[中报]友邦吊顶(002718):2023年半年度报告
原标题:友邦吊顶:2023年半年度报告 股票代码：002718 股票简称：友邦吊顶 2023年08月 第一节重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 公司负责人时沈祥、主管会计工作负责人郁海风及会计机构负责人(会计主管人员)吴浩亮声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本次半年报的董事会会议。 本半年度报告中如有涉及未来计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意投资风险。 公司在本报告第三节“管理层讨论与分析”中“公司面临的风险和应对措施”部分具体描述了公司经营过程中可能存在的风险及应对措施，敬请投资者关注相关内容，注意投资风险。 公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 目 录 第一节重要提示、目录和释义...............................................2第二节公司简介和主要财务指标.............................................6第三节管理层讨论与分析...................................................9第四节公司治理...........................................................20第五节环境和社会责任.....................................................23第六节重要事项...........................................................25第七节股份变动及股东情况.................................................30第八节优先股相关情况.....................................................34第九节债券相关情况.......................................................35第十节财务报告...........................................................36备查文件目录 一、载有法定代表人、主管会计工作负责人、会计机构负责人签名并盖章的财务报表。 二、报告期内在中国证监会指定网站上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。 三、其他相关资料。 以上备查文件的备置地点：公司证券法务部。 释义
一、公司简介
1、公司联系方式 公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期是否变化?适用□不适用
信息披露及备置地点在报告期是否变化 □适用 ?不适用 公司披露半年度报告的证券交易所网站和媒体名称及网址，公司半年度报告备置地在报告期无变化，具体可参见2022年 年报。 3、其他有关资料 其他有关资料在报告期是否变更情况 □适用 ?不适用 四、主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □是 ?否
1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况□适用 ?不适用 公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况□适用 ?不适用 公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 六、非经常性损益项目及金额 ?适用□不适用 单位：元
□适用 ?不适用 公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。 将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益 项目的情况说明 □适用 ?不适用 公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为 经常性损益的项目的情形。 第三节管理层讨论与分析 一、报告期内公司从事的主要业务 （一）概述 2023年上半年，公司坚持以用户为中心，秉承马拉松式的产品创新精神，围绕“产品领先、渠道扩张、效率驱动”三 大战略主轴，创新完善产品体系，深化立体渠道运营，持续优化业务结构，完善流程体系，推进组织变革。报告期内，公 司实现营业收入4.55亿元，同比增长0.18%，其中，公司零售ToC业务营业收入同比增长3.56%；工程ToB业务营业收入同 比减少0.22%；实现归属于上市公司股东的净利润5,896.08万元，同比减少27.28%，扣除非经常性损益后的净利润2,942.98 万元，同比增长25.28%。 （二）公司所属行业发展情况及行业地位 1、行业基本情况 2004年，友邦应用MSO模块化技术原创发明集成吊顶，不仅使厨卫吊顶实现了装饰美学的升级，同时也实现了电器功能模块的扩展和优化。与传统吊顶相比，集成吊顶具有整体美观、安装维护简便、材料节能环保、满足个性化定制需 求等诸多优势，受到消费者的青睐并快速获得市场推广。 厨房和卫生间领域是最早使用集成吊顶的领域，也是目前渗透率最高的两个应用场景，随着集成吊顶的设计潮流化、技术先进化，其在视觉和功能上的优势进一步凸显；另得益于家居智能化的潮流，也给集成吊顶行业带来新的发展 机遇。目前，集成吊顶的应用场景已由最初的厨卫领域，逐步拓展到了客厅、卧室、阳台等全家居场景。 集成吊顶经过近几年的技术提升和规模化生产，不仅可以满足个人消费者的家居需求外，而且可以制造出装配式的 公装产品，满足酒店、写字楼、医院等公装领域的快装需求。公装产品的便捷性、美观度都较传统吊顶有很大提升，公 装领域的市场需求正逐步扩大，并将在未来成为集成吊顶行业的竞争要地。 更重要的是，随着从顶面到墙面的延伸，行业将从二维平面的集成方案升级为三维空间的集成化场景方案，如集成 阳台、集成车库等。基于模块化技术研发的可变式墙面家居系统-挂挂墙，将墙面收纳、装饰、置物等功能模块化，用户 随时可以自由更新迭代自己的生活场景。以阳台为例，友邦集成阳台是以阳台集成吊顶和阳台挂挂墙系统为核心的阳台 整体解决方案，不同于其它阳台整装方案，在友邦集成阳台，用户可根据需求场景的变化，实时定义自己的生活方式。 2、行业发展趋势 （1）城镇化进程稳步推进，行业机会巨大。根据奥维云网估算数据，2022年住宅装修市场(含新房、保障房、二手 房、老房)供给总规模约为2,280万套，远期预计2025年国内住宅装修总量将接近2,438万户，从住宅装修市场整体来 看，集成吊顶行业仍有规模量级的市场机会。 （2）城镇老旧小区改造，给行业发展带来新的机遇。据住建部消息，近5年，全国改造了16.7万个老旧小区，惠及2,900多万户8,000多万居民。2023年，计划再开工改造5万个以上老旧小区。老旧小区的改造将带来家居建材更新 需求的不断释放，这也将成为集成吊顶行业的新增长点。 （3）近年来，国家政策大力推进装配式建筑。住房和城乡建设部印发的《“十四五”建筑业发展规划》提出，到2025年，装配式建筑占新建建筑的比例达30%以上。构成装配式内装的集成吊顶、集成阳台、集成车库等产品，既能满 足个性化需求，又具备装配式内装质量好、效率高等优点，装配式内装需求的快速增长，将推动集成吊顶、集成阳台等 产品渗透率的快速提升。 （4）由厨卫集成吊顶向客厅、卧室、阳台等全屋空间的吊顶、墙面整体解决方案延伸。目前集成吊顶经过近二十年 的行业发展，在厨卫装修领域已获得消费者的普遍认可，市场渗透率提高，但在客厅、餐厅、阳台等空间的应用渗透率 很低，仍以传统石膏吊顶为主。装配式吊顶和墙面的诞生，可以满足消费者在客厅、餐厅、阳台等家居空间快速装饰和 多样性功能的需求，拓展产品应用范围已成行业共识，行业发展空间有待进一步挖掘。 （5）行业智能化发展。随着我国居民收入水平提高、城镇化进程推进、消费者消费理念升级，伴随5G等技术的驱动，集成吊顶行业智能化趋势日益明显，集成吊顶将集成越来越多的智能电器、智能灯光、智能控制等功能模块，集成 （6）行业集中度不断提高。目前，集成吊顶行业正处于竞争整合的阶段，消费者品牌意识正逐渐增强，品牌影响 力、产品设计、服务水平、渠道优势突出的一些企业正脱颖而出，中小企业在竞争中将不断被淘汰或被整合，龙头企业 市场份额将持续扩大。 3、公司所处的行业地位 作为集成吊顶技术发明者，公司一直坚持以马拉松式产品创新精神，持续推动行业进步；凭借研发、渠道、品牌等核 心竞争能力，始终引领行业潮流，占据市场龙头地位。 （三）公司基本情况 1、基本情况 公司2004年发明集成吊顶，是集成吊顶行业的开创者。公司以“设计更好的顶与墙，为每个人提供更自由的场景生活 方案”为使命，专注于为消费者提供设计更好、功能更强的集成吊顶、背景墙、集成阳台产品。公司是推动行业进步的马 拉松创新者，目前拥有800余项专利。公司是全国工商联家具装饰业商会天花吊顶专业委员会会长单位、中国建筑装饰装修 材料协会副会长单位、中国建筑装饰装修材料协会天花吊顶材料分会会长单位、国家行业标准主编单位、中国房地产500强 首选品牌。 2、公司产品情况 公司聚焦集成吊顶等核心品类，以用户需求为中心，提供好看、好用、好装的产品和服务。公司的主要产品如下： 1）集成吊顶（厨房、卫生间、客厅） 2）墙面家居系统 3）湿区集成系统（集成车库、集成阳台）（四）公司经营模式 1、采购模式 公司供应链中心下设计划部、采购部、仓储部等部门，公司计划部每月会同公司销售部门制定月度销售预测，计划部 依据月度销售预测分解自制计划与OEM计划，将自制计划下达制造中心，将OEM计划直接下达各家OEM供应商。制造中心根据 自制计划分解材料需求计划至采购部，采购部根据材料需求计划下达采购计划单至供应商；OEM供应商根据公司OEM计划生 产产品后，交付至公司；品保部对采购部采购的原材料和OEM供应商生产的产品进行检验，检验合格后予以入库。 2、生产模式 公司采取自主生产和外协生产相结合的生产模式。 （1）自主生产模式 公司制造中心根据公司月度销售计划制定月度生产计划，原材料仓库根据生产管理部下达的物料需求单给生产车间配 料，确保物料供应的及时性；生产部根据生产任务，及时协调物料、人员、设备，确保生产；产品完工后交由品保部检 验，检验合格后入库。 （2）外协生产模式 外协生产模式主要包括OEM和委外加工两种模式。公司采用OEM模式生产时，由计划部根据月度销售预测向外协公司下 达OEM计划，对接外协公司所有供应商的计划单的下达、送货等事项，外协公司根据公司的设计及技术要求进行生产，由品 保部检验合格后入库；采用委托加工模式主要是对部分原材料如铝卷、铝锭等进行加工，受托加工方按照公司要求加工相 应物料，公司向其支付加工费。 3、销售模式 根据客户群体的不同，公司经营业务分为零售ToC业务和工程ToB业务。零售ToC业务以广大终端消费者为主要客户，主要以经销商门店形式进行运营，部分通过家装渠道、电商渠道、流通渠道进行销售；工程ToB业务以房地产公司、 大型装修装饰公司以及医院、酒店、写字楼等公装领域的客户为主，通过直销和经销相结合的方式经营。 报告期内，公司主要经营模式未发生重大变化。 二、核心竞争力分析 1、设计与研发优势 公司注重研发设计和技术创新，拥有一支高素质的研发设计团队，研发人员占比超过11%，研发设计能力及新产品研发速度居行业前列。公司拥有国家级CNAS实验室，是集成吊顶行业里占地面积最大、测试项目最全、测试设备最多的 实验室。经过多年深耕，形成以集成吊顶、背景墙为核心的产品体系，从厨卫空间延伸到客厅、卧室、餐厅等全屋空间。 公司作为行业龙头，持续研发设计行业领先的产品，如暖立方浴室暖空调、冷立方厨房空凋、晾立方阳台晾衣机、客厅 集成吊顶、背景墙、集成阳台等。报告期内，公司及子公司获得50项专利，其中实用新型专利28项。 2、品牌优势 公司自成立以来专注于集成吊顶及相关领域产品的设计、研发、生产及销售。经过多年精心耕耘，“友邦”品牌凭 借着优秀的产品品质，在集成吊顶行业已建立了较高的知名度和美誉度，在消费者中拥有较高的口碑。“友邦”品牌先 后荣获“浙江省知名商号”、“浙江省名牌产品”等多项荣誉。近年来，公司每年推出多款新产品，不断提升专卖店形 象，对公司品牌形象形成了有力支撑。 3、销售服务网络优势 经过多年努力，公司已形成布局完整的多元化销售渠道，专卖渠道销售网络覆盖全国一、二线城市和东部沿海地区 三线、四线城市，成为业内在销售网络覆盖、经营面积、专业设计人员和服务人员及专卖店单店销售等方面领先的企业。 同时，通过与家装公司、精装地产公司等多元化渠道的融合，整合并构建了快速、高效的销售及服务体系。随着公司经 销商管理、服务、培训制度的不断建立健全，经销商对公司保持着较高的忠诚度与认同感。 4、制造品质优势 公司作为集成吊顶国家行业标准、“浙江制造”团体标准主编单位，行业首家通过“浙江制造”认证企业，始终坚 持“3个坚决不用”的品质理念，已建立并执行完善的品质流程检验标准，通过强化供应商品质管理，打造公司全员品 质文化，扎实品质业务技能，通过品质标准推行和现场指导，员工品质意识持续加强，一直享有较好的产品品质口碑。 5、精英团队和管理优势 公司拥有一支敬业务实的经营管理团队，公司董事长时沈祥先生多年来一直从事集成吊顶的经营管理，对行业具有 深刻的理解，能够准确把握行业动态。2020年，公司通过市场化方式引进了一批优秀的职业经理人，有着稳定高效的核 心管理架构；公司鼓励奋斗者文化，逐步形成年轻的管理干部梯队。2021年，公司对高级管理人员、中层管理人员以及 核心骨干人员实施了股票期权激励计划，为未来新三年的业绩增长带来核心动力。 三、主营业务分析 概述 参见“一、报告期内公司从事的主要业务”相关内容。 主要财务数据同比变动情况 单位：元
□适用 ?不适用 公司报告期利润构成或利润来源没有发生重大变动。 营业收入构成 单位：元
?适用□不适用 单位：元
四、非主营业务分析 ?适用□不适用 单位：元
1、资产构成重大变动情况 单位：元
? □适用 不适用 3、以公允价值计量的资产和负债 ?适用□不适用 单位：元
报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化 □是 ?否 4、截至报告期末的资产权利受限情况
1、总体情况 ?适用□不适用
□适用 ?不适用 3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况 □适用 ?不适用 4、金融资产投资 （1）证券投资情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在证券投资。 （2）衍生品投资情况 ?适用□不适用 1）报告期内以套期保值为目的的衍生品投资 □适用 ?不适用 公司报告期不存在以套期保值为目的的衍生品投资。 2）报告期内以投机为目的的衍生品投资 ?适用□不适用 单位：万元
□适用 ?不适用 公司报告期无募集资金使用情况。 七、重大资产和股权出售 1、出售重大资产情况 ?适用□不适用
□适用 ?不适用 八、主要控股参股公司分析 □适用 ?不适用 公司报告期内无应当披露的重要控股参股公司信息。 九、公司控制的结构化主体情况 □适用 ?不适用 十、公司面临的风险和应对措施 1、房地产政策调控及市场波动风险： 集成吊顶消费需求与房地产行业有一定的相关性，房地产市场繁荣程度在一定程度上影响集成吊顶产品的市场需求。 近年来，为保持房地产市场平稳健康发展，国家出台了一系列房地产调控政策，房地产行业经历了多轮降杠杆、去库存、 资金收紧等政策调控，中央与地方进一步明确住房的居住定位，改革完善住房市场体系和保障体系，使得房地产业正在经 历结构性改变。未来，公司可能存在国内经济下行压力加大、房地产市场宏观调控及行业景气度影响，导致经营受到不利 影响的风险。 2、经销商及专卖店管理风险： 公司采用以经销商门店模式为主的销售体系，产品直接销售给经销商，由经销商自建专卖店面向消费者。如果未来 经销商队伍进一步扩大而公司管理水平不能随之提高，或市场发生变化而公司管理制度不能与之适应，则可能对公司的 业绩产生不利影响，并可能损及公司品牌形象。 3、原材料价格波动的风险： 公司主要原材料为铝板、钢板，铝板、钢板属于金属铝和钢的深加工产品，其价格主要由铝、钢的市场价格决定， 波动范围较大。铝板和钢板价格如在短期内大幅上涨，将对公司毛利率和经营业绩造成不利影响。 4、产品被仿造、假冒的风险： 因本公司产品在行业内具有一定的风尚标地位，公司产品常常成为业内部分企业的模仿、假冒对象。如此类事件发 生，公司将积极采取各类方式保护公司品牌及产品创新成果，但大量仿造和假冒事件仍可能损害公司品牌形象，并对公 司经营产生不利影响。 5、业绩季节性波动风险： 公司所处的集成吊顶行业具有较强的季节性。上半年业务量相对较小，其中第一季度受冬季及春节影响，为全行业 最淡季，下半年受房地产市场年底集中交房的影响，为行业传统旺季。 针对上述风险，公司将不断扩充产品品类，深挖各渠道客户潜力，提高公司核心竞争力，保持企业稳健发展。同时， 公司将密切关注国际国内社会形势、宏观经济发展状况、行业发展趋势等变化，做好各项风险预防及风险应对预案机制， 积极主动地做好风险防范工作。 第四节公司治理 一、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况 1、本报告期股东大会情况
□适用 ?不适用 二、公司董事、监事、高级管理人员变动情况 ?适用□不适用
□适用 ?不适用 公司计划半年度不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 四、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况?适用□不适用 1、股权激励 1、2021年1月28日，公司第四届董事会第十二次会议和第四届监事会第九次会议审议通过了《2021年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）等相关议案，同日，公司独立董事就公司《激励计划（草 案）》发表了独立意见。 2、2021年2月3日至2021年2月17日，公司对授予激励对象的姓名和职务在公司网站进行了公示，在公示期内，公司监事会未接到与本激励计划拟激励对象有关的任何异议。2021年2月22日，公司监事会发表了《监事会关于公司 2021年股票期权激励计划中激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。 3、2021年2月26日，公司2021年第一次临时股东大会审议通过了《激励计划（草案）》《2021年股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股票期权激励相关事宜的议案》，并披露了《关于 2021年股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。 4、2021年4月8日，公司第四届董事会第十四次会议和第四届监事会第十一次会议审议通过了《关于调整公司2021年股票期权激励计划激励对象名单及首次授予权益数量的议案》，公司董事会对2021年股票期权激励计划首次授 予股票期权的授予人数和授予数量进行了调整，首次授予股票期权激励对象总人数由91人调整至87人，首次授予股票 期权数量由431万份调整为411万份，预留授予股票期权数量由55万份调整为75万份。公司独立董事对此发表了独立 意见。 5、2021年4月8日，公司第四届董事会第十四次会议和第四届监事会第十一次会议审议通过了《关于2021年股票期权激励计划首次授予的议案》，公司董事会认为公司本次股权激励计划中股票期权规定的授予条件已经成就，同意确 定2021年4月8日为本次股票期权的授予日，授予87名激励对象共计411万份股票期权。公司独立董事对此发表了独立意见。监事会对授予日激励对象名单进行了核实并发表了核实意见，认为本次激励计划规定的股票期权授予条件已经 成就，同意以2021年4月8日为首次授予日，向符合授予条件的87名激励对象授予411万份股票期权。 6、2021年7月7日，公司第四届董事会第十六会议和第四届监事会第十三次会议审议通过了《关于调整公司2021年股权激励计划股票期权行权价格的议案》，独立董事对此发表了独立意见。董事会对2021年股权激励计划中股票期权 的行权价格进行了调整，行权价格由每股14.83元调整为每股14.70元。 7、2021年12月27日，公司第四届董事会第十九次会议和第四届监事会第十六次会议审议通过了《关于2021年股票期权激励计划预留授予的议案》，公司董事会认为公司本次股权激励计划中股票期权规定的授予条件已经成就，同意 确定2021年12月27日为本次股票期权的授予日，授予19名激励对象共计73万份股票期权。公司独立董事对此发表了 独立意见。监事会对授予日激励对象名单进行了核实并发表了核实意见，认为本次激励计划规定的股票期权授予条件已 经成就，同意以2021年12月27日为预留授予日，向符合授予条件的19名激励对象授予73万份股票期权。 8、2022年4月27日，公司第四届董事会第二十一次会议和第四届监事会第十七次会议审议通过了《关于注销离职股权激励对象已获授但尚未行权的股票期权的议案》，因13名激励对象已经离职，公司对其持有的已获授但未行权的股 票期权合计45万份予以注销。公司独立董事对此发表了独立意见。 9、2022年4月27日，公司第四届董事会第二十一次会议和第四届监事会第十七次会议审议通过了《关于注销2021年股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期未达到行权条件的股票期权的议案》，因公司未达成首期授予部分第一 个行权期的业绩考核目标，公司将对股权激励计划首次授予部分第一个行权期股票期权合计110.7万份予以注销。公司 独立董事对此发表了独立意见。 10、2023年4月27日，公司第五届董事会第五次会议和第五届监事会第五次会议审议通过了《关于注销离职股权激励对象已获授但尚未行权的股票期权的议案》，因9名激励对象已经离职，公司对其持有的已获授但未行权的股票期 权合计31.7万份予以注销。公司独立董事对此发表了独立意见。 11、2023年4月27日，公司第五届董事会第五次会议和第五届监事会第五次会议审议通过了《关于注销2021年股未达成2021年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期的业绩考核目标，公司将对股权激励计划首次授予部分第二 个行权期股票期权合计98.4万份予以注销；因公司未达成预留授予部分第一个行权期的业绩考核目标，公司将对股权激 励计划预留授予部分第一个行权期股票期权合计20.1万份予以注销；合计注销118.5万份。公司独立董事对此发表了独 立意见。 2、员工持股计划的实施情况 ? □适用 不适用 3、其他员工激励措施 □适用 ?不适用 第五节环境和社会责任 一、重大环保问题情况 上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位 □是 ?否 报告期内因环境问题受到行政处罚的情况
公司及其子公司在日常生产经营中认真执行《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国水污染防治法》《中 华人民共和国大气污染防治法》《中华人民共和国环境噪声污染防治法》《中华人民共和国固体废物污染防治法》等法 律法规，报告期内未出现因违法违规而受到处罚的情况。 在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果 □适用 ?不适用 未披露其他环境信息的原因 公司不属于环境保护部门公布的重点排污单位，公司的生产及运营严格遵守国家有关法律法规，公司将持续加强环 保监督管理，确保企业发展符合环境保护政策法规。 二、社会责任情况 报告期内，公司根据自身实际情况，以贯彻落实科学发展观为指导，以促进社会和谐为己任，致力于履行企业社会 责任，不仅认真履行对股东、员工等方面应尽的责任和义务，更努力为社会公益事业做出力所能及的贡献，促进公司与 社会、自然的协调、和谐发展。公司主动接受社会各界的监督，不断完善公司治理体系，提升社会责任管理体系的建设， 继续支持社会公益，扶助弱势群体，促进公司和周边社区的和谐发展，为和谐社会作出应有的贡献，以实际行动践行社 会责任。 1、股东权益的保护 报告期内，公司严格按照相关法律法规以及公司章程的规定，不断健全内部控制体系，完善三会运作程序，优化公 司治理结构，进一步提高公司规范运作水平。公司股东大会、董事会、监事会各司其职、规范运作，各次会议的召集、 召开和决议程序符合《公司法》《公司章程》等相关规定，不存在越权审批或先实施后审议的情形。公司重视投资者关 系工作，公平对待所有股东，确保所有股东享有平等的权利，报告期内未发生内幕交易及其他损害中小股东利益的情况。 同时，公司通过网上业绩说明会、投资者电话、实地调研、电子邮箱和投资者关系互动平台等多种方式与投资者进行沟 通交流，用创新开放的心态，为投资者获取公司信息创造便捷途径。公司以生产经营为根本，以不断提升的业绩，持续、 稳定的回报股东，保护股东权益，实现与利益相关者的和谐共赢关系，积极执行与利润分配的相关政策、公司章程、制 度和规划。 2、员工权益的保护 公司始终坚持以人为本的人才理念，认真贯彻落实相关法律法规，维护员工合法权益。公司把人才战略作为企业发 展的重点，严格遵守《劳动合同法》《妇女权益保障法》等相关法律法规，尊重和维护员工的个人权益；重视人才培养， 通过加强内部职业素质、外部学习、培训等方面，提升员工素质，实现员工与企业的共同成长；公司以安全生产为基础，（未完）  |