[年报]国星光电(002449):2022年年度报告
原标题:国星光电:2022年年度报告 2022年年度报告 2023年4月 2022年年度报告 第一节重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 公司负责人王佳、主管会计工作负责人李蒲林及会计机构负责人(会计主管人员)杨礼红声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。 本报告中涉及的未来计划、经营目标等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意投资风险。 公司已在本报告中详细描述了公司经营过程中可能面临的风险及应对措施，敬请查阅“第三节管理层讨论与分析”中关于“公司未来发展的展望”的内容。 公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以618,477,169为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.6元（含税），送红股0股（含税），不以公积金转增股本。 目录 第一节重要提示、目录和释义........................................................................................................2 第二节公司简介和主要财务指标....................................................................................................6 第三节管理层讨论与分析..............................................................................................................11 第四节公司治理..............................................................................................................................40 第五节环境和社会责任..................................................................................................................60 第六节重要事项..............................................................................................................................71 第七节股份变动及股东情况..........................................................................................................82 第八节优先股相关情况..................................................................................................................87 第九节债券相关情况......................................................................................................................88 第十节财务报告..............................................................................................................................89 备查文件目录 1、载有公司法定代表人签名的2022年年度报告全文原件； 2、载有公司法定代表人王佳、主管会计工作负责人李蒲林、会计机构负责人杨礼红签名并盖章的财务报表； 3、载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件；4、报告期内在《证券时报》《中国证券报》和指定信息披露网站巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿； 5、其他相关资料。 上述文件备置于公司董事会办公室备查。 释义
一、公司信息
公司聘请的会计师事务所
□适用 ?不适用 公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问 □适用 ?不适用 六、主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 ?是□否 追溯调整或重述原因 同一控制下企业合并
不确定性 □是 ?否 扣除非经常损益前后的净利润孰低者为负值 □是 ?否 七、境内外会计准则下会计数据差异 1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况□适用 ?不适用 公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况□适用 ?不适用 公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 3、境内外会计准则下会计数据差异原因说明 □适用 ?不适用 八、分季度主要财务指标 单位：元
报告期内，公司以现金收购广东风华芯电科技股份有限公司99.87695%的股权，属于同一控制下的企业合并，已调整分季度主要会计数据。 九、非经常性损益项目及金额 ?适用□不适用 单位：元
□适用 ?不适用 公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。 将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益 项目的情况说明 □适用 ?不适用 公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为 经常性损益的项目的情形。 第三节管理层讨论与分析 一、报告期内公司所处行业情况 (一）公司所处行业现状 2022年受交通物流限制及下游需求不振等因素影响，国内LED产业回暖受到一定阻力，但行业投资、创新热情不减，在技术创新和产业整合上持续投入，产品结构转型加速，头部企业以更大的投资力度继续巩固龙头优势。 公司主营业务为LED中游封装，业务涵盖LED全产业链同时培育第三代半导体封测业务产品。报告期内，公司所属行业发展阶段呈现如下特征： 1、封装环节集中度持续提升，新兴市场前景向好 近年量大面广的传统照明LED器件封装产能过剩，封装产能向头部厂商集中，显示LED封装领域细分市场集中度将进一步提高。与此同时，封装行业龙头纷纷布局利基市场，加强渠道布局，Mini/Micro-LED新型显示、智能照明等未来市场增长点不断培育发展，新兴市场未来潜力大，对企业的产业链合作能力和创新能力也提出更高的要求。随着产业化进程加速，不断拓展的下游应用市场将带动产业链上下游协同发展。 2、MiniLED应用场景继续拓展，车用LED业务增长向好 随着商业活动、文艺活动及体育赛事恢复举行，国内外LED显示市场有所回暖；车用LED市场应用场景不断拓宽，包括车灯、车载显示、氛围灯等，同时在政策加持下，新能源汽车带动车用LED产品需求向好，国内LED产业迎来国产替代的历史机遇；MiniLED应用场景继续拓展，从高端室内商业显示、会议、赛事直播等，到影院显示屏、裸眼3D等，持续嵌入新兴应用场景。 3、封装行业加速洗牌，产业整合成为行业主旋律 一方面，我国封装工艺水平与国际水平差距逐步缩小，甚至行业领先企业单项指标水平已超越国际最高水平，未来全球LED封装市场将进一步向我国集中，同时随着小间距及Mini/MicroLED的产能不断增长，以及巨量转移等相关技术的进步,我国LED封装市场规模将进一步扩大。另一方面，受终端电子产品向全面屏、大屏化、轻薄化、高显色性等方向更新换代影响，行业竞争将从单一的价格竞争逐步进入规模、技术创新、服务、品牌和管理等多方面的综合水平竞争。随着行业优质企业纷纷扩大生产规模，行业竞争不断加剧，行业整合将势在必行，未来产品同质化严重、质量一般、服务欠佳的中小型企业市场份额将进一步被蚕食，包括公司在内的行业龙头企业将依靠稳定的产品品质和优秀的市场口碑，不断完善的自身服务能力，同时借助资本力量，巩固自身市场占有率，保障业务持续健康发展。 （二）行业政策信息 1月6日，工信部等六部门联合印发的《关于印发“百城千屏”活动实施指南的通知》，旨在通过试点示范工程为引领，通过新建或引导改造国内大屏4K/8K超高清大屏，丰富超高清视音频服务场景，加速推动超高清视音频在多方面的融合创新发展，催生新技术、新业态、新模式。 10月28日，工信部等五部门联合印发的《虚拟现实与行业应用融合发展行动计划（2022—2026年）》提出，到2026年，我国三维化、虚实融合沉浸影音关键技术重点突破，虚拟现实在经济社会重要行业领域实现规模化应用，形成若干具有较强国际竞争力的骨干企业和产业集群，打造技术、产品、服务和应用共同繁荣的产业发展格局。 相关出台政策，以新型显示技术为中心，从材料到器件，从近眼显示到大屏显示，围绕元宇宙、超高清显示等多个市场维度和技术痛点展开，一定程度上也推动Mini/MicroLED产业发展。国家对新型显示产业重视度的日益提升，微间距显示技术作为其重要组成部分，未来有望获得更多政策支持。相信在更多政策的支持下，叠加同行企业的全面布局，产业规模随之扩张，Mini/MicroLED产业发展潜力进一步提升，市场空间逐步释放。 二、报告期内公司从事的主要业务 （一）公司主营业务 国星光电是集研发、设计、生产和销售中高端半导体发光二极管（LED）及其应用产品于一体的国家高新技术企业，主营业务为研发、生产与销售LED器件及组件产品，同时新兴培育第三代化合物半导体封测产品。公司深耕电子及LED行业50余年，产品广泛应用于消费类电子产品、家电产品、计算机、通讯、显示及亮化产品、通用照明、车用照明、杀菌净化、植物照明等领域，技术实力领先、产品制造精益，拥有完善的生产和质量管理认证体系。报告期内，公司主营业务未发生重大变化。 （二）公司主要产品及其用途 公司主要产品分为器件类产品（包括显示屏用器件产品、白光器件产品、光电子器件产品）、组件类产品（包括显示模块与背光源、Mini背光模组）、LED外延片及芯片产品路产品及其配件（包括MOS/Si/IC产品）、第三代半导体产品（包括碳化硅分立器件/功率模块、氮化镓系列器件产品），业务涵盖LED产业链上中下游。
(三）公司经营模式 1、采购模式 公司采购部门负责确保采购物料和产品满足规定要求，使采购活动处于受控状态。公司采购部门根据各部门请购需求并综合考虑合理的库存水平进行采购，并对采购订单进行跟踪处理、到货入库、对账及付款等采购流程。针对生产性物料制定成本控制计划，按季度、月度或有议价需求时不定期通过核心供应商战略攻关，商务竞价议价、降本优化专题项目、引入国产替代等多种模式开展降本增效工作；针对生产性设备、服务性项目等采购，金额达到标准的，采用招投标的形式进行采购，严格按照公司阳光采购的管理要求执行。 2、生产模式 公司子公司、事业部根据自身情况采用灵活多元化的生产模式，主要包括产销结合、特殊产品定制生产、大客户定制生产等模式，以订单为导向，结合市场需求灵活调整产能，各材料、产品设定合理安全库存计划组织生产。 3、销售模式 公司市场营销主要采用直销模式，包含国内业务板块、国际业务板块。公司对销售的管理主要从销售策略、销售目标、销售价格、销售结算方式等进行全方位管理。根据市场和客户需求的变化，及时有效地调整相应的销售策略和产品布局，以客户为中心提升产品性能和降低制造成本，实现主营产品的技术创新及产销平衡，良性推动公司的经营活动。 同时公司建立完备的售后服务体系，安排专职的分管客户服务人员，通过“产品+服务”的双引擎驱动方式巩固现有市场，开拓新市场。 报告期内，公司经营模式未发生重大变化。 （四）行业及市场地位 公司于1976年开始涉足LED封装，是国内最早生产LED的企业之一，国内第一家以LED封装为主业首发上市的企业，是国内最大的LED制造企业之一。据“中国光学光电子行业协会”等第三方行业权威机构调研统计，国星光电开发的“超高清显示用LED器件”在2019年-2021年全球同类产品中市场占有率连续保持排名第一。 （五）主要业绩驱动因素 受交通物流限制、消费低迷和俄乌战争等内外因素影响，我国LED产业回暖受阻，下游整体市场需求大幅下滑。公司紧密围绕年度经营目标，通过持续推进产品研发、精益化管理和降本增效等工作，各项工作取得了重大进展和成效，尽管公司业务产品收入受需求市场影响呈下降趋势，但公司产品凭借核心技术优势，仍占据主流超高清显示器件细分领域市场的领先地位，核心产品毛利水平相对稳定。 三、核心竞争力分析 公司始终坚持创新驱动发展战略，不断加强研发技术投入，强化知识产权管理和前瞻技术研究开发。在知识产权管理方面，公司制定了“数量布局，质量取胜”知识产权战略，构建了严密专利布局网路，并建立了知识产权管理创新模式，在专利技术保护、运用和推广等方面取得卓越成效，获得“国家知识产权示范企业”“国家知识产权优势企业”“中国专利优秀奖”等荣誉。 在前瞻性布局方面，公司瞄准Mini/MicroLED、第三代半导体、智能穿戴、车载器件、新型光电子器件等多个新兴领域，不断攻克技术难关，强化前瞻成果转化。近年来，公司全力攻克MicroLED全彩显示技术难题，开发出3.5英寸P0.3MicroLED全彩显示屏，突破巨量转移和巨量键合双重技术难题；开发出新型封装架构的MIP器件，验证了Micro技术在大于100寸超高清显示领域产业化的可行性；推出全球封装密度最高的MiniLED直显产品IMD-M04，全面引领超高清显示领域快速发展；紧抓国产化机遇，全面发力第三代半导体封测技术，建成SiC及GaN两类拳头产品线，实现TO-247产线全通良率达99%以上，GaNDFN5*6/8*8产线全通良率达98%以上；精耕可穿戴设备细分市场，联手国内头部品牌厂商共同发力可穿戴设备，推出2516/4437系列智能健康感测器件新品；抓住国产替代机遇，积极拓宽车载LED应用新蓝海，开发出智能汽车氛围LED器件及其模组系列新品，为消费者创造专属舒适的驾车氛围；持续突破紫外封装技术，中功率产品功率全年提升30%以上，并开发全无机高功率产品，解决深紫外封装材料耐紫外光能力差、使用寿命短的问题。 （二）技术标准战略优势 科学技术的发展日新月异，技术标准是企业参与市场竞争中取长补短的有效技术手段。 公司充分认识到实施技术标准战略的重要性，依靠自身的研发实力及多年的技术积累，逐步树立在细分领域关键产品的标准制订的主导地位，进而巩固公司在行业中的优势地位。 近年来，公司与国家半导体照明工程研发及产业联盟、第三代半导体产业技术创新战略联盟、中国光学光电子行业协会等创新社会团体紧密合作，通过积极参与行业标准制定以及各类技术研讨会等，及时掌握行业话语权及洞悉行业发展动向。 截至报告期末，公司累计制定并发布实施标准75项（其中国际标准1项，国家标准4项，行业标准9项）；累计在制标准15项（其中国际标准1项，国家标准5项、行业标准1项）。 （三）高效研发平台优势 公司在自主研发创新的同时，积极开展与高校合作，注重自身技术人才的培养并建立有效的研发激励机制，从而形成了高效的研发创新体系，建立了以企业为主导的产学研合作研发平台，提高了新产品的开发效率，提升了企业的自主创新能力。截至报告期末，公司已探索实践出联合开发、技术成果转让、人才培养、共建实验室和研究中心等多种产学研合作模式，成功搭建博士后科研工作站、半导体照明材料及器件国家地方联合工程实验室等16个研发平台，通过平台衔接应用基础研究、成果推广和产业化，充分发挥研发平台集成和服务的辐射带动作用。公司成功承担了国家“863”计划项目、国家重点研发计划项目等国家级科研项目近30项，省部市级科研项目达100多项。 （四）品牌影响力及客户资源优势 电子元器件供应商的选择很大程度上依赖于品牌影响力和市场认可度，知名企业对供应商有严格的认证管理。公司始终高度关注客户满意度和顾客口碑，通过提供优质产品和高质量服务来提高客户满意度和品牌影响力。近年来，以主力产品为核心，实施全方位、多角度、深层次的品牌与企业宣传，不断推动品牌建设，强化专业行家品牌形象，先后荣获“品牌力量”、“十大LED封装品牌”、“广东省电子信息制造业综合实力百强企业”、“2021国人自豪的佛山品牌企业”、高工金球奖“2022年度企业”等多项荣誉，品牌影响力持续增强。 公司客户结构优良，凭借优良的产品质量，积累了一批国际国内知名中高端显示屏、通用照明、车用照明、杀菌净化、植物照明等领域客户。为打造高端化显示器件的品牌效应，公司于2013年推出REESTAR系列产品，以“重新定义全球高端显示器件”为目标，形成了“NATIONSTAR、REESTAR双品牌”发展战略。REESTAR品牌主打高端定制化市场，可面向国际体育赛事、交通监控、地标建筑、高端租赁、国际峰会等高端显示应用领域。 经过多年持续的产品研发、工艺磨合、升级换代与市场考验，目前，REESTAR已成为中国显示封装品牌走向世界的杰出代表，产品在北京2022年冬奥会开幕式、庆祝新中国成立70周年联欢活动、博鳌亚洲论坛等国内外大型活动和高端场所实力亮相，多个案例成功入选“百城千屏”首批公共大屏接入候选名录。 报告期内公司成功收购了风华芯电，风华芯电是国家首批鼓励发展的集成电路企业之一，拥有广东省先进微电子封装测试工程技术研究开发中心，先后荣获“广东省著名品牌”、“广东省著名商标”、“中国晶体管质量公认十大知名品牌”等荣誉，产品广泛应用于消费电子、家电、计算机及外设、网络通讯、汽车电子、电子照明等领域，凭借其技术实力领先、产品制造精益的优势，积累了一批国内外高端集成电路设计企业客户和汽车客户。 （五）人才建设及激励机制优势 公司始终坚持以人为本的理念，完善人才建设机制。依靠“三项制度改革”和“科改示范行动”综合改革，以系统全面的选育机制和科学高效的激励机制激发人才活力，全力牵引企业突围破局。公司设立有博士后工作站、博士工作站、研究生联合培养基地、3+1实习基地等平台，夯实引才载人育才的平台；全力搭建科改特色人才通道，完善三序列五通道的职级发展体系，建立动态评审机制，强化人才制度机制；建立柔性引才的制度机制，采用顾问指导、项目合作、兼职返聘、合作引进等灵活的引才方式，从国内外引进、共享高层次研发人才，扩充研发专家队伍；定期开展销售战狼训战营、金牌班组长训练营、国星新星训练营、国星之光大讲堂等精品培训活动，提升全员创新活力；在培训管理上引进华为大学等高端培训资源，为高层次人才成长创造优质环境。报告期内，公司获评“佛山市育才引才标杆企业”。 此外，为有效激发人才效能，实现个人同公司的协同发展，公司在保持现有薪酬竞争力的前提下，优化薪酬结构，关注绩效和能力，确保薪酬资源能够有效吸引、激励和留住关键人才，同时将借助入选“科改示范企业”为契机，积极探索研究创新型激励措施，建立下属子企业超额利润分享机制，持续完善激励机制，激发创新型科技人才活力。 （六）精细化管理及成本管控优势 公司以“三精管理”为抓手，全面落实控本增效。全面推行一体化综合管理体系和精细化流程供应体系，积极利用信息化系统为公司提质增效做出新贡献。各事业部根据实际订单进行物料采购与生产安排，合理调配产能，同时优化材料搭配生产方案以提高产出集中度，减少小档散档产出提高产品周转率；全面全员落实“过紧日子”要求，围绕降本目标，积极推进降本提质项目，降低人力成本、提高工作效率和生产指标。公司开展对标世界一流管理提升行动，首位入选“广东省国有重点企业管理提升标杆创建行动标杆项目名单”为推动公司高质量发展提供强大支撑和动力。 与此同时，为加快推进自动化、智能化，降低人力成本、提高工作效率和生产指标，公司紧抓数字化转型先机，制定了“123”数字化转型框架方案。公司数字化转型项目，充分发挥互联网对产业链供应链发展的促进作用，构建数字智能、产能协同、资源共享的智能云工厂。目前，公司通过引进AGV、机器人、AI等先进技术，逐步完善智能制造，已开展固晶焊线的智能线和覆盖全工序的智能化车间建设。 四、主营业务分析 1、概述 2022年，全球经济增速大幅放缓、通胀压力提升等因素影响，终端市场需求持续疲弱。 面对复杂多变的经济形势，公司紧密围绕年度经营目标，通过持续推进产品研发、精益化管理和降本增效等工作，夯实发展基础，增强抗风险韧性和发展活力。 报告期内，公司实现营业总收入3,579,885,727.44元，同比下滑11.49%；归属于上市公司股东的净利润121,339,776.82元，同比下滑48.22%；实现每股收益0.1962元/股；加权平均净资产收益率3.05%；截至2022年12月31日，资产总额为6,579,814,806.63元，归属于上市公司股东的净资产3,753,497,564.55元。 报告期内主要亮点工作： （1）狠抓科技创新，培育发展动能 一是推进前瞻技术的应用研究。公司瞄准国家重点研发方向和产业攻关核心领域，在第三代半导体、智能穿戴、车载器件、新型光电子器件等多个新兴领域突围制胜，勇闯蓝海增量市场。在第三代半导体领域，全面发力第三代半导体封测技术，推出低杂感SiC封装系列产品、低内阻GaN器件，同时已有五款SiC功率模块部分参数达到行业主流水平；首次验证通过RDL芯片结构工艺，开发SOT、TSOT、QFN新型封装产品，增强了市场占有率和高端客户引入；在智能穿戴领域，联手国内头部品牌厂商共同发力可穿戴设备领域，推出智能健康感测器件，为智能穿戴产业的加速发展提供有力支撑；在车用LED领域，紧抓国产替代机遇，推出前装中低功率和后装陶瓷大功率器件产品，均达到AEC-Q102高可靠性认证标准，同时布局新能源汽车氛围灯和智能交互灯赛道，凭借优异的产品性能，已成功导入知名大企的汽车供应链；在新型光电子器件领域，持续突破紫外封装技术，在高WPE、高气密性、长热管理寿命等维度全面提升UVCLED综合性能，其中中小功率UVCLED产品WPE达到行业领先水平，积极助力公共卫生健康安全。 二是集中资源合力攻关。围绕广东省“双十”产业规划，积极布局以Micro/MiniLED为主打的新型显示领域，全力攻克Micro/MiniLED行业共性技术难题。组织申报广东省省属国有企业技术创新项目“4K/8K超高清全彩Micro-LED显示关键技术研究”成功获批。 自主搭建MicroLED技术创新研发平台，突破了巨量转移、巨量键合双重技术难题，成功推出公司第二代nStarⅡ-3.5英寸P0.3MicroLED全彩显示屏，模组综合良率提升至99.99%。围绕MIP0404器件产业化，车规级大功率高可靠性白色塑封器件，倒装失效、芯片断裂分析及技术改善解决方案等课题实施专项攻关。围绕LED芯片、封装及应用领域，实现更多“从0到1”的原创性技术创新。 三是加强高质量知识产权管理。加快突破关键核心技术，打造原创技术策源地，顺利通过“国家知识产权示范企业”复核，持续打造创新型、科技型知识产权示范企业。2022年，新增专利申请122项（其中发明84项），截至2022年12月31日，公司授权专利共721项（其中发明162项）。先后荣获广东省科技进步奖二等奖、广东省名优高品等荣誉。 四是突出抓创新求突破。充分用好“科改示范企业”政策优势，深入完善科技创新体系，聚焦重点领域关键环节改革攻坚，加大对科研投入的支持力度，赋能科技创新发展。 加快Mini/Micro超高清显示、新能源汽车、智慧城市、智能穿戴等领域的关键核心技术攻关。强化产学研合作和科技人才引进和培育，做好科技成果的转化，努力加快形成企业新的经济增长点。 （2）全面控本增效，聚焦精细化管理 突出抓成本增效益。抓实抓细“三精管理”，从精细化管理入手，将成本观念贯穿企业生产经营全过程，充分构建和利用数字化管理系统，强化过程管控和执行监督，以业务为源头，倒查倒排找准影响效益的核心因素，对症施策，实现有效管控。 整合资源，加大集采力度。对外采取核心供应商战略攻关、阳光采购招投标、商务竞价议价专攻组；对内从业务布局、产品设计、工艺技改、引入国产替代、数字化提升等多个维度，全方面推进降本增效工作。实施综合能源管理项目，对压缩气站系统进行联网控制节能改造，利用云平台进行智慧化的决策与控制，公司2022年的单位产品用电能耗下降了6.32%。积极推进数字化建设，智慧云工厂建设项目取得阶段性进展，数据中心基本完成建设，强化数字化基础建设，智能制造示范线已通过全工序测试，加快打造涵盖LED芯片、封装、组件及第三代半导体的泛半导体产业“研、产、供、销、质、存、财”端到端协作的智慧运营，赋能一体化协同新模式，相关成果分别荣获工信部第五届绽放杯5G应用广东赛区二等奖、全国三等奖。基于柔性生产的CHIPLED车间入选佛山市数字化智能化示范车间，实现生产效率提升23%，能耗降低30%。 （3）强化人才建设，夯实发展基础 坚持党管干部原则，切实加强党组织领导和把关作用，确保选人用人工作的正确方向。 一是大力引进和培养高端人才，打造人才高地。制定《高端人才柔性引进管理办法》，进一步优化引才方式，拓宽引才视野。全年累计引进了4名博士，引进11名重要项目的稀缺人才，公司内部培养的一名核心骨干获评省级人才计划。二是优化内部人才政策，提高企业人才吸引力。制定《技能人才创新发展及晋升管理办法》，进一步规范技能人才的创新发展和晋升路径，同时对骨干员工进行人才盘点，建立关键人才库，打通管理、技能、技术、专业、销售等全序列人才发展通道，职业发展体系更加完善。三是实施高质量人才培训，为企业发展蓄力赋能。搭建各层级人才全覆盖培训体系，打造管理培训班、销售战狼训战营、金牌班组长训练营、红旗班组长等内部精品培训品牌。 （4）塑造品牌形象，展示行业影响力 打造市场形象，产品价值进一步彰显。坚持以客户为中心，以市场为导向，持续打造企业品牌形象，展示高端制造实力。公司积极参加主流行业展会广州光亚展推广创新技术及优质产品，参与行业论坛展示专业实力，并作为联合出品方牵头发布《2022小间距与微间距显示调研白皮书》，通过行情分析、新技术动态分享等，拉动产业链联动发力，引领行业技术方向，展现企业专业、权威形象。2022年，公司荣获“RGB封装（分立器件）营收十强”“MiniLED背光模组供应链量产十强”“UVCLED供应链量产十强”“年度优秀产品”、高工金球奖“2022年度企业”“2022年度创新技术”等行业荣誉。 围绕裸眼3D、XR虚拟拍摄等新技术开发多款中高端差异化高清显示器件，与市场头部主要客户建立了深度合作，强化细分市场的品牌力与优势力，开辟新发展赛道，积极推进与华为在垂直产品、三代半、Micro等产品方面的合作，为下一步开辟新的增长点奠定了技术及平台基础。深耕车用LED领域，已入选多家车企供应商名录，逐步切入新能源汽车新赛道；与华为签署全面合作协议，共建联合创新中心，围绕重点领域开展深度创新合作。 （5）推进合规管理体系化 按照“合规建设年”的整体工作要求，启动合规管理体系建设工作，围绕打造治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信法治企业目标来推动企业合规体系建设。建立覆盖治理层、管理层、执行层的三层合规管理组织架构，建立合规管理的“三道防线”。聚焦合同管理、投资管理、市场交易、知识产权、数据合规、劳动用工六大重点合规领域，推动合规举措落地实施。 2、收入与成本 （1）营业收入构成 单位：元
单位：元
（3）公司实物销售收入是否大于劳务收入 ?是□否
□适用 ?不适用 （4）公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况□适用 ?不适用 （5）营业成本构成 行业和产品分类 单位：元
（6）报告期内合并范围是否发生变动 ?是□否 2022年6月20日，公司与控股股东佛山照明的子公司皓徕特光电签订股权转让协议，皓徕特光电通过支付现金的方式购买公司全资子公司国星光电（德国）有限公司100%股权，2022年7月开始德国国星不再纳入公司合并报表范围。 2022年8月12日，公司召开第五届董事会第二十次会议，2022年8月29日召开2022年第二次临时股东大会，审议通过了《关于收购广东风华芯电科技股份有限公司股权暨关联交易的议案》，同意公司收购风华高科持有的风华芯电99.87695%股权，本次交易完成后，公司持有风华芯电99.87695%股权，2022年11月25日完成工商变更登记手续，2022年11月开始风华芯电纳入公司合并报表范围。 （7）公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况 □适用 ?不适用 （8）主要销售客户和主要供应商情况 公司主要销售客户情况 |
