[中报]京威股份(002662):2023年半年度报告
原标题:京威股份:2023年半年度报告 北京威卡威汽车零部件股份有限公司 2023年半年度报告 证券简称：京威股份 证券代码：002662 披露时间：2023年08月25日 第一节 重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 公司负责人李璟瑜、主管会计工作负责人李璟瑜及会计机构负责人温婷婷声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本次半年报的董事会会议。 报告中涉及的未来计划、发展战略等前瞻性陈述，属于计划性事项，不构成公司对投资者的实质性承诺，敬请投资者注意投资风险。 公司存在的主要风险因素及公司应对措施详见本报告第三节“管理层讨论与分析”之十“公司面临的风险和应对措施”。 公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 目录 第一节 重要提示、目录和释义 .......................................................... 2 第二节 公司简介和主要财务指标 ........................................................ 6 第三节 管理层讨论与分析 ............................................................... 9 第四节 公司治理 ........................................................................ 18 第五节 环境和社会责任 ................................................................. 20 第六节 重要事项 ........................................................................ 30 第七节 股份变动及股东情况 ............................................................ 35 第八节 优先股相关情况 ................................................................. 39 第九节 债券相关情况 ................................................................... 40 第十节 财务报告 ........................................................................ 41 备查文件目录 一、载有公司负责人、主管会计工作负责人、财务负责人签名并盖章的财务报表。 二、报告期内在中国证监会指定信息披露载体上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。 三、载有公司法定代表人签名的2023年半年度报告文本原件。 四、其他备查文件。 释义
第二节 公司简介和主要财务指标 一、公司简介
1、公司联系方式 公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期是否变化 □适用 ?不适用 公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期无变化，具体可参见2022年年报。 2、信息披露及备置地点 信息披露及备置地点在报告期是否变化 □适用 ?不适用 3、其他有关资料 其他有关资料在报告期是否变更情况 □适用 ?不适用 四、主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □是 ?否
1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 六、非经常性损益项目及金额 ?适用 □不适用 单位：元
□适用 ?不适用 公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。 将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益 项目的情况说明 □适用 ?不适用 公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为 经常性损益的项目的情形。 第三节 管理层讨论与分析 一、报告期内公司从事的主要业务 公司是一家中德合资的乘用车内外饰件系统综合制造商和综合服务商，主营业务为中高档汽车零部件的研发、生产、 销售，专为中高档乘用车提供内外饰件系统的配套研发和相关服务。 公司具有很强的产品模块化生产制造能力、同步开发和整体配套方案设计能力，是中国中高档乘用车内外饰行业的 领先者，尤其在中高档乘用车外饰行业中更具优势。 （一）公司主要产品 1、主要产品展示 2、主要产品用途 公司产品为汽车内外装饰件，涉及金属件、塑料件以及基于这些材质的多种表面处理的产品。外饰件产品有：车门 外水切、门框条、A 柱饰板、B 柱饰板、C 柱饰板、风窗饰条等用于乘用车外部，承载着车窗密封、降噪及装饰美观的作 用；车顶行李架通常用于SUV、MPV等车型顶部，部分车型的行李架还增加了电器光学元件，除了具备传统的承载功能外， 更强化了装饰及外观效果；内饰件产品有：中控台总成、中控台装饰框、门把手装饰框、烟灰盒盖板等产品，主要起到 汽车驾驶操控辅助功能及内部环境视觉美化功能。 （二）公司主要经营模式 公司作为中高端汽车内外饰零部件配套厂商，坚持以客户为中心，根据客户需求同步进行开发、设计。采用以销定 产、以产定购、订单拉动、管理联动的生产模式。报告期内，公司主要业务、主要产品及其用途、经营模式等未发生变 化。 1、采购模式 公正的评估体系，形成了一条完整的供应链管理体系。公司已与供应商建立了稳定良好的合作关系，并且持续不断的优 化供应商资源，在公司销售部、财务部、技术部、质保部、生产部等部门共同配合下，实现了采购成本和采购质量的有 效控制。 公司日常生产用原材料采购模式为：采购部根据公司生产部门生产计划需求，分析制定公司采购方案，并制定季度、 月度采购计划向供应商下达采购订单。 其他特殊品种及其他部门非计划性采购，由需求部门向采购部门提出采购申请，采购部门进行相应的询价比价来确 定供应商，并下达采购订单。 简要流程图： 2、生产模式 公司生产的产品主要采用“以销定产”的生产模式运行，公司根据客户订单需求制定生产计划，组织生产，同时根 据客户需求情况储备合理的库存，以应对客户临时增量或其他风险。 简要流程图： 3、销售模式 公司主要通过获取项目竞标权并通过参与竞标方式获得主机厂或其它配套零部件厂的相关车型配套项目，采用直接 方式向主机厂或者其他配套零部件厂商提供配套产品。公司获得配套项目后，内部团队组织开展工艺设计、模具开发、 产品试制等工作，并在获取客户正式认可后，组织安排产品的批量生产、零件供应及后续售后服务的提供。 简要流程图： 二、核心竞争力分析 公司一贯坚持“稳健经营、和谐发展”的经营理念，致力于推动中国汽车内外饰行业达到国际先进水平。经过不断 努力，公司已囊括了行业内全材料生产技术和多种材质表面处理工艺技术，是国内乘用车装饰系统零部件应用材质最齐 全的企业之一。 1、精而全的多材质成型及表面处理技术 公司汽车内外饰件系统零部件涉及铝合金、不锈钢、冷轧及镀锌钢板、塑料和橡胶等多种材质，不同材质的原材料 需要多样化的材料成型加工工艺和表面处理技术。公司历经多年深耕与不断自主技术创新研发，拥有了包括铝合金熔铸、 铝型材挤出、橡胶混炼、橡胶复合挤出、金属/塑料辊压复合挤出、复合注塑等多种材质成型工艺，实现了精而全的行业 内全材质工艺技术，这是公司领先于行业的核心能力之一。作为另一核心能力，公司实现了包括花纹铝板技术、铝合金 氧化、金属喷漆、金属喷粉、塑料喷漆等表面处理工艺技术，尤其是公司的花纹铝板技术、铝合金全自动表面光亮氧化 技术和车用铝型材挤出技术在国内处于领先地位。两大核心技术成就公司具有很强的产品模块化生产制造能力、同步开 发和整体配套方案设计能力，成为中国中高档乘用车内外饰行业的领先者。 2、稳定优质的客户群体资源 公司拥有稳定优质的客户群体和丰富的配套经验，产品用户包括一汽大众、一汽轿车、华晨宝马、北京奔驰、捷豹 路虎、沃尔沃、上汽通用、上汽集团、上汽大众、长安福特、吉利、长城、比亚迪等知名整车厂商，并与头部主要新能 源汽车厂取得了合作。丰富的配套经验和优质的客户资源使公司在行业中处于优势地位。长期的合作使公司与客户建立 了良好稳定的共赢关系，获得了客户的认可与信任。 3、紧随客户发展的全国性布局 公司于2018年完成北京基地至河北秦皇岛和江苏无锡两大基地的搬迁，形成长春、烟台、秦皇岛、无锡、成都、佛 山紧邻主要汽车整车厂商的布局，缩短了与客户的交通距离，提升了供货效率，降低了运营成本。全国生产基地的布局， 形成高效的配套网络、规模效应、促进公司稳定长期发展。 4、高效的生产及管理模式 （1）智能制造 公司拥有高自动化的生产覆盖率，近年来公司不断推进智能改造，配置智能装备，经公司各部门及供应链合作伙伴 的通力合作，在智能化改造方面取得不错的成效。同时，不断对关键设备、装配自动化技术、自动化集成单元、空间使 用等专项业务进行研发、改善提升，形成适合本企业的自动化生产集成单元解决方案。智能制造的全力推进，使公司对 人、物的配置更加高效，资产整体周转率有很大提升。高效的运作对生产能力的提升起到良好的支撑作用。 报告期内，子公司无锡威卡威获得多个荣誉奖项：获得中共洛社镇委员会洛社镇人民政府颁发的“2022 年度智能制 造突出贡献企业”和“2022 年度智改数转绿提先进企业”的荣誉称号；获得中共无锡市惠山区委无锡市惠山区人民政府 授予的“惠山区重大产业项目突出贡献奖”的荣誉称号。 （2）精益化管理 公司以提升治理水平为基础，坚持推行精益化生产管理，坚持领导开放性、提升员工自主性，从优化自动化生产流 程、技术创新、工艺改善、减少无效劳动等方面入手，以达到降费用、控成本、提效率，实现降本增效。深度提升运营 效率最大化，以明显的竞争优势，全面、灵活、优质、高效的为客户创造价值是公司持续坚持的基本工作。各级管理人 员在核心使命和职责内，放眼全局、结合实际需求持续改进，确保公司所有经营活动都是在整体规划目标路线上稳健前 行。 5、人才培养优势 公司拥有成熟稳定的核心管理团队，团队成员深耕汽车零部件行业多年，具备专业领域知识和经验，已成为公司稳 健经营、和谐发展的企业文化的塑造者和传递者，成为公司高水平、高素质的骨干人才。同时，公司关注全体员工、重 视人才培养，坚持以内部提拔和人才引进相结合的方式，合理充沛公司高端技术人才、形成人才梯队，有效保障公司产 品技术的持续创新。 6、技术创新体系 公司拥有技术研究开发中心，配备了高水平先进研发设备。拥有 1 个经中国合格评定国家认可委员会认可批准的实 验室中心，形成了较为完善的专业性和综合性相结合的研发创新体系。 公司与大学院校开展产学研合作，拓宽公司科技创新视野，促进技术、人才交流，实现优势互补，提升了公司技术 人才资源储备，并为企业开展技术创新提供动力及支撑，进一步完善了公司技术研发创新体系。 目前公司已拥有授权实用新型专利90项、发明专利2项，公司研发团队重点开展新产品开发、工艺和新技术应用等研究，目前已有多项发明专利在申请过程中，未来公司将继续坚持自主技术创新。 三、主营业务分析 概述 报告期内公司实现了营业收入 166,999.47 万元，较上年同期增长 8,997.66 万元，增幅为 5.69%；实现归属于母公 司股东的净利润18,289.81万元，较上年同期增长2,271.57万元、增幅为14.18%。 报告期内发生成本费用共计 148,388.37 万元，较上年同期增长 8,413.51 万元、增幅为 6.01%。其中，发生营业成 本119,974.44万元，占成本费用总额80.85%，较上年同期增长5,007.84万元、增幅为4.36%；发生销售费用5,905.73 万元，占成本费用总额3.98%，较上年同期增长1,381.13万元、增幅为30.52%；发生管理费用7,594万元，占成本费用 总额5.12%，较上年同期增长2,051.12万元、增幅为37%；发生财务费用426.72万元，占成本费用总额0.29%，较上年 同期下降 541.59 万元、降幅为 55.93%；发生研发费用 12,318.95 万元，占成本费用总额 8.30%，较上年同期增长 287.41万元、增幅为2.39%。 今年以来，经销商去库存持续对乘用车产销量造成压力，进入二季度以来，态势逐步回暖，公司二季度营业收入环 比一季度增幅16.62%，净利润增幅103.12%。 主要财务数据同比变动情况 单位：元
□适用 ?不适用 公司报告期利润构成或利润来源没有发生重大变动。 营业收入构成 单位：元
?适用 □不适用 单位：元
四、非主营业务分析 □适用 ?不适用 五、资产及负债状况分析 1、资产构成重大变动情况 单位：元
□适用 ?不适用 3、以公允价值计量的资产和负债 □适用 ?不适用 4、截至报告期末的资产权利受限情况
1、总体情况 ?适用 □不适用
□适用 ?不适用 3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况 ?适用 □不适用 单位：元
（1） 证券投资情况 公司报告期不存在证券投资。 （2） 衍生品投资情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在衍生品投资。 5、募集资金使用情况 □适用 ?不适用 公司报告期无募集资金使用情况。 七、重大资产和股权出售 1、出售重大资产情况 □适用 ?不适用 公司报告期未出售重大资产。 2、出售重大股权情况 □适用 ?不适用 八、主要控股参股公司分析 ?适用 □不适用 主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况 单位：万元
□适用 ?不适用 九、公司控制的结构化主体情况 □适用 ?不适用 十、公司面临的风险和应对措施 1、宏观经济及产业政策带来的行业风险 （1）零部件产业 公司主要产品为乘用车内外饰件系统，其需求直接取决于整车需求。公司所处行业发展与经济环境、消费市场的景 气程度密切相关，当宏观经济处于上升阶段时，下游整车市场需求量上升，汽车零部件需求增加；反之，当宏观经济处 于下降阶段时，供需逆转，下游整车市场需求量减少，汽车零部件需求相应减少。 中国汽车产业正处于向电动化、智能化转型升级的新发展期，也是迈向高质量发展的关键阶段，产业不断向上突破， 取得了一些成绩，但在产业发展过程中也暴露出一些难点、短板和挑战。据中国汽车工业协会统计分析，2023 年上半年， 工业生产稳步恢复，汽车行业工业增加值继续保持两位数增长。2023 年上半年汽车产销分别完成 1,324.8 万辆和 1,323.9万辆，同比分别增长9.3%和9.8%。 公司将持续强化企业自身的核心竞争力和市场优势，整合资源，丰富产品结构，拓展产业链，力争稳健、持续发展。 （2）锂电池项目 公司锂电池项目产品主要用于新能源动力汽车、储能等领域。新能源汽车、储能是未来发展趋势，但宏观经济波动、 产业政策、市场环境的变化，可能导致行业发展不及预期，进而影响锂电池产品的市场需求，存在产业政策和市场风险。 公司锂电池项目在建设实施过程中涉及到政府相关部门的审批或监管评估，如因国家或地方有关政策调整，该项目 的实施可能存在投建进度、运营效果不达预期，项目存在变更、延期、中止或终止的风险。 2、财务风险 （1）应收账款发生坏账的风险 截至 2021 年末、2022 年末和 2023 年半年度末，公司应收账款净额分别为 75,050.81 万元、79,862.01 万元和 67,276.85万元，占资产总额的比例分别为15.92%、16.31%和13.67%，占同期营业收入的比例分别为21.39%、22.32%和 20.14%（年化）；周转率分别为 4.81 次/年、4.62 次/年和 4.54 次/年。公司应收账款维持在正常水平，虽然公司服务 的主要客户均为国内大型整车厂，经营和信誉状态良好，但如果其财务经营状况发生恶化，可能存在应收账款发生坏账 损失的风险。 （2）存货发生跌价的风险 公司存货主要由原材料、在产品、库存商品和模具组成。截至2021年末、2022年末和2023年半年度末，存货净额分别为71,229.38万元、64,406.26万元和59,316.19万元，占流动资产的比例分别为33.82%、31.10%和28.07%。虽然 公司产品销售采用“以销定产”模式进行销售，相应存货发生跌价的可能性较小，但如果存货出现大规模跌价的情况， 则会对公司经营业绩产生不利影响。 （3）产品毛利率波动的风险 2021年末、2022年末和2023年半年度末，公司综合毛利率分别为27.14%、28.09%和28.16%，经过资源整合、成本费用的严格控制以及技术研发创新、工艺的持续改进，主营业务的毛利率处于平稳水平。 尽管公司一直致力于采取通过技术研发创新、工艺上的改进以提高产品合格率，通过智能制造、精益化管理提高生 产效率，通过对原材料的集中采购、对进口原材料的深度国产化以降低采购成本、优化产业结构，通过提升高附加值产 品比重等措施来抵消可能使得毛利率下降的影响，但未来公司毛利率主要受整车厂产品价格及行业景气度、上游的原材 料价格波动、人工成本上涨和设备更新换代带来的折旧增加等几方面影响，仍面临毛利率波动的风险。 3、经营风险 （1）原材料价格波动风险 公司产品的主要原材料包括有色金属、钢材、塑料及橡胶等大宗原材料。报告期内，在全球经济存在多种不确定因 素下，如果未来原材料价格大幅上涨以及未来市场需求的波动，将影响有色金属、钢材、塑料及橡胶等大宗原材料的采 （2）人工成本占比较高的风险 人工成本走高已成为中国经济发展的重要趋势，也是国内许多企业面临的共性问题。若未来人工成本持续走高，公 司将面临人工成本走高导致的盈利能力下降的风险。 （3）市场竞争风险 中国汽车产业正处于向电动化、智能化转型升级的新发展期，也是迈向高质量发展的关键阶段，产业不断向上突破， 取得了一些成绩，但在产业发展过程中也暴露出一些难点、短板和挑战。销量增长的乏力，使得汽车市场竞争愈发激烈， 市场也在不断的细化。汽车市场格局的分化与转型，势必引起相关上游行业的变革，汽车零部件企业势必加大技术研发 投入及市场拓展，进而加剧市场竞争，挤压利润空间，未来，汽车零部件企业挑战与机遇并存。 尽管公司在核心技术、质量管理、稳定的中高端客户等方面具有较大的优势，但如果公司不能在日趋激烈的市场竞 争中及时全面地提高产品竞争力，将面临产品市场份额下降的风险，进而影响公司未来发展。 （4）整车市场需求波动风险 公司主要产品为乘用车内外饰件系统，公司销售订单直接由整车需求决定，若整车市场需求波动，将直接导致公司 业绩波动。 （5）主要客户相对集中的风险 公司主要客户集中于一汽大众、北京奔驰、上汽大众、上汽集团、上汽通用、华晨宝马、沃尔沃、捷豹路虎等知名整 车厂商，客户集中度较高，这主要是因为我国汽车整车厂相对集中。此外，公司目前产品定位为中高端品牌车系，中高 端整车企业集中度相对更高。虽然国内自主品牌对内外饰件的需求在逐步加大，但如果上述主要客户需求下降，或转向 其他内外饰供应商采购产品，将对公司的业务、营运及财务状况产生不利影响。 第四节 公司治理 一、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况 1、本报告期股东大会情况
□适用 ?不适用 二、公司董事、监事、高级管理人员变动情况 ?适用 □不适用
□适用 ?不适用 公司计划半年度不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 四、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况 □适用 ?不适用 公司报告期无股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施及其实施情况。 第五节 环境和社会责任 一、重大环保问题情况 上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位 ?是 □否 环境保护相关政策和行业标准 公司在生产经营过程中严格遵守《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民 共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国噪声污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《中 华人民共和国土壤污染防治法》、《中华人民共和国清洁生产促进法》、《中华人民共和国环境影响评价法》、《中华 人民共和国环境保护税法》、《中华人民共和国污水综合排放标准》、《中华人民共和国大气污染物综合排放标准》、 《中华人民共和国锅炉大气污染物排放标准》、《中华人民共和国饮食业油烟排放标准》、《恶臭污染物排放标准》、 《中华人民共和国工业企业厂界环境噪声排放标准》等法律法规要求。 环境保护行政许可情况 长春威卡威按照国家相关法律法规政策，执行环境影响评价“三同时”要求，取得建设项目竣工环境保护验收报告 与排污许可。排污许可证在有效期内。 无锡威卡威履行了环境影响评价及其他环境保护行政许可手续，2019年6月6日取得环评批复，2020年9月完成了环保三同时自主验收。排污许可证在有效期内。 秦皇岛威卡威申报项目均已按国家环境保护相关法律法规要求，履行了环境影响评价及其他环境保护行政许可手续， 取得环评审批与排污许可。排污许可证在有效期内。 佛山威卡威2021年10月完成建设项目竣工环境保护自主验收，污水排入排水管网许可证在有效期内。 行业排放标准及生产经营活动中涉及的污染物排放的具体情况
长春威卡威在报告期内，污染防治设施运行情况良好。公司污水处理工艺采用的是芬顿反应、沉淀、气浮、石英砂、 活性炭过滤相结合的方法，经过内部污水处理系统处理后达标排放。有机废气经RTO设备处理后再经15米高排气筒达标 排放。 无锡威卡威在报告期内，各污染防治设施运行情况良好。公司含氮磷镍生产污水经过污水处理系统处理后回用于生 产不外排，其它不含氮磷镍的废水经综合废水处理系统处理达标后与经隔油池、化粪池预处理后的生活污水一起进入无 锡惠山环保水务有限公司洛社污水处理厂集中处理后达标排放。污水处理系统主要处理工艺为物理化学沉降、絮凝吸附、 超滤、反渗透和浓缩结晶等。公司建有二级碱液喷淋塔、水喷淋塔、油雾净化器、二级活性炭装置、湿式除尘器、RTO 等废气处理设备，废气处理设备均正常稳定运行，废气经过处理后达标排放。 秦皇岛威卡威报告期内，公司污染防治设施运行情况良好。公司污水经过内部污水处理系统处理后达标排放。污水 处理系统主要处理工艺为沉淀、过滤、吸附、污泥浓缩等。公司根据生产需要建有酸雾净化塔、喷淋塔、油雾净化器、 UV光氧+活性炭、活性炭吸附脱附+催化燃烧、沸石转轮+RTO等废气处理设备，废气经过处理后达标排放。 佛山威卡威在报告期内，环保设备正常使用，与生产同步开启。喷漆车间主废气口、外饰线烘干炉环保设备吸附活 性炭、外饰线烘干炉喷淋液及注塑车间废气环保设备吸附活性炭定期及时更换。 突发环境事件应急预案 长春威卡威按照国家及当地环保部门要求，更新了突发环境事件应急预案，并在长春市环境保护局汽车经济技术开 发区分局备案（编号为220174202227L）。 无锡威卡威按照相关法律法规要求，更新了突发环境事件应急预案，并在环保局备案（备案号 320206-2022-089-H）。 秦皇岛威卡威为了贯彻《突发环境事件应急预案管理办法》及国家和当地环保部门其他相关法律法规的要求，保护 公司员工的生命安全，减少单位财产损失，减少社会危害，使事故发生后能快速、有效、有序的实施应急救援，按照相 关部门要求编制了突发环境事件应急预案，并报环保局备案（备案号130361-2021-001-L、130361-2021-018-M）。 佛山威卡威突发环境事件应急预案编制完毕，排水管网出口加装阀门工程已完成，并经过专家现场会审合格，由于 公司于2023年7月24日不再为重点排污单位和危险废物环境重点监管单位，应急备案申请通过佛山市南海区审批后即 可备案。 环境治理和保护的投入及缴纳环境保护税的相关情况 长春威卡威2023年上半年环境治理和保护费用投入808万元，产生环境保护税53.57元，并按期缴纳。 无锡威卡威2023年上半年环境治理和保护费用投入1,600余万元，产生环境保护税18.72万元，并按期缴纳。 秦皇岛威卡威2023年上半年环境治理和保护费用投入691万元，产生环境保护税8.11万元，并按期缴纳。 佛山威卡威2023年上半年环境治理和保护费用投入7.88万元，产生环境保护税211.19元，并按期缴纳。 环境自行监测方案 长春威卡威按照排污许可证要求，安装了废气、废水在线监测设备，并委托有资质的第三方检测机构按自行监测方 案开展环境检测活动，监测结果均达标，通过国家排污许可信息公开系统进行对外公开。 无锡威卡威自行监测方案已上传至自行监测平台，手工监测委托有资质的第三方检测机构按照要求开展监测；在线 监测委托给有资质的第三方运维检机构根据要求开展自动监测，监测数据通过江苏省污染源一企一档动态信息管理系统 对外公开。 秦皇岛威卡威自行监测，包括在线监测设备季度性比对监测与常规项目年度监测，并委托有资质的第三方监测机构 开展检测，监测结果均达标，在线数据通过河北省生态环境厅污染源自动监控系统对外公开。 佛山威卡威严格按照环评要求，委托有资质的第三方监测机构开展检测。 报告期内因环境问题受到行政处罚的情况
无 在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果 ?适用 □不适用 秦皇岛威卡威通过集中时效时间和数量，充分利用时效炉，从6台时效炉优化到5台，缩短时效等待时间，减少降温成本，预计实现节能量20吨标煤/年。 其他环保相关信息 无。 二、社会责任情况 公司的长久发展离不开广大投资者、员工和客户的支持，离不开社会各界的关心与帮助。公司积极维护股东利益， 重视和维护员工权益，兼顾客户和供应商等相关方的合作共赢，努力实现公司发展与社会、自然的和谐。 （一）依法治企、规范运作、保障股东权益 公司严格按照法律法规的规定，不断建立和完善上市公司法人治理结构，提升公司治理水平。公司治理情况详见本 报告“第四节 公司治理”。 （二）职工发展与权益 秉承“以人为本”的理念，遵循合法、平等的原则与员工签订劳动合同，为员工提供平等发展机会，构建多元化的人才 体系，切实维护员工合法利益，使员工与企业共享价值。 1、人才引进 公司重视人才的引进与培育，将人才视为公司成长的基石，并通过与大学院校开展产学研合作的方式，促进技术、 人才交流，提升公司技术人才的资源储备。 本报告期内，秦皇岛威卡威参加多场高校校园招聘会和专场宣讲会；无锡威卡威 2023 年参加了 16 场高校校园招聘 会；长春威卡威和吉林威卡威定期参加高校招聘会，选聘优秀毕业生作为储备人才。 2、职业发展与培训 公司为员工提供优质的职业发展空间和晋升机会，建立了合理的职业发展路线以及职业培训体系，帮助员工做好职 业规划。公平、公开、公正的员工晋升渠道，激励了员工积极上进，实现员工和公司共同发展。公司高度重视员工培养 工作，以解决问题为出发点和落脚点的行为学习方式，丰富培训内容、优化培训方式，扩大覆盖范围，通过内部培训、 聘请外部专家等多种形式开展知识技能类培训、资质取证培训、新员工入职培训等，不断提升员工职业素质水平，积极 为公司员工提供更加广阔的职业平台和发展空间。 报告期内，秦皇岛威卡威组织员工培训20余场，涉及公司制度、安全管理、环保专业知识、专业工具及相关岗位业 务能力提升培训；无锡威卡威积极通过培训提升员工技能，各部门和车间组织培训 132 场次，并获得无锡市惠山区职业 技能大赛组织委员会颁发的“《太湖工匠·智惠蓝领》惠山区第八届职业技能大赛高技能人才培养优秀单位”的荣誉称 号，在职业发展方面，共有36 名员工职务得到晋升；佛山威卡威共组织了 56 次培训，培训覆盖范围451 人，培训总工 时 456 小时，人均受训学时为 1 小时，培训内容包括操作作业指导、检验标准、专业技能、语言沟通等，力求继续加强 管理人员和关键岗位人才的培养，满足员工的成长需要；烟台威卡威组织员工培训百余场，涉及公司制度、法律法规、 安全操作规程、安全类培训、5S 类培训等；成都威卡威共组织了 69 场次培训，培训内容涵盖公司规章制度、安全生产、 职业健康、环境保护、特种作业、操作规程、技能提升等；长春威卡威共组织培训111场，吉林威卡威共组织培训57场， 培训内容涉及公司制度、安全培训、岗位技能提升（特种设备、质量标准培训、操作技能等），现场5S管理等。 3、员工薪酬与福利 公司严格依照相关法律法规，为员工定时足额发放薪酬、缴纳各项社会保险及住房公积金。公司按照国家规定保障 员工享受法定假期的权利，包括带薪年假、产假、工伤假、陪产假等。此外，结合公司实际情况，为员工设置多项福利 项目，有健康体检、节日福利、高温补贴、工会活动、团建活动、防暑降温物资、特殊关爱等。 公司为丰富员工业余文化生活，激发员工的工作热情，组织开展了一系列业余文化活动。报告期内，秦皇岛威卡威 工会组织“慰问困难职工送温暖”活动，为其发放“工会困难员工补助金”，并于2023年3月8日组织了“感恩有你， 一路同行-蛋糕DIY活动”；无锡威卡威6月组织员工开展团建活动，同时为了便于员工暑期对子女的照顾，公司向当地 工会成功申请部分员工子女参加当地暑期托管班的服务。 （三）职业健康与安全 1、安全生产 公司围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，认真落实各项安全生产部署。安全生产从制度建设、体 系建设、安全检查、安全培训、消防演习、应急处置、更新完善应急预案等方面，按照“谁主管谁负责”的工作要求， 明确责任目标、排查安全隐患、定期开展专项检查、严管危险作业、增加监控系统、加大消防设施用具投入，使公司安 全生产有序运行。 公司不定期组织各类消防安全培训，以提高员工对安全事故的应变能力和自我保护能力，并做好安全生产宣传工作。 报告期内，公司开展的相关活动部分展示如下： （1）秦皇岛威卡威在 2023 年初进行上年度安全总结与表彰，并层层签订了安全生产目标责任书，进行了安全生产 责任制内容的系统培训；组织编制了新版目视化、实操性强的现场处置方案15份，构架了可实施性强的应急预案体系； 组织了管理人员应急演练1次。在安全生产月期间使用新版现场处置方案进行了13次演练以及综合预案演练1次；完成 了新版重大事故隐患标准的隐患排查工作；组织了安全生产月全员安全培训活动；聘请了三方专家进行全厂隐患排查； 完成了2023年度防雷检测、建筑消防设施检测、电气设施消防安全检测；管理层定期进行安全检查，并迎接应急、消防、 市场监督管理局等政府部门安全检查；每周、每月召开安全生产例会，部署安全生产工作。 （2）无锡威卡威报告期内，组织车间签订工伤目标责任状，杜绝同类事故二次发生；组织各车间安全员参加红十字 会初级救护员培训课程，使参训人员掌握急救知识和技能，在日常工作、生活中能有效进行自救和互救；经过安全标准 化自评，公司符合安全生产标准化三级标准要求；2023 年6月安全月活动，组织全员观看安全事故影片，提高职工安全 责任心，强化安全主题责任意识，防范类似的事故重复发生，达到以事故教训推动安全工作的目的；安全月期间同时组 织全员进行消防器材使用培训及应急逃生演练，检验各部门应对突发事故的应急处置能力，以提高员工对安全事故的应 变能力和自我保护能力。 （3）佛山威卡威在安全生产方面从5方面认真落实各项安全生产部署，全年安全生产责任零事故，未出现环境污染（未完）  |