前沿生物(688221):前沿生物2024年度“提质增效重回报”行动方案

时间:2024年03月30日 03:49:05 中财网
原标题:前沿生物:前沿生物2024年度“提质增效重回报”行动方案

22002244
“提质增效重回报”行动方案“提质增效重回报”行动方案
前前沿沿生生物物药药业业((南南京京))股股份份有有限限公公司司目 目 录录
CONTENT
聚焦主营,
01 持续提升公司核心竞争力
02
集中优势,
02 提升科技创新能力
05
多措并举,
03 优化财务管理
09
固本强基,
04 提升公司治理及关键少数履职能力
12
高效直观,
05 完善自愿披露与投资者沟通机制
15
潜心聚力,
06 努力实现利益共赢
17
其他
07
19
前沿生物药业(南京)股份有限公司
01

11,424.96万元 公司投入研发合计 同比增长34.82% 21,423.15万元 占营业收入的比例为187.51% 公司践行“以投资者为本”的发展理念,为维护全体股东利益,基于对公司未来 发展前景的信心、对公司价值的认可和切实履行社会责任,特制定2024年度“提质增 效重回报”行动方案,以进一步提升公司经营效率,强化市场竞争力,保障投资者权 益,稳定股价,树立良好的资本市场形象。主要措施如下:前沿生物药业(南京)股份有限公司 02 聚焦主营, 持续提升公司核心竞争力 01 一 持续推进核心产品商业化拓展,促进公司高质量发展范围不变的基础上,顺利续约进入《国家医保目 录(2022年)》。截至2023年12月31日,公司已实现全国28个省及直辖市的280余家HIV定点 治疗医院及180余家DTP药房的覆盖,艾可宁已被29个省及直辖市纳入医保“双通道”及门慢门 特目录。此外,艾可宁已在5个海外国家获得药品注册许可,在7个国家已提交药品注册申请。前沿生物药业(南京)股份有限公司
03
前沿生物药业(南京)股份有限公司
03


前沿生物药业(南京)股份有限公司
04
前沿生物药业(南京)股份有限公司
04

科技有限公司持续拓展,已为全国80余个城 市的HIV定点治疗医院提供HIV病载及耐药检测服务,并与部分重点医院达成科研 检测项目合作,共同深化精准治疗理念,进一步助力公司HIV检测业务在目标人群 中的渗透;公司积极提升公司生产资源运行效能,同步拓展基于公司在多肽和注 射用制剂产品开发方面的优势提供的CDMO相关业务,助力公司多元化营收。 2024年 公司将坚持多元化的经营策略,充分发挥在传染病领域的渠道优势,积极探 索与公司现有业务具有协同优势的合作机会,助力公司可持续发展;持续积极提 升公司生产资源运行效能,在满足自有产能供应的前提下,加大CDMO相关业务 的拓展力度,丰富公司营收来源。前沿生物药业(南京)股份有限公司 05 集中优势, 提升科技创新能力 02 一 合理扩充产品管线,塑造发展新优势 2023年,公司根据自身发展战略、市场环境与相关政策情况,结合公司所处发展阶段,对于研发管线策 略进行了调整与优化,创新属性与成本优势并重,旨在集中优势资源,提高整体研发资金使用效率。 2024年,公司将持续深耕具备技术经验与渠道资源的优势领域:抗HIV领域,公司将围绕现有产品持续进 行技术迭代及创新,包括已有产品更多适应症的探索及延伸,同时聚焦更多长效注射、配方完整的抗HIV新药 组合的开发,夯实抗HIV领域的行业地位;多肽及新型经皮给药贴剂领域,公司将积极关注人口老龄化等社会 趋势带来的市场扩容与临床需求,稳步推进在研管线及早期研究项目的布局与开发。 同时,公司将持续探索新的技术领域,综合市场空间、药品成药性、综合成本,布局目前处于技术空白的 品种或国内尚处于起步初期的品种,持续构建科学、丰盈的产品管线布局,夯实公司在新药研发领域的核心竞 争力,蓄力公司中长期可持续发展。
公司员工总数为 395 2023年 公司围绕通用管理、 专业技能等领域 开展了 627 课时的培训 2024年其中研发人员 73 人 占比为 18.48%
  
  
  
  
2024年

前沿生物药业(南京)股份有限公司
07
前沿生物药业(南京)股份有限公司
07

前沿生物药业(南京)股份有限公司
08

已申请提交 2024年,公司将持续加强知识产权制度体系建设,建立 健全专利申请流程管理制度、知识产权管理制度,进一步规 范知识产权相关工作。公司将通过建立及完善“知识产权-研 3个发明专利 发管理-战略投资”密切协助的工作机制对公司产品形成有效 的知识产权保护,不断加强公司知识产权负责人员与研发 部、战略投资部等部门的沟通,持续评估相关项目风险,并 4个实用新型专利 根据评估结果进行专利保护方面的布局。在公司内部持续开 展知识产权相关知识培训,提高全体公司员工的知识产权保 护意识。并将根据公司产线布局,积极开展中国及海外市场 获得1个发明专利授权 的发明专利、适应症专利申请和保护。前沿生物药业(南京)股份有限公司
09


南京江宁基地 四川生产基地 山东生产基地
前沿生物药业(南京)股份有限公司 10 二 加强募投项目管理,提升募集资金使用效率截至2023年12月31日,用于艾可宁产能建设的1,000万支注射用HIV融合抑制剂项目(一期)、营销网络建设项目及补充流动资金的募投项目已经结项,提升了公司的核心产品的产能、营销能力和抗风险能力,有助于公司营业收入和经营规模的扩大。

2024年3月28日,经公司第三届董事会第十三次会议审议通过,结合市场环境变化、公司发展战略、产品盈利能力及研发资金使用效率等因素,公司拟变更“新型透皮镇痛贴片AB001临床研发项目”“FB2001研发项目中期分析阶段项目”,并将剩余募集资金投入新募投项目“慢性镇痛系列产品”及偿还银行贷款。新项目契合公司在慢病领域进行延伸拓展的管线布局战略,通过募投项目的变更集中现有资源拓展在研管线,提高了研发资金使用效率;部分募集资金用于偿还贷款将优化公司的资本结构,提高公司抗风险能力。该事项还将提交公司股东大会审议。

2024年,公司将会持续加强募投项目管理,严格遵守募集资金管理规定,安全、高效地使用募集资金,推动募投项目的落地,促进公司主营业务发展,增强公司核心竞争力。

前沿生物药业(南京)股份有限公司 11 三 精细化预算管理,降本增效 2024年 公司将持续聚焦降本增效的营运目标,不断调整、优化内部管理措施,加强 对研发、生产、销售等环节的精细化预算管理,优化成本支出,提升公司经营效 率。在推进三大生产基地投产为公司带来更具竞争力的生产成本的同时,公司将 匹配现有业务,提升产线利用效率,降低综合运营成本。前沿生物药业(南京)股份有限公司 12 固本强基, 提升公司治理及关键少数履职能力 04 一 优化内部治理,夯实发展之基 公司重视公司治理结构的完善和内部控制的健全,严格遵守中国证监会、上海证券交易所发布的相关法律 法规优化公司内部治理、维护股东权益。公司于2024年3月28日召开第三届董事会第十三次会议,对公司章程 及三会、专门委员会细则、信息披露管理办法、独立董事工作制度以及关联交易等公司关键业务制度共22项制 度进行修订,同时新增独立董事专门会议和聘任会计师事务所2项制度,并根据规定将部分修订制度提交 2023年年度股东大会审议。

前沿生物药业(南京)股份有限公司
14
前沿生物药业(南京)股份有限公司
14

前沿生物药业(南京)股份有限公司 15 高效直观, 完善自愿披露与投资者沟通机制 05 一 积极开展自愿披露与可视化定期报告,提升信息披露有效性为提高信息披露的有效性,公司积极开展自愿性信息披露工作。2023年,公司自愿披露了关于艾可宁药品补充申请获得批准、境外上市许可,以及在研产品FB4001特立帕肽注射液的ANDA进展等事项,帮助投资者及时了解公司重要产品动态,积极维护广大中小投资者的知情权。此外,公司积极探索通过“一图读懂”等可视化形式解读定期报告,同步通过公司官网、微信公众号、短视频等渠道做好传播。鉴于公司所属的创新药行业及聚焦的抗HIV细分赛道,对投资者特别是普通个人投资者具有较高的专业壁垒,结合前期与投资者交流的经验,历年年度股东大会上,公司精心制作了全面详实、通俗易懂、涵盖所属行业发展逻辑和年度经营情况的PPT,便于中小投资者对公司行业及业务的理解,为中小投资者进行价值判断和投资决策提供高效优质的信息。

2024年,公司将持续做好自愿性信息披露工作,简明清晰、通俗易懂地向广大投资者传递公司价值;进前沿生物药业(南京)股份有限公司
16
前沿生物药业(南京)股份有限公司
16

前沿生物官网投资者关系专栏 http://www.frontierbiotech.com/investor.html 前沿生物公众号
 
 
前沿生物药业(南京)股份有限公司 17 潜心聚力, 努力实现利益共赢 06 一 建立与股东成果共享、利益共赢的管理层约束机制 公司设置了与股东利益高度一致的管理层薪酬考核机制,致力于实现与广大投资者成果共享、利益共赢。 上市以来,公司坚持推进冻结固定工资增长和加大浮动工资比例的措施,公司高级管理人员总薪酬构成中的浮 动薪酬占比远高于普通员工水平。公司针对高级管理人员设置了与薪酬挂钩的严格的年度目标,并与高级管理 人员签订目标责任书明确约定奖惩原则。根据高级管理人员年度目标达标情况发放对应的目标奖金(浮动薪 酬),针对未达标的高级管理人员,除对其采取目标奖金一票否决外,还需对未达目标的原因进行分析、确定 切实可行的解决办法,并视情形采取内部处罚措施。 2024年,公司仍将继续推进与股东利益共赢的管理层约束机制,进一步激发管理层的工作积极性,促进 公司长期稳定发展。董事会薪酬与考核委员会将做好对公司高级管理人员的激励、考核和方案实施的研究及监 督工作。前沿生物药业(南京)股份有限公司 18 二 努力提升盈利能力,回馈投资者信任 公司是一家研发驱动型的生物医药公司,具有研发周期续经营能力得到不断提升。 此外,公司上市之初,实际控制人DONG XIE博士及其2024年,公司将继续巩固和发展主营业务,通过加快推
动上市产品商业化进展、丰富产品管线拓展多元化营收、降
低运营成本等方式努力提升盈利能力,改善公司财务状况,
争取早日回馈投资者的信任。

前沿生物药业(南京)股份有限公司 19 其他 07公司将持续评估2024年度“提质增效重回报”行动方案的具体举措执行情况,及时履行信息披露义务,同时专注主营业务和降本增效,提升公司核心竞争力、盈利能力和风险管理能力,努力通过良好的经营管理、规范的公司治理,切实履行上市公司的责任和义务,回馈投资者的信任,维护公司市场形象,促进资本市场平稳健康发展。

前沿生物2024年度“提质增效重回报”行动方案是基于目前公司的实际情况而作出的判断,未来可能会受到国内外市场环境因素、政策调整等因素影响,具有一定的不确定性;方案所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述,不构成公司、公司实际控制人、股东或公司董事、监事、高级管理人员对投资者的实质承诺,敬请投资者注意相关风险。

我们的使命
以临床需求为导向
开发新药·治病救人·造福社会

  中财网
各版头条