[中报]国际医学(000516):2023年半年度报告
原标题:国际医学:2023年半年度报告 第一节重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 公司负责人史今、主管会计工作负责人王亚星及会计机构负责人(会计主管人员)卫子奇声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本次半年报的董事会会议。 本半年度报告涉及的未来计划、发展战略等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质性承诺，请投资者注意投资风险。《证券时报》《中国证券报》《上海证券报》《证券日报》和巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）为本公司指定的信息披露媒体，本公司所发布信息均以上述媒体刊登的为准，敬请投资者注意投资风险。 公司在本报告第三节“管理层讨论与分析”中“十、公司面临的风险和应对措施”部分，详细描述了公司经营中可能存在的风险及应对措施，敬请投资者关注相关内容。 公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 目录 第一节重要提示、目录和释义....................................................................................................................... 1 第二节公司简介和主要财务指标.................................................................................................................. 5 第三节管理层讨论与分析................................................................................................................................ 8 第四节公司治理..................................................................................................................................................23 第五节环境和社会责任....................................................................................................................................27 第六节重要事项..................................................................................................................................................32 第七节股份变动及股东情况...........................................................................................................................52 第八节优先股相关情况....................................................................................................................................58 第九节债券相关情况.........................................................................................................................................59 第十节财务报告..................................................................................................................................................60 备查文件目录 下列文件备置于公司总部，以供股东和有关管理部门查阅： 1、载有公司董事长亲笔签名的2023年半年度报告文本； 2、载有公司法定代表人、财务总监、会计机构负责人签名并盖章的财务报告文本；3、报告期内在中国证监会指定网站上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿；4、公司章程文本。 西安国际医学投资股份有限公司 董事长：史今 二〇二三年八月二十四日 释 义
一、公司简介
1、公司联系方式 公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期是否变化□适用 ?不适用 公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期无变化，具体可参见2022年年报。 2、信息披露及备置地点 信息披露及备置地点在报告期是否变化 □适用 ?不适用 公司披露半年度报告的证券交易所网站和媒体名称及网址，公司半年度报告备置地在报告期无变化，具体可参见2022年 年报。 3、其他有关资料 其他有关资料在报告期是否变更情况 □适用 ?不适用 四、主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 ?是□否 追溯调整或重述原因 其他原因
1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况□适用 ?不适用 公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况□适用 ?不适用 公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 六、非经常性损益项目及金额 ?适用□不适用
□适用 ?不适用 公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。 将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益 项目的情况说明 □适用 ?不适用 公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为 经常性损益的项目的情形。 第三节管理层讨论与分析 一、报告期内公司从事的主要业务 国际医学秉承“佑护无法衡量的价值”宗旨，坚持“人民至上，生命至上”理念，汇聚医学资源、突出专业优势，紧紧围绕大健康医疗服务主业，开拓进取，稳健运营，矢志为广大患者提供高品质，全周期，多样化的医疗健康服务。 （一）主要业务 公司以大健康医疗服务和现代医学技术转化应用为主业。目前，公司正在运营西安高新医院、西安国际医学中心医院。同时，按照三甲标准建设的西安国际医学中心医院北院区已试运营。在医疗领域，公司探索发展的“综合医疗+特色专科”创新业务模式，能够满足广大群众多样化的医疗健康需求，充分发挥了综合性医疗机构的协同效应。一方面提供高水平普惠型医疗服务，打造了脑科、心血管、消化、胸科、肿瘤、血液病、骨科等优势专科，开展了一系列高水平、高技术价值的复杂型医疗项目，完成世界首例、国内首例多项复杂手术；另一方面，公司在医美整形、辅助生殖、康复、妇儿、健康管理、特需、质子治疗等板块也进行了积极布局，打造特色专科，契合人民群众多样化健康需求持续快速增长的趋势，以三甲医院规范化的医疗品质，拓展高附加值医疗健康市场。此外，公司还积极拓展医联体合作网络，推动优质医疗资源下沉，打造“互联网医疗”模式，提升患者就医体验。公司聚焦主业，集医疗、教学、科研、健康管理、康复保健于一体，充分依托现有的三级甲等、国际JCI认证，妙佑医 疗联盟成员医院的高水平医疗服务平台，提供高质量综合医疗服务，满足多样化医疗健康需求，持续扩大服务规模，促进内生增长，推进外延扩张，不断增强核心竞争力与持续盈利能力，公司正在打造行业领先的提供全生命周期医疗健康服务的健康管理集团。 自1998年筹建，2002年开诊，2009年西安高新医院获批成为中国第一家社会办医三级甲等医院。 2019年9月25日，国内建成的超大单体医院——西安国际医学中心医院正式开诊。2021年12月，西安高新医院和西安国际医学中心医院与“世界最佳医院”排名第一的妙佑医疗国际签约，成为妙佑医疗联盟成员医院（MayoClinicCareNetworkMember），医疗质量和服务与国际先进水平接轨。2023年1月，西安国际医学中心医院北院区开始试运营，随着公司三大综合医疗院区全部投用，国际医学已形成万张床位的医疗服务规模与能力。目前，公司旗下医疗机构已成为6所大学的附属、教学医院。公司经过持续的运营与发展，在医教研一体化平台的打造上持续发力，不断探索中国综合性医疗机构高质量协同发展的创新模式。 报告期内，中国经济全面复苏，影响医疗行业发展的不利因素已经消除，公司坚持以患者为中心，以医疗质量为根本，以精湛技术为基础，以优质服务为载体，充分发挥自身优质医疗资源辐射作用，全力保障群众医疗健康需求，为广大患者提供门急诊服务总量达106.81万人次，较去年同期增长82.99%，住院服务量8.59万人次，较去年同期增长96.57%；实现营业收入220,978.88万元，较去年同期增长106.91%，实现归属于上市公司股东的净利润-22,225.98万元，较去年同期增长62.69%，实现经营性现金流量净额41,029.79万元，较去年同期增长302.55%，实现毛利率7.76%，较去年同期上升26.04个百分点，各项业务指标稳步向好。 2023年上半年，伴随着医疗行业环境进一步优化，公司床位规模进一步扩大，经营业绩进一步提升，业务结构进一步完善，综合实力进一步增强，业界影响力持续提高，公司医疗服务业务正迈入高质量发展新阶段。 1、西安高新医院 2023年上半年，医疗技术实现新突破，内涵建设再上新台阶，优质服务助推就医体验升级，业界影响力再获提升，各项工作取得可喜成绩。 （1）业务规模进一步扩大 2023年上半年，医院门急诊服务量54.35万人次，较去年同期增长71.88%；住院服务量3.05万人次，较去年同期增长98.05%；手术量8,669台次，较去年同期增长92.05%；体检2.59万人次，较去年同期增长70.39%。最高日门急诊服务量4,952人次，最高日在院患者1,599人。 （2）优势学科建设获得新提升 学科建设取得新成绩。成立了整形医院、眩晕诊治及盆底康复中心；泌尿外科扩为两个病区；成立老年综合评估、VTE（静脉血栓栓塞症）、营养支持等多学科协作专业委员会。 医疗技术实现新突破。开展新技术、新项目54项，同比增长80%。完成医院第一例人工心脏植入手术、首例主动脉瓣球囊扩张术、首例Shockwave血管冲击波技术治疗冠脉钙化病例、首例“甲状腺结节射频消融术”、首例“内镜下胃造瘘”术。 加强“危重症救治中心”建设，综合救治能力再提升。创伤中心获得中国创伤救治联盟“创伤救治中心建设单位”；卒中中心荣获陕西省卒中专科联盟单位及急性脑卒中医疗救治定点医院。普外科先后荣获“ERAS（快速康复外科）标准病房”及“规范化外科营养诊疗示范病房”称号。 智慧化医院建设有效推进。完成单病种上报系统、VTE（静脉血栓栓塞症）防治系统、病例首页质控、360全景视图等软件应用的上线工作。 （3）人才梯队建设持续加强 2023年上半年引进各类人员33名，其中中高级以上职称9人，硕士及以上学历8人。新增各级学会、协会任职207人次，其中省级主委4人次，副主委15人次，常委37人次。成为陕西省研究型医院学会消化内镜专业委员会、陕西省非公立医疗机构协会妇科微创、肾脏病专业委员会、陕西省性学会生殖科学专委会主委单位。 （4）医、教、研综合实力增强 2023年上半年完成各类项目申报17项，其中国科金1项、省科技发展计划7项、市科技计划项目7项、省科协学会项目2项；局级及以上项目9项。完成了2项干细胞项目学术审查；主办、承办大型学术活动30次，其中省级会议13次。 获批国家级继续教育项目2项、省级继续教育项目8项；发表学术论文23篇，其中SCI文章4篇，核心期刊论文11篇。新药物、医疗器械立项10项，其中药物临床试验7项，医疗器械临床试验3项，国际多中心项目1项。 （5）优质服务助推就医体验升级 2023年上半年医院实行双向转诊一对一服务，上半年服务329人次。新增报告解读、线上住院证开具、失能患者上门助浴等服务，提升了患者线上就医体验。全面启动日间手术，上半年共开展日间手术55例。 充分发挥健康管家功能，扫码入组4.2万人，提供咨询服务9.3万人次。举办了VIP客户座谈会，VIP门诊服务891人次。 完成了陕西省2021版医疗服务收费价格标准的切换工作，实行普通门诊统筹报销业务，开通了门诊慢特病异地就医直接结算业务，周末增加医保结算窗口，有效提高了患者满意度。 （6）积极践行社会责任，推动优质医疗资源下沉 2023年上半年开展义诊累计30次，同比增长42.86%，覆盖受益5,230人次，同比增长32.27%；制定对口支援实施方案，安排医疗专家长期驻点帮扶；每周安排专家前往福利院坐诊。完善志愿者服务，参与志愿者75人次，累计服务患者635名，服务总时长1,271小时。 签订医联体合作医院23家，其中新增加医联体合作医院14家，同比增长60.87%。 2023年上半年，西安高新医院实现营业收入71,057.69万元，同比增长89.02%，实现净利润3,449.01万元，同比增长140.32%。 2、西安国际医学中心医院 2023年上半年，业务规模持续增长，学科建设继续加强，人才建设、内涵质量显著提升，服务品质不断提高，医疗实力稳步增强。 （1）业务规模稳步扩大 2023年上半年，西安国际医学中心医院（含北院区，下同）门急诊服务量52.46万人次，较去年同期增长163.49%；住院服务量5.54万人次，较去年同期增长123.39%；手术量2.62万台次，较去年同期增长104.69%；体检2.48万人次，较去年同期增长89.31%。最高日门急诊服务4,525人次，最高日在院患者3,307人。 （2）优势学科建设不断提升 2023上半年，西安国际医学中心医院新开32个科室，其中设有骨科医院、康复医院、妇科医院、儿童医院、产科医院、整形医院、精神心理医院、老年病医院、中医医院、神经慢病医院十大专科医院的北院区试运营后新开18个科室。 肿瘤内科获批省级临床重点专科建设项目，肿瘤二病区先后获批中国抗癌协会规范化肿瘤营养治疗示范病房及陕西省抗癌协会CINV规范化治疗示范病房，标志着医院肿瘤治疗从“规范化”迈进“示范化”行列；睡眠医学科被授予陕西省睡眠联盟成员单位，精神心理病院已被国家及省卫健委评为住院医师规培基地，舒缓医疗科为目前西北地区综合三级医院中唯一一个临终关怀临床科室。 80项新技术、新业务顺利通过医疗技术专家委员会、伦理委员会审批。“基于CYP2C19基因多态性检测的伏立康唑个体化用药新策略”达到国内先进水平，D-SPECT在心肌灌注显像中的应用、选择性支气管封堵术治疗难治性气胸、MR脑脊液电影Cine及3D-SPACE/CISS序列在脑脊液相关疾病的应用、磁共振高分辨率结构像及后处理技术在癫痫外科的应用、前列腺肿瘤消融治疗、DBT引导乳腺病变真空辅助旋切活检技术等7项技术均达到陕西省乃至西北地区先进水平。“全膝关节置换手术导航定位系统（机器人）用于全膝关节置换手术”及“达芬奇机器人辅助前哨淋巴活检在妇科恶性肿瘤的应用”技术，使医院向全球高精尖医疗技术迈进一大步；另外，“肉毒素注射治疗小儿难治性便秘”技术的成功开展，也在小儿难治性便秘的治疗上处于省内领先地位，将为更多的患儿提供优质的医疗服务。 （3）人才梯队建设持续增强 2023年上半年引进各类人员854人，其中硕士及以上学历117人，中级及以上职称133人。新增博士生导师5人、硕士生导师10人。 新增国家级学术任职31人，其中全国主委1人、副主委2人、委员5人；省级任职22人，其中副主委4人、常务委员3人，委员15人。 （4）医教研协同发展 2023年上半年申报2024年国家自然科学基金项目24项，荣获十三五国家重点研发计划1项，2024年省科技厅科研项目35项，2024年市科技局项目10项。2023年省科技厅项目立项11项，市卫健委立项6项，市科技局立项2项。 2023年上半年举办学术交流会议共25场。其中，主办或承办国际会议2场，国家级学术会议10场，省级学术会议8场；获批国家级继续教育项目7项、省级继续教育项目28项。 发表论文138篇，其中SCI29篇、中文核心期刊29篇、统计源期刊75篇；专著、译著共21篇，专利新增16项；药物临床试验立项11项，全球多中心项目1项。 （5）医疗服务品质持续创新 2023年上半年医院门急诊患者综合满意度、住院患者综合满意度保持高水平状态，设立专人对院内窗口单位进行暗访。 为更好实现“以患者为中心”线上线下相融互促的服务，开设特需门诊；开展专病门诊66个，实现专病门诊线上预约，接诊人次逐月递增；开通“96999”电话预约服务，为老年患者等特殊群体提供便捷服务；提供外语志愿者服务，方便外籍患者就医，提供住院患者行李转运服务，提升患者就医体验感，提高患者满意度。 （6）公益服务与基层帮扶助力医院发展 2023年上半年开展义诊累计128次，覆盖受益11,562人次，对已签约的养老机构实行档案式管 理，定期到养老院进行义诊、查房；开展免费筛查项目受益9,223人次；2023年上半年医院志愿者累 计服务患者1,841人次，服务总时长5,896小时；累计献血人数435人，献血131,600ml。 新建立基层医疗机构、企业、社区医疗合作关系130家。 2023年上半年，西安国际医学中心医院实现营业收入142,525.64万元，同比增长123.02%，实现 净利润-15,435.12万元，同比增长54.79%。 3、商洛国际医学中心医院 2022年10月公司与商洛市交通投资建设有限责任公司（以下简称“商洛交投”）签署《股权转让 合同》，将公司持有的商洛国际医学中心医院有限公司99%的股权出让给商洛交投，经交易双方积极协 调推进，商洛国际医学中心医院有限公司99%的股权于2023年8月22日完成工商变更。 本次出售有利于公司的长远发展，有利于改善公司资产结构，公司在医疗健康产业领域的布局将向 高质量、研究型、多层次方向发展，有助于增强公司的核心竞争力和可持续发展能力。 2023年上半年，商洛国际医学中心医院实现营业收入4,630.46万元，实现净利润-2,736.33万 元。（二）经营模式 1、创新的运营模式 作为在深交所主板上市大型医疗服务集团，公司主要运营以大型三甲综合性医院为主的医疗服务机构，形成了“一个集团+三大院区”战略构架和“综合医疗+特色专科”的业务模式。公司深耕医疗健康行业20余年，积累了丰富的建设、运营、管理大型三甲综合性医院的经验，形成了集团化管理，分院区运营，医教研一体，上下游协同，网络化合作，以市场需求为导向的大型综合性医院创新运营模式。 2、高水平综合医疗平台 公司始终坚持高质量发展理念，加强医疗质量管控，保障医疗服务品质，秉承“让患者有尊严的生活，让医者有尊严的工作”的价值观，为患者打造“家门口”的国际化医院。公司旗下医疗机构建立了完善的现代企业制度和医疗技术、人力资源、财务管理、信息管理及专业培训等管理体系，拥有来自国内知名军地医疗机构的行业权威专家团队，同步国际的先进诊疗设备，万张床位的服务规模，构建起以三甲综合医院、国际JCI认证医院及妙佑医疗联盟成员医院为主体的高水平综合医疗服务平台。旗下高新医院经过20年发展，探索出适合综合性医院的高效率运营管理模式，被业内称之为“高新模式”。 通过集团总部管理赋能，统一各院区采购流程、财务管理和运维保障，持续做好成本管控，提升医疗服务质效。 3、多样化特色专科板块 公司旗下大型医疗机构，针对医疗服务市场需求，设置了心脏、胸科、消化、肿瘤、血液病、脑科、骨科、内分泌代谢病等大型专科医院，并布局了整形美容、辅助生殖、康复、妇儿、精神心理、中医、老年病、健康管理、特需、质子治疗等特色专科医院及中心。一是依托拥有的强劲医疗实力，打造大型优势专科，提升业务规模，满足服务需求；二是打造特色专科，契合人民群众多样化健康需求持续快速增长的趋势，以三甲医院规范化的医疗品质，拓展高附加值医疗健康市场。 公司旗下专业医疗美容机构西安国际医学中心整形医院作为集医学美容、教学、科研为一体的现代化医学美容整形医院，汇聚医学美容临床实践经验，融合国内外技术精髓，为广大医美需求客户提供符合国际医疗标准的服务。公司辅助生殖医学项目获批开展常规体外受精胚胎移植及卵胞浆内单精子显微注射技术（IVF/ICSI-ET），该中心具备每年4万例IVF周期运行能力，将成为国内规模最大的生殖医学中心之一。公司质子治疗中心项目正在建设，作为全国第6家，西北首家获批质子放射治疗系统配置许可的医疗机构，标志着公司将在肿瘤放射治疗领域取得领先优势。作为陕西省、西安市重点项目，按照国家三级甲等综合医院标准规划建设的西安国际医学中心医院北院区已经开始试运营，该院区的投用标志着公司医疗服务能力的深化与全面提升。国际医学从生命孕育到健康管理，从医疗服务到健康医养，构建起全方位、全生命周期医疗健康理念的先行区，标志着由20个专科医院组成的国际医学城初具雏形，将极大满足广大患者多样化的医疗健康需求。 4、开拓合作医联体网络 在构建分级诊疗体系方面，公司正依托健康中国战略，积极发力健康产业，充分利用现有优质医疗资源，积极拓展分级诊疗网点，全力打造新型医联体，扩大医疗服务业务规模。一是由旗下医院先后自主设立了西安蓝博社区卫生服务中心、三星、比亚迪医务站等，托管兵器工业204医院。二是与陕西省内的两百余家基层医疗机构签署协议开展业务合作，并不断向中西部地区拓展基层合作医院网络，将优质医疗资源下沉到基层的同时，为更多的急危重症患者提供优质服务，加快构建立足西安，覆盖陕西，辐射中西部的医疗服务线下连锁网络。 5、打造互联网医疗网络 在互联网医院建设方面，公司持续推进“线上+线下”相结合的互联网医疗服务网络建设。公司充分利用互联网医院这一线上平台，提升院前、院中、院后的连续性便捷服务，提升患者就医体验，提升行业品牌影响力，将服务延伸到互联网医疗市场，积极促进实体医疗机构的诊疗业务。 6、医教研协同创新网络 公司深入开展与国际、国内知名医疗机构、医学院校的交流合作，引进国际先进技术和提升服务理念，建设优势学科、临床科研教学基地，加快科研创新，培养引入优秀人才，依托区域优质医疗资源，建立跨国跨地区的医疗合作机制，为广大患者提供高质量的医疗服务。 （三）行业发展情况 1、社会经济变化，推动医疗行业发展 近年来，我国医疗卫生服务体系不断健全，医疗卫生资源迅速增加，群众获得服务的可及性明显改善，社会医疗服务需求保持持续增长态势。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，随着我国社会经济发展的新变化，对医疗行业的高质量发展提出了更高要求。 《中华人民共和国2022年国民经济和社会发展统计公报》数据显示：截至2022年底，我国60岁及以上老年人口已从2000年的1.26亿人增加到了2.80亿人，老年人口占总人口的比重从2000年的10.2%上升至19.8%；65岁及以上人口数已达2.10亿人，占总人口数达14.9%。伴随人口出生率下降、人口死亡率下降、预期寿命提高等，中国老龄化趋势日益加剧。受到人口老龄化进程加快，人民生活方式改变等因素影响，我国居民疾病谱正逐渐发生改变，心脏病、肿瘤、高血压、高血糖及心脑血管疾病等慢性病的发病人数持续上升并呈增长态势，医疗服务需求持续增加，高质量综合性医疗服务的刚需属性进一步凸显。 随着我国经济社会的发展，在医疗市场提质扩容的大潮下和居民医疗保健意识不断增强，居民健康观念、医疗消费理念开始向以健康为中心转变，医疗服务需求呈现消费升级趋势，主动性医疗、保健医疗、美容医疗、康复医养也迎来了快速发展机遇。 2、国家政策支持社会办医健康规范发展 2023年政府工作报告指出“提升医疗卫生服务能力”，“深入推进和努力普及健康中国行动，深化医药卫生体制改革”，“完善分级诊疗体系”，随着我国医药卫生体制改革的不断深化，国家各级政府坚持以人民健康为中心，把保障人民健康放在优先发展的战略位置，出台了一系列利长远、惠民众的政策。 2023年2月23日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展的意见》指出：鼓励社会力量办诊所、门诊部、民营医院等，为农民群众提供多元化医疗服务。扩大康复和护理等接续性服务供给，增加康复、护理等专科医疗机构数量。该政策拓宽了民营医疗机构的发展空间和市场需求。 2023年3月13日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步完善医疗卫生服务体系的意见》指出：支持社会力量举办等方式，增加康复、护理等专科医疗机构数量；规范社会办医发展；社会办医疗机构可牵头组建或参加医疗联合体。《意见》的出台，促进了民营医疗机构的规范化和专业化发展。 2023年5月10日，国家卫生健康委等十四部门发布《纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风》指出：要深入治理医疗领域乱象，聚焦医疗美容、口腔、辅助生殖等重点领域，依法依规严厉打击虚假宣传、无证行医、非法生产经营使用相关药品医疗器械行为，整治查处违规开展诊疗服务。此次整顿行动，既有利于保障消费者权益，又能够提高行业集中度，推动规范的优质医疗机构业务的发展。 2023年7月19日，中共中央国务院发布《关于促进民营经济发展壮大的意见》指出：持续优化民营经济发展环境、加大对民营经济政策支持力度、强化民营经济发展法治保障、着力推动民营经济实现高质量发展、促进民营经济健康成长、持续营造关心促进民营经济发展壮大社会氛围。该政策出台将激发社会办医疗机构的活力和潜力，增强社会办医疗机构的信心和动力，拓展社会办医疗机构的发展空间和市场需求。 3、公司所处的行业地位 在党和国家关于支持社会办医健康规范发展各项政策的大力支持下，公司深耕医疗健康行业20余年，积累了丰富的医院建设、运营、管理经验，探索出适合社会资本举办综合性医院的高效率运营管理模式，在医疗品牌、经营体制、人才团队、医教研协同等方面形成了独具特色的核心竞争力。公司拥有全球超大单体医院西安国际医学中心医院，全国首家社会办三甲医院西安高新医院，汇聚了中国中西部地区优质医疗专家资源以及同步国际先进水平的医疗设备，构建了提供全生命周期高水平医疗健康服务平台，品牌影响力与日俱增。公司已经打造出了深耕西安，辐射中西部的综合医疗服务版图，发展成为国内大型医疗健康管理集团之一。公司旗下两家医院国际医学中心医院、高新医院于2021年12月与“世界最佳医院”排名第一的妙佑医疗国际签约，正式成为妙佑医疗联盟成员医院（MayoClinicCareNetworkMember），医疗服务与国际先进水平接轨。在实施“健康中国”战略及“十四五”深化医疗卫生改革，推动医疗卫生事业发展的历史契机下，在国家鼓励社会办医及医疗行业相关利好政策的支持下，公司医疗服务业务规模将持续增长，迎来重大发展机遇。 二、核心竞争力分析 1、医疗品牌及规模优势 公司经营以三级甲等综合性医院为主体的医疗机构，公司旗下西安高新医院在陕西省内乃至全国享有较高的知名度与行业影响力。西安高新医院凭借其齐备的科室设置，高层次的专家与诊疗队伍，先进的医疗设备，成为全国第一家获批的社会资本兴办的三级甲等医院。旗下西安国际医学中心医院作为国内超大型单体医院，拥有中国中西部地区一流的软硬件实力，正处于业务快速发展期。公司三大医疗服务院区完成布局，已发展成为拥有万张床位的国内大型上市医疗服务集团，成为中国资本市场综合医疗服务的标杆企业。 2、经营模式及管理优势 公司在医院的运营与管理领域积累了丰富的成功经验，采用集团化管理，分院区经营的运营模式，旗下医疗机构建立了完善的现代企业制度和专业的医疗技术、人力资源、财务管理、专业培训等管理体系，医院经过长期的创新发展，实现了技术、服务、管理水平的跨越。同时，在医院制度设计、成本控制、人员管理、激励机制等方面积累了丰富的经验，为公司专业化发展，为新增医疗服务机构的运营管理提供了强有力的保障。公司旗下医疗机构均实现医保覆盖，公司将以优质的医疗卫生服务和高效的运营管理服务患者回报社会。公司具备健全且运行良好的法人治理结构，已建立了健全的内部控制制度，能够有效保证公司运行的效率、提高公司的经营能力。 3、人才团队及机制优势 公司在多年的规范经营和不断发展中，聚集并培养了一大批优秀的、具有丰富医疗业务管理及临床诊疗经验的医疗专业人才队伍。公司旗下医院人才结构合理，优势突出，由自身培养和来自知名医疗机构、部队医院的“国之名医”、三级以上教授、国家突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴专家等各学科带头人组成的专业高效的专家骨干团队是公司取得长远发展的重要保证。公司通过打造良好的人才培养、任用、评价、激励体系，努力营造人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好环境，为企业未来发展提供强大支持。 4、医教研协同优势 公司旗下医疗机构学科齐全，重点专科优势突出。作为高水平三级甲等综合性医院，公司旗下主要医疗机构各学科设置齐全，多个学科为国家、省、市级的重点和优势专科，是国家卫健委、国家药品监督管理局批准的干细胞临床试验机构、药物临床试验机构、质子放射治疗机构，作为“妙佑医疗联盟成员医院”，也是西安交通大学、西北大学、温州医科大学、陕西中医药大学、西安医学院、延安大学医学院附属或教学医院和博士后工作站，每年承担大量临床教学、研究生教育和继续教育任务，并持续为公司发展培养输送专业人才。公司成立了由中科院院士领衔的生命科学研究院，在基因与干细胞领域展开临床研究。公司积极搭建学术科研平台，每年发表大量专业学术论文，申报开展多项国家级、省市级科研项目，举办具有国内外行业影响力的专业学术会议。 5、国际合作及资源优势 “携手世界最佳，同步国际诊疗”，公司致力医疗健康产业，与海内外战略合作伙伴展开深度合作，共同推动中国大健康产业发展。以国际化视野擘画未来，通过与美国、英国、日本、德国、韩国等国家和地区的著名医疗服务机构、科技企业开展深度合作，同步国际先进医疗技术与服务，实施全人群、全生命周期医疗健康服务。 6、资本整合及平台优势 公司作为深交所主板上市公司，通过内部规范运作、完善公司治理，以专业为基础、以资本为纽带、以健康为目标，将充分借助资本市场的信息传播、资源配置功能，结合所处区域拥有的丰富、优质医疗资源与区位优势，通过产业基金等多种方式推动产业整合和优质医疗项目并购等资本运作，加快公司高质量发展。 三、主营业务分析 概述 参见“一、报告期内公司从事的主要业务”相关内容。 主要财务数据同比变动情况 单位：元
□适用 ?不适用 公司报告期利润构成或利润来源没有发生重大变动。 营业收入构成 单位：元
?适用□不适用 单位：元
四、非主营业务分析 ?适用□不适用 单位：元
1、资产构成重大变动情况 单位：元
□适用 ?不适用 3、以公允价值计量的资产和负债 ?适用□不适用 单位：元
公司报告期内收回银行理财产品24,000,000元 报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化 □是 ?否 4、截至报告期末的资产权利受限情况 截至2023年6月30日，受限货币资金26,770,009.97元，为保证金账户余额。 六、投资状况分析 1、总体情况 ?适用□不适用
□适用 ?不适用 3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况 □适用 ?不适用 4、金融资产投资 （1）证券投资情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在证券投资。 （2）衍生品投资情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在衍生品投资。 5、募集资金使用情况 □适用 ?不适用 公司报告期无募集资金使用情况。 七、重大资产和股权出售 1、出售重大资产情况 □适用 ?不适用 公司报告期未出售重大资产。 2、出售重大股权情况 ?适用□不适用
?适用□不适用 主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况 单位：元
?适用□不适用
（1）西安高新医院有限公司，注册资本30,000万元，为公司的全资子公司；主要经营范围：内科；呼吸内科；消化内科；神经内科；心血管内科；血液内科；外科；普通外科；神经外科；骨科；泌尿外科；胸外科；心脏大血管外科； 妇产科；儿科；肿瘤科；康复医学科；医学影像科；心血管疾病介入诊疗技术；重症医学科；健康体检、血液透析室； 生殖医学科；医学美容等。 （2）西安国际医学中心有限公司，注册资本100,000万元，为公司的全资子公司；主要经营范围：预防保健科；急 诊科；内科；外科；妇产科；儿科；眼科；耳鼻喉科；口腔科；皮肤科；感染性疾病科；肿瘤科；康复医学科；重症医 学科；麻醉科；中医科；医学检验科；医学影像科；病理科；输血科；营养科；临床医学技术研发；健康体检科等。 （3）商洛国际医学中心医院有限公司，注册资本50,000万元，为公司的控股子公司，本公司占其总股本的99%；主要经营范围：内科；外科；骨科；烧伤科；整形外科；妇产科；生殖健康与不孕症；妇女保健科；儿科；耳科；鼻科； 咽喉科；口腔科；皮肤病；医疗美容科；传染科；肠道传染病；呼吸道传染病；肝炎；医学影像科；老年病科；针灸科； 康复医学；重症医学科；健康体检科等。 九、公司控制的结构化主体情况 □适用 ?不适用 十、公司面临的风险和应对措施 1、医疗政策风险 医疗服务行业是我国重点发展的行业之一，也是受监管程度较高的行业。国家及各级地方卫生部门在各自的权限范围内，制订相关的政策法规，对整个行业实施监管。随着我国医疗卫生体制改革的不行业的政策环境可能面临变化。如果公司不能及时改变经营理念和策略以适应医疗卫生体制改革带来的市场规则和监管政策的变化，可能会对公司的经营产生一定不利影响。 2、市场竞争风险 近年来，公司依托自身医疗品牌、经营体制、人才团队、医教研协同、国际合作、资源整合等优势，坚持科技创新和稳健经营相结合的发展策略，现已发展成为国内大型上市医疗产业集团之一，具有较大的市场影响力。但是随着医疗卫生体制的不断改革和社会医疗理念的持续变化，公司未来发展仍将面临包括公立医院在内的诸多竞争。 3、管理运营风险 公司建立了完整的现代企业制度，具备直接面向市场独立经营的能力，在制度设计、成本控制、人员管理、激励机制等方面积累了丰富的经验，公司经营管理运转情况良好。但是由于医学事业发展水平的局限、患者个体差异、病况的差异、医生素质的差异，以及其他不可抗因素的影响，在实施各类诊疗服务过程中存在出现意外情况的可能，给公司旗下医疗机构的管理运营带来一定的风险。 4、人力资源短缺风险 公司持续推进人才战略，广泛引进高端医疗人才，拥有以“国之名医”、三级以上教授、国家突出贡献的中青年专家及享受政府特殊津贴专家等各学科带头人为核心的人才队伍，形成了相应的人才储备。但随着医疗服务业务的迅速扩张，公司仍然需要及时补充中高级医疗、管理和技术人才，如果公司不能持续吸引所需的人才，可能存在人力资源短缺的风险。 针对以上风险，公司将进一步完善内部控制，切实提高规范运作水平，提高医疗技术水平和职业道德素养，加强风险教育，采取积极的应对措施，通过办理医疗责任保险，在一定程度上化解医疗风险带来的损失；紧紧抓住国家加大支持社会办医力度，拓展社会办医空间的各项利好政策，以医疗服务业务为重心，坚持医疗服务业务作为公司未来发展的主要方向，站在各项工作平稳发展的基础上，积极做好医疗服务产业的管控工作，继续加强医疗服务队伍的建设，通过培育和引入高水平医疗人才，提升公司的整体医疗服务、健康管理水平，建立专业的医疗服务团队；加快推进新医疗项目的建设，不断增强企业核心竞争力。 第四节公司治理 一、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况 1、本报告期股东大会情况
□适用 ?不适用 二、公司董事、监事、高级管理人员变动情况 □适用 ?不适用 公司董事、监事和高级管理人员在报告期没有发生变动，具体可参见2022年年报。 三、本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况 □适用 ?不适用 公司计划半年度不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 四、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况?适用□不适用 1、股权激励 （1）2021年限制性股票激励计划实施情况 为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员、核心技术（业务）人员及其他管理骨干的积极性，为公司医疗主业的跨越增长凝聚团队力量，并有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展和长期价值创造，树立对公司高质量发展的信心。在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，根据《公司法》《证券法》《管理办法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，公司于2021年3月22日召开第十一届董事会第二十次会议、第十届监事会第十一次会议，2021年4月12日召开2021年第二次临时股东大会，审议通过了《2021年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要等相关议案，决定向公司董事、高级管理人员及核心技术（业务）人员、其他管理骨干授予限制性股票。 本次激励计划授予的激励对象共544人，授予数量为35,279,116股，自限制性股票激励计划实施以来至报告期末，公司完成了限制性股票的人员调整、授予、上市登记、第一个解除限售期解除限售条件成就并办理解除限售、调整2021年限制性股票激励计划公司业绩考核指标、回购注销第二个解除限售期部分限制性股票等事宜。 ①2021年3月22日，公司召开第十一届董事会第二十次会议和第十届监事会第十一次，审议通过了《2021年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要等相关议案。 ②2021年3月23日至2021年4月1日，公司本次激励对象名单在公司内部OA办公系统中进行公示。2021年4月7日，公司披露《监事会关于公司2021年限制性股票激励计划激励对象名单的审核及公示情况说明》。 ③2021年4月12日，公司召开2021年第二次临时股东大会，审议通过了《2021年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要等相关议案。 ④2021年5月7日，公司召开第十一届董事会第二十二次会议和第十届监事会第十三次会议，审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划激励对象名单的议案》《关于向2021年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，确定公司本次限制性股票激励计划授予日为2021年5月7日，授予对象由571名调整为545名，授予的限制性股票总股数保持不变，仍然为35,299,176股A股普通股。 ⑤公司董事会确定限制性股票授予日后，在后续办理登记的过程中，1名激励对象因个人原因自愿放弃公司拟授予其的全部限制性股票共计20,060股。因此，公司限制性股票激励对象人数由545人调整为544人，限制性股票授予数量由35,299,176股调整为35,279,116股。 ⑥2021年6月9日，本次限制性股票激励计划授予登记完成。 ⑦2022年4月26日，公司召开第十二届董事会第六次会议和第十一届监事会第四会议，审议通过了《关于公司2021年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于回购注销2021年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》。 ⑧2022年6月9日，第一期解除限售的限制性股票13,842,660股上市流通。 ⑨2022年7月8日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成了不符合激励条件的激励对象所持限制性股票672,118股的注销手续。 ⑩2022年9月6日，公司第十二届董事会第八次会议和第十一届监事会第六次会议，审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划公司业绩考核指标的议案》等相关议案。 ?2023年4月17日，公司第十二届董事会第十一次会议和第十一届监事会第八次会议，审议通过了《关于回购注销2021年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》《关于回购注销2022年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》《关于注销公司回购专用证券账户中剩余未授予股份的议案》。 2021年限制性股票激励计划回购注销限制性股票涉及的股份数量为11,202,613股。公司已于2023年6月20日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成上述限制性股票回购注销手续。 公司本次回购注销事项符合相关法律法规、规范性文件、公司章程、股权激励计划等的相关规定。 （2）2022年限制性股票激励计划实施情况 公司于2022年9月6日召开第十二届董事会第八次会议、第十一届监事会第六次会议，2022年9月23日召开2022年第一次临时股东大会，审议通过了《2022年限制性股票激励计划（草案）及其摘要》等相关议案，决定向公司核心技术（业务）人员及其他管理骨干授予限制性股票。 本次激励计划授予的激励对象共115人，授予数量为7,469,601股，自限制性股票激励计划实施以来至报告期末，公司完成了限制性股票的人员调整、授予、上市登记、回购注销第一个解除限售期部分限制性股票等事宜。 ①2022年9月6日，公司召开第十二届董事会第八次会议和第十一届监事会第六次，审议通过了《2022年限制性股票激励计划（草案）及其摘要》等相关议案。 ②2022年9月7日至2022年9月16日，公司本次激励对象名单在公司内部OA办公系统中进行公示。2022年9月17日，公司披露《西安国际医学投资股份有限公司监事会关于公司2022年限制性股票激励计划激励对象名单的审核及公示情况说明》。 ③2022年9月23日，公司召开2022年第一次临时股东大会，审议通过了《2022年限制性股票激励计划（草案）及其摘要》等相关议案。 ④2022年10月26日，公司召开第十二届董事会第十次会议和第十一届监事会第七次会议，审议通过了《关于调整2022年限制性股票激励计划激励对象名单的议案》和《关于向2022年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，确定公司本次限制性股票激励计划授予日为2022年10月27日，授予对象由138名调整为117名，授予的限制性股票总股数保持不变，仍然为7,662,313股A股普通股，公司独立董事发表了独立意见。 ⑤公司董事会确定限制性股票授予日后，在后续办理登记的过程中，有2名激励对象放弃本次限制性股票激励，放弃授予的股数为128,238股，有1名激励对象放弃部分限制性股票激励，放弃部分授予的股数为64,474股。因此，公司限制性股票激励对象人数由117人调整为115人，限制性股票授予数量由7,662,313股调整为7,469,601股。 ⑥2022年10月27日，本次限制性股票激励计划授予登记完成。 ⑦2023年4月17日，公司第十二届董事会第十一次会议和第十一届监事会第八次会议，审议通过了《关于回购注销2021年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》《关于回购注销2022年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》《关于注销公司回购专用证券账户中剩余未授予股份的议案》。 2022年限制性股票激励计划回购注销限制性股票涉及的股份数量为3,050,389股。公司已于2023年6月20日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成上述限制性股票回购注销手续。公司本次回购注销事项符合相关法律法规、规范性文件、公司章程、股权激励计划等的相关规定。 2、员工持股计划的实施情况 □适用 ?不适用 3、其他员工激励措施 □适用 ?不适用 第五节环境和社会责任 一、重大环保问题情况 上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位 ?是□否 环境保护相关政策和行业标准 废气执行《陕西锅炉大气污染物排放标准》DB61/1226-2018，《锅炉大气污染物排放标准》GB13271-2014,《恶臭污染物排放标准》GB14554-93 废水执行《医疗机构水污染物排放标准》GB18466-2005，《污水排入城镇下水道水质标准》GB/T31962-2015 环境保护行政许可情况 商洛国际医学中心医院排污许可证申领时间为2021年08月20日，有效期限自2021年08月20日起至2026年08月19日止。 行业排放标准及生产经营活动中涉及的污染物排放的具体情况
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