[中报]建科院(300675):2023年半年度报告
原标题:建科院:2023年半年度报告 第一节 重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 公司负责人叶青、主管会计工作负责人邵晓东及会计机构负责人(会计主管人员)陈友莲声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本次半年报的董事会会议。 本年度报告中涉及未来计划或规划等前瞻性陈述的，均不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。 公司不存在因经营状况、财务状况和持续盈利能力方面有严重不利影响的风险因素。 有关公司可能面对的风险及公司应对措施等详见本报告第三节“管理层讨论与分析”中相关内容，敬请投资者注意投资风险。 公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 目录 第一节 重要提示、目录和释义 .............................................................................................................................. 2 第二节 公司简介和主要财务指标 .......................................................................................................................... 7 第三节 管理层讨论与分析 ...................................................................................................................................... 9 第四节 公司治理 .................................................................................................................................................... 16 第五节 环境和社会责任 ........................................................................................................................................ 17 第六节 重要事项 .................................................................................................................................................... 20 第七节 股份变动及股东情况 ................................................................................................................................ 27 第八节 优先股相关情况 ........................................................................................................................................ 30 第九节 债券相关情况 ............................................................................................................................................ 31 第十节 财务报告 .................................................................................................................................................... 32 备查文件目录 （一）载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章的财务报表； （二）报告期内在中国证券监督管理委员会指定网站上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿； （三）载有公司法定代表人签名的《公司2023年半年度报告》文本； （四）其他备查文件。 以上文件的备置地点：公司董事会办公室。 释义
第二节 公司简介和主要财务指标 一、公司简介
1、公司联系方式 公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期是否变化 □适用 ?不适用 公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期无变化，具体可参见2022年年报。 2、信息披露及备置地点 信息披露及备置地点在报告期是否变化 □适用 ?不适用 公司披露半年度报告的证券交易所网站和媒体名称及网址，公司半年度报告备置地在报告期无变化，具体可参见2022年年 报。 3、注册变更情况 注册情况在报告期是否变更情况 □适用 ?不适用 公司注册情况在报告期无变化，具体可参见2022年年报。 四、主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 六、非经常性损益项目及金额 ?适用 □不适用 单位：元
□适用 ?不适用 公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。 将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项 目的情况说明 □适用 ?不适用 公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经 常性损益的项目的情形。 第三节 管理层讨论与分析 一、报告期内公司从事的主要业务 报告期内，公司主营业务未发生显著变化，继续聚焦“城市绿色发展全过程技术”服务和“绿色人居公信全过程技 术”服务两大板块，以国家“双碳”战略为引领，以共享设计方法为工具，为中国城市和乡村发展提供兼具创意和可实施 性的城市规划、建筑设计、项目全过程管理等综合解决方案服务，并以检测、检验、认证为基础，提供集绿色建筑设计优 化、工程性能质量检测检验认证、综合技术研究咨询于一体的公信服务，具有高知识密集、高价值创造等特征，该类业务 发展受宏观政策、基建及地产投资的影响较大。 根据国家统计局发布的数据，2023年上半年建筑施工面积下滑0.6%、新开工面积下滑8.7%，建筑业总产值、建筑工 程产值累计值增速也分别从同比的 8.1%和 8.4%下滑至 3.5%和 3.6%，建设行业景气仍在下行，市场竞争进一步加剧，公司 经营发展承压明显。 报告期内实现营业收入1.62亿元、回款1.73亿元，同比持平；经营性现金流净额同比改善，稳守经营安全底线。报 告期末在手合同总量同比基本持平，在深圳、雄安等地揽获京雄高速东侧安置房及配套设施工程勘察设计、雄安国贸中心 第三方工程质量检测等项目，与国内外机构合作取得梅林关城市设计国际竞赛一等奖，为后续市场拓展奠定基础。 报告期内公司归属上市公司股东净利润为亏损4,473万元，同比扩大169.39%，主要原因是成本费用支出惯性较大， 管理团队对于预算的执行不力，对经营不善业务项目的止损不够坚决，部分新业务仍处在投入期、尚未对业绩作出正向贡 献；另一方面，公司高强度研发投入亦对业绩造成一定影响，报告期内研发投入占比超 11%，持续深化包括低碳技术、直 流建筑等国家十四五课题、省市级专项课题等的研究，为创新业务发展蓄力。 公司将采取积极措施，提振 2023年下半年及中长期业绩水平：一是加大预算执行力度，控制成本，提升人力资源效 率，对低效资产进行优化；二是深挖深圳、雄安、川渝滇等重点区域市场，通过强化组织统筹、营销模式转变等方式提升 服务能力，揽获更多业务；三是加强投入、建设能力，巩固和发展检验检测业务，优化未来大厦场景运营，支撑公司科研 和业绩发展。 二、核心竞争力分析 公司核心竞争力通过长期建设而形成，《公司 2022年年度报告》在过往发展基础上，将核心竞争力进一步凝练为“党建铸魂、绿色为本、创新引领、合规善治”的竞争力特色。报告期内，公司核心竞争力的提升如下： （一）强化党建引领，提升治理水平 公司立足于国有企业的党建引领和使命担当，坚定信仰本色，持续推动党的领导和公司治理的相互统一，报告期内 公司“关键少数”任职情况未发生调整，召开党委会22次，依照“三重一大”清单前置研究公司战略发展、经营统筹、廉 政监督等多个方面的重大事项，从具备科创特色的高质量发展全局着手把握主要方向，通过党委委员在董事会、监事会、 经理层贯彻党委意志，有效提升公司治理水平。 报告期内，公司依托主题教育的深入开展和深圳市国资委的例行巡检，加强管理干部和党的干部自我检视与自主改 进，开展多领域大走访深调研，识别发展症结、总结管理经验，进一步完善治理机制，提升干部职工在转型发展期的凝聚 力。 （二）加强研发投入，激发创新动能 报告期内，公司进一步推进“科改示范行动”二期，着力打造原创技术策源地，推进科研人员科技成果转化收益分 享；同时，公司积极响应号召，以“专精特新”企业为建设目标，推动子公司建研检测等对标建设要求、明确发展路径， 并继续推进雄安绿研检验省级专精特新企业建设工作；依托国家、省市级课题、国际基金项目及自主立项的研究成果，开 展《深圳市建筑光储直柔工程技术规程》等十余项地方、协会标准的立项、评审工作，申报住建部新型配电重点实验室等， 持续强化公司行业引领能力。 依托完善的科研体系和持续的研发投入，公司参与课题项目荣获住建领域科技类最高奖项华夏建设科学技术奖二等 奖，参编的《绿色建筑评价标准（GBT 50378-2019）》荣获国家市场监督管理总局、国家标准化管理委员会“2022年中国 标准创新贡献奖一等奖”，参与的“超大直径盾构隧道穿越影响下的城市老旧建筑群安全性评估、性能预测、性能提升与 预警项目”荣获第十届广东省优秀工程与检测监测项目类创新奖，作为参编单位获得国际标准《智慧城市基础设施-智慧建 筑信息化系统建造指南》（ISO 37173）编制组的优秀参与企业荣誉；此外，未来大厦作为国家“十四五”课题载体的同时， 也荣获深圳市首批近零能耗项目殊誉，“光储直柔”技术也进一步应用于包括北京三里屯太古里、广州太古汇等项目，以 场景运维推动技术更好落地。公司凭借在建筑能源领域的深入探索，也成为深圳新型储能产业协会创始会员中唯一一家非 能源类企业。 （三）深耕城市客户，拓展合作资源 报告期内，雄安新区建设力度再升级，公司前期深耕雄安形成的资源优势逐步显现。公司将加大雄安区域投入，扎 实践行高质量发展之路，积极发展新模式、培育新增长点，为雄安新区建设绿色发展城市典范贡献深圳力量。 公司积极发挥自身优势和过往国际合作经验，进一步扩充优秀合作资源，联合国内外一流机构开展重点国际竞赛和 国际招投标工作，如在梅林关城市设计国际竞赛中联合法铁/阿海普建筑设计咨询（北京）有限公司、同济大学建筑设计研 究院（集团）有限公司参赛，在全球11个国家和地区92家设计机构组成的38家参赛联合体提交的方案中取得第一名，也 为公司城市一体化上盖、高密度城区创新空间模式等领域的新业务探索打下重要基础。 三、主营业务分析 概述 参见“一、报告期内公司从事的主要业务”相关内容。 主要财务数据同比变动情况 单位：元
□适用 ?不适用 公司报告期利润构成或利润来源没有发生重大变动。 占比10%以上的产品或服务情况 ?适用 □不适用 单位：元
?适用 □不适用 单位：元
1、资产构成重大变动情况 单位：元
□适用 ?不适用 3、以公允价值计量的资产和负债 ?适用 □不适用 单位：元
1. 其他债权投资为应收款项融资，公司根据近期公开信息披露的票据违约情况、《中国银保监会办公厅关于进一步加强企 业集团财务公司票据业务监管的通知》(银保监办发〔2019〕133号) 并参考《上市公司执行企业会计准则案例解析 （2019）》等，将信用等级较高、资金实力雄厚、经营情况良好、拥有国资背景或上市的6家大型商业银行和9家上市股 份制商业银行承兑的汇票分类至应收款项融资科目； 2. 投资性房地产其他变动为本报告期未来大厦工程建设投入结算调整金额，计入权益的累计公允价值变动为2022年9月 未来大厦初始评估高于账面价值的增值部分。 报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化 □是 ?否 4、截至报告期末的资产权利受限情况 单位：元
1、总体情况 ?适用 □不适用
□适用 ?不适用 3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况 □适用 ?不适用 4、以公允价值计量的金融资产 □适用 ?不适用 5、募集资金使用情况 □适用 ?不适用 公司报告期无募集资金使用情况。 6、委托理财、衍生品投资和委托贷款情况 （1） 委托理财情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在委托理财。 （2） 衍生品投资情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在衍生品投资。 （3） 委托贷款情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在委托贷款。 七、重大资产和股权出售 1、出售重大资产情况 □适用 ?不适用 公司报告期未出售重大资产。 2、出售重大股权情况 □适用 ?不适用 八、主要控股参股公司分析 ?适用 □不适用 单位：元
□适用 ?不适用 主要控股参股公司情况说明 无。 九、公司控制的结构化主体情况 □适用 ?不适用 十、公司面临的风险和应对措施 经识别，报告期内公司风险事项未发生显著变化，主要风险及应对策略如下： 1. 政策风险：当前，中国经济仍处于由高速增长阶段转向高质量发展阶段的时期，近年来经济转型、创新驱动、产 业结构优化、生态文明建设、区域改革试点等政策不断出台，深化供给侧结构性改革、深化要素市场化配置改革、完善国 企国资改革方案、实施区域协调发展战略等推动经济高质量发展的举措不断推进，行业市场竞争格局发生着深刻变化，新 技术、新业态、新模式、新经济都将对公司发展产生影响，要求公司不断提升环境适配能力。 风险应对策略：及时深入分析政策变化、积极响应国家政策导向、抓住新的行业发展机遇。 2. 市场竞争风险：行业政策、业主需求变化等因素会对公司市场拓展产生直接影响。同时，随着行业资质管理改革 的深入，行业市场化进程将进一步推进，包括工程总承包企业、业内新企业和业外企业等不断进入，公司将面临更为激烈 的市场竞争环境，存在因市场竞争加剧导致盈利水平下降的风险。 风险应对策略：深化“城市客户”市场战略，定期对公司战略和市场战略规划执行情况进行检查与评估，及时发现 总体规划实施过程中存在的问题，并提出改进建议；按照三年周期，对规划进行滚动调整，并在遇到外部环境（如宏观经 济形势和行业政策等）或内部条件发生重大变化的情形，适时对战略规划进行适当修订。 3. 技术风险：科研创新及成果转化是公司业务创新的重要支撑，这意味着公司需要持续保持一定的研发投入。但研 发投入客观上也存在无法转化为技术成果或科研产业化失败的风险。 风险应对策略：基于董事会市场与科技创新委员会建设，完善公司研发管理体系和技术成果转化的业务体系对接， 规范化决策程序、过程控制和成果评估。注重决策风险控制，强化过程监督的同时落实好科研容错管理。 4. 业务运作风险：相比传统的设计咨询项目，公司项目类型更为多元化，新的工程、运营、投资等项目受市场、政 策、管理等方面的因素影响，面临周期长、协调环节多、运作更为复杂等情况，客观存在项目运作风险。 风险应对策略：持续完善全面风险与内控管理制度体系，迭代公司风险管理手册，以有效指导日常工作；以风险信 息收集、风险辨识为着力点，全面促进各业务单元风险管控体系建设和风险评估工作开展，督促风险管理策略有效落实， 确保公司整体风险可控受控；加强合规与廉洁自律及监督体系投入，特别是对供应商、合作方严把合规廉洁关。 5. 项目管理风险：在国家推行“建筑师负责制”的背景下，建筑师在工程项目全过程中被赋予了更为关键的设计质量把 控和管理的职责，对建筑师在质量、成本、进度、跨专业协调、采购、施工等的项目管理能力提出了更高的要求。公司不 断加强全过程及协同服务能力，在行业领域的水平扩张和产业价值链的垂直整合、全国化拓展和跨区域经营对于资源整合、 组织及项目的有效管理和无缝对接的要求不断提升。同时，信息、项目、人力资源、资金等内部资源的调配和管理，与客 户、政府部门、施工单位、监理单位等外部合作单位之间的沟通和协调，都对公司的管理能力提出了更高要求。此外，随 着 EPC工程总承包业务的扩大，公司也面临项目管理、合同管理、进度管理、采购及施工分包等方面的风险因素。 风险应对策略：提升项目管理水平，严格把控项目进展，以优质的服务提升客户及市场的满意度。 6. 人才风险：公司作为科技型企业，在人才激励、职业发展体系建设、知识价值认定等方面仍存在较大可提升空间； 同时，在深化机制改革和业务模式转型过程中，对于新型人才仍存在大量需求，其中就包括投资管理人才、产业运营人才、 高级研发人才等，这类人才与技术类人才有较大的差异性，客观上存在人才的招募、激励、使用等方面的风险；另外，在 公司战略升级、创新突破的过程中，存在公司组织机构设置未能及时调整，不能充分协调、达到最优工作效率的问题；存 在部分员工认知不足、主动提升力不足的，与新业务、综合性业务脱节的问题。 风险应对策略：加强人力资源管理，继续推动薪酬和激励机制改革，健全骨干人才培养体系，促进现有人员提升视 野、专业创新能力、职业化和效率的提升，加强技术专家返聘；建立科学的人才引进、选拔、适用的竞争机制，加大具有 创业意识和能力、国际视野和职业化水平的人员引入；继续推动管理者素质评估和战斗力；依据公司战略及时调整组织结 构，提升业务协同作战力，提高工作效能；压实员工内部培训及外部交流工作，帮助员工提高认知，在新业务中塑造更强 战斗力。 7. 数据信息及网络安全风险：随着各行业数字化转型的推进、数据安全事件的频发。近年来国家高度重视并已出台 《中华人民共和国数据安全法》，广东省及深圳市也相继出台相关规定，不断完善健全我国数据监管体系。但同时国际环 境日趋复杂，网络攻击（特别是境外）更加活跃，针对上市企业、服务型企业的攻击时有发生，公司信息系统和数据资产 存在网络安全威胁。报告期内公司部分员工电脑和部分服务器曾遭到短时病毒入侵，但公司在最短时间内采取措施阻断攻 击，并快速组建专家小组和应急小组第一时间恢复生产，将损失减到最小。 风险应对策略：健全公司数据安全与信息安全管理体系，加强公司信息化系统的安全措施；定期开展数据防泄漏管 理排查，完善数据安全风险防控。着力树立员工的信息安全意识和定期开展数据与网络安全处置演练。进一步落实国家关 于数据安全的相关政策要求，充分发挥行业数据价值，公司已成立建筑数据要素安全应用联合实验室，专注做好建筑、城 市数据的合规流通和安全应用，在加固自身数据安全保护的同时，推动行业的数据要素安全应用。 十一、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表 ?适用 □不适用
第四节 公司治理 一、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况 1、本报告期股东大会情况
□适用 ?不适用 二、公司董事、监事、高级管理人员变动情况 □适用 ?不适用 公司董事、监事和高级管理人员在报告期没有发生变动，具体可参见2022年年报。 三、本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况 □适用 ?不适用 公司计划半年度不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 四、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况 □适用 ?不适用 公司报告期无股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施及其实施情况。 第五节 环境和社会责任 一、重大环保问题情况 上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位 □是 ?否 报告期内因环境问题受到行政处罚的情况
不适用。 在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果 □适用 ?不适用 未披露其他环境信息的原因 不适用。 二、社会责任情况 公司立足以社会公众利益为坚守目标的国企基因，和以城市绿色发展技术解决方案提供者为己任的绿色基因，积极推动企 业社会责任融入管理、经营和文化，为股东/全社会公众、员工、合作伙伴生态系、建设行业、生态环境等五方利益持续创 造绿色低碳生态可持续发展的多维度价值。2023年上半年，在社会责任方面公司亦取得了一定的成绩： （一）战略引领，业务持续创新发展 公司坚持创新驱动，在行业中不同领域展现出了先行先试的引领示范作用。报告期内，公司参编标准《绿色建筑评价标准 （GBT 50378-2019）》荣获国家市场监督管理总局、国家标准化管理委员会颁布的“2022年中国标准创新贡献奖一等 奖”，参编课题《典型气候区围护材料耐久性及其与功能性协同设计理论与方法》荣获住建部“2022年华夏建设科学技术 奖二等奖”，体现公司的持续科研创新能力，赋能业务发展。《既有城市工业区能源及废弃物资源利用技术研究》荣获 “2022年度上海土木科技进步奖三等奖”，有力推动以资源节约和循环利用为特征、与环境和谐的绿色高质量循环经济发 展。 公司业务模式融合创新，以低碳为核心，作为公司首个融合市政、低碳、建筑、景观、光储直柔等多专业以及横跨多个事 业部的创新综合项目《龙华茜坑水厂改扩建设计》顺利通过施工图评审取得阶段性成功，标志公司从低碳创新策划到施工 图落地能力的全面升级，突出了公司低碳创新融合特色。公司持续创新，不仅赋能公司的业务发展，亦助力国家城市的绿 色可持续发展。 为积极响应国家战略，与国家发展战略同频共振，公司发挥自身产业优势助力雄安新区建设，全力贡献公司的智慧和力 量，报告期内雄安商务服务中心项目全面通过验收，承接北京非首都功能疏解的城市功能区，为雄安新区建设提供了高品 质的配套服务保障。 （二）ESG赋能，品牌宣传绿色价值 为系统性、全方位综合呈现创新型上市国企的ESG品牌价值内涵，公司持续研究具有IBR特色的ESG评估体系和管理框 架，探索面向公众、客户、投资者等利益相关方的绿色低碳社会责任呈现方式，将绿色低碳及可持续发展理念向公众宣传 和推广传播。报告期内，董事长在第十九届国际绿色建筑与建筑节能大会新技术与产品博览会的开幕式上做关于绿色建筑 的演讲，公司已连续19年协办该行业顶级专业展会，形成强有力的绿色文化价值声浪传播；总经理在中关村论坛上发表关 于“绿色设计”的演讲，传播绿色设计运营理念，并且公司被聘中国核心期刊《城市建筑空间》理事单位。此外，在2023 国际数字能源展上，公司向公众展示了近年来研究成果——建筑与光储直柔的结合与运用，并携两大解决方案、两大成果 发布、深度链接一大产业亮相，充分展示公司将再生能源技术与建筑结合及可持续发展实践，现场观展人数超过1万人 次。 公司积极与行业投资者沟通，确保透明度并建立牢固的关系。报告期内，公司开展业绩说明会一次，无遗漏回答投资者提 问142项。此外，公司组织投资者进行调研2次，进一步提供了对我们运营和潜力的深入见解；包括国信和申万宏源的在 内的知名券商研报覆盖，对提高公司在资本市场的可见度和认知度起到了重要的作用。 为推动绿色低碳城市的可持续发展，公司30年来一直致力于具有中国特色的建筑节能与绿色建筑、生态城市技术研究，同 时促进女性平等发展。公司董事长叶青担任深圳市妇联五届、六届兼职副主席期间，积极推动深圳经济特区性别平等促进 条例的出台，参加多项女科技工作者论坛、交流座谈等，助力女性在科技创新中发挥更大作用，2023年叶青作为行业代表 荣获“全国三八红旗手”称号。 得益于先进的理念和优秀的品牌效应，公司社会影响力持续提升。报告期内，深圳、雄安两地总部接待超4,000人次，全 国妇联、农工党中央、安徽省政协，广东省、甘肃省住建部门，山西省长治市政府等主要领导来访建科大楼、未来大厦、 雄安商务服务中心。中央依法治国办、广东省依法治省办、深圳市依法治市办等法治机构到公司调研，感受绿色发展文化 的力量，肯定公司在立法方面的积极作用。 此外，公司致力于绿色低碳生态知识和技术的科普及传播，积极助力深圳市各类节能低碳科普宣传活动，报告期内，公司 获批“广东省科普教育基地”（2023年—2027年）。公司在雄安组织以绿色建造为主题的研学活动——“夏日趣郊野·绘 造‘伊’新城”，并围绕绿色人居理念、城市规划等内容进行科普交流，让孩子们用生活中常见的材料搭建属于自己的 “未来之城”，在他们心中种下一颗绿色的种子，鼓励儿童从小树立和践行绿色发展理念，发挥创新创造才能，为推动绿 色低碳发展贡献青春力量。 （三）以人为本，激发组织开放活力 公司以人为本的理念，把员工发展与企业发展有机结合。为塑造开放、共享、活力、激情的创新型自组织氛围，2023年初 公司员工大会新增“梦想助力台”环节，激发员工奇思妙想金点子、锐意创新项目，鼓励员工在舞台上路演展示、招募团 队及争取资源等。公司携手筑梦，成就员工职业梦想，推动业务微创新和员工的职业发展。 为激发组织活力，公司启动“鹰计划”专项工作冲刺，通过员工自组织鹰战队的模式，丰富员工参与公司管理的渠道机 制，集中攻克难点，为管理提效。为全力支持奋战中的一线员工，公司启动 “暖鹰·腾飞”行动，通过加班慰问、困难摸 底、工会热线及巡岗查岗、专项激励等形式助力。 公司重视人文关怀，关注员工生活与身体健康，组织开展丰富的活动，悉心关怀员工，为女性员工等送去关爱，提升员工 的获得感和归属感，打造有温度、能感知、开放共享的企业氛围。在国际妇女节之际，深圳公司联合雄安新区科企联、雄 安集团生态公司在悦容公园南苑开展了“穿越伊时空，华裳风雅游”春季汉服游园活动，凝聚雄安新区巾帼力量，发挥巾 帼之力，着汉服而“游”，尽展巾帼芳华，走进传统文化。 （四）党建引领，建设廉洁自律文化 报告期内，党建引领与业务融合发展。党建制度建设步伐加大，颁布10多项相关制度规定。党建主题教育务实深入，理论 学习从党委组织读书班到党支部基层党员，分层分类学习，强化理论武装；调研走访全覆盖，涉及公司业务发展的五大板 块，27个调研主题，截至报告期已走访调研600多人次。与合作单位在未来大厦开展联合党建，助力未来水务行业发展探 索。切实把党建优势转化为国有企业高质量发展的制胜优势，持续将调查研究和为群众办实事工作、业务推进等走深走 实，服务创新，持续深化党建和业务深度融合发展。 公司注重宣贯在先，预防在前，持续推动廉洁从业宣传。公司组织策划“以案促教进支部”活动，运用身边人身边事开展 警示纪律教育，强化廉洁文化建设；出台《监察对象名单管理办法（试行）》，逐一宣贯签署监察对象确认函及廉洁自律 承诺书，强化公职人员的管理；深入一线开展对公司业务版块绿色建筑符合性评估业务开展专项监督调研，形成风险管控 机制，释放高压震慑信号，宣贯建设廉洁自律。 三、巩固拓展脱贫攻坚成果，推动乡村振兴 报告期内，公司继续以实际行动履行国企责任，积极践行国企担当。 （一）强化统筹，做好日常帮扶文章 公司统筹日常工作多场景需求，在采购员工季度劳保用品、乐活商城兑换商品等员工福利礼包时，优先选用包括饮用水、 食用油、水果等在内的扶贫产品。 （二）发挥优势，做好专业助力文章 为积极响应国家《乡村振兴战略规划（2018-2022）》《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》等乡村振兴相关政策，公 司发挥自身优势，通过低碳规划技术服务及产品创新体系，以城乡融合发展为目标，以“共生、共建、共享、共赢”为理 念，多维度助力乡村振兴，实践乡村振兴的示范性项目。 公司组建高水平技术团队开展《攀枝花市米易县三片区镇乡级国土空间规划》《攀枝花市仁和区三阳湾阳光生态绿色经济 发展片区国土空间总体规划及重点村级片区村规划》等规划服务，以“生态优先、粮食保障、产业兴乡、城乡共荣”为发 展理念，兼顾开发保护，优化全域空间格局。聚焦实施导向，强化“一张图”衔接与分期建设，助力乡村振兴战略背景下 对县域乡镇级规划的全覆盖。 （三）立足长远，做好创新实践文章 公司持续推进丽江乡村未来社区ESG示范项目，积极探索城乡共融模式下的可持续发展模式，已完成乡村实验室一期村民 共建艺术活动，导入模块化产品到乡村场景，促进城乡要素的双向流动，实现设计下乡、资源下乡、技术下乡。实践总结 乡村未来社区在地设计与改造的实施方法，落地政府、企业与公众共同参与的城乡合伙人计划，汇聚各方力量建设宜居宜 业和美乡村，立足长远，主动创新助力乡村振兴。 下一步，公司将进一步深入学习贯彻党的二十大精神，立足企业自身特点进一步因地制宜、多措并举、精准推进相关工 作，以更好的成效履行国企责任、践行国企担当。 第六节 重要事项 一、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末超期未履行完毕的承诺事项 □适用 ?不适用 公司报告期不存在由公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末 超期未履行完毕的承诺事项。 二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在上市公司发生控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况。 三、违规对外担保情况 □适用 ?不适用 公司报告期无违规对外担保情况。 四、聘任、解聘会计师事务所情况 半年度财务报告是否已经审计 □是 ?否 公司半年度报告未经审计。 五、董事会、监事会对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明 □适用 ?不适用 六、董事会对上年度“非标准审计报告”相关情况的说明 □适用 ?不适用 七、破产重整相关事项 □适用 ?不适用 公司报告期未发生破产重整相关事项。 八、诉讼事项 重大诉讼仲裁事项 □适用 ?不适用 本报告期公司无重大诉讼、仲裁事项。 其他诉讼事项 □适用 ?不适用 报告期内公司（含控股子公司，本小节下同）无重大诉讼、仲裁事项；根据截至报告期末公司所涉诉讼、仲裁事项及最新 进展，公司不涉及重大诉讼、仲裁，未涉及需披露的情形；公司作为原告方的诉讼案件标的金额为717.86万元、作为被告 方的诉讼案件标的金额为496.67万元，无仲裁事项，均为一般诉讼纠纷，对公司正常经营工作开展未造成影响。 九、处罚及整改情况 □适用 ?不适用 十、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况 □适用 ?不适用 十一、重大关联交易 1、与日常经营相关的关联交易 ?适用 □不适用
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