[年报]鹏鼎控股(002938):2022年年度报告摘要
鹏鼎控股(深圳)股份有限公司 2022年年度报告摘要 董事长:沈庆芳 2023年 03月 证券代码:002938 证券简称:鹏鼎控股 公告编号:2023-029 鹏鼎控股(深圳)股份有限公司2022年年度报告摘要 一、重要提示 本年度报告摘要来自年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划,投资者应当到证监会指定 媒体仔细阅读年度报告全文。 所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。 非标准审计意见提示 □适用 ?不适用 董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案 ?适用 □不适用 是否以公积金转增股本 □是 ?否 公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为:以2,320,437,816股为基数,向全体股东每10股派发现金红利7元(含 税),送红股0股(含税),不以公积金转增股本。 董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案 □适用 ?不适用 二、公司基本情况 1、公司简介
公司是主要从事各类印制电路板的设计、研发、制造与销售业务的专业服务公司,专注于为行业领先客户提供全方位 PCB产品及服务,根据下游不同终端产品对于PCB的定制化要求,为客户提供涵盖PCB产品设计、研发、制造与售后各个 环节的整体解决方案。按照下游应用领域不同,公司的PCB产品可分为通讯用板、消费电子及计算机用板、以及汽车\服 务器及其他用板等,产品广泛应用于手机、网络设备、平板电脑、可穿戴设备、笔记本电脑、服务器/储存器、汽车电子 通讯用板主要包括应用于手机、路由器和交换机等通讯产品上的各类印制电路板。公司生产的印制电路板广泛应用于 通讯电子产业的多类终端产品上,并以智能手机领域为主,满足了移动通信技术发展过程中对高传输速率、高可靠性、低 延时性的持续要求。 消费电子用板主要应用于平板电脑、可穿戴设备、游戏机和智能家居设备等与现代消费者生活、娱乐息息相关的下游 产品。公司在设立的早期即已涉入消费电子用板领域。计算机用板主要应用于笔记本电脑等下游计算机类产品。 汽车\服务器用板及其他用板主要应用于传统及电动汽车、服务器类等行业的PCB产品。公司近年来加快了对汽车及 高速服务器用板市场的开拓,相关产品已经和正在陆续获得国内外客户认证。 公司具备雄厚的技术研发实力、及时快速的订单响应能力,完善的品质保障能力,为客户提供优质领先的产品及服务, 切实满足客户需求。得益于公司多样化的产品策略,以及卓越的及时响应、批量供货能力,下游国内外领先品牌客户均与 公司保持长期的业务合作。 根据中国电子电路协会(CPCA)中国电子电路排行榜,公司连续多年位列中国第一。同时根据Prismark 2018至2022 年以营收计算的全球PCB企业排名,公司2017年-2021年连续五年位列全球最大PCB生产企业。根据Prismark2023年2 月对全球PCB企业营收的预估,公司2022年继续保持全球第一。 3、主要会计数据和财务指标 (1) 近三年主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □是 ?否 单位:元
单位:元
4、股本及股东情况 (1) 普通股股东和表决权恢复的优先股股东数量及前10名股东持股情况表 单位:股
公司报告期无优先股股东持股情况。 (3) 以方框图形式披露公司与实际控制人之间的产权及控制关系 5、在年度报告批准报出日存续的债券情况 □适用 ?不适用 三、重要事项 2022年,全球政治经济形势跌宕起伏,世界经济下行压力逐步加大。纵观消费电子行业,过去一年受到需求萎缩等因 素影响,行业整体景气度下降。面对复杂的外部环境,鹏鼎控股在公司董事长及董事会的带领下,持续加大技术创新,强 化风险管理,以优质的产品和高质量的技术服务,为国内外一流客户提供服务,保障了公司营业收入稳定增长。2022年度, 公司实现营业收入3,621,097.14万元,较上年同期增长8.69%。 同时,公司充分利用业已形成的技术能力、工艺能力及管理能力,积极开发新产品,稳步提高新产品良率;并通过持 续推进数字化升级转型,不断加强成本管控、制程改善、强化自动化生产,进一步提升生产效率,有效持续降低生产成本, 提升公司盈利能力。2022年度,公司实现归属于上市公司股东净利润501,153.66万元,较上年同期增长51.07%。 1、持续与全球一流客户与供应商合作,发展高阶,布局全球 面对变幻莫测的消费电子市场,公司多年来秉持持续与全球一流客户、供应商合作,发展高阶,布局全球的策略,紧 跟市场趋势与潮流,2022年,在终端市场需求萎缩的情况下,仍然取得了良好的业绩。2022年,公司通讯用板业务实现 营业收入2,267,359.87万元,同比增长3.14%,消费电子及计算机用板业务实现营业收入1,320,145.62万元,同比增长 19.19%。 同时,公司坚持扎根大陆,布局全球的发展战略,加快推动重大项目的建设进度。淮安一园区转型升级已基本完成, 淮安三园区项目一期业已完成土建工程,目前已安装完毕的产线正在客户认证中,高雄园区项目土建工程也于2023年1 月完成封顶仪式,这些项目的建设,是公司战略布局的重要一环, 也为公司未来持续发展奠定基础。此外,鹏鼎总部大 楼已于2023年3月17日正式启用,成为公司发展的重要里程碑。 2、加大技术创新,开发新产品,新技术,实现多元化产业布局 2022年,公司继续不断加大技术创新与研发布局,积极开发新产品、新技术,布局新领域。公司研发新技术包含应用 于新能源电子、动态折叠电子、薄型主板技术、异质整合技术、高清显示技术、压敏传感技术、5G模块模组技术、及云端 高性能计算及AI服务器主板技术等,为公司下一阶段发展奠定技术基础,保证了公司核心竞争力。2022年,公司研发投 经过多年的发展,目前公司通讯用板业务及消费电子、计算器用板业务已稳居行业龙头地位,面对下一阶段的发展, 公司积极开展多元化产业布局。2022年公司完成15万尺车载电池板项目建设并顺利投产,目前已获得多家主流客户认证 通过,后续扩产将持续进行。同时,公司积极开发汽车ADAS域控制器类产品,L2等级ADAS域控制器产品已于2022年实 现量产,并持续推进与知名Tier 1汽车模组厂L3等级相关产品的技术验证工作。2022年,公司董事会及股东会审议通过 了《2022年度向特定对象发行股票的预案》,本次向特定对象发行股票募集资金将部分投入年产338万平方英尺汽车板及 服务器板项目,项目实施后,新增汽车HDI板年产能138.00万平方英尺,新增服务器板年产能200.00万平方英尺,这将 提升公司在汽车及服务器领域的竞争力。 3、持续推动数字化转型,推行阿米巴经营模式,全面提升竞争力 自2021年开始公司全面启动数字化转型项目,2022年公司在数据治理、企业数据平台搭建、智能化工厂建设、大数 据与人工智能应用、人力资源平台整合优化、供应链平台整合优化、产品生命周期管理平台整合优化等各个生产经营构面 推动数字化转型工作,公司2022年度向特定对象发行股票的募集资金也将部分投入数字化转型升级项目,助力公司通过 数字化平台的整合与搭建,使企业运营管理系统更有效力(资讯透明化、作业协同化、管理效率化、决策精准化、制造/ 服务智慧化),建立可持续发展的竞争优势。 在内部管理上,2022年,公司开始推行阿米巴经营模式管理,通过建立厂/课成本中心与推动预算制,将个人绩效指标 与财务指标相结合,落实全员成本意识,持续推进制程改善,缩短生产时效,并搭配数字化转型,强化自动化生产,提高 产能利用率,最终实现提质、降本、增效的目标,全面提升公司竞争力。2022年,公司毛利率为24%,较上年增长3.61 个百分点,公司持续盈利能力得到进一步体现。 4、加强供应链管理,强化风险管理,保持经营稳健与持续盈利 供应链的生态稳定对于电子行业至关重要,是电子信息产业健康发展的保障。为应对供应链发生的风险,公司采取多 项措施保障供应链稳定。一方面,公司将“善待供货商”作为经营规则之一,长期以来,与供应链公司建立了良好稳定的 关系,在面对供应链发生困难的情况下,供应商能够全力帮助公司解决供应链问题。另一方面,公司通过加大自身对新材 料、新工艺的研发,以及加强与供应商研发合作,确保原物料的成本优势,全力保证生产稳定并提升公司的成本控制能力。 除供应链风险,公司也不断强化内部风险管理意识,公司自2021年至今连续两年通过BCM业务连续性体系认证,并已建立全面的业务连续性管理流程及危机应急管理框架,以应对潜在风险及危机,保证公司永续经营。 在日常管理中,公司十分重视资金活动的管控,始终将防范财务风险放在资金管理首位,保证公司稳健的财务结构与 健康的财务指标。2022年,公司内部持续加强应收账款及存货管理,降低应收账款及库存风险,公司应收账款周转天数为 71天,存货周转天数47天,均为行业较好水平。同时,公司计划依托资本市场再融资,进一步优化资本结构,提高公司 抗风险能力,实现公司的可持续发展。 5、完善人才组织布局,重点打造学习型组织 2022年,公司对人才的选、育、用、留的各项制度进行改革,形成能者上,优者奖,庸者下,劣者淘汰的人才管理机 制,同时推进重要干部轮岗制,通过干部轮岗,培养全面的接班管理人才。同时,不断活化组织结构,通过工作轮调及淘 汰机制,实现人岗匹配,不断完善公司人才建设与布局。 公司致力于打造学习型组织,打造全面的学习训练体系,让员工在各个发展阶段可以找到相应的训练课程,以满足其 成长需求。2020年,公司搭建了「鼎盛E学苑」,正式开启了数字化学习的新篇章。2022年公司全面加强鼎盛E学苑的推 广与使用,配合组织需求规划各种学习发展项目,透过内部学习平台的使用及推送,搭配在线、线下及混合培训管道,鼓 励员工利用零碎的时间学习,同时采用以考促学的方式,强化员工的学习效率、培养自主学习习惯。截止2022年底,鼎 盛E学苑上线课件总量达8,646个,鼎盛E学院登录率达98.8%,学习率达 85.6%。 6、深耕企业文化,践行EPS加ESG管理理念 企业文化是公司永续发展的基石与动力,公司将不做晚上睡不着觉的事情,辛勤的工作,负责任的态度,团结并资源 共享,有贡献就有所得这些文化融入企业发展的DNA中,并不断深耕传承,成为企业发展的灵魂所在。 公司强调EPS加ESG管理理念,在实现企业不断盈利,为股东及员工创造利益的同时,始终重视企业社会责任。2022 年,公司成立了ESG发展委员会,健全公司ESG管理体系及提升ESG管理能力,进一步提升公司在环境、社会及公司治理 (ESG)等方面的管理水平。此外,公司已完成设立深圳市鹏鼎公益基金会,未来,将借助基金会更加专业、更加系统地在 保护环境、开展职业教育、发展电子技术、帮扶弱势群体、响应其他公益需求等方面开展公益活动,践行企业社会责任。 中财网
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