[中报]全信股份(300447):2023年半年度报告
原标题:全信股份:2023年半年度报告 2023年半年度报告 【2023年8月】 第一节 重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 公司负责人陈祥楼、主管会计工作负责人孙璐及会计机构负责人(会计主管人员)刘拂尘声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本次半年报的董事会会议。 本半年度报告中涉及未来计划或规划等前瞻性陈述的，均不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。敬请投资者注意投资风险。 1、市场竞争加剧的风险 随着国家国防军工战略深度推进，众多优势民企投身军工科研生产，市场竞争更加激烈。尽管公司从业早，并已在多个军工领域占有市场，具备一定的技术和市场优势，但是，如果公司不能巩固已有产品技术、质量与服务优势，并迅速有效的开发新产品、拓展新客户和新市场领域，将会面临市场占有率下降的风险，影响公司未来的发展空间。 2、军品订货周期性的风险 军工装备技术复杂度高，研制进度存在不确定性，公司相关业务会受到军品订货周期性风险影响。 3、新技术迭代应用造成的市场开发的风险 现代化强军梦需要我国装备不断升级迭代，军工属于高技术科技型行业，同时军工产品需要具备高可靠性，新技术、新产品的应用须经历开发、验证、试用等阶段，应用需要经历较长的周期，新产品的市场导入也随之存在投入高、市场认知周期长、量产周期长等风险。 公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 目录 第一节 重要提示、目录和释义 ...................................... 2 第二节 公司简介和主要财务指标 .................................... 7 第三节 管理层讨论与分析 .......................................... 10 第四节 公司治理 .................................................. 19 第五节 环境和社会责任 ............................................ 22 第六节 重要事项 .................................................. 24 第七节 股份变动及股东情况 ........................................ 30 第八节 优先股相关情况 ............................................ 35 第九节 债券相关情况 .............................................. 36 第十节 财务报告 .................................................. 37 备查文件目录 （一）载有法定代表人签名的半年度报告文本。 （二）载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章的财务报表。 （三）报告期内在中国证监会指定网站上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。 释义
第二节 公司简介和主要财务指标 一、公司简介
1、公司联系方式 公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期是否变化 □适用 ?不适用 公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期无变化，具体可参见2022年年报。 2、信息披露及备置地点 信息披露及备置地点在报告期是否变化 ?适用 □不适用
注册情况在报告期是否变更情况 □适用 ?不适用 公司注册情况在报告期无变化，具体可参见2022年年报。 四、主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □是 ?否
者权益金额 ?是 □否
1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 六、非经常性损益项目及金额 ?适用 □不适用 单位：元
□适用 ?不适用 公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。 将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益 项目的情况说明 □适用 ?不适用 公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为 经常性损益的项目的情形。 第三节 管理层讨论与分析 一、报告期内公司从事的主要业务 （一）公司主要业务和主要产品 公司自成立以来一直以军工业务为主业，聚焦军工电子信息领域，主要从事军用光电线缆及组件、光电元器件、FC 光纤高速网络及多协议网络解决方案、光电系统集成等系列产品的研发、生产、销售和服务等业务。产品立足自主创新， 自主可控，全面实现国产化，满足用户对产品高性能、高可靠、自主可控等需求。公司产品主要应用于航空、航天、舰 船、电子和兵器五大军工领域。航空领域主要应用于歼击机、直升机、运输机、预警机、无人机等军用飞机；航天领域 主要应用于火箭、卫星、导弹及载人航天器等；舰船领域主要应用于水面、水下舰艇及各类辅船等；电子及兵器领域主 要应用于通信、雷达、电子对抗、导航等电子系统。 公司积极拓展轨道交通、铁建、商用飞机和5G通信等商用民品市场，主要从事光电传输线缆及组件、电气控制设备 等产品的研发、生产、销售及技术咨询服务。通过了国际航空业认可的 AS9100D航空航天质量体系认证、中国船级社工 厂认证及 IRIS（国际铁路行业标准）质量管理体系认证等资质认证。公司在轨道交通和民用航空领域国产化产品已取得 重大进展，轨道交通装备用通信电缆取得CRCC产品认证证书，具备轨道交通动车组供货资质，并已在城市轨道交通形成 了批量供货；大截面绕包线产品进入商用飞机目录，首批进入商用飞机目录绕包线产品已先后为国产大飞机C919及支线 客机ARJ21配套。 （二）经营模式 营销模式：公司营销模式基于客户需求挖掘，立足型号科研阶段配套，以无源光电互联链路、有源光和射频链路、 FC网络链路等技术实现路径为抓手。针对同地域、同属性的重点客户，公司构建了以客户经理、技术研发人员以及生产 交付人员等不同角色组成的驻地化服务团队，以客户为中心、以客户满意为第一目标，从技术、产品、质量、响应度等 方面全方位服务客户。公司组建了从市场前端、售中服务到售后保障的全寿命周期支撑团队，配置专职专人收集/响应客 户需求，协调公司内部力量，确保客户需求及时、高效、无衰减的传递到公司内部，并高效闭环。 科研模式：公司科研管理围绕公司战略和客户需求，自主进行新产品开发，以满足客户中长期需求，对研发团队专 业化整合，提高产品核心竞争力。公司研发体系建设围绕设计准则编制、设计手段建立、产品基础完善和技术团队搭建， 针对各类科研项目特点制定不同管理方式，强化科研项目的分层管理、阶段控制和经费管理等，把控科研产品技术状态 和研发质量。公司与中国科学院、南京大学、东南大学、南京理工大学等开展多领域产学研合作，与海军航空大学、南 京信息工程大学、南京邮电大学等共建研究中心及实践基地，构建科技创新和成果转化良好平台，增强公司自主创新能 力。 生产模式：公司针对行业特点，采用以客户需求为驱动的“多品种小批量柔性化”生产模式，按产业划分事业部高 效组织落实闭环。生产组织上，根据产品的类别和客户服务的区域，设立了事业部和分子公司，坚持以客户为中心，建 立并完善预投机制，通过“订单+安全库存”的方式合理排产，及时响应并保障精准交付，持续满足客户需求。 采购模式：公司坚持以客户为中心的管理理念，秉承高质量准时交付、成本可控的采购原则，与关键物资供应商建 立战略协同的伙伴关系。并通过战略预投、安全库存储备等方式，快速响应客户需求。同时开展供应商全过程管控，强 化供应商管控能力，实现供应链安全稳定运行。 （三）公司主要的业绩驱动因素 报告期内公司实现营业收入 57,560.18万元，较上年同期增长1.87%；归属于上市公司股东的净利润9,720.89万元， 较上年同期下降 7.90%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润 9,545.46万元，较上年同期下降 1.92%。驱 动公司业绩变化的主要因素如下： 1、报告期内，公司结合市场情况，协调产能提升与订单交付管理，确保军用产品板块稳步发展，民用产品收入逐步 增长，整体营业收入保持稳定。 2、报告期内，高性能传输线缆和组件营业收入 39,162.25万元，较上年同期减少 12.76%，基础业务板块线缆组件 收入下滑，同时交付产品结构有所变化，导致毛利率有所下降；光电系统和FC产品实现营业收入18,077.31万元，较上 年同期增长62.21%，集成业务板块中FC产品业务占比提升明显，提高了板块毛利率。 二、核心竞争力分析 1、坚持自主创新，推动国产化自主可控 公司全面落实国家创新驱动发展战略，坚持自主创新，以新技术新产品引领市场，引导客户选型，创造需求；根据 客户定制化需求，进行针对性产品设计开发，围绕应用环境、应用条件和任务目标，提供定制化产品和服务。 公司聚焦军工电子及民用航空、轨道交通、5G领域，以电子信息产业为核心，促进光电线缆、光电组件、光电传输 系统、FC光纤网络及测试仿真等相关产业协同发展，立足自主创新，打造了一支面向客户的市场和研发团队。团队密切 跟踪军工装备的预研及研制任务，跟踪客户技术发展方向，据此开展前沿技术预研和研制；进行上下游产业链合作研发， 实现线缆产品关键原材料国产化；快速提供创新产品和服务，解决装备升级换代对配套技术及产品升级需求。报告期内， 公司持续投入的航空航天用光电线缆、新型光传输连接器与组件、新一代 FC光纤总线和光电集成产品、轨道交通车辆 用通信电缆、商用飞机绕包线等新研产品在市场推广和市场竞争中获得客户认可，成功应用于新型装备并形成订单，为 后续新产品、新市场持续开拓奠定基础。 2、提升产能和保供能力，保证了有序准点交付 公司根据“十四五”规划持续加强产能能力建设，通过生产线扩能、设备自动化改造、MES生产信息化提升等手段提 升综合交付能力，保障了国家多个重点型号的交付配套任务。其中航空航天线缆领域、系统组件领域产能都得到大幅提 升，新产线基地已陆续投入使用，后续产能根据需求逐步释放，有力的保障了“十四五”装备配套。加强供应链管理，通 过技术牵引和业务指导，强化了供应链的保障和质量稳定，并对关键物料进行战略储备和滚动预投，为准点交付保驾护 航，提升了公司在军工领域行业地位、产品竞争力和品牌影响力。在民品领域通过提前储备产能、优化管理和业务流程， 适应民品快速响应的机制，在中车、铁建重工、中铁装备、中国商飞等客户中得到了广泛认可，树立了良好形象，为后 续的市场拓展奠定了坚实的基础。 3、强化质量体系有效运行，提升质量控制能力 公司在经营管理和产品科研、生产和服务工作中积极贯彻GJB9001C-2017和GB/T19001-2016、SAE AS9100D-2016、ISO/TS 22163-2017以及CCSR9001等质量管理标准，严格执行贯军标线质量保证大纲和产品标准要求，认真落实质量控 制规定，质量体系运行规范有效、产品质量稳定可靠。 公司继续组织开展质量提升工作，贯彻“以顾客为中心，以管理作保证，以信誉赢市场，视质量为生命”的质量方 针，全面落实质量责任制，优化基础管理制度。公司领导高度重视，员工积极响应，通过质量大讲堂，营造质量氛围， 增强员工质量意识，树立全体员工 “一次把事情做对”的工作理念，提升工作质量和效率，推动公司高质量发展。 4、完善人才激励机制，实施高效运营管理 人力资源是公司战略发展的重要支撑，公司围绕价值链管理，打造“以奋斗者为本，以价值创造为核心”的人力资 源体系：通过组织架构和人才结构的优化，强化科研核心能力的打造；通过分层分级的人才激励与约束体系，激发团队 活力和创新能力，增强优秀人才的吸引力度。公司专注于军工电子信息领域及民品领域多年，能够根据行业现状、发展 趋势及市场需求，及时、高效地制定符合公司实际的发展战略和实施路径，保证了公司运营管理模式的专业、高效及可 持续。通过分层分级管控模式的打造，实现责权利相匹配的高效运行机制，提高组织的运行效率和效益，为公司实现跨 越式发展、成为军工领先级企业打下坚实基础。 三、主营业务分析 概述 参见“一、报告期内公司从事的主要业务”相关内容。 主要财务数据同比变动情况 单位：元
□适用 ?不适用 公司报告期利润构成或利润来源没有发生重大变动。 占比10%以上的产品或服务情况 ?适用 □不适用 单位：元
下滑，同时交付产品结构有所变化，导致毛利率有所下降；光电系统和FC产品实现营业收入18,077.31万元，较上年同 期增长62.21%，集成业务板块中FC产品业务占比提升明显，提高了板块毛利率。 四、非主营业务分析 五、资产及负债状况分析 1、资产构成重大变动情况 单位：元
□适用 ?不适用 3、以公允价值计量的资产和负债 □适用 ?不适用 4、截至报告期末的资产权利受限情况
六、投资状况分析 1、总体情况 ?适用 □不适用
□适用 ?不适用 3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况 □适用 ?不适用 4、以公允价值计量的金融资产 □适用 ?不适用 5、募集资金使用情况 ?适用 □不适用 （1） 募集资金总体使用情况 ?适用 □不适用 单位：万元
?适用 □不适用 单位：万元
□适用 ?不适用 公司报告期不存在募集资金变更项目情况。 6、委托理财、衍生品投资和委托贷款情况 （1） 委托理财情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在委托理财。 （2） 衍生品投资情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在衍生品投资。 （3） 委托贷款情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在委托贷款。 七、重大资产和股权出售 1、出售重大资产情况 □适用 ?不适用 公司报告期未出售重大资产。 2、出售重大股权情况 □适用 ?不适用 八、主要控股参股公司分析 ?适用 □不适用 主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况 单位：元
□适用 ?不适用 主要控股参股公司情况说明 上海赛治信息技术有限公司（下称“上海赛治”）成立于 2013年，位于上海漕河泾高新技术开发区，是一家专业从事FC光纤总线系列产品研发和制造的高科技企业。 上海赛治依托全信股份的各种资源，充分借助全信股份的管理和技术能力，产品以自主研发为基础，提供军工装备 用光纤总线网络产品、光纤总线测试分析产品、地面保障设备等全套解决方案，拥有多项核心技术专利，各项产品均已 经过测试和验证，满足客户技术和使用环境要求。其中已量产的光纤通道产品已经应用于机载、舰载等领域，并确立了 行业标准，是国内军用光纤总线领域的领军企业之一。 九、公司控制的结构化主体情况 □适用 ?不适用 十、公司面临的风险和应对措施 1、市场竞争加剧的风险及公司采取的措施 随着国家国防军工战略深度推进，市场竞争更加激烈。尽管公司从业早，并已在多个军工领域占有市场，具备一定 的技术和市场优势，但是，如果公司不能巩固已有产品技术、质量与服务优势，并迅速有效的开发新产品、拓展新客户 和新市场领域，将会面临市场占有率下降的风险，影响公司未来的发展空间。 对于市场竞争加剧的风险，作为重要的军用光、电等产品提供商，公司将持续在技术创新、产品实现、客户服务等 方面加大投入不断提升为客户提供系统解决方案的能力，加快客户需求响应速度，从满足客户需求向创造客户需求转变， 持续保持在军工领域的竞争优势。同时，公司也致力于民品的产业发展，在轨道交通、民用航空等领域有针对性的开发 新品，将公司军品研制中形成的技术能力和军工质量控制能力应用在民品领域，提升民品国产化率，推进军工技术在民 品领域的应用。 2、军品订货周期性的风险及公司采取的措施 军工装备技术复杂度高，研制进度存在不确定性，公司相关业务会受到军品订货周期性风险影响。 对于订货周期性的风险，公司将不断拓展应用领域，丰富产品线，使产品订单形成互补局面，缩短研发周期，局部 产品订单的下滑或订货周期变化的因素不会对整体的经营业绩产生较大影响。 3、新技术迭代应用造成的市场开发的风险及公司采取的措施 现代化强军梦需要我国装备不断升级迭代，军工属于高技术科技型行业，同时军工产品需要具备高可靠性，新技术、 新产品的应用须经历开发、验证、试用等阶段，应用需要经历较长的周期，新产品的市场导入也随之存在投入高、市场 认知周期长、量产周期长等风险。 对于新技术迭代应用造成的技术研发和市场开发的风险，公司一直持续开展新技术与新产品研发和投入，建立了稳 定的研发、生产和市场团队，形成了良好的技术积累与储备，具备较强的技术迭代能力，通过对客户的需求进行针对性 的技术分析与市场应用评估，能够围绕客户需求，开展定向研发和市场推广，减少了新技术研发和市场开发风险。同时 公司的研发覆盖多个技术应用领域，保障了光电线缆、光电组件及光电系统、FC光纤网络等新产品在航天、航空、舰船、 电子、兵器等领域持续发展与开拓。 4、财务管理风险及公司采取的措施 受行业特点影响，公司客户回款周期长，采用票据支付方式较多，且每年第四季度集中回款现象明显，导致资金占 用较多，应收账款周转慢，给资金使用带来压力。因受下游客户对“十四五”期间军品装备集中批量采购的降价要求， 部分降价压力也会传递到配套厂家。 对于管理风险，公司通过及时与客户对账，加强应收账款管理和资金预算管理，以及多渠道融资，保证公司日常经 营所需资金。公司将加快研发新产品，持续优化产业结构。加速推进新市场的开发，扩大销售规模，同时进一步提升公 司管理水平，加强成本管理，提升公司管理水平和盈利能力。 十一、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表 ?适用 □不适用
第四节 公司治理 一、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况 1、本报告期股东大会情况
□适用 ?不适用 二、公司董事、监事、高级管理人员变动情况 □适用 ?不适用 公司董事、监事和高级管理人员在报告期没有发生变动，具体可参见2022年年报。 三、本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况 □适用 ?不适用 公司计划半年度不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 四、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况 ?适用 □不适用 1、股权激励 2020年限制性股票激励计划 2023年1月13日，公司召开的第六届董事会五次会议，审议通过了《关于审议公司2020年限制性股票激励计划预留授予的限制性股票第二个限售期解除限售条件成就的议案》，同意为符合解除限售条件的15名激励对象办理共计 299,566股限制性股票的相关解除限售事宜。相关股票上市流通日为2023年2月3日。具体内容详见公司于2023年1月13日及2023年1月31日披露在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关公告。 2023年4月25日，公司召开的第六届董事会六次会议审议通过了《关于回购注销公司2020年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》，同意回购注销1名离职激励对象的18,000股限制性股票。具体内容详见公司于2023年4月 26日披露在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关公告。 2023年5月18日，公司2022年年度股东大会审议通过了第六届董事会六次会议提交的《关于回购注销公司2020年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》。具体内容详见公司于2023年5月18日披露在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关公告。 2023年5月29日，公司召开的第六届董事会七次会议，审议通过了《关于审议公司2020年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票第三个限售期解除限售条件成就的议案》，同意为符合解除限售条件的47名激励对象办理共计 1,332,000股限制性股票的相关解除限售事宜，相关股票上市流通日为2023年6月8日。具体内容详见公司于2023年5 月29日及2023年6月5日披露在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关公告。 2023年7月12日，经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，公司1名离职激励对象限制性股票回购 注销事宜已办理完成，此次注销完成后，公司总股本减少至312,310,375股，具体内容详见公司于2023年7月12日披 露在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关公告。 2、员工持股计划的实施情况 ?适用 □不适用 报告期内全部有效的员工持股计划情况
□适用 ?不适用 报告期内因持有人处置份额等引起的权益变动情况 ?适用 □不适用 2023年2月24日至2023年3月1日，公司2020年核心员工持股计划管理委员会根据《公司2020年核心员工持股计划（草案）》等规定委托员工持股计划资产管理机构通过二级市场集中竞价交易卖出1,500,000股，相关收益已向 2020年核心员工持股计划相关持有人完成分配；截至报告披露日，2020年核心员工持股计划持有公司股份2,250,000股， 占报告期末股本总额的0.72%。 报告期内股东权利行使的情况 不适用 报告期内员工持股计划的其他相关情形及说明 □适用 ?不适用 员工持股计划管理委员会成员发生变化 □适用 ?不适用 员工持股计划对报告期上市公司的财务影响及相关会计处理 □适用 ?不适用 报告期内员工持股计划终止的情况 □适用 ?不适用 其他说明： 3、其他员工激励措施 □适用 ?不适用 第五节 环境和社会责任 一、重大环保问题情况 上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位 □是 ?否 报告期内因环境问题受到行政处罚的情况
公司及控股子公司不属于环境保护部门公布的重点排污单位。 在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果 □适用 ?不适用 未披露其他环境信息的原因 公司及子公司不属于环境保护部门公布的重点排污单位。公司制定了完善的环保措施，严格按照国家和地方的环保 要求进行环保治理。报告期内，公司严格遵守国家环境保护相关法律法规，不存在违规排放废气、污水的情况，也未发 生过环保事故和纠纷，不存在因违反环境保护法律法规受到行政处罚的情形。公司始终把环境治理、持续改进环境作为 公司的工作重点，不断提高环境保护投入，完善环保管理机制，不断提高公司环境治理水平。 二、社会责任情况 公司重视履行社会责任，在生产经营和业务发展过程中，谋求企业与环境的和谐发展，加强节能减排。同时积极履 行对社会、股东、客户、员工、供应商等利益相关方所应承担的社会责任，实现企业与员工、企业与社会、企业与环境 的健康可持续发展。 （1）股东权益保护 公司严格按照《公司法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《公司章程》的规定和要求，规范股东大会的召 集、召开及表决程序，通过现场、网络等合法有效的方式，让更多的股东特别是中小股东能够参加股东大会，确保股东 对公司重大事项的知情权、参与权和表决权；公司致力于追求信息披露真实性、完整性、及时性和充分性，通过投资者 电话、电子邮箱、投资者关系互动平台接待调研等多种方式加深投资者对公司的认可，促进公司与投资者之间的长期、 健康、稳定的投资关系，实现公司价值和股东利益的最大化。 （2）职工权益保护 公司严格贯彻执行《劳动合同法》《社会保险法》等各项法律法规，与所有员工签订了《劳动合同》，办理各项社 会保险及缴纳公积金，规范执行劳动用工制度，尊重和维护员工的个人权益。公司长期以来一直重视员工的未来职业发 展规划，通过多种方式为员工提供平等的发展机会，注重对员工的安全生产、劳动保护和身心健康的保护，尊重和维护 员工的个人利益，制定了人力资源管理制度以及建立了较为完善的绩效考核体系，对人员录用、员工培训、工资薪酬、 福利保障等进行了详细规定。公司重视人才培养，注重实现员工与企业的共同成长，建立了“以奋斗者为本、以价值创造 为核心”的人力资源管理系统，完善公司以价值创造、价值评价、价值分配相结合的价值链管理；通过任职资格体系的推 行，为人才梯队建设、员工培养、晋升等提供了有力的依据；通过宽带薪酬体系的落地，将员工薪酬与任职和绩效挂钩， 牵引员工主动提升技术水平，实现个人与公司的共同成长。 （3）供应商及客户权益保护 公司致力于光电传输产品研发，产品覆盖航空、航天、船舶、兵器、电子五大军工领域，为载人航天工程、北斗导 航等国家重大项目提供配套，为国防军工科技贡献了重要力量。公司将紧抓军民融合深度发展这一历史性机遇，凭借在 军工领域的品牌优势，加快产业拓展，坚持自主创新，致力于成为传输领域的引领者。公司始终坚守“以顾客为中心、以 管理作保证、以信誉赢市场、视质量为生命”的质量方针，严格把控产品质量，注重产品可靠性，为客户提供优质的产品， 充分尊重并维护供应商和客户的合法权益，提高客户对产品的满意度，树立良好的企业形象。 公司报告期内暂未开展脱贫攻坚、乡村振兴工作。 第六节 重要事项 一、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末超期未履行完毕的承诺事项 □适用 ?不适用 公司报告期不存在由公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期 末超期未履行完毕的承诺事项。 二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在上市公司发生控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况。 三、违规对外担保情况 □适用 ?不适用 公司报告期无违规对外担保情况。 四、聘任、解聘会计师事务所情况 半年度财务报告是否已经审计 □是 ?否 公司半年度报告未经审计。 五、董事会、监事会对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明 □适用 ?不适用 六、董事会对上年度“非标准审计报告”相关情况的说明 □适用 ?不适用 七、破产重整相关事项 □适用 ?不适用 公司报告期未发生破产重整相关事项。 八、诉讼事项 重大诉讼仲裁事项 □适用 ?不适用 本报告期公司无重大诉讼、仲裁事项。 其他诉讼事项 □适用 ?不适用 九、处罚及整改情况 □适用 ?不适用 十、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况 □适用 ?不适用 十一、重大关联交易 1、与日常经营相关的关联交易 ?适用 □不适用
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