瑞联新材(688550):离任高级管理人员超比例减持公司股票暨致歉
西安瑞联新材料股份有限公司 关于离任高级管理人员超比例减持公司股票 暨致歉的公告 本公司董事会、全体董事及相关股东保证本公告内容不存在任何虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律 责任。西安瑞联新材料股份有限公司（以下简称“公司”）于近日收到公司离任高级管理人员乔木先生出具的《关于超比例减持西安瑞联新材料股份有限公司股票的说明及致歉函》，乔木先生为公司原副总经理，于 2022年 1月提前离任，其原定任期至 2024年 8月 2日结束。乔木先生因对减持规则理解有误，于 2023年 2月 1日-2023年 12月 4日期间超比例减持了本公司股票，现将有关情况及致歉说明公告如下： 一、关于超比例减持情况的说明 乔木先生为公司原副总经理，因其个人原因于 2022年 1月提前离任，其原定任期至 2024年 8月 2日结束。乔木先生因对减持规则理解有误，于 2023年 2月 1日-2023年 12月 4日期间超比例减持了本公司股票，具体如下：
乔木先生于2023年2月1日-2023年12月4日期间合计减持本公司股票4,362股，较其本年度可减持公司股票数量超出 1,500股，超额减持的金额为 54,391.65元。上述减持行为违反了《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》（以下简称《减持细则》）第十二条之规定：“董监高在任期届满前离职的，应当在其就任时确定的任期内和任期届满后 6个月内，遵守下列限制性规定：（一）每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%”，构成了超比例减持。 二、乔木先生关于超比例减持的致歉说明 乔木先生表示，此次超比例减持并非主观故意行为，主要系其本人对减持相关规定理解不充分、对减持要求缺乏清晰认知，减持股票前未及时与公司再次沟通确认，导致违规减持行为发生。 本人承诺将尽快购回超比例减持部分股票，并承诺将超额减持的股份收益归上市公司所有；本人承诺自本说明出具之日起六个月内不减持公司股票，在剩余就任时确定的任期内严格遵守减持规定。 本人已对此次减持行为进行了深刻反省，并就此行为可能给公司及市场造成的不良影响表示诚挚歉意。今后将全面认真地学习相关法律法规和规范性文件，严格遵守相关规定，杜绝此类事件再次发生。 三、其他相关说明 1、乔木先生不是公司的控股股东、实际控制人，亦不是公司现任高管，本次减持不会导致公司控制权发生变化，不会对公司持续经营产生影响。 2、公司董事会秘书及证券部门已多次组织董事、监事、高级管理人员及持股 5%以上股东进行股份减持事项培训。公司将进一步向全体董事、监事、高级管理人员及持股 5%以上股东重申相关法律法规、规范性文件的要求，并督促相关人员严格规范买卖公司股票的行为，防止此类事件再次发生。 特此公告。 西安瑞联新材料股份有限公司董事会 2023年 12月 9日 中财网
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