[年报]通合科技(300491):2022年年度报告
原标题:通合科技:2022年年度报告 2022年年度报告 2023-021 2023年 04月 2022年年度报告 第一节 重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 公司负责人马晓峰、主管会计工作负责人刘卿及会计机构负责人(会计主管人员)赵玉章声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。 公司在发展过程中，面临行业政策风险、应收账款快速增长的风险、研发风险、毛利率下降的风险、存货增长风险及商誉减值风险等风险因素，上述风险及应对措施详见本报告第三节“管理层讨论与分析”中“十一 公司未来发展的展望”相关内容。敬请广大投资者注意投资风险。 公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以 173,453,199为基数，向全体股东每 10股派发现金红利 0.50元（含税），送红股 0股（含税），以资本公积金向全体股东每 10股转增 0股。 目录 第一节 重要提示、目录和释义 ...................................................................................................................... 2 第二节 公司简介和主要财务指标 ................................................................................................................. 7 第三节 管理层讨论与分析 ............................................................................................................................... 10 第四节 公司治理 ................................................................................................................................................. 35 第五节 环境和社会责任 ................................................................................................................................... 51 第六节 重要事项 ................................................................................................................................................. 54 第七节 股份变动及股东情况 .......................................................................................................................... 67 第八节 优先股相关情况 ................................................................................................................................... 74 第九节 债券相关情况 ........................................................................................................................................ 75 第十节 财务报告 ................................................................................................................................................. 76 备查文件目录 一、载有法定代表人、主管会计工作负责人、会计机构负责人签名并盖章的财务报表。 二、载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件。 三、报告期内在中国证监会指定网站上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。 四、其他有关资料。 释义
第二节 公司简介和主要财务指标 一、公司信息
公司聘请的会计师事务所
?适用 □不适用
□适用 ?不适用 五、主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □是 ?否
不确定性 □是 ?否 扣除非经常损益前后的净利润孰低者为负值 □是 ?否 六、分季度主要财务指标 单位：元
七、境内外会计准则下会计数据差异 1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 八、非经常性损益项目及金额 ?适用 □不适用 单位：元
□适用 ?不适用 公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。 将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益 项目的情况说明 □适用 ?不适用 公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为 经常性损益的项目的情形。 第三节 管理层讨论与分析 一、报告期内公司所处行业情况 公司主要从事电力电子行业产品的研发、生产、销售和服务，主要包括新能源汽车、智能电网及军工装备三大业务 领域。 1、新能源汽车领域 （1）行业发展情况 ①充换电站充电电源 发展新能源汽车是我国从汽车大国迈向汽车强国的必由之路，也是应对气候变化、推动绿色发展的战略举措。 作为新能源汽车发展的重要支撑，自 2020年新能源汽车充电桩作为“新基建”七大领域之一首次被写入政府工作报告 以来，有关政策一直在持续推出，对行业发展起到极大促进作用。2022年以来，各部委结合“十四五”相关战略导向，持 续印发新能源汽车行业相关政策，主要如下：
源汽车渗透率达到 25.6%，提前三年实现国家规划目标。虽然新能源汽车短期面临着补贴取消的问题，但受补贴影响将 逐步降低，长期看新能源汽车产业发展向好，各地陆续出台政策促进新能源汽车消费，作为新能源汽车的配套基础设施， 充电桩、换电站的需求也随之增加。2022年 1-12月，充电基础设施增量为 259.3万台，其中公共直流充电桩 29.1万台。 新能源汽车销量 688.7万辆，新能源桩车增量比为 1：2.7，充电基础设施建设仍有提速空间。随着新能源汽车的迅猛增 长，与不断增加的新能源汽车的保有量相比，充电桩建设仍显不足，未来充电基础设施建设的发展必将进入加速增长期， 充电桩市场的发展空间巨大，行业中具备技术优势和深厚市场积累的企业将迎来新的发展机遇。据充电联盟预测，2023 年预计充电基础设施增量为 437.5万台，其中直流充电桩 41万台。 注：YOY，Year Over Year，年同比变化。 放眼全球，新能源汽车的普及程度也越来越高。据 Canalys研究报告称，2022年全球新能源车(EV)年增长 55%，达 1,010万辆。凯利蓝皮书（KelleyBlueBook）的数据显示，2022年，尽管美国汽车总销量自 2011年以来首次下滑，但电 动汽车销量突破 80万辆，同比增长 65%。根据 CleanTechnica数据，2022年欧洲新能源车销量为 260万辆，同比增长 14.5%，占整个欧洲汽车市场的 28%。随着新能源汽车销量的增长，充电的需求和建设充电设施的必要性也随之提升。 各国政府纷纷对本国的充电设施建设提高要求和目标，相关政策和目标如下：
在新能源汽车行业景气度不断提升的背景下，许多新能源汽车领域需求和新兴技术应运而生。新能源重卡是新能源 汽车的细分赛道之一，重卡在全国汽车保有量中占比虽然仅约 3%，但 1辆柴油重卡的碳排放量相当于近 100辆乘用车。 同时，柴油重卡会产生大量氮氧化物和颗粒物，排放量分别达到汽车排放总量 85%和 65%。而换电模式的逐渐推广，也 将新能源重卡的大规模落地变为可能。近年来新能源重卡的销量处于高速增长的状态。终端上牌数据显示，2021年新能 源重卡销量达到 10,448辆，同比增长 298.93%；2022年新能源重卡累计销售 25,152辆，同比增长 140.7%。 近年来，各级政府相继出台政策：
于高温工作状态，所以需要热管理系统对电池包散热，对液冷系统进行供电的需求也随之产生。未来在新能源重卡销量 增长的带动下，相关需求空间日益扩大。 （2）所处行业地位 ①充换电站充电电源 公司作为最早涉足国内充换电站充电电源及车载电源领域的企业之一，具备领先的技术优势和深厚的市场积累。充 电模块作为直流充电桩的核心部件，一直是公司研发与推广的重点聚焦方向，作为业界率先推出符合国网“六统一”标准 的 20kW高电压宽恒功率模块厂家之一，公司在该行业处于领先地位。未来公司将从性价比、可靠性、转换效率、高防 护等方面持续进行产品优化，不断迭代升级，满足客户多样化需求，并且公司持续关注光储充、V2G、小功率直流等市 场需求，目前已经做了一定的技术储备，将相机推出相关产品。同时在全球市场，公司将秉承企业使命，不断扩大市场 规模，提升品牌美誉度，做到技术领先，推广有力，力争成为全球充电模块市场的领跑者。 ②车载电源 公司车载电源以 DC-DC转换器为主，其作为将高压动力电池中的电能转化为低压直流电的重要电源部分，是新能源汽车中不可或缺的组成部分。公司依靠在电源领域的研发优势，在车载电源领域细分市场的深耕，在细分市场中拥有 较高的市场占有率。公司未来将继续深耕电动重卡的电池热管理电源，对产品进行改进，依靠公司过往积累的相关技术， 开发二合一、多合一产品；同时公司将依靠目前积累的客户资源，进行市场的横向开拓，对新能源热管理电源进行探索， 进行技术储备，并根据市场变化适时推出有关产品，未来力争成为热管理电力电子产品的主流品牌，为客户提供优质的 产品和服务。 2、智能电网领域 （1）行业发展情况 近年来，国内电力投资处于长期景气周期，构建以新能源为主体的新型电力系统，成为当前环境下的新主题。随着 以新能源为主体的新型电力系统的构建，新能源发电对化石能源发电的替换将进入持续高速发展期，对直流电源系统和 智能交直流一体化电源系统的需求也将随之显著提升。而配电网是泛在电力物联网建设的攻坚领域，目前的配电网在智 能终端配置、通信网覆盖、与客户互动及大数据管理等方面，还需要加大规划和建设的力度。 2022年，电网基础建设特别是特高压线路建设投资加强。南网“十四五”期间规划投资规模达到 6,700亿元，相比“十 三五”期间提升近 20%，其中配电网规划建设达到 3,200亿元；“十四五”期间国家电网规划建设特高压工程“24交 14直”， 涉及线路 3万余公里，总投资近 3,800亿元；2022年，国家电网计划开工“10交 3直”，并再次强调加大“三交九直”特高 压等前期工作力度； 2022年 7月 29日，住建部、国家发改委印发《“十四五”全国城市基础设施建设规划》（下称《规 升级改造，推进城市电力电缆通道建设和具备条件地区架空线入地，实现设备状态环境全面监控、故障主动研判自愈， 提高电网韧性；2022年 8月 3日，国家电网召开重大项目建设推进会议，在建项目总投资达到 1.3万亿元，带动产业链 上下游投资超过 2.6万亿元；2022年《政府工作报告》中提到“推进大型风光电基地及其配套调节性电源规划建设，提升 电网对可再生能源发电的消纳能力”；国家电网公司董事长、党组书记辛保安表示，2023年电网投资将超过 5,200亿元， 在 2022年首次突破 5,000亿元后，再创历史新高。 在“双碳”目标下，新型电力系统建设全面推进，大规模电网升级改造投资和重大项目仍将是重要逆周期调节手段。 据国家能源局统计，在宏观经济平稳增长的背景下，我国电力消费规模逐年增长，全社会用电量由 2011年的 4.69万亿 千瓦时增长至 2022年的 8.64万亿千瓦时，2022年同比 2021年增长 3.6%。 同时，国家电力投资重点逐渐转向数字化、智能化、信息化，为智能电气装备、电力物联网、能源互联网领域的业 务提供了良好的发展机遇。2009-2020年，国家电网智能化投资共 3,841亿元，占电网总投资的 11.1%。进入“十四五”， 智能电网的建设有望加速推进。随着国家“一带一路”政策的实施，沿线国家的电力基础设施建设需求相对增加，给国内 智能电网行业提供了更为广阔的发展空间。 此外，智能电网行业逐渐推广配网自动化。配网自动化是以一次网架和设备为基础，利用计算机及其网络技术、通 信技术、现代电子传感技术，以配电自动化系统为核心，将配网设备的实时、准实时和非实时数据进行整合和集成，实 现对配电网正常运行及事故情况下的监测、保护及控制等。通过实施配网自动化，实现了对配电网设备运行状态的实时 监控，为配网调度集约化、规范化管理提供了有力的技术支撑。通过对配网故障快速定位、隔离与非故障段恢复供电， 缩小了故障影响范围，加快故障处理速度，减少了故障停电时间，进一步提高了供电可靠性。 （2）所处行业地位 公司从事电力操作电源行业超过 20年，对行业发展有着深刻的理解与洞察，具备电力操作电源模块、电力用 UPS/ 逆变电源、配网自动化电源、配套监控系统、直流电源系统和智能交直流一体化电源系统等全系列产品的研发、生产和 营销能力。经过 20多年的创新与耕耘，依托公司核心专利技术所形成的产品优势以及良好的市场基础，公司在行业内始 终保持领先的技术研发和营销水平，与同类企业相比具有明显的优势，处于行业领先地位。 公司协助组织并积极参与由电网内各委员会和专家召开的行业标准会议，共同提出和讨论行业新产品创新思路，参 与行业内创新技术的研发和项目的实施，为行业发展探索了更多工业化落地的实际经验，为公司进一步引领行业发展打 下了扎实的基础。 3、军工装备领域 （1）行业发展情况 “十四五”期间，军工行业供给侧与需求侧的变化正有力支撑着行业高景气发展，特别是在量、价、效三个维度上正 在发生着深层次的变化，整体呈现出以量换价、以效创利的健康良性的行业生态。 2022年中国国防支出 14,499.63亿元，完成预算的 100%。2021年两会至今，我国推出《军队装备试验鉴定规定》、 《军队装备订购规定》等规范装备订购相关工作制度。中共中央政治局于 2022年 7月 28日下午就深入实施新时代人才 强军战略进行第四十一次集体学习，强调未来 5年，我军建设的中心任务就是实现建军一百年奋斗目标。财政部在十四 届全国人大一次会议上发布的政府预算草案报告显示，2023年国防支出预算约为 15,537亿元人民币，同比增长 7.2%， 增幅比 2022年上调 0.1个百分点。以上政策凸显出我国军费正在规模数“量”以及使用“效”率两个方向发力，共同支撑我 国国防建设和军工行业发展规模性的快速增长以及结构性的转型升级。军费“量”和“效”两方面的提升，都将促使军工行 业在数量、质量和结构三个维度均迎来实质性的重大变化和历史性的发展机遇。 当前全球政治、经济以及军事格局不确定性增强，新的国际局势强化了各国的安全诉求，叠加“实现建军一百年奋斗 目标”的要求，武器装备有望加速更新换代，我国国防支出持续稳步增长，为军工行业的快速发展提供了重要支撑。近年 来国际贸易摩擦和大国博弈不断加速军工产品的国产化替代进程，电子元器件国产化已成为国家的重要战略部署，军用 电子设备的国产化也正在持续推进中。尤其是随着国内厂商技术水平的不断进步，以及军工装备国产化进程的加速，国 内厂商在军工电源市场的竞争优势显著增强。军工全行业范围扩产，行业进入新一轮扩产周期，为“十四五”高增速打好 基础做足准备。预计“十四五”期间，军工电子行业将在武器装备信息化水平提升、信息化武器装备批量列装以及国产化 替代提速三大“加速度”驱动下，迎来高速增长的黄金时期。 （2）所处行业地位 霍威电源是一家专注并专业从事军工电源研发、生产、销售和服务于一体的高新技术企业。经过多年来的发展及技 术积累，其已成为应用范围涵盖军事装备领域最广的企业之一，工艺技术和产品质量管理水平不断提升，军工电源的设 计开发能力、产品制备技术和产品性能指标等整体技术在业内处于上游水平。 霍威电源专注于定制化军工电源方向，依托低功率 DC/DC电源模块、大功率 DC/DC电源模块、三相功率因数校正 模块以及多功能国产化军工电源的研制和产业化项目，积极构建产品的竞争力。作为率先推出军工国产化系列产品的厂 家之一，公司军工电源产品在国产化方面处于行业领先水平。 公司将持续在军工国产化系列产品上深入耕耘，围绕着国产化、高可靠、智能化、小型化等方向打造自己的核心竞 争力。 二、报告期内公司从事的主要业务 1、新能源汽车领域 （1）主要业务 公司在该领域的主要业务包括充换电站充电电源、车载电源的研发、生产和营销，充电模块是该领域的核心产品。 ①充换电站充电电源 充换电站充电电源主要为充电模块以及部分充电桩产品，充电模块是直流充电桩的核心部件，也是公司在该领域的 核心产品。公司的充电模块从 2007年开始依据行业发展趋势已经进行了八代更迭，持续打造高可靠性、高效率的充电模 块产品，响应主流市场需求快速推出了符合国网“六统一”标准的 20kW产品和针对网外市场 30kW、40kW产品。2022年 公司继续强化 20kW国网“六统一”高压快充产品先发优势，大力开拓市场，实现大规模商用，40kW高性价比产品在市场 中也极具竞争力；后续公司还将进一步深入发掘客户需求，针对国网之外的运营商、集成商推出满足其需求的高性价比、 高功率密度等级的充电模块。同时公司将针对性地研发双向充放电模块及液冷、高防护等方案，适应市场的多元变化及 对产品高质量的要求；通过研发充电模块和双向充放电模块的自动化制造技术，解决智能分布式充电系统的产业化应用 问题。现有产品以符合国网“六统一”标准的 20kW高电压宽恒功率模块和 30kW、40kW高电压宽恒功率模块为主，工作 原理是将 380V交流输入通过整流变换转换为稳定的直流输出，公司的充电模块产品电压最高可达 1000V，可以满足 800V电压平台的要求；充电桩通过充电模块并联冗余配置，根据使用场景可以灵活调整布置方案，充电功率可从 20kW 到 960kW，以满足更多场景对充电设备的需求。公司在业务上聚焦于充电模块，力争成为全球充电模块市场的领跑者。 公司充电模块产品八代更迭示意图如下： 面对快速增长的海外市场，公司进行有针对性的研发和全面的市场开拓。报告期内，公司深耕原有市场，采取直销 的模式，加大对俄语区、印度、东南亚等国家或地区客户的开拓力度，不断推出有竞争力的充电模块，和核心大客户建 立深厚的合作关系；另一方面，针对 CE标准进行充电模块的研发，推出满足海外客户需求充电模块，并且对产品进行 升级，力争推出更高品质的产品，以满足欧盟市场核心大客户的需求。 ②车载电源 产品主要是为电动重卡的电池热管理系统进行供电的车载 DC-DC转换器。车载 DC-DC转换器的工作原理是将电动重卡动力电池的高压转换为 12V或者 24V低压，为电动重卡的电池热管理系统供电。此外，公司进行了储能电池热管理 相关产品的探索，针对核心部件进行电源的研发。未来将根据客户需求，推出相关产品，对储能电池热管理电源市场进 行开拓。短期内，公司的车载电源业务将继续围绕电动重卡的电池热管理系统进行产品的研发，推出多合一产品；未来， 将继续深耕原有业务，同时不断打造符合市场需求的其他热管理电源。 （2）经营模式 公司拥有独立完整的设计、研发、生产和销售模式，根据市场需求及自身情况独立进行生产经营活动。研发方面， 依托核心专利技术所形成的产品优势及良好的市场基础，坚持走自主创新的技术发展道路，多年来致力于新产品的研发 和制造工艺的改良，并不断参与行业相关产品标准的讨论和制定。生产一般采取“以销定产、合理库存”相结合的模式。 销售方面，公司新能源汽车领域采用直销模式，通过投标、商务谈判等方式获取订单。公司聚焦大客户，持续关注大客 户需求的变化，跟进大客户项目并为其提供定制化服务，拓展有关客户合作的深度和广度。 （3）产品竞争力分析 ①充换电站充电电源 公司的充电模块作为直流充电桩的核心部件，一直是公司研发与推广的重点聚焦方向，作为业界率先推出符合国网 “六统一”标准的 20kW高电压宽恒功率模块厂家之一，产品竞争力在该行业处于领先水平。公司的充电模块均运用公司 首创的“谐振电压控制型功率变换器”技术，具有输出效率高的优势，峰值输出效率高于 97%，处于行业领先水平。2022 年公司推出高性价比 40kW高电压宽恒功率产品，该产品和第七代 30kW产品无缝替换，具有较强竞争优势。未来公司 将从性价比、可靠性、转换效率、高防护等方面持续进行产品优化，不断迭代升级，满足客户多样化需求，并且公司持 续关注光储充、V2G、小功率直流等市场需求，目前已经做了一定的技术储备，将相机推出相关产品。同时在全球市场， 公司围绕核心大客户的需求进行产品研发，给客户提供高品质产品，并且为客户带来高性价比体验。 ②车载电源 公司深耕车载电源行业多年，对产品技术和研发经验有较多积累。公司在新能源重卡电池热管理系统的车载 DC-DC 电源市场率先推出相关产品，并且在行业中始终处于领先水平。未来公司将结合已有的技术储备，并且不断进行技术的 研发和创新，响应市场需求，快速推出二合一、多合一产品。 2、智能电网领域 （1）主要业务 公司在该领域的主要业务包括电力操作电源、电力用 UPS/逆变电源和配网自动化电源的研发、生产和营销。 ①电力操作电源：包括电力操作电源模块及配套的监控系统、直流电源系统和智能交直流一体化电源系统，主要应 用于国家电网、南方电网、电厂等电力企业以及钢铁冶金、石化等非电力行业。其中，电力操作电源模块是公司的核心 产品，该系列产品包括：直流 220V和 110V两个电压等级，自冷和风冷两个产品类别，0.8kW、1.5kW、3kW、6kW、 9kW、12kW等多个功率等级，市场占有率长期处于行业领先地位。直流电源系统由电力操作电源模块及监控产品、直 流配电等组成，主要满足 10Ah至 3000Ah等多个容量等级的直流系统要求，广泛应用于“源网荷储”各领域电力系统、冶 金、钢铁、化工、轨道交通、电气化铁路、城市地铁、市政建设、厂矿企业等领域。智能交直流一体化电源系统由电力 操作电源模块及监控系统、通信电源、逆变器、交直流配电等组成，可广泛应用于 10kV、35kV、66kV、110kV、220kV、 330kV、500kV、750kV、1000kV等电压等级的变电站等重要场所，不但直接为变电站设备提供各类电源供给，而且通 过集中监控的应用大大提升了设备的互操作性，实现在一个平台上对整个变电站电源的交直流系统、逆变系统、通信电 源进行监控，实现了不同直流、交流、通信电源系统的统一协调使用，提高了系统网络化、智能化程度。 ②电力用 UPS/逆变电源：电力用 UPS/逆变电源产品主要应用于直流电源系统、变电站用智能交直流一体化电源系 统，主要包括 3kVA、5kVA两个功率等级。 ③配网自动化电源：一二次融合设备的关键部件之一，产品主要包括 24V、48V两个电压等级和 300W、500W、 1kW三个功率等级，单路、双路、多路输出三种系统拓扑，以及适应铅酸、锂电池和超级电容不同后备电源形式的产品。 主要应用于电力系统配网自动化终端的 FTU、DTU等供电控制系统。基于一二次设备融合的发展趋势，公司利用在智能 电网领域深耕多年积累的客户资源、品牌优势和核心技术，围绕核心大客户的需求，有针对性地进行产品研发，推出了 配网自动化电源。报告期内，公司不断增加产品系列，并且大力开发行业核心大客户，开拓配网自动化业务。 智能电网主要产品及应用示意图如下： （2）经营模式 公司拥有独立完整的设计、研发、生产和销售模式，根据市场需求及自身情况独立进行生产经营活动。研发方面， 公司在保持智能电网设备业务优势的基础上，坚持自主创新的技术发展道路，多年来致力于新产品的研发和制造工艺的 改良，并不断参与行业相关产品标准的讨论和制定。生产一般采取“以销定产、合理库存”相结合的模式。销售方面，公 司智能电网领域采用直销模式，通过投标、商务谈判等方式获取订单。公司聚焦大客户，持续关注大客户需求的变化， 加强合作的深度和广度。 （3）产品竞争力分析 公司的电力操作电源模块是公司的核心产品，市场占有率长期处于行业领先地位。经过 20多年的创新与耕耘，依托 公司核心专利技术所形成的产品优势以及良好的市场基础，公司在行业内始终保持领先的技术研发和营销水平，与同类 企业相比具有明显的优势，产品竞争力处于行业领先地位。 电力系统配网自动化电源是电力操作电源模块技术的新应用，公司产品的技术参数、制造工艺、可靠性等方面处于 行业领先水平，并且公司参与到产品标准的制定和修改，不断改进产品技术和形态，力争起到行业引领作用。 3、军工装备领域 （1）主要业务 在军工装备领域，子公司霍威电源现有产品主要为中小功率电源模块、电源组件及定制电源，公司通过推进霍威电 源的低功率 DC-DC电源模块、大功率 DC-DC电源模块、三相功率因数校正模块以及多功能国产化军工电源的研制与产 业化，拓展延伸公司的业务覆盖面并强化渗透力度，同时积极开展军工装备检测服务，为军工客户提供更为丰富的产品、 服务以及整体解决方案，进一步巩固和提升公司在军工装备领域的市场竞争力，实现军工装备领域增厚公司利润、引领 盈利提升的战略作用。 霍威电源成立于 2010年，坚持以“为军工装备提供可靠高效的能源保障”为使命，以“让我们的技术服务到所有军工 装备”为愿景，致力于军工电源的技术创新、产品创新，打造“以人才为核心的技术和销售壁垒”的核心竞争力，并集模块 电源、定制电源的研发、生产、销售和服务于一体，通过对高性能、高可靠性的电源产品的持续投入，成为了航天、航 空、船舶及兵器等领域的主要电源供应商之一。公司产品包含通用型模块、组件电源、智能机箱电源、大功率电源等， 产品广泛应用于弹载、车载、雷达、舰船、机载、铁路、地面系统等领域。具体如下图所示： 2021年底，公司向特定对象发行股票募集资金 2.5亿元，用于“基于电源模块国产化的多功能军工电源产业化项目” 及“西安研发中心建设项目”建设。项目投产后，公司将迈入新的发展台阶，实现跨越式高质量发展。 “基于电源模块国产化的多功能军工电源产业化项目”能够解决霍威电源生产场地限制，突破现有产能瓶颈，为客户 提供长期保障；同时，该项目实施有助于布局军工电源模块国产化，保障国防安全，并通过军工电源嵌入式软件研发及 内部功能性设计，满足国防信息化建设要求，促进多功能军工电源产业化，提升公司在军工电源行业的市场地位。“西安 研发中心建设项目”一方面建立标准化研发中心，构建中长期核心技术的护城河，另一方面增强公司技术优势和研发效率， 提升公司综合实力。作为西北重镇，西安是“一带一路”的起点，是国家西部大开发的中心城市之一，更是国内最具发展 潜力的新一线城市之一。公司将借助西安当地科教、人才、技术、信息等方面的丰富资源，吸引更多优秀人才以壮大研 发团队，打造适应公司、行业发展趋势的标准化技术研究中心，布局公司中长期发展战略。“基于电源模块国产化的多功 能军工电源产业化项目”完全达产后，预计可形成低功率 DC/DC电源模块年产能 14,000块、大功率 DC/DC电源模块年 产能 5,000块、三相功率因数校正模块年产能 5,000块以及多功能国产化军工电源年产能 5,000台，能够有效支撑军工装 备方向增厚公司利润、引领盈利提升的战略作用。 （2）经营模式 霍威电源持续打造产品力，在技术研发方面投入大量资源，并且不断引进行业内优秀人才，已经形成了相对完善的 研发组织架构，并相继在北京、石家庄、西安等地成立研发中心。由于军工行业的特殊性，产品多以客户定制化为主， 其生产模式为“以销定产”，采用直销模式。霍威电源的客户主要为军工单位及军工科研院所，根据客户订单的要求进行 研发、生产和销售，并参考市场供需情况、客户订单数量、产品生产成本及合理利润空间确定产品市场价格，最终获得 产品销售后利润。在市场推广方面，霍威电源拥有完善的营销网络体系，在全国各地（包括不限于北京、南京、成都、 哈尔滨、武汉、西安、上海、太原、昆明、洛阳等）设立了多个办事处，能够及时响应和服务客户，满足客户需求。 （3）产品竞争力分析 霍威电源专注于定制化军工电源方向，依托低功率 DC/DC电源模块、大功率 DC/DC电源模块、三相功率因数校正模块以及多功能国产化军工电源的研制和产业化项目，积极构建产品的竞争力。作为率先推出军工国产化系列产品的厂 家之一，公司军工电源产品在国产化方面处于行业领先水平。 公司将持续在军工国产化系列产品上深入耕耘，围绕着国产化、高可靠、智能化、小型化等方向打造自己的核心竞 争力。 三、核心竞争力分析 1、技术研发优势 研发投入的基础上，通过自主创新，率先实现了谐振式功率变换主拓扑的全程软开关，大幅提升了产品的转换功率、功 率密度和可靠性，引领了行业技术潮流。技术创新是公司持续、健康、快速发展的引擎，公司将充分发扬创新创业艰苦 奋斗的优良作风、不遗余力地整合研发资源、持续加大研发投入，始终站在行业技术发展的制高点。 公司长期坚持研发的高投入，2020年、2021年及 2022年的研发投入为 3,893.65万元、4,479.33万元、5,685.71万元， 占公司营业收入的比重分别为 12.15%、10.64%、8.90%。截至报告期末，公司技术研发人员 290人，占员工总人数的 28.63%。目前，公司技术平台日趋完善、产品开发技术不断积累，公司核心技术人员均拥有多年电力电子及相关产品的 研发经验，多位核心技术人员为业内的技术专家。截至目前，公司累计获得专利 184项、软件著作权 57项。 公司技术中心被国家发改委、科技部、财政部、海关总署、税务总局联合认定为 2021年（第 28批）国家企业技术 中心，标志着公司研发平台的综合技术创新实力提升至一个新台阶，平台强劲支撑作用进一步凸显，行业示范和引领作 用得到进一步认可。 在技术研发水平不断提升的基础上，公司将持续保持战略定力，集中优质资源，选择具有竞争优势的高端市场，不 断谋求在新能源汽车、智能电网和军工装备三大战略方向新的突破。 2、管理优势 经过二十余年的发展，公司已进入“重新创业”的全新发展阶段，通过战略引领、文化驱动，强化队伍建设、机制搭 建，形成合力，持续巩固和强化公司管理优势。 公司专注于直流电源为核心的电力电子产品，以业务为导向，以客户为中心，在新能源汽车、智能电网、军工装备 三大战略方向“均衡发展、相互支撑”。 新能源汽车领域定位于扩大规模效应，提升品牌美誉度，技术领先，推广有力； 智能电网领域定位于强化利润优势、保持良好现金流；军工装备领域定位于增厚公司利润，引领盈利提升。各大战略方 向定位清晰、目标明确，为公司发展提供了强大的战略牵引。 同时，公司进一步厚植创业文化，充分激发组织活力，驱动共创共享共赢。以“有追求、能创造、敢担当”为使命要 求，以“能坚持、重基础、看长远”为定力要求，强化核心队伍建设，明确以奋斗者为本，推行创业机制，共享增量利润， 把创业者自身发展与公司使命愿景、战略目标深度绑定、有机统一，形成充满战斗力的事业和利益共同体，有力推进公 司战略规划和战略目标的落地与实现。 根据战略发展需要，公司推行集团化管理，建立、完善了母子公司集团管控体系，有效整合各类资源，发挥资源协 同作用，完善各类机制搭建。信息化管理上，优化集团信息化建设，以支撑业务落地、提升流程效率；平台化管理上， 明确定位，整合资源，更好发挥研发与市场的平台作用；供应链管理上，系统规划，提质增效，持续打造能够支撑集团 长期发展的现代、完善、高效供应链体系；财务管理上，深入互动沟通，推进正向规划型预算管理与财务管控；人才战 略上，站在集团长期发展的战略高度思考和规划人力资源战略支撑，以适应各战略方向新阶段、新技术、新业务的人才 要求。 3、品质优势 公司通过贯穿产品开发设计、工艺优化提升、供应链改进和售后服务完善等方面的全流程控制来确保产品的品质。 公司自成立以来始终坚持对生产工艺的持续改进，在加强研发创新提升产品品质的同时，通过生产技术的工艺完善把控 生产的工艺质量。公司推行产品的标准化设计和模块化生产，建立了完备的质量管理体系，通过了 ISO9001:2015质量管 理体系认证，同时在军工领域各项资质齐全，工艺技术和产品质量管理水平持续提高。在质量控制方面依据质量管理体 系制订了完善的质量控制规范和操作流程。通过改进供应链系统、提高售后服务质量，进一步提升响应速度，为客户提 供高品质、全方位的产品和服务。 公司设有标准的全自动 SMT流水线、全自动锡膏印刷机及检测仪、插件波峰焊接流水线、自动三防喷涂线、老化室，整套生产流程工艺较为先进、配套齐全，质保完善，有效保证了产品的质量与可靠性。 检测中心已获得中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认可证书，通过了国防科技工业实验室认可委员会（DILAC）的实验室评审；同时，公司已获得 IATF 16949:2016汽车质量管理体系认证，全方位加强品质把控，为公司 产品品质的提升奠定了坚实的基础。 4、成本优势 谐振式软开关技术与其他技术模式相比具有转换效率高、电路简洁、电磁干扰低等优势，公司首创的“谐振电压控制 型功率变换器”技术使公司产品功率密度更高、体积小、重量更轻，有效提升了器件的利用率，大幅降低了原材料的耗用 量；同时公司运用独特的技术工艺，对不同类型、不同等级的电源产品进行标准化设计、模块化生产，从而提高了通用 器件使用率和采购规模，降低了产品原材料的采购价格；公司在原有技术基础上不断研发新技术，同时优化电路结构， 充分挖掘现有器件的潜力，增加可靠性的同时，降本增效；公司采用“双品牌、双供方”的供应商管理策略，全面推行“标 准成本”的管理措施，有效降低了产品成本。 公司新能源汽车、智能电网和军工装备三大战略方向“均衡发展、相互支撑”，在研发成果、产品平台、工艺路线等 方面相互借鉴、取长补短，能够充分发挥集团技术研发和供应链高端制造优势，有效降低各项费用和成本支出。 公司专注于电力电子行业的技术创新、产品创新、管理创新，以“秉承创业精神、专注电力电子、高效利用能源、服 务全球用户”为企业使命，秉承“贡献、共益、感念、高效、创新”的核心价值理念，为用户提供优质的产品和服务；同时 充分发挥资本市场的优势，加快新产品的开发进度，不断提高经营规模、市场占有率和盈利能力，全面提升公司的持续 发展能力、创新能力和核心竞争力，积极营造“重新创业”的创业机制和文化，实现在新能源汽车、智能电网和军工装备 三大战略方向的均衡发展、相互支撑，致力于成为电力电子行业的领导者。 报告期内，公司核心竞争力未发生重大变化。 四、主营业务分析 1、概述 2022年，在董事会监督和指导下，公司管理层坚定贯彻公司发展战略，制定并推行经营计划，积极应对经济和产业 环境的新变化，以业务为导向，以客户为中心，不断加大技术研发投入和营销推广力度，促进产品服务升级，顺利进行 再融资项目建设，确保了公司战略的有效推进和运营质量的全面提升。 （一）2022年公司经营情况 报告期内，公司经营团队积极践行“有追求、能创造、敢担当”的使命要求，调动一切积极因素，充分发挥自身的营 销推广和技术研发优势，实现了新能源汽车、智能电网和军工装备三大战略领域营业收入的全面增长。公司实现营业收 入 63,915.69万元，较上年增长 51.79%；实现归属于上市公司股东的净利润 4,433.54万元，较上年同期增长 36.36%；实 现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润 3,107.46万元，较上年同期增长 35.04%。 （二）2022年重点工作阐释 2022年，公司创业团队以战略为导向、使命为牵引，发扬重新创业精神，坚持以奋斗者为本，立新标，开新局，攻 城拔寨实现高速增长，重点围绕以下方面开展工作： （1）紧抓市场机遇，立足全球布局，全力推进新能源汽车业务发展 2022年，全球新能源汽车销量快速增长，充电桩建设需求随之提升。公司紧抓市场机遇，全面推进新能源汽车业务 拓展，研发、营销和供应三位一体相互作用，保障品质与交付：研发端，新产品开发坚持长期主义，保证核心项目资源 充足，同时，不断优化平台、量产产品成本及可靠性；营销端，聚焦主流市场，扩大市场占有率，通过客户口碑和市场 宣传，提升影响力；供应端，聚焦交付保证和产品质量提升，降低成本，全面提升运营效率。同时，聚焦全球充电模块 市场，合理规划整体策略，开展 CE等认证，补充产品序列，为海外布局打好坚实基础。2022年新能源汽车业务产品销 量大幅增长，其中公司充换电站充电电源实现营业收入 3.1亿元，较去年同期增长 189.83%。 （2）强化内部组织能力建设，稳步推进募投项目实施，开启集团双总部运营模式 报告期内，为推进新能源汽车、智能电网、军工装备三大业务领域业务发展，保障中长期战略目标实现，公司在各 方面实施更为科学的管理方式，强化内部组织能力建设，夯实品质保障和品牌影响力：根据战略目标，聚焦核心大客户， 集北京、石家庄、西安三地资源，进行有针对性的产品研发和客户攻关；通过内部重建、外部咨询和集团赋能，打造可 靠、高效的内部保障能力，提升运营效率和交付品质；搭建与组织目标相对应的组织运行模式，完善人才战略体系，并 提高工作模式的规范化、正规化。同时，募投项目稳步推进，石家庄、西安双总部运营模式开启，为公司未来持续健康 快速发展提供了有力保障。 （3）重视创新创业，实施股权激励，充分激发内生动力 自成立以来，公司秉承创业精神，持续培育创业文化，重视创新创业与人才培养，为进一步建立健全长效激励机制， 限制性股票激励计划，拟向激励对象授予限制性股票总量不超过 149.96万股（其中首次授予限制性股票 119.97万股，预 留限制性股票 29.99万股），首次授予日为 2022年 6月 10日。通过股权激励实施，有助于吸引和留住优秀人才，充分调 动公司核心团队的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远 发展，保障公司战略目标实现。 2、收入与成本 （1） 营业收入构成 营业收入整体情况 单位：元
单位：元
（3） 公司实物销售收入是否大于劳务收入 ?是□否 |
