嘉实低价 (001577): 嘉实低价策略股票型证券投资基金更新招募说明书(2023年08月15日更新)
Zai Lab Limited 再鼎醫藥有限公司 * （於開曼群島註冊成立的有限公司） 9688 （股份代號： ） 授出購股權及受限制股份單位及澄清公告 授出購股權及受限制股份單位 17 06 17 06 17 06 2023 本公告乃根據上市規則第 . A、 . B以及 . C條作出。董事會謹此宣佈，於 年8 14 2022 4 月 日（美國東部時間），本公司根據 年股權激勵計劃向名承授人授出可認購合共24 171 8 7 550 , 股美國存託股份的購股權並向名承授人授出涉及合共 , 股美國存託股份的受限制股份單位。 2022 授出 年股權激勵計劃項下的購股權 2022 4 24 171 於授出日期，本公司根據 年股權激勵計劃條款向名承授人授出 , 份購股權（以美國存託股份計）。 購股權授出詳情如下： 2023 8 14 授出日期： 年月 日（美國東部時間） 4 承授人數目： 承授人類型： 本集團的僱員參與 24 171 所授出購股權數目 , （以美國存託股份計）： 241 710 所授出購股權涉及的 , 相關股份數目： 25 71 20 05 所授出購股權的行使價： 每股美國存託股份 . 美元（每股股份約 . 元）25 58 19 95 美國存託股份於授出日期的 每股美國存託股份 . 美元（每股股份約 . 元） 收市價： 時失效。 所授出購股權的歸屬期： 所授出購股權將按以下方式歸屬： ? 將於未來四年授出日期的每個週年日歸屬25%，惟 於各情況下，於有關歸屬日期各承授人與本公司之 僱傭關係須持續。 表現目標及╱或退扣機制： 以上授出購股權並未附帶表現目標。以上授出並無受制於讓本公司可收回的任何退扣機制，但受本公司根據 2022年股權激勵計劃的條款及條件扣繳稅款的規限。 董事會薪酬委員會認為，向承授人授出並無附帶表現目 標或退扣機制的購股權具市場競爭力，與本公司慣常做 法一致，且符合2022年股權激勵計劃的目標。 2022 授出購股權受 年股權激勵計劃及涉及授出之獎勵協議範本的條款及條件的規限。 授出2022年股權激勵計劃項下的受限制股份單位 於授出日期，本公司根據2022年股權激勵計劃條款向8名承授人授出7,550個受限制股份單位（以美國存託股份計）。 受限制股份單位授出詳情如下： 授出日期： 2023年8月14日（美國東部時間） 承授人數目： 8 承授人類型： 本集團的僱員參與 所授出受限制股份單位數目 7,550 （以美國存託股份計）： 所授出受限制股份單位涉及的 75,500 相關股份數目： 所授出受限制股份單位的 無 購買價： 美國存託股份於授出日期的 每股美國存託股份25.58美元（每股股份約19.95元） 收市價： ? 將於未來四年授出日期的每個週年日歸屬25%，惟 於各情況下，於有關歸屬日期各承授人與本公司之 僱傭關係須持續。 表現目標及╱或退扣機制： 以上授出受限制股份單位並未附帶表現目標。以上授出並無受制於讓本公司可收回的任何退扣機制，但受本公 司根據2022年股權激勵計劃的條款及條件扣繳稅款的規 限。 董事會薪酬委員會認為，向承授人授出並無附帶表現目 標或退扣機制的受限制股份單位具市場競爭力，與本公 司慣常做法一致，且符合2022年股權激勵計劃的目標。 2022 授出受限制股份單位受 年股權激勵計劃及涉及授出之獎勵協議範本的條款及條件的規限。 授出理由及裨益 授出購股權及受限制股份單位旨在認可及獎勵承授人對本集團的貢獻，以及向其提供額外激勵以維持並進一步促進本集團業務的成功。 上市規則之涵義 上述承授人為本集團的僱員參與。上述各承授人並非(i)本公司董事、最高行政人員或主要股東，亦非彼等之聯繫人；(ii)獲授或將獲授超逾上市規則第17.03D條項下1%個人限額的購股權及獎勵的參與；或(iii)於任何12個月期內獲授或將獲授超逾已發行美國存託股份0.1%的購股權及獎勵的關連實體參與或服務提供。 13.36(2) 2023 6 20 授出受限制股份單位乃根據按上市規則第 條授出且經本公司股東於 年月2023 日所召開的本公司 年股東週年大會上批准的一般授權以將予發行新股份的形式作出。本公司將向聯交所上市委員會申請批准將根據授出受限制股份單位發行的股份上市及買賣。 12 授出購股權及受限制股份單位不會導致直至授出日期（括當日） 個月期間已授予及17.03D 1% 將授予承授人的購股權及獎勵總數合共超過上市規則第 條項下 個人限額。 根據截至2023年8月7日（即確定相關信息的最後實際可行日期）本公司可獲得的最新信息，於上述授出後，2022年股權激勵計劃項下約有58,829,733股相關股份可供將來授出。 2022年股權激勵計劃已於上市規則新訂第十七章生效日期前獲採納。本公司將根據2022年股權激勵計劃的過渡安排遵守新的第十七章。 澄清公告 茲提述本公司於2023年7月4日刊發的公告（「該公告」）。董事會謹此澄清，該公告所述之授出受限制股份單位乃根據本公司股東於2023年6月20日所召開的本公司2023年股東週年大會（而非於2022年6月22日所召開的本公司2022年股東週年大會）上批准的一般授權以將予發行新股份的形式作出。 除上文所披露外，該公告所載的所有其他信息維持不變。 釋義 2022 2022 6 22 2022 「 年股權激勵計劃」 指 於本公司 年月 日召開的 年股東週年大會2022 6 27 批准並於 年 月 日生效的再鼎醫藥有限公司 2022 年股權激勵計劃，其主要條款載於本公司日期 2022 5 3 為 年月日的正式委託投票說明書╱通函 10 「美國存託股份」 指 美國存託股份（各自代表本公司 股股份） 「聯繫人」 指 具有上市規則賦予該詞的相同涵義 「董事會」 指 本公司董事會 「本公司」 指 再鼎醫藥有限公司，一家於開曼群島註冊成立的有 9688 限公司，於聯交所主板（股份代號： ）及納斯達 克（股票代碼：ZLAB）上市 2023 8 14 「授出日期」 指 年月 日（美國東部時間） 「董事」 指 董事會成員 2022 「承授人」 指 本集團的僱員參與，彼等根據 年股權激勵計 劃於授出日期獲授購股權及╱或受限制股份單位 「本集團」 指 本公司及其不時附屬公司 「元」 指 香法定貨幣 「納斯達克」 指 納斯達克全球市場 「購股權」 指 賦予承授人權利於支付行使價後獲得股份的購股 權，根據2022年股權激勵計劃授出 「中國」 指 中華人民共和國 「受限制股份單位」 指 賦予承授人權利於特定歸屬條件得以滿足後獲得股份的受限制股份單位，根據2022年股權激勵計劃授 出 「股份」 指 本公司法定股本中每股面值0.000006美元的普通股 「聯交所」 指 香聯合交易所有限公司 「附屬公司」 指 具有上市規則賦予該詞的相同涵義 「主要股東」 指 具有上市規則賦予該詞的相同涵義 就本公告而言且僅供說明之用，美元兌元乃基於匯率1.00美元 = 7.8元換算。概不表示任何元或美元金額於相關日期能夠或本應按上述匯率或任何其他匯率兌換。 除另有指明外，本公告中對日期及時間的所有提述均指香日期及時間。 承董事會命 再鼎醫藥有限公司 董事、董事長兼首席執行官 杜瑩 香，2023年8月15日 於本公告日期，本公司董事會括董事杜瑩博士；以及獨立董事陳凱先博士、John Diekman博士、Richard Gaynor 醫學博士、梁宇女士、William Lis先生、Scott W. Morrison先生、Leon O. Moulder, Jr.先生、Michel Vounatsos先生及 Peter Wirth先生。 * 僅供識別 中财网
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