及项目管理能力 公司作为汽车行业、工程机械行业的系统集成供应商。多年来，通过大量的项目实施积累了较为丰富的行业经验以及 先进技术的应用、拥有高素质、高水平的项目管理团队以及建立健全了项目管理制度。通过以项目为单位的独立核算单元， 在获取订单后迅速组建项目团队，从设计、制造、施工、培训及售后服务等方面全面制定项目施工组织计划。在项目实施 过程中坚持以项目质量、工程交期、施工安全以及成本控制为目标，在保证质量、交期的前提下，通过有效的成本控制措 施使项目价值最大化，稳固公司项目管理的优势，为公司提供可持续发展的源动力。 4、良好的口碑及稳定的客户资源 公司及控股、参股子公司凭借丰富的设备设计和制造经验，通过为客户提供优质的产品和服务，成为国内外汽车行业、 工程机械行业主要生产企业供应商。先后参与了包括东风汽车、一汽集团、上汽集团、陕汽集团、中国重汽、江淮汽车、 北汽集团、长安汽车、吉利汽车、长城汽车、三一重工、徐工集团、中联重科、奔驰、大众、宝马、保时捷、奥迪、沃尔 沃、福特、克莱斯勒、日产、本田、丰田、特斯拉、马格纳、波音、空客、庞巴迪、联邦快递等客户的自动化生产线建设。 5、质量体系优势 公司拥有完善的质量管理体系，坚持以标准化工作为前提，强化质量检验机制，实行质量否决权及全员参与共同管控， 达到科学化质检的要求，极大地提高了工作效率和产品合格率，为公司带来经济效益和社会效益，巩固企业核心竞争力。 6、良好的资金状况及金融信用的恢复 近几年受公司原大股东债务纠纷影响，公司经营资金短缺、金融信用降低但公司业务仍保持相当的市场份额。公司上 下团结一心，最终重整成功。重整成功使公司资金面大幅改善、财务状况得到扭转、市场负面因素得以消除、金融信用恢 复，良好的资金及金融信用为项目履约提供了坚强后盾。 三、主营业务分析 概述 报告期内，公司主营业务未发生变化，公司围绕既定发展战略及年度经营目标，集中资源以保证在手订单的顺利执行。 面对日益竞争激烈的市场环境和多地局部疫情以及复杂多变的国际局势，公司积极采取应变措施、克服困难在全体员工的 努力下促使报告期内主营业务复苏和净利润稳步提高。 报告期内，公司实现营业收入 182,178.53万元，同比增长133.12%；综合毛利率 10.42%，同比下降 1.77个百分点； 期间费用占比4.75%，同比下降15.93个百分点；研发投入与上年同期基本持平；所得税费用同比增加。 报告期内，公司主营业务增长较大主要系报告期内公司国内业务快速复苏及国外业务增长，致使本报告期内完成验收 项目同比增加；受通货膨胀、人工成本增加等因素影响，综合毛利率虽同比有所下降，但得益于公司运营能力的提升以及 降低了相关费用致使报告期内公司净利率有所提升。 主要财务数据同比变动情况 单位：元
□适用 ?不适用 公司报告期利润构成或利润来源没有发生重大变动。 占比10%以上的产品或服务情况 ?适用 □不适用 单位：元
□适用 ?不适用 五、资产及负债状况分析 1、资产构成重大变动情况 单位：元
?适用 □不适用
?适用 □不适用 单位：元
□是 ?否 4、截至报告期末的资产权利受限情况
20日和7月28日已解除抵押，其他子公司仍在办理房产土地的解押手续。 六、投资状况分析 1、总体情况 ?适用 □不适用
?适用 □不适用 单位：元
□适用 ?不适用 4、以公允价值计量的金融资产 ?适用 □不适用 单位：元
□适用 ?不适用 公司报告期无募集资金使用情况。 6、委托理财、衍生品投资和委托贷款情况 （1） 委托理财情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在委托理财。 （2） 衍生品投资情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在衍生品投资。 （3） 委托贷款情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在委托贷款。 七、重大资产和股权出售 1、出售重大资产情况 □适用 ?不适用 公司报告期未出售重大资产。 2、出售重大股权情况 □适用 ?不适用 八、主要控股参股公司分析 ?适用 □不适用 主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况 单位：元
□适用 ?不适用 九、公司控制的结构化主体情况 □适用 ?不适用 十、公司面临的风险和应对措施 1、新冠疫情影响的风险 自2020年新型冠状病毒肺炎疫情在全球蔓延以来，疫情对全球的经济、社会都产生了极大的冲击。由于致病毒株的特 点，目前国内疫情呈现多点散发及局部规模性暴发的形势，全球疫情防控的压力依然巨大。未来一段时期，疫情对社会经 济的影响预计仍将持续。 由于公司项目周期较长，预计疫情等因素将对公司未来1至2年的经营情况产生影响，加大了未来业绩波动的风险。 为应对疫情的冲击，公司一方面在总结前期抗疫经验的基础上加强常态化疫情防控的管理能力，增强企业应对突发公共卫 生事件的抗风险能力，加强内部管理严控成本费用；另一方面积极开拓市场，延展下游应用行业的范围，努力争取新增订 单，将疫情的影响降到最低。 2、受宏观经济波动影响的风险 公司智能装备产品的市场需求与宏观经济环境密切相关，国内、国际宏观经济走势的波动对公司产品的需求有较大影 响。加上近期军事对抗与贸易摩擦频发，叠加全球疫情反复，致使宏观经济走向不确定。智能制造装备产品的市场需求取 决于下游终端客户的资本支出，从而造成公司经营业绩的变动。公司将在密切关注国内外经济形势变化的同时重点研究所 处行业发展趋势，结合行业和市场情况积极制定有效措施，在控制成本的同时加大研发力度，加强营销和服务，强化抗风 险能力，努力化解宏观经济波动带来的不利影响。 3、市场竞争日益加剧的风险 随着国家对智能装备制造业的政策扶持，智能制造行业高速发展，广阔的市场发展机会将吸引大量竞争对手进入智能 制造领域，市场竞争加剧。虽然经过市场经验的不断积累，公司在行业内已有一定的地位和核心竞争力，但如果未来不能 持续保持技术优势、研发优势、提高产品的技术含量与技术更新，公司仍面临行业竞争加剧的风险，可能导致公司相关领 域产品毛利率下降，订单量减少，进而对公司的业绩产生不良影响。 公司将在利用智能制造市场领先优势，巩固行业地位的同时，依托机器人、人工智能等相关技术，为工业企业的自动 化装备提供更好的产品、服务和解决方案，更好的服务客户，提高客户满意度和粘性，从而使公司在日益加剧的市场竞争 中处于有利地位，增强公司的核心竞争力，以应对市场竞争的风险。 4、人才储备不足的风险 报告期内，受行业低迷及公司流动性紧缺影响，公司继续采取收缩战略，在此过程中公司面临人才流失及人才储备不 足的风险。而公司是以自主研发创新型高新技术产品为核心竞争力的高新技术企业，高素质的研发团队及公司核心技术对 公司持续保持技术优势、进一步增强市场竞争力和持续提升发展潜力至关重要。 2022年，公司相关状况得以改善，将以积极、开放、包容的态度引进人才、聚集人才，持续加强研发团队建设，推进 人才梯队建设，根据实际经营需求合理调配岗位及薪资水平，以OKR管理及KPI绩效考核并重的管理方式调动员工积极 性，提高工作效率，提升员工幸福感。同时，定期了解员工发展需求，深度挖掘员工能力，提供多元化培训，从内部培养 复合型人才，为公司提供人才储备，促进公司快速发展。 5、毛利率下降的风险 报告期内，在疫情影响下，行业内市场竞争日益激烈，直接影响公司订单承接价格，若公司在低价承接项目同时，未 做好销售、采购、制造等环节成本控制，公司或将面临毛利率下降的风险。 为此，公司将实施产品差异化竞争策略，在研发产品线上努力走上游，打破技术壁垒，提高产品优势性能唯一性。同 时，加强财务管控及议价能力，确保充足流动性，有效控制成本，应对毛利率下降的风险。 6、技术与产品研发风险 新产品、新技术的研发一直被公司视为可持续发展的基石，公司经过多年的核心技术沉淀以及不断的技术研发陆续开 发出应用于不同领域的新产品。若未来公司不能准确把握行业变化趋势，新产品、新技术未如期获得市场认可，公司通过 新产品完善产业链的进程将会受到一定程度的限制，进而影响公司未来的财务状况及整体盈利能力。 为此，公司将持续进行技术研发人员培养，增加技术培训学习安排，以市场为引导，加强技术研发的前期调研、研发 过程的风险控制以及提高研发成功转化率，在项目制造过程中，不断优化产品性能，保障产品技术跟上行业发展需求，提 高公司核心竞争力。 十一、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表 □适用 ?不适用 公司报告期内未发生接待调研、沟通、采访等活动。 第四节 公司治理 一、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况 1、本报告期股东大会情况
□适用 ?不适用 二、公司董事、监事、高级管理人员变动情况 ?适用 □不适用
□适用 ?不适用 公司计划半年度不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 四、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况 ?适用 □不适用 1、股权激励 1、2018年5月28日，公司召开第三届董事会第十四次（临时）会议，审议通过了《关于审议〈公司2018年限制性股 票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》等相关议案，拟定本次激励计划的激励对象总人数为 305人，首次授予部分权益 为限制性股票54,000,000股，占本激励计划草案公告时公司股本总额545,043,412股的9.91%。公司独立董事对本激励计 划发表了同意的独立意见，并公开征集了委托投票权。北京市天元律师事务所出具了《北京市天元律师事务所关于华昌达 智能装备集团股份有限公司2018年限制性股票激励计划的法律意见》。具体内容详见公司于2018年5月29日披露的《关 于2018年限制性股票激励计划的提示性公告》（公告编号：2018-065）等相关公告。 2、2018年5月30日至2018年6月10日，公司对本激励计划中激励对象的姓名和职务通过内部张贴及在公司网站发布《2018年限制性股票激励计划激励对象名单》的方式进行了公示。在公示期间，公司未接到对激励对象资格条件提出的 任何异议，并于2018年6月11日在巨潮资讯网刊登了《监事会关于公司2018年限制性股票激励计划激励对象名单的核查 意见及公示情况说明》（公告编号：2018-066）。 3、2018年6月14日，公司召开2018年第二次临时股东大会，审议通过了《关于审议〈公司2018年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于审议〈公司2018年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》以及《关 于提请股东大会授权董事会办理公司2018年限制性股票激励计划有关事项的议案》，并于2018年6月14日在巨潮资讯网 刊登了《关于 2018年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2018- 068）等相关公告。 4、2018年6月14日，2018年第二次临时股东大会后，公司召开了第三届董事会第十五次会议，审议通过了《关于调 整 2018年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及首次授予数量的议案》、《关于公司向激励对象首次授予 2018年 限制性股票的议案》等议案。由于《公司 2018年限制性股票激励计划（草案）》中确定的激励对象中有 19名激励对象因 个人原因自愿放弃获授权益资格。因此，根据公司 2018年第二次临时股东大会的授权，公司董事会对《公司 2018年限制 性股票激励计划（草案）》的人员名单及数量进行了调整：本次激励计划首次授予的激励对象人数由305名调整为286名， 首次授予的限制性股票的数量由原来54,000,000股调整为53,600,000股。并确定了授予日为2018年6月14日，授予价 为4.5元/股。具体内容详见公司于2018年6月14日披露的《关于向激励对象首次授予限制性股票的公告》（公告编号： 2018-074）等相关公告。 5、在资金缴纳过程中，由于7名原激励对象因个人原因自愿放弃认购限制性股票合计180,000股，故公司本次限制性 股票授予人数由286人调整为279人，授予数量由53,600,000股调整为53,420,000股，公司于2018年7月6日完成了此 次限制性股票激励计划的授予实施工作，首次授予的限制性股票于 2018年 7月 9日上市。公司本次限制性股票授予完成 后，公司股份总数由原来545,043,412股增加至598,463,412股。具体情况详见公司于2018年7月6日披露的《关于2018 年限制性股票激励计划首次授予完成的公告》（公告编号：2018-078）。 6、2019年4月17日，公司召开第三届董事会第二十二次会议及第三届监事会第十三次会议，审议通过《关于回购注 销部分已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》等议案，决定回购注销限制性股票 1,130,000股。公司独立董事发表了独 立意见。公司监事会对本次授予限制性股票的35名激励对象的离职资料进行了核实并发表了核查意见。具体情况详见公司 于2019年4月19日披露的《关于回购注销部分已授予但尚未解锁的限制性股票的公告》（公告编号：2019-044）。 7、2019年5月21日，公司召开2018年年度股东大会，审议通过《关于回购注销部分已授予但尚未解锁的限制性股票 的议案》、《关于减少公司注册资本的议案》。具体情况详见公司于2019年5月21日披露的《2018年年度股东大会决议 公告》（公告编号：2019-054）。 8、2019年7月9日，公司召开第三届董事会第二十五次会议及第三届监事会第十五次会议，审议通过《关于2018年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除条件成就的议案》、《关于回购注销部分已授予但尚未解除限售的限制性股票 的议案》等议案，决定解除限售限制性股票23,463,000股，回购注销限制性股票150,000股。公司独立董事发表了独立意 见。公司监事会对本次授予限制性股票的238名激励对象的解除限售资格及6名激励对象的离职资料进行了核实并发表了 核查意见。具体情况详见公司于2019年7月9日披露的相关公告。 9、2019年7月17日，公司发布了《2018年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公 告》，公司股权激励限制性股票第一期解除限售数量为 23,463,000股。本次解除限售的限制性股票上市流通日为 2019年 7月22日。 10、2019年7月25日，公司召开2019年第一次临时股东大会，审议通过《关于回购注销部分已授予但尚未解除限售的限制性股票的议案》、《关于减少公司注册资本的议案》。具体情况详见公司于2019年7月25日披露的相关公告。 11、2019年10月30日，公司完成2018年年度股东大会及2019年第一次临时股东大会审议通过的限制性股票回购注销事宜，共计回购注销1,280,000股，本次回购注销完成后，公司总股本由598,463,412股变更为 597,183,412股。具体 情况详见公司于2019年10月30日披露的相关公告。 12、2020年6月29日，公司召开第四届董事会第二次会议和第四届监事会第二次会议，审议通过《关于2019年业绩未达到限制性股票解除限售条件暨回购注销已授予但尚未解除限售部分限制性股票的议案》,决定回购已授予但尚未解除限 售部分限制性股票总计2,146.7万股，公司独立董事发表了独立意见。公司监事会对本次授予限制性股票的92名激励对象 的离职资料进行了核实并发表了核查意见。具体情况详见公司于2020年6月29日披露的相关公告。 13、2020年7月21日，公司召开2019年年度股东大会，审议通过《关于2019年业绩未达到限制性股票解除限售条件暨回购注销已授予但尚未解除限售部分限制性股票的议案》。具体情况详见公司于2020年7月21日披露的相关公告。 14、2021年3月16日，公司完成2019年年度股东大会审议通过的限制性股票回购注销事宜，共计回购注销21,467,000 股，本次回购注销完成后，公司总股本由597,183,412股变更为575,716,412股。具体情况详见公司于2021年3月16日 披露的相关公告。 15、2021年4月27日，公司召开第四届董事会第十三次会议和第四届监事会第九次会议，审议通过《关于2020年业绩未达到限制性股票解除限售条件暨回购注销已授予但尚未解除限售部分限制性股票的议案》,决定回购已授予但尚未解除 限售部分限制性股票总计 721万股，公司独立董事发表了独立意见。公司监事会对本次授予限制性股票的 6名激励对象的 离职资料进行了核实并发表了核查意见。具体情况详见公司于2021年4月28日披露的相关公告。 16、2021年5月20日，公司召开2020年年度股东大会，审议通过《关于2020年业绩未达到限制性股票解除限售条件暨回购注销已授予但尚未解除限售部分限制性股票的议案》具体情况详见公司于2021年5月20日披露的相关公告。 17、 公司于2022年4月14日完成第三期721万股限制性股票回购注销，本次部分限制性股票回购注销完成暨2018年 限制性股票激励计划执行完毕，具体详见公司于同日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的《关于部分限制 性股票回购注销完成暨限制性股票激励计划执行完毕的公告》（公告编号：2022-027）。 2、员工持股计划的实施情况 □适用 ?不适用 3、其他员工激励措施 □适用 ?不适用 第五节 环境和社会责任 一、重大环保问题情况 上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位 □是 ?否 报告期内因环境问题受到行政处罚的情况
不适用 在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果 ?适用 □不适用 公司积极响应政策，倡导绿色办公理念，大力推广视频会议、无纸化办公、双面打印等低碳办公方式，用实际行动践行环 保文化。 未披露其他环境信息的原因 报告期内，公司及子公司均严格遵守国家和地方的环境保护法律、法规和政策，不存在违法违规行为。 二、社会责任情况 公司积极履行企业应尽的义务，诚信纳税，发展就业岗位，努力为社会和股东创造价值，积极承担社会责任。 公司严格按照《公司法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《上市公司信息披露管理办法》等相关法律法 规的要求，及时、准确、真实、完整地进行信息披露，通过投资者电话、电子邮箱、投资者关系互动平台等多种方式与投 资者进行沟通交流。依法召开股东大会，积极主动采用网络投票等方式扩大股东参与股东大会的比例提高了公司的透明度 和诚信度。 公司一直坚持以人为本的人才理念，实施企业人才战略，严格遵守《劳动法》等相关法律法规，尊重和维护员工的个 人权益，切实关注员工健康、安全和满意度；维护员工权益。建立合法的用工制度，为员工缴纳社会保险，员工享有国家 规定的各项合法权益；公司重视人才培养，积极开展职工培训，通过知识技能的理论培训及实践操作技能培训等方式使员 工得到切实的提高和发展，实现职工与企业的共同成长；公司注重企业文化，组织员工开展体育、娱乐及文化等各类企业 活动，活跃职工生活，调动职工积极性，提升职工凝聚力。公司报告期暂未开展精准扶贫工作，也暂无后续精准扶贫计 划。 第六节 重要事项 一、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末超期未履行完毕的承诺事项 □适用 ?不适用 公司报告期不存在由公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末 超期未履行完毕的承诺事项。 二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。 三、违规对外担保情况 □适用 ?不适用 公司报告期无违规对外担保情况。 四、聘任、解聘会计师事务所情况 半年度财务报告是否已经审计 □是 ?否 公司半年度报告未经审计。 五、董事会、监事会对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明 □适用 ?不适用 六、董事会对上年度“非标准审计报告”相关情况的说明 □适用 ?不适用 七、破产重整相关事项 □适用 ?不适用 公司报告期未发生破产重整相关事项。 八、诉讼事项 重大诉讼仲裁事项 ?适用 □不适用
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