[中报]横河精密(300539):2023年半年度报告
原标题:横河精密:2023年半年度报告 2023年半年度报告 【2023年08月】 第一节 重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 公司负责人胡志军、主管会计工作负责人黄飞虎及会计机构负责人(会计主管人员)洪幼聪声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本次半年报的董事会会议。 不适用 公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 目录 第一节 重要提示、目录和释义 .................................................................................................................... 2 第二节 公司简介和主要财务指标 ................................................................................................................ 7 第三节 管理层讨论与分析 .............................................................................................................................. 10 第四节 公司治理 ................................................................................................................................................ 20 第五节 环境和社会责任 .................................................................................................................................. 24 第六节 重要事项 ................................................................................................................................................ 26 第七节 股份变动及股东情况 ......................................................................................................................... 36 第八节 优先股相关情况 .................................................................................................................................. 44 第九节 债券相关情况 ....................................................................................................................................... 45 第十节 财务报告 ................................................................................................................................................ 49 备查文件目录 一、载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章的财务报表。 二、载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件。 三、报告期内在中国证监会指定网站上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。 四、载有法定代表人签名的公司2023半年度报告文本。 五、其他有关资料。 六、以上备查文件的备置地点：公司证券部办公室。 释义
第二节 公司简介和主要财务指标 一、公司简介
1、公司联系方式 公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期是否变化 □适用 ?不适用 公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期无变化，具体可参见2022年年报。 2、信息披露及备置地点 信息披露及备置地点在报告期是否变化 □适用 ?不适用 公司披露半年度报告的证券交易所网站和媒体名称及网址，公司半年度报告备置地在报告期无变化，具体可参见2022年 年报。 3、注册变更情况 注册情况在报告期是否变更情况 □适用 ?不适用 四、主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □是 ?否
者权益金额 ?是 □否
1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 六、非经常性损益项目及金额 ?适用 □不适用 单位：元
□适用 ?不适用 公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。 将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益 项目的情况说明 □适用 ?不适用 公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为 经常性损益的项目的情形。 第三节 管理层讨论与分析 一、报告期内公司从事的主要业务 1、主要业务及产品 公司自成立以来一直深耕精密模具、精密零组件的研发及制造，经过多年发展，现有产品涵盖精密齿轮及齿轮箱、 精密结构件、中大型轻量化汽车内外饰零部件等，广泛应用于智能家电、汽车智能座舱、大型汽车轻量化内外饰等领域。 目前，公司拥有浙江慈溪新兴产业集群区、浙江嘉兴经济技术开发区、深圳燕川社区 3大生产基地，浙江慈溪总部、浙 江嘉兴 2个研发中心，可为客户提供从方案设计、产品开发到量产制造的一站式服务。 公司始终围绕主营业务布局未来，致力于成为全球精密制造领域的系统方案解决商。凭借自身在技术开发与量产制造方面的优势，公司在智能家电领域，已与松下电器（Panasonic）、法国赛博集团（SEB）、德国卡赫（Karcher）、 东芝（Toshiba Corporation）、科勒（Kohler）、尼德科（Nidec）、小米（Xiaomi）等国内外知名企业展开深入合作；在 汽车内外饰与汽车智能座舱领域，公司亦已与上汽乘用车、上汽大通、吉利汽车、极氪汽车、比亚迪汽车、零跑汽车、 延锋安道拓、华为等知名企业展开深入合作。 公司主要产品及应用场景介绍如下：
2、主要经营模式 （1）研发模式 公司在研发方面主要以自主研发为主，产学研结合为辅，利用公司精密模具细分领域重点模范企业形成的行业优势，横向拓展汽车轻量化外饰部件、智能座舱精密结构件、智能家电齿轮箱等细分领域，丰富产品种类，纵向向产业价 值链上下游延伸，增加产品附加值。目前已建立了面向市场需求和多部门、内外协同的研发体系，构建了精细管理、高 效合作、职责明确的研发绩效考核模式，专注于开展产品生产、工艺稳定、成本控制、品质提升，形成销售指引研发， 研发带动生产，生产促进销售的良性循环。 （2）采购模式 公司的物资采购由物资采购中心集中管理，采购部根据采购计划结合市场行情分析、原材料价格走势和行情波动趋势等因素综合考虑，在保障一定的生产安全库存的基础上，择时采购。通过对大宗物资供应链及产业链的深入研究， 根据采购品种上、下游产业的价格分析，同时 结合市场信息的采集与分析，实现专业化招投标采购管理模式，在保证质 量第一的基础上有效降低公司采购成本。 （3）生产模式 坚持以销定产制定生产计划，公司主要根据客户订单需求和销售预测情况，以客户需求为导向，进行生产计划、调度、管理和控制。公司产品质量部负责生产全过程的质量监督，对原辅料、半成品和成品进行质量检验，确保产品符 合质量标准。公司采供部负责原材料和包装物的准备工作，确保满足生产计划的要求。 （4）销售模式 公司始终以全球视野看待企业发展与资源配置，坚持走国际化、多元化道路，以期逐步建立起辐射全球主要国家和地区的销售网络。公司服务于松下电器、法国赛博集团、德国卡赫、东芝、吉利、上汽、延锋、华为等国内外知名客 户，公司直接与客户开展销售业务，减少中间环节，有利于控制销售渠道风险，了解客户的真实需求，并及时向公司研 发生产部门反馈，有利于公司进行产品结构调整和不断推出满足客户需求的新产品。 报告期内，公司主营业务未发生变化。 二、核心竞争力分析 1、研发与创新优势 公司始终把技术创新摆在发展的首要位置。现有研发团队 120余人，成立有精密模具、家电齿轮箱减速器、汽车齿轮箱执行机构、汽车轻量化应用和智能家电 ODM/OEM等五大独立研发部门，分别为汽车和家电领域客户提供整体的技 术解决方案。 公司在研发端持续不断的投入，已成功为客户开发并量产了多款家用电器齿轮箱、汽车轻量化全塑尾门、加油口盒执行机构、11万转 PEEK材料高速涡扇等项目，各项性能指标均达到行业领先水平。2022年，公司在车载减速器执行 机构领域亦实现了较大的突破，团队研发的摆门驱动电机组件成功获得某新能源主机厂定点，实现了公司在该领域研发 与业务端0到1的重大突破。 研发能力作为企业真正的价值核心，一直是公司发展的重中之重。公司将始终坚持在研发端的大力投入，为公司未来可持续性发展提供源源不断的动力。 2、硬件设备与管理优势 硬件方面，基于业务开展的需要，公司所配备的设备等硬件设施处于行业领先地位。整体完全覆盖客户从前期研发、试验制造、批量生产到全流程管控的各类要求。标准类设备包括 Arburg、Sodick、Engel、+GF+、蔡司等品牌的注 塑成型、机械加工与测量设备。针对非标类设备，公司拥有独立的开发部门，结合生产与实际需求，成功开发并应用了 多种自动化组装、自动化检测等设备，大幅度提高了生产效率与质量水平，例如团队成功开发的多嵌件自动化拉铆线， 将原先一条线10人减少至2人，而产能却同比提升了40%。 管理方面，公司积极拥抱“工业 4.0”，引进和落地了 ERP，PLM，MES，WMS等软件，大幅度提高了工厂的管理效率与运营透明度，同时，公司IT团队也正不断地对上线系统进行定制化优化，基于实际的业务与管理需求进行改良，进 一步提升了公司管理的竞争壁垒。 3、品牌与客户资源优势 近几年，公司承接了大量复杂、高精密的零组件开发与制造业务，得到了客户的广泛认可。 智能家电领域，公司已经成为松下（Panosonic）、卡赫（Karcher）、SEB、东芝（Toshiba）、科勒（Kohler）、 尼德科（Nidec）、小米等全球知名企业的合作伙伴。 汽车零部件领域，公司凭借技术、硬件以及管理上的优势，也成功进入了上汽乘用车、上汽大通、吉利汽车、极氪汽车、零跑汽车、延锋安道拓、华为等知名企业的供应商体系，并展开了深入合作。 合格供应商资质一旦被认定，为保证产品品质及维护供货的稳定性，厂商通常不会轻易改变模具与制造供货渠道。 这种严格的供应商资质认定，以及基于长期合作而形成的稳定客户关系，对新进入的企业形成了极强的资质壁垒。公司 在保持与核心大客户长期稳定合作的同时，亦在与其他优质客户沟通交流，不断开发新的市场资源。 4、技术与工艺优势 公司积累了多年的模具制造与产品量产经验，能够实现高精度、高寿命、高品质持续稳定量产。 （1）高效率 目前公司普通精密模具的平均制造周期为 25天，高精密高难度模具的平均制造周期为 35天；注塑成型设备规格较为齐全，锁模力从 30吨至 4,000吨，可注塑单件重量从 0.01克至 10,000克，满足各规格产品的生产。 （2）高精度 目前公司模具制造的最高精度已经达到±1μm，表面粗糙度达到 Ra0.16，刀具切削加工硬度达到 HRC60-HRC63，成型产品精度达到±5μm。以公司获得精模奖的“RS3630200 钉仓注塑模具”为例，该产品用于医疗手术中替代传统羊肠线 的钛钉储仓，制件的精度要求很高，零部件组装紧密，注塑件允许公差±0.008mm，且不允许存在任何毛刺，为满足该等 精度要求，保证产品质量稳定，模具材料需要经过去应力处理，且模具零件加工精度需达到 0.002mm，并需在恒温车间 （20±0.5）℃环境中生产。 （3）高品质 公司模具产品注塑使用寿命至少 50万次，目前个别产品注塑使用次数已超过 500万次且使用状态良好。从先进产品 质量检测设备的应用到相关质量管理制度在组织层展开并细化落实，实现产品生产 线的全流程实时化管控，涵盖研发、 设计、采购、制造到交付等所有环节，从而确保产品质量，打造优质的公司口碑。 三、主营业务分析 概述 参见“一、报告期内公司从事的主要业务”相关内容。 主要财务数据同比变动情况 单位：元
□适用 ?不适用 公司报告期利润构成或利润来源没有发生重大变动。 占比10%以上的产品或服务情况 ?适用 □不适用 单位：元
四、非主营业务分析 ?适用 □不适用 单位：元
1、资产构成重大变动情况 单位：元
?适用 □不适用
□适用 ?不适用 4、截至报告期末的资产权利受限情况 1．明细情况
无形资产4,498.41万元。 六、投资状况分析 1、总体情况 ?适用 □不适用
□适用 ?不适用 3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况 □适用 ?不适用 4、以公允价值计量的金融资产 □适用 ?不适用 5、募集资金使用情况 □适用 ?不适用 公司报告期无募集资金使用情况。 6、委托理财、衍生品投资和委托贷款情况 （1） 委托理财情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在委托理财。 （2） 衍生品投资情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在衍生品投资。 （3） 委托贷款情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在委托贷款。 七、重大资产和股权出售 1、出售重大资产情况 □适用 ?不适用 公司报告期未出售重大资产。 2、出售重大股权情况 □适用 ?不适用 八、主要控股参股公司分析 □适用 ?不适用 公司报告期内无应当披露的重要控股参股公司信息。 九、公司控制的结构化主体情况 □适用 ?不适用 十、公司面临的风险和应对措施 1、原材料价格波动风险 公司生产所耗用的原材料主要为塑料颗粒，其价格主要受市场行情波动的影响，难以预测。区域冲突加速全球经济转向滞涨，使原材料价格大幅上涨，公司一方面将通过供应链整合与优化，降低生产成本，来消化原材料价格波动可 能带来的挑战。通过采购方式的优化，降低采购成本，改进公司生产组织模式，改进工艺，降低生产成本，优化仓储策 略，降低仓储成本。另一方面，通过提高产品设计水平，提升产品的体验和外观设计水准，提升产品的附加价值，从而 通过提高销售价格来对抗原料涨价的风险。 2、市场竞争风险 精密模具制造行业是一个充分竞争的行业，产业集中度日趋提高，行业内已形成一批规模化生产的领先企业，规模化企业之间的竞争成为行业主流。 公司根据行业需根据行业发展趋势和技术进步趋势，调整模具制造业务服务自身生产制造为主，向下游精密零组件的研发制造业务进行拓展，提升行业竞争力的同时构筑更强的竞争壁垒，同时，对销售渠道进行大力拓展和精细管理， 从而保持公司的持续盈利能力。 3、客户相对集中风险 公司客户相对集中，前五大客户的销售金额占公司总销售额比例逾 66%，如果公司主要客户的生产经营情况发生不利变化，或者主要客户的产品结构调整导致其对公司产品的需求量减少，则可能对公司的生产经营产生不利影响，进 而使公司面临营业利润大幅下滑的风险。公司将坚持稳健发展策略，优化主营业务结构，加强研究与研发投入，保持业 务与技术的领先，持续探索新的业务突破点，创造新的更多的利润增长点。 4、贸易及外汇风险 公司出口业务资金普遍采用美元结算，且随着公司海外业务的拓展，外汇收支将更加频繁。因此，若汇率发生较大波动或集团未能有效地控制汇率波动的风险，则可能导致公司产生汇兑损失，进而对盈利能力带来一定负面影响。针 对汇率波动的风险，本公司将密切关注国家外汇政策的变化和汇率信息，增强判断国际汇率市场变化趋势的能力，在原 料进口时机、产品出口国家或地区的选择及汇率保值上慎重决策、灵活应对、科学把握，尽可能规避上述由于汇率波动 而产生的风险。 十一、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表 □适用 ?不适用 公司报告期内未发生接待调研、沟通、采访等活动。 第四节 公司治理 一、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况 1、本报告期股东大会情况
□适用 ?不适用 二、公司董事、监事、高级管理人员变动情况 □适用 ?不适用 公司董事、监事和高级管理人员在报告期没有发生变动，具体可参见2022年年报。 三、本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况 □适用 ?不适用 公司计划半年度不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 四、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况 ?适用 □不适用 1、股权激励 1、2020年 5月 12日，公司召开第三届董事会第九次会议，审议通过了《关于〈宁波横河模具股份有限公司 2020年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于〈宁波横河模具股份有限公司 2020年限制性股票激励计划 实施考核管理办法〉的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2020年限制性股票激励计划相关事项的议案》 等议案。公司独立董事对本次激励计划相关议案发表了独立意见。同日，公司召开第三届监事会第九次会议，审议通过 了《关于〈宁波横河模具股份有限公司 2020年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于〈宁波横河模 具股份有限公司 2020年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》、《关于〈宁波横河模具股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划之授予激励对象人员名单〉的议案》等议案。 2、2020年 5月 13日至 2020年 5月 22日，公司将激励计划拟授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。 在公示期内，公司监事会未接到与拟激励对象有关的反对意见。2020年 5月 25日，公司披露了《监事会关于公司 2020 年限制性股票激励计划之首次授予激励对象人员名单的公示情况说明及核查意见》。 3、2020年 5月 29日，公司 2020年第一次临时股东大会审议通过了《关于〈宁波横河模具股份有限公司 2020年限 制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于〈宁波横河模具股份有限公司 2020年限制性股票激励计划实施 考核管理办法〉的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2020年限制性股票激励计划相关事项的议案》等议 案，并披露了《关于 2020年限制性股票激励计划内幕信息知情人及首次授予激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。 4、2020年 6月 23日，公司召开第三届董事会第十次会议和第三届监事会第十二次会议，审议通过了《关于向公司 2020年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》等议案。公司独立董事对此发表了独立意见。监事会对授 予日授予限制性股票的激励对象名单进行了核实并发表了核查意见，律师出具了相应的法律意见书。 5、经公司股东大会授权，2020年 7月 9日，公司召开第三届董事会第十一次会议和第三届监事会第十三次会议，审议通过了《关于调整公司 2020年限制性股票激励计划授予价格的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，律师出 具了相应的法律意见书。 6、在确定授予日后的资金缴纳、股份登记过程中，激励对象杜平、涂勋宏因个人原因自愿放弃认购公司拟向其授予 的部分限制性股票 3.00万股，本次激励计划授予数量由 203.50万股调整为 200.50万股，授予人数由 59人调整为 57人。 2020年 7月 23日，公司根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责 任公司深圳分公司有关规则、《宁波横河模具股份有限公司 2020年限制性股票激励计划（草案）》等的相关规定，完成 了限制性股票激励计划授予登记工作。 7、2021年 4月 8日召开的第三届董事会第十五次会议、第三届监事会第十六次会议和 2021年 4月 29日召开的2020年年度股东大会，审议通过了《关于回购注销 2020年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》，4名激励对象 因个人原因离职已不符合激励对象条件，公司将回购注销其已获授但尚未解锁的限制性股票 110,000股。公司独立董事 发表了独立意见，律师出具了相应的法律意见书。 8、2021年 4月 26日，公司召开第三届董事会第十六次会议和第三届监事会第十七次会议，审议通过了《关于向激 励对象授予 2020年限制性股票激励计划预留部分限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，认为授予条 件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日授予限制性股票的激励对象名 单进行了核实并发表了核查意见。 9、2021年 4月 29日，公司召开 2020年年度股东大会，审议通过了《关于回购注销 2020年限制性股票激励计划部 分限制性股票的议案》，同意回购注销 4名已离职激励对象所持有的已获授但尚未解除限售的限制性股票 11万股。并于 同日披露了《关于回购注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人的公告》，就减资事宜通知债权人，债权人自本 公告之日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。 10、在确定授予日后的资金缴纳、股份登记过程中，激励对象杨志轩因个人原因自愿放弃认购公司拟向其授予的部 分限制性股票 1.00万股，本次激励计划授予数量由 26.50万股调整为 25.50万股，授予人数由 20人调整为 19人。2021 年 6月 17日，公司根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司 深圳分公司有关规则、《宁波横河模具股份有限公司 2020年限制性股票激励计划（草案）》等的相关规定，完成了限制 性股票激励计划授予登记工作。 11、2021年 7月 28日，公司召开第三届董事会第十七次会议和第三届监事会第十八次会议，审议通过了《关于调整公司 2020年限制性股票激励计划首次授予部分回购价格的议案》。将首次授予部分回购价格由 3.423634元/股调整为 3.343726元/股。公司独立董事对此发表了独立意见，律师出具了相应的法律意见书。2021年 8月 30日，公司完成了部 分限制性股票回购注销工作。 12、2021年 8月 26日，公司召开第三届董事会第十八次会议和第三届监事会第十九次会议，审议通过了《关于公司 2020年限制性股票激励计划首次授予部分第一个限售期解除限售条件成就的议案》，董事会认为公司 2020年限制性 股票激励计划首次授予部分的第一个限售期届满，本激励计划第一个限售期的解除限售条件已经全部成就，同意公司根 据相关规定办理相应的解除限售手续。本次可解除限售的激励对象共 53名，可解除限售的限制性股票数量为 56.85万股， 占公司目前总股本的 0.2559%。 公司独立董事对此发表了独立意见，律师出具了相应的法律意见书。 13、2022年 4月 26日，公司召开第四届董事会第三次会议和第四届监事会第二次会议，会议通过了《关于回购注销 2020年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》，5名激励对象因个人原因离职已不符合激励对象条件，公司将 回购注销其已获授但尚未解锁的限制性股票 52,000股。公司独立董事发表了独立意见，律师出具了相应的法律意见书。 14、2022年 5月 19日，公司召开 2021年年度股东大会，会议通过《关于回购注销 2020年限制性股票激励计划部分 限制性股票的议案》，同意回购注销 5名已离职激励对象所持有的已获授但尚未解除限售的限制性股票 5.20万股。并于 同日披露了《关于回购注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人的公告》，就减资事宜通知债权人，债权人自本 公告之日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。 15、2022年 6月 21日，公司召开第四届董事会第四次会议和第四届监事会第三次会议，会议通过《关于调整公司2020年限制性股票激励计划首次授予部分及预留部分回购价格的议案》，决定对 2020年限制性股票激励计划限制性股 票首次授予部分的回购价格进行调整，由 3.423634元/股调整为 3.263726元/股。 对 2020年限制性股票激励计划限制性 股票预留部分的回购价格进行调整，由 3.47元/股调整为 3.310092元/股。公司独立董事对此发表了独立意见，律师出具 了相应的法律意见书。该次会议同时审议通过《关于公司 2020年限制性股票激励计划预留部分第一个限售期解除限售条 件成就的议案》，董事会认为公司 2020年限制性股票激励计划预留部分第一个限售期解除限售条件已经成就，本次可解 除限售的第一类限制性股票数量为 12.25万股。同意公司按照《激励计划》的相关规定为符合解除限售条件的 17名激励 对象办理解除限售相关事宜。公司独立董事对此发表了独立意见，律师出具了相应的法律意见书。 16、2022年 8月 29日，公司召开第四届董事会第五次会议和第四届监事会第四次会议，会议通过《关于公司 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个限售期解除限售条件成就的议案》，董事会认为公司 2020年限制性股票激励 计划首次授予部分第二个限售期解除限售条件已经成就，本次可解除限售的第一类限制性股票数量为 54.15万股。同意 公司按照《激励计划》的相关规定为符合解除限售条件的 48名激励对象办理解除限售相关事宜。公司独立董事对此发表 了独立意见，律师出具了相应的法律意见书。 17、2023年 4月 26日，公司召开第四届董事会第八次会议和第四届监事会第六次会议，会议通过了《关于回购注销 2020年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》，4名激励对象因个人原因离职已不符合激励对象条件，公司将 回购注销其已获授但尚未解锁的限制性股票 49,000股。公司独立董事发表了独立意见，律师出具了相应的法律意见书。 18、2023年 5月 19日，公司召开 2022年年度股东大会，会议通过《关于回购注销 2020年限制性股票激励计划部分 限制性股票的议案》，同意回购注销 4名已离职激励对象所持有的已获授但尚未解除限售的限制性股票 4.90万股。并于 同日披露了《关于回购注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人的公告》，就减资事宜通知债权人，债权人自本 公告之日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。 19、2023年 6月 21日，公司召开第四届董事会第九次会议和第四届监事会第七次会议，会议通过《关于调整公司 2020年限制性股票激励计划首次授予部分及预留部分回购价格的议案》，决定对 2020年限制性股票激励计划限制性股 票首次授予部分的回购价格进行调整，由 3.263726元/股调整为 3.183726元/股。 对 2020年限制性股票激励计划限制性 股票预留部分的回购价格进行调整，由 3.310092元/股调整为 3.230092元/股。公司独立董事对此发表了独立意见，律师 出具了相应的法律意见书。该次会议同时审议通过《关于公司 2020年限制性股票激励计划预留部分第二个限售期解除限 售条件成就的议案》，董事会认为公司 2020年限制性股票激励计划预留部分第二个限售期解除限售条件已经成就，本次 可解除限售的第一类限制性股票数量为 10.25万股。同意公司按照《激励计划》的相关规定为符合解除限售条件的 16名 激励对象办理解除限售相关事宜。公司独立董事对此发表了独立意见，律师出具了相应的法律意见书。 2、员工持股计划的实施情况 □适用 ?不适用 3、其他员工激励措施 □适用 ?不适用 第五节 环境和社会责任 一、重大环保问题情况 上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位 □是 ?否 报告期内因环境问题受到行政处罚的情况
无 在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果 □适用 ?不适用 未披露其他环境信息的原因 不适用 二、社会责任情况 公司持续履行社会责任，兼顾公司的发展与社会责任的履行，诚实履行纳税义务，努力为当地经济发展做出贡献， 持续为股东创造价值，为员工创造发展机会，促成公司、股东、供应商、客户、员工及社会其他利益相关者的共赢。 （1）劳动用工 报告期内，公司依法用工、注重劳动安全、切实保障劳动者权益，为公司员工创造充分的发展空间。公司组织了较 为丰富的员工活动，如党员红色之旅、员工生日月、亲子旅游等；设立了职工活动中心、图书室等业余活动设施，组织 了先进员工和先进集体等评选活动，旨在大力弘扬先进典型，鼓舞士气，进一步激励员工工作的积极性，提高团队凝聚 力。 （2）投资者关系 公司自 2016年 8月成为一家上市公司以来，持续致力于与广大投资者建立公开、透明、投资者关系。除了在指定媒 体履行信息披露义务之外，公司也设立了投资者电话专线、专用传真、专用邮箱等多个信息沟通渠道，为投资者及时获 取公司信息提供平台。通过回复日常投资者咨询、接听投资者来电等形式，不断加深投资者对公司发展战略、运营情况、 管理团队、未来发展等情况的了解，增强投资者对公司的认同度。 （3）客户、供应商权益保护 公司非常重视与供应商之间的关系，力求相互促进、共同成长，通过双方在技术上、质量上、服务上的互相交流和 学习，携手发展、互利共赢。 （未完）  |