[中报]威孚高科(000581):2023年半年度报告摘要

时间:2023年08月21日 18:11:27 中财网
原标题:威孚高科:2023年半年度报告摘要

证券代码:000581、200581 证券简称:威孚高科、苏威孚 B 公告编号:2023-042
无锡威孚高科技集团股份有限公司 2023年半年度报告摘要
一、重要提示
本半年度报告摘要来自半年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划,投资者应当到证监
会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。

所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

非标准审计意见提示
□适用 ?不适用
董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案
□适用 ?不适用
公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。

董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案
□适用 ?不适用
二、公司基本情况
1、公司简介

股票简称威孚高科、苏威孚 B股票代码000581、200581
股票上市交易所深圳证券交易所  
联系人和联系方式董事会秘书证券事务代表 
姓名刘进军徐看 
办公地址无锡市新吴区华山路 5号无锡市新吴区华山路 5号 
电话0510-805059990510-80505999 
电子信箱[email protected][email protected] 
2、主要财务数据和财务指标
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
□是 ?否

 本报告期上年同期本报告期比上年同期增减
营业收入(元)6,129,649,047.407,137,172,857.97-14.12%
归属于上市公司股东的净利润(元)948,760,859.551,091,126,480.08-13.05%
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益 的净利润(元)830,878,251.371,127,408,939.53-26.30%
经营活动产生的现金流量净额(元)1,089,961,237.42-2,493,982,044.89143.70%
基本每股收益(元/股)0.981.10-10.91%
稀释每股收益(元/股)0.981.10-10.91%
加权平均净资产收益率5.24%5.55%-0.31%
 本报告期末上年度末本报告期末比上年度末增减
总资产(元)28,352,668,665.5328,528,913,065.01-0.62%
归属于上市公司股东的净资产(元)18,544,382,977.5617,696,679,170.724.79%
3、公司股东数量及持股情况
单位:股

报告期末普通股股东总数71,080报告期末表决权恢复的优先股股东总数 (如有)0   
前 10名股东持股情况      
股东名称股东性质持股比例持股数量持有有限售 条件的股份 数量质押、标记或冻结情 况 
     股份状态数量
无锡产业发展集团有限公司国有法人20.35%204,059,3980  
罗伯特·博世有限公司境外法人14.25%142,841,4000  
香港中央结算有限公司境外法人2.37%23,810,7340  
BBH BOS S/A FIDELITY FD - CHINA FOCUS FD境外法人1.09%10,952,7190  
全国社保基金四一三组合其他1.06%10,650,0000  
基本养老保险基金一零零三 组合其他0.82%8,175,5590  
中国平安人寿保险股份有限 公司-投连-个险投连其他0.69%6,899,8100  
FIDELITY INVMT TRT FIDELITY INTL SMALL CAP FUND境外法人0.68%6,863,3860  
上海重阳战略投资有限公司 -重阳战略英智基金其他0.55%5,500,1060  
谢作纲境内自然人0.51%5,132,9670  
上述股东关联关系或一致行动的说明上述股东中,已知第一大股东无锡产业发展集团有限公司与其他股东不存 在关联关系,也不属于《上市公司收购管理办法》中规定的一致行动人。     
参与融资融券业务股东情况说明(如有)前 10名股东中,股东上海重阳战略投资有限公司-重阳战略英智基金通过 投资者信用证券账户持有 5,500,106股。     
4、控股股东或实际控制人变更情况
控股股东报告期内变更
□适用 ?不适用
公司报告期控股股东未发生变更。

实际控制人报告期内变更
□适用 ?不适用
公司报告期实际控制人未发生变更。

5、公司优先股股东总数及前 10名优先股股东持股情况表
6、在半年度报告批准报出日存续的债券情况
□适用 ?不适用
三、重要事项
(一)报告期内公司业务情况
今年以来,公司认真贯彻落实年度工作目标计划,积极把握和应对行业的机遇与挑战。报告期内,公司实现营业收入 61.30亿元,较上年同期下降 14.12%;归属于上市公司股东的净利润 9.49亿元,较上年同期下降 13.05%。

(二)报告期内公司开展的主要工作
1、强化协同营销管理、加快新业市场拓展。今年以来,公司强化现有业务与新兴业务协同营销,加快拓展国内外重点客户市场。现有业务:后处理系统净化器产品市场份额持续增长,其中汽油净化器销量同比增长超 20%;柴油净化器 T4非道路市场多个重点客户项目实现批产。汽油增压器部分客户项目实现批产或完成 PPAP;六缸柴油增压器产品获取多个客户新项目,甲醇增压器实现重点客户小批供货。分配泵 T4非道路市场拓展有力,完成 51家主要农机客户搭载,同时积极拓展发电机、装载机市场;直列泵等产品海外出口市场增长较快。新兴业务:电驱零部件产品销量保持高增长,其中电机轴产品同比销量增长超 2.6倍;轮毂电机产品完成首款公告车型发布,多个客户新车型项目同步开展;膜电极、金属双极板、合金催化剂、电子水泵、节温器、氢循环泵、尾排阀等多个氢燃料电池核心零部件产品完成国内产线建设、调试或试生产,国内外客户项目拓展顺利。电子油泵产品完成头部客户 OTS工程认可文件提交,已获取多个客户项目定点。

4D成像雷达产品达成与 KargoBot、Arbe三方战略合作,完成首轮样件交付及路测;与山西安数智能科技达成战略合作,共同推进在智慧矿山产业的研发及商业化应用;与多个主机厂客户积极开展测试验证。

2、加大技术研发力度,加速推进新品开发。现有业务:电控燃油喷射系统 2200bar平台产品可靠性试验顺利开展;完成双燃料直喷产品样品功能验证及批产制造定点策划;低碳代用燃料喷射系统开发顺利进行。

完成轻型柴油车、重型柴油车、非道路移动机械后处理系统平台开发并量产;完成多款插电式混动汽车车型的后处理系统开发;开展满足国七排放标准及替代燃料后处理产品的技术预研。稳步推进国六柴油、天然气增压器项目开发,完成多个重点客户项目的小批验证;汽油增压器完成头部新能源汽车客户混动车型的开发和小批供货,处于量产爬坡阶段;积极推广 48V电动增压器在客户预研项目上运用。新兴业务:完成电堆核心材料铂碳催化剂、合金催化剂产线的生产一致性验证,完成 110万片/年膜电极国内产线的调试和试生产;氢喷射器、氢隔离阀、氢安全阀稳定生产;氢排气阀、电子水泵、比例三通阀完成生产准备并将实现批产;35/70Mpa减压阀及瓶口阀、氢循环泵、空气轴承等 BoP关键零部件完成部分可靠性测试。电解水制氢系统实现示范运行,正式启动平台产品开发。完成抛撒雷达、舱内雷达 C样品评审和试生产;4D成像雷达产品持续推进客户项目开发和产业化能力建设。

3、提升战略体系运行质量,推进新业务投资布局。完成业务战略规划回顾评估,加强已布局业务特别是热管理业务及 VH业务能力规划,初步完成液压业务的战略资源盘点,启动并推进催化剂、涂层工艺、底盘等战略专题研究;推动氢能产业园地块获取,完成地块初步设计方案及用地申请。推进实施氢能业务全球三大基地建设投资,完成对 IRD欧洲及北美基地石墨双极板、Borit欧洲基地金属双极板的研发和扩大产能投资,加速推动亚太基地威孚氢隆合资公司国产化能力建设;完成 VH业务并购后的整合和协同;开展对毫米波雷达企业调研及交流,积极探索创新合作模式,推进轮毂电机业务持续深化合作。与战略合作伙伴联合开展市场调研,积极推进 PEM电解水制氢业务技术线路研究。加强投后管理体系建设,规范子公司投后治理方式。

4、加强智能质量管理、稳步推进工程建设。完成 FMS工装管理系统上线运行、WMS仓储管理系统一期试点落地;完成 MOM制造运行系统一期开发并进入测试阶段;完成 TMS刀具管理系统、EMS能源管理系统、PMS设备管理系统迭代前期调研;完成 IoT平台在试点单位部署,实现设备互联层的全面打通。完成技术中心新平台产品的工艺规划,推进工艺模块标准化,启动 PLM二期开发。深化 Q11质量基本准则落地与推广,持续提升开发质量管理能力;深入运行质量改进专项回头看机制,组织开展核心产品的审核工作,常态化开展工序全要素分层评估。按节点推进研发大楼项目建设,完成 103地块厂房和站房等项目规划和基础施工,氢能产业园建设按计划顺利推进。

5、夯实经营质量、提升运营效率。完善合同涉税条款的标准化管理,有序推进税务预警分析,不断优化报账流程以提升作业效率;加强业务风险防范,细化经营数据分析,推动产品成本优化,提升盈利能力。

对现有制度和流程进行梳理、优化、完善,邀请外部风控专家进行评估与培训,持续提升风控管理能力,加大公司各级风险排摸及管控力度。完善条线及事业部经营监控分析,强化偏差管理及纠偏措施跟踪;设立海外项目办公室,推进海外子公司管控模式调研;完成流程运营分析平台及文控平台二期开发及应用。对采购业务现状进行梳理与评估,识别核心问题并制定优化举措;完成集团仓储标准化系统升级基础开发。优化人才结构、实行内部调配,提升人才适用度;以高技能岗位为试点,推进人才共享机制建立;探索国际化人才工作交换机制及业务能力培养方案,进一步做好国际化人才梯队建设。



无锡威孚高科技集团股份有限公司董事会
2023年 8月 22日

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