[中报]东华科技(002140):2022年半年度报告摘要
东华工程科技股份有限公司2022年半年度报告摘要 一、重要提示 本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。 所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。 非标准审计意见提示 □适用 ?不适用 董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案 □适用 ?不适用 公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案 □适用 ?不适用 二、公司基本情况 1、公司简介
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □是 ?否
单位：股
控股股东报告期内变更 □适用 ?不适用 公司报告期控股股东未发生变更。 实际控制人报告期内变更 □适用 ?不适用 公司报告期实际控制人未发生变更。 5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表 公司报告期无优先股股东持股情况。 6、在半年度报告批准报出日存续的债券情况 □适用 ?不适用 三、重要事项 报告期内，公司聚焦“技术集成、工程承包、投资运营”三大定位，纵向推进“差异化、实业化、国际化”三大战略，橫向布局“新材料、新能源、新环保”三新领域，持续加强市场开拓、生产管理、技术创新、改革改制、投资融资等工作。具体如下： 1、市场营销工作 2022年 1-6月份，公司累计签约工程合同额 84.28亿元（含全资和控股子公司），同比增长195.30%，其中：签约工程总承包合同计 81.45亿元，同比增长 205.63%；签约咨询、设计合同计 2.83亿元，同比增长 49.74%。签约国内项目合同计 83.90亿元，占合同签约总额的 99.55%；签约国外项目合同计 0.38亿元，占合同签约总额的 0.45%。公司工程项目主要涉及煤化工、天然气化工、精细化工、环境治理、基础设施等多个领域，其中：签约化工类（不含锂电类）项目合同计60.53亿元，占合同签约总额的 71.82%；锂电类项目合同计 12.40亿元，占合同签约总额的 14.71%；环境治理、基础设施等非化类项目计 11.35亿元，占合同签约总额的 13.47%。总体上看，公司切实把握行业发展机会，推动经营工作精准发力，合同签约同比大幅增长，锂电等新能源、PBAT等新材料工程市场地位得到稳固。 同时，受疫情影响，公司境外业务尚未实现更大突破，市场拓展尚待加强。 2、生产管理工作 公司不断深化工程项目精细化管理，全面推行项目责任成本管控；推进建设大项目运营管理平台建设，有效提高公司规模实力；持续推进集中采购和阳光采购，做到“化学云采”平台应用尽用；强化供应商资质和履约管理，加强采购工作策划，多举措降低采购成本。开展“安全生产月”活动，强化安全责任，筑牢安全防线。报告期内，公司（含子分公司）在建总承包项目达44个，新开工项目计11项，其中：榆林化学乙二醇已实现中交；安徽碳鑫三期打通全流程并产出合格产品，并形成“神宁炉”的首套投产业绩；美锦乙二醇顺利试车产品达聚酯级；东华天业 PBAT一次性开车成功，项目建设工期与同等规模工程相比缩短约三分之一。重大工程项目的顺利建设并投产，进一步彰显公司工程实力，提升公司工程业绩。 3、技术研发工作 报告期，公司承担安徽省科技重大专项4项，其中“乙二醇中间产品草酸二甲酯制备草酰胺关键技术”顺利通过专家验收。承担集团公司重点科技专项3项，参与集团公司重点科技专项3项，其中：弹性聚乙烯技术项目设计已完成 70%；环巢湖流域水体富营养化控制技术开发项目已完成过半；草酸电解制乙醛酸开发项目建设已完成 90%以上；废轮胎裂解炭黑高值化项目设计已完成 80%；聚乳酸技术开发项目已完成60%。同时，公司自主研发的PBAT合成高效钛系催化剂成功应用于东华天业PBAT项目并一次开车成功。公司针对“煤制乙二醇领域节能降碳升级以及跨行业发展”问题开展研究，并已形成综合解决方案。 报告期内，公司完成国家技术创新示范企业的申报工作；合作完成废水处理、土壤治理、储氢、储能和新型催化等 7个国家 2022年度重点研发计划的预申报工作，其中牵头申报“低碳约束下沿江（河）工业园区废水近零排放技术”项目。公司申报发明专利 18项，PCT专利一项，获授权发明专利 5项。 主编的《煤化工废水处理及资源化利用技术与工程案例》已正式出版发行。公司在编各类标准 44项，其中：主编国家标准5项、参编国家标准18项，参编行业标准4项、地方标准1项、团体标准16项；有1项国家标准、1项团体标准正式发布。公司参与完成的“高盐废水分质结晶及资源化关键技术与产业化应用”项目荣获2021年度天津市科技进步一等奖。 4、人力资源管理工作 公司深入推进“三项制度”改革，2022年 2月，公司采取书面述职、公开竞聘等方式，开展全体中层行政干部竞聘上岗工作。通过此次公开竞聘，公司中层正职岗位调整比例达 35.48%，副职岗位调整比例达40.4%，35岁左右的中层正职占比达20%，打造了一支优秀年轻干部队伍，激发了干部队伍的活力和斗志。公司坚持“人才是第一资源”的方针，多渠道引进高端人才。报告期内，公司成功引入海外高层次人才 1人，通过社会招聘录用研发、投融资等重点岗位人员 10人，通过校园招聘接收优秀毕业生 70多人。公司全面推行职业经理人制度，与本部及所属分子公司经理层成员签订经营责任协议书，实现经理层成员任期制和契约化管理全覆盖。2022年 5月，控股子公司东华通源面向社会公开选聘职业经理人，共有1名总经理、2名副总经理竞聘上岗。 5、重大投资项目建设情况 公司拓展实业板块，打造多元化经营格局，推进实业化业务转型。报告期内，公司控股建设的东华天业 PBAT一期项目一次性开车成功，目前生产装置处于调试之中，保持低负荷运行。该项目正式投产后，将大幅提升实业业务收入在营业收入中的比重，进一步夯实公司“工程+实业”的发展道路，真正实现“实业化”战略的新突破。同时，公司投资参股的曙光绿华年产10万吨BDO联产12万吨PBAT项目、榆东科技DMC一期工程项目正在建设之中。 6、非公开发行工作进展情况 公司稳步推进非公开发行A股股票工作，目前处于中国证监会审核之中。报告期内，公司根据有关政策规定及监管要求，结合股本变动、利润分配等实际情况，调整了非公开发行预案，与发行对象化学工业第三设计院有限公司、陕西煤业化工集团有限责任公司签订了股份认购补充协议。调整后，公司非公开发行计划募集资金9.06亿元，可提高公司资金实力、盈利能力和综合竞争力。同时引入陕西煤业化工集团有限责任公司作为战略投资者，有助于形成以股权为纽带的战略合作关系，有利于公司推进技术产业化和拓展工程业务市场。 东华工程科技股份有限公司 董事长：李立新 2022年8月29日 中财网
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