[年报]兆威机电(003021):2023年年度报告
原标题:兆威机电:2023年年度报告 第一节 重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 公司负责人李海周、主管会计工作负责人左梅及会计机构负责人（会计主管人员）左梅声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。 本报告中涉及公司未来计划等前瞻性的陈述，能否实现取决于市场状况变化等多种因素，存在不确定性，并不代表公司对未来年度的盈利预测，也不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士应对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。本公司请投资者认真阅读本报告。 公司在本报告第三节“管理层讨论与分析”中“十一、公司未来发展的展望”部分描述了公司经营中可能存在的风险及应对措施，敬请投资者及相关人士仔细阅读并注意投资风险。 公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以公司2023年12月31日总股本171,008,218股为基数，向全体股东每10股派发现金红利5.5元（含税），送红股0股（含税），以资本公积金向全体股东每10股转增4股。 目 录 第一节 重要提示、目录和释义 ............................................................................... 2 第二节 公司简介和主要财务指标 ........................................................................... 4 第三节 管理层讨论与分析 ....................................................................................... 8 第四节 公司治理.....................................................................................................46 第五节 环境和社会责任 .........................................................................................65 第六节 重要事项.....................................................................................................70 第七节 股份变动及股东情况 .................................................................................81 第八节 优先股相关情况 .........................................................................................90 第九节 债券相关情况 .............................................................................................91 第十节 财务报告.....................................................................................................92 第二节 公司简介和主要财务指标 一、公司信息
公司聘请的会计师事务所
□适用 ?不适用 公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问 □适用 ?不适用 六、主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □是 ?否
在不确定性 □是 ?否 扣除非经常损益前后的净利润孰低者为负值 □是 ?否 七、境内外会计准则下会计数据差异 1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 八、分季度主要财务指标 单位：元
九、非经常性损益项目及金额 ?适用 □不适用 单位：元
?适用 □不适用 对非经常性损益项目的其他说明： 单位：元
益项目的情况说明 □适用 ?不适用 公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定 为经常性损益的项目的情形。 第三节 管理层讨论与分析 一、报告期内公司所处行业情况 公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 3号——行业信息披露》中汽车制造相关业的披露要求 根据中国证监会《上市公司行业分类指引》（2012年修订），公司所属行业为“C制造业”中的“C38电气机械和器材 制造业”。公司所属细分行业为微型传动行业，同时布局微型驱动领域并稳健发展。公司所处行业具有量大面广的显著特征， 无明显周期性特征，下游行业多集中于汽车电子、医疗和个人护理、工业自动化、智能消费等国民经济支柱产业及新兴产 业。随着新能源汽车、人工智能等领域的发展，微型传动与微型驱动行业市场进一步扩大，呈现出智能化、数字化、绿色 环保、微型化、高速化、定制化和多元化的趋势。在此趋势下，公司紧跟市场步伐对相关行业做重点布局，同时在制造业 产业升级及工业装备零部件国产替代的市场推动下，公司大力布局工业自动控制系统装置驱动系统和工业机器人产品。 公司所处的微型传动行业与传统传动行业在产品规格、主要材料、生产工艺、主要功能、应用领域等方面存在较大差 异，国内目前进入这一新兴细分领域的企业相对较少。报告期内，公司继续在研发能力、装备水平、产品服务等方面保持 不断精进，公司紧跟行业智能化发展趋势，始终秉持“致力微型驱动领域进步，共创智能美好生活”的愿景使命，深耕微 型传动和微型驱动行业，就公司所服务的主要下游行业发展状况及公司在这些行业的地位来看，情况如下： （1）汽车电子。近年来，在“双碳”政策背景下，新能源汽车行业发展迅猛，在汽车行业加速新能源转型的过程中， 中国自主品牌发挥着中流砥柱的重要作用。公司加快布局汽车电子行业的速度，抢抓此轮汽车自主品牌和新能源汽车发展 机遇，主要为汽车电子行业提供精密零件以及微型传动系统、微型驱动产品，包括各类执行器、智能化电子驱动控制、运 动控制系统等核心部件及驱动解决方案。目前公司在汽车电子行业，与博世、比亚迪、长城等主要汽车行业客户有多年的 合作基础，且均已取得合作进展，公司提供的精密零件、传动系统、微型驱动产品得到了广泛的需求及品质认可，如车载 运动屏幕、汽车隐藏门把手、汽车主动式升降尾翼、汽车热管理执行器、车载雷达、电子驻车（EPB）等，相关产品在国 内自主品牌、新势力等车企中成功应用。随着汽车电子电动化渗透率的不断提升以及智能化创新应用的不断涌现，公司汽 车电子微型传动系统、微型驱动系统的下游应用随着市场变化不断更新迭代，届时，微型传动系统、微型驱动系统的应用 将会迎来更多的发展机遇。 （2）医疗和个人护理。公司处在医疗行业的上游，所提供的核心电子器件是医用医疗设备生产的重要部件。公司积 极对接国内外头部医疗器械企业，不断丰富产品线、开拓国际市场。公司目前在胰岛素泵、镇痛泵、吻合器、自动注射等 产品领域着重发力，进行研发创新生产。同时，在数字化转型与技术创新的时代洪流中，公司调整战略布局，精准把握市 场需求，整合研发资源，持续加强与客户、科研机构的合作，以医疗和个人护理领域为重点方向，推出更多高精度、高标 准的产品，助力下游客户产品在该领域发挥更大作用。 （3）工业自动化。随着工业 4.0发展概念以及《中国制造 2025》目标的推进，公司加大对工业装备行业的布局，定 位精密核心部件的进口替代，综合电气、液压和混动技术，从塑料制造到金属成型和冲压齿轮制造，再到齿轮箱传动原理 设计，再延伸至电子驱动嵌入式程序撰写方面，打造更薄、更轻、更小和更多功能的工业驱动系统产品来赋能客户的产品 升级，广泛适用阀、泵、传感器、电动滚筒传送带等各种应用的电动液压、机电和混合解决方案组合。 （4）智能消费。近年来，随着信息技术快速发展、5G加速商用、人工智能的突破性进展以及 AI大模型的广泛应用， 消费电子行业及智能家居市场范围进一步扩展。公司积极参与相关应用领域，如 AR＆VR领域、智能家居及办公领域，给 予客户有竞争力的产品及解决方案。公司紧密关注消费电子及智能家居的行业技术发展和市场需求情况，做好技术储备， 以便在短期内快速响应客户的要求。 （5）通信行业。2021年底，工信部正式印发《“十四五”信息通信行业发展规划》，明确到 2025年，对通信行业总体 规模、基础设施建设、绿色节能、应用普及、发展创新、普惠共享的要求。另外，此前工信部联合九部委联合出台了《5G 应用“扬帆”行动计划（2021-2023年）》，我国 5G基础设施建设或将持续加码。公司为移动通信行业提供基站天线配套 的 RCU调节模组以及天馈传动模组，是电调基站天线的核心零部件，用于远程调节基站天线辐射信号的下倾角，进而调整 网络覆盖位置及范围等。公司目前和通信类头部企业有密切合作关系，未来在小基站的市场将继续保持与客户的紧密联系。 二、报告期内公司从事的主要业务 公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 3号——行业信息披露》中汽车制造相关业的披露要求 （一）产品介绍 公司主要从事微型传动系统、微型驱动系统的研发、生产和销售业务，主要产品具备的高精度、小体积、低噪音等特 性能够适应下游行业的应用需求。公司产品可应用于汽车电子、医疗和个人护理、工业自动化、智能消费、通信行业等多 个领域。公司适用于各个领域主要应用场景的产品介绍如下：
公司的主要经营模式介绍如下： （1）采购模式 公司在对外采购方面的主导原则是以销定采，物料的采购周期和采购数量主要是匹配上游客户的产品需求、订单周期 等信息，这是由公司大部分对外销售的产品均为定制化产品的属性所决定的。由销售部门和生产管理部门根据客户的订单 情况，利用 MRP物料系统进行需求计算，输出物料需求计划，再由采购部门按照计划实施物料采购。 报告期内，公司持续使用 SRM系统，完善了 SRM系统与公司内部相关系统的对接，采购部门利用 SRM系统，实现采供双方高效的信息共享和业务协作，采销有的放矢，进一步提升供应商管理、采购寻源及订单协同等方面的工作效率， 提升与供应商的战略协作关系。 （2）生产模式 采购与生产和需求紧密对接，公司采用柔性化生产模式，实现各产品的生产设备通用化。同时，公司采用 MES系统对 生产计划、质量管理、工厂设备、库存管理及工程变更等信息进行科学管理，实时掌握车间运作信息，不断调整和优化库 存准确度及资源最大化利用率。 公司明确制造战略和制造策略，实现了生产制造产能的柔性化，并通过加强工艺的能力建设、加速精益制造的落地、 强化与其他系统尤其与 IPD（集成产品开发）流程的接口，增强了生产应变能力，提高了设备利用率及生产效率。 （3）研发模式 在研发模式方面，公司持续深化研发管理系统建设，研发团队不断追求技术进步，以技术创新为核心，进一步强化零 件 BU、传动 BU、控制 BU及技术研发中心多方位研发体系能力提升，高效响应市场需求。同时公司根据下游市场客户所 属领域，深入了解客户需求并导向研发过程，将各研发团队进行合理的组织架构划分和工作任务分工，在相关行业组建了 专业的研发团队，行业化经营，为客户提供专业化设计方案，以开发出更符合市场需求的产品。 （4）销售模式 在销售模式方面，公司主要采用的是直销模式，这主要是由公司产品大多数为定制化产品的模式所决定的，公司根据 客户的具体应用场景需求，在产品结构、尺寸、性能等方面为客户定制化开发相关产品，并实现批量供货。报告期内，公 司推行“项目铁五角”的运作模式，以项目运营模式，从产品开发到产品实现再到产品承认、试产到量产的全流程上，由销 售经理、产品经理、项目经理、工程制造、质量管理，项目 Leader组成，受项目 Leader领导，明确各模块责任人及决策 人，共同对项目的商业成功、客户满意度等经营成果负责。 （三）业绩驱动因素 2023年，公司经营管理团队在董事会带领下，严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等法律、 法规和《深圳市兆威机电股份有限公司章程》等公司制度的要求，规范公司治理，坚持市场定力、战略定力、变革定力， 保持稳健发展，企业各项经营管理工作和重大项目建设均有序推进。 报告期间，公司实现营业收入 120,594.53万元，比上年同期增长 4.64%；实现归属于上市公司股东净利润 17,992.33 的 23.35%；在通信行业，实现营收 12,275.24万元，占公司营业收入的 10.18%；在汽车电子领域，实现营收 63,302.94 万元，占公司营业收入的 52.49%；在医疗和个人护理领域，实现营收 4,857.61万元，占公司营业收入的 4.03%；在其他 领域，实现营收 12,000.89万元，占公司营业收入的 9.95%。 报告期间，公司重点工作情况如下： 1、完善公司经营管理 报告期内，公司继续推进企业变革创新，在战略与营销、公司治理与人力资源、集成供应链管理等方面实施变革落地， 并启动产品线矩阵运作模式。业务方面，继续围绕汽车电子、智能消费、医疗和个人护理及工业自动化等领域深耕，围绕 行业及客户需求，打造“齿轮箱+电机+控制”的行业解决方案，进一步强化“项目铁五角”运作，形成快速协同作战能力。经营 管理团队（EMT）运作机制持续进行，公司具有成熟的经营管理团队运作机制，通过不断提升经营管理效率，充分发挥团 队决策优势，实现人、事决策分离；认真做好工作目标的分解落实，优化公司经营管理指标稽核监管组织运作机制，确保 战略目标推进与落地，明确职责权限、提高服务保障能力和水平，确保各项工作得到有序推进。 2、提升研发创新能力 报告期内，公司在现有产品的生产工艺和技术基础上不断进行技术改进，充分利用内部与外部资源对现有的生产工艺 和生产设备进行改造升级，优化信息化、自动化能力，保持公司在微型驱动、微型传动行业的优势。公司不断加强研发设 计团队、齿轮技术团队、电子驱动团队、自动化团队、齿轮检测实验室和综合测试实验室人才建设，从研发、设计、制造 到实验检测等方面打造更具竞争力的全方位开发平台。公司以电机--齿轮箱--控制器集成解决方案为主要发展方向，密切结 合精密微型传动和微电机驱动技术，扩大产品差异化竞争优势，提升公司的核心竞争力。在产品解决方案方面，公司中控 屏偏摆执行器、尾翼升降执行器、VR眼镜调节机构、阀体执行器、胰岛素泵、吻合器等产品和解决方案得到下游客户的认 可。报告期内，公司获得“中国专利优秀奖”，被认定为“国家企业技术中心”、“国家绿色工厂”，子公司东莞兆威被认定为“国 家高新技术企业”。 3、推进业务发展及战略布局 报告期内，公司一方面结合业务发展情况逐步推进东莞兆威机电产业园的人才招聘、产能建设等工作，进一步打造大 湾区研发生产制造基地、提升自动化水平并实现生态园区的建设。另一方面，公司稳步推进苏州工业园的建设，在保证施 工安全、施工质量的基础上，加快项目建设进度，努力确保项目早日顺利投产。另外，公司报告期内成立子公司苏州工业， 将专注于滚筒电机的研发、制造和销售。在具体业务层面，公司推进面向大订单、大项目的自动化生产；推动提升粉末冶 金、机加工、PCBA、微特电机等内制件的成本竞争力、制造能力及质量水平。公司全面推行“科学采购、阳光采购”的理念， 提升采购开发能力与创新能力；推进采购信息化、数据化能力建设，加强供应商资源系统化管理能力；强化采购专家小组 的建设与运营，推进品类采购管理；多部门、多渠道、多措施协同推进采购降本。公司还深入推进全面质量管理，理清公 司与质量管理相关的业务运作逻辑，优化质量管理流程的顶层架构；打造系统架构，以规划质量为核心的研发质量管理机 制；完善供应商质量管理，把好第一道关卡；强化全供应链、端到端的质量管理，确保严进严出，保障高质量交付；快速 响应客户问题，保障服务质量。 4、加强公司人文建设 公司坚持“致力微型驱动领域进步，共创美好智能生活”的愿景&使命，以及“创造价值，坚持创新，持续奋斗，追求卓 越”的核心价值观。公司按照《人力资源管理纲要》文件，不断完善绩效考核机制与激励机制，充分调动员工积极性和创造 性，牵引员工持续自我成长，已形成由多方面指标构成的员工综合回报体系。公司十分重视“以客户为中心”的理念贯彻， 通过多种形式向全体员工宣传、要求在工作中要始终坚持以客户为中心。同时公司充分利用作为公众公司的影响力，加大 提升兆威机电品牌的知名度，加强企业品牌和文化建设，让员工更有归属感和成就感，提高关键人员稳定率，鼓励和倡导 全体员工与公司共同成长，形成人造环境、环境造人的良性循环。 5、巩固开发客户资源 报告期内，公司持续加强销售团队建设，注重提升行业销售能力，新引进懂行业、懂市场的产品经理，同时进一步强 化“项目铁五角”运作；积极推进重点大客户与大项目的销售，持续优化客户结构，拓展优质客户市场，加强合作深度，深 化服务快速反应机制，提高产品市场占有率和客户满意度。公司针对不同行业的重点产品进行缜密的市场洞察、分析行业 痛点以解读客户新需求，对现有的重点客户及战略项目进行资源优先配置，帮助客户产品实现升级换代。另外，对一些新 兴领域的潜在客户，公司团队洞察行业技术发展方向，积极参与客户的项目开发，用专业技术给客户提供更加有服务价值 的产品解决方案，协助客户优化产品开发方案，提升产品性能，增强产品市场竞争力。 报告期内整车制造生产经营情况 □适用 ?不适用 报告期内汽车零部件生产经营情况 ?适用 □不适用
?适用 □不适用 公司为汽车自主品牌和新能源汽车提供的传动齿轮箱、微型驱动产品满足了客户需求，汽车电子行业销售订单增加， 零部件销售模式 直接销售 公司开展汽车金融业务 □适用 ?不适用 公司开展新能源汽车相关业务 ?适用 □不适用 新能源汽车整车及零部件的生产经营情况 单位：元
公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 3号——行业信息披露》中汽车制造相关业的披露要求 公司是一家专业从事微型传动系统、微型驱动系统的研发、生产与销售的高新技术企业，始终坚持深耕主业，聚焦微 型传动系统产品，实施纵向一体化战略，专注产品技术创新，推进精益生产、流程再造，强化自主知识产权，积极开拓全 球市场，构建企业的竞争优势。报告期内，公司核心竞争优势体现在以下几个方面： （一）行业领先的微型传动及驱动模块设计、制造一体化服务供应商 公司产品广泛应用于汽车电子、医疗和个人护理、工业自动化、智能消费、通信行业等领域。客户的定制化微型传动 及驱动方案需求对公司的方案设计能力提出更高要求。公司也凭借强大的技术创新能力、卓越的产品开发能力、严格的品 质管控能力和精诚的团队协作能力，在市场竞争中处于相对有利的地位，获得了德国博世、华为、比亚迪、长城、iRobot 等下游行业知名企业的认可。 公司拥有传动系统结构设计工程师、电子工程师、软件工程师、电机控制工程师等在内的专业团队，并有丰富的定制 化项目开发经验，可以为客户的产品开发提供全方位、多层次的服务。公司自主开发的齿轮传动系统综合设计平台，具有 齿形设计和精密 3D建模功能，可对齿轮传动系统进行 CAE仿真、噪声分析、齿轮强度分析与校核，保证产品设计的可靠 性。为满足下游行业不同客户对产品材料、规格、性能等方面的差异化需求，公司不断丰富和完善生产技术工艺。目前， 公司已成熟掌握塑料注射成型、粉末冶金成型、金属粉末注射成型、金属机械加工多种齿轮生产工艺，是国内少数掌握多 种生产工艺并实现规模化应用的企业之一。 公司掌握了微型传动系统方案设计--精密模具设计开发--精密模具制造--精密齿轮零件制造--集成装配--性能检测的 全流程一站式研发生产制造能力，并在技术上垂直延伸突破，重点布局驱动控制技术，进一步纵向延伸至电机驱动控制模 块，致力于为客户提供“精密部件+传动系统+控制系统”一体化的系统化解决方案。 （二）知识产权和技术创新优势 公司不断加强技术研发和产品创新，逐步打造核心竞争力，近几年科研实力取得了长足进步。至 2023年 12月末，公 司累计取得知识产权 450件，其中发明专利 46件。报告期内共获得国内专利 80项，其中发明专利 11项，实用新型专利 69项。报告期内共申请专利 98项，其中申请国内发明专利 35项，申请国内实用新型专利 63项，授权专利数量及申请专 利数量均不断提升。 公司以自主研发为基础，产学研合作为载体，深入推进研发创新平台建设。基于公司的管理体系变革，明确了研发端 为前台组织，形成了以传动 BU、控制 BU、零件 BU以及技术研发中心为核心的研发体系。公司建立了以市场和客户需求 为导向的研发机制以及“以客户为中心”的研发项目管理机制，研发和创新方向继续聚焦在微型传动和微型驱动领域，兼 顾产品解决方案开发和共性通用技术研究两个方面，在产品解决方案方面，公司主要围绕汽车电子、医疗和个人护理、工 业自动化、智能消费、通信行业的客户需求，分别设立产品开发部门，专注解决各行业的痛点问题以及具体应用场景的产 品和解决方案开发；在共性通用技术解决方案方面，公司在小模数粉末冶金齿轮高精度大批量制造技术上取得重要创新成 果，技术水平达到国际前列。 在基础技术研究领域，公司完成高性能 PEEK塑料齿轮的精密制造技术研究，进一步提升齿轮精度和改善疲劳寿命等 问题点。PEEK平衡轴系列产品的技术研究使得大扭矩低噪音传动齿轮成功量产。未来，公司将深入开展电机伺服控制技 术的研究，提升微型驱动器集成设计能力；针对微型传动的低噪声、长寿命等共性问题，加大仿真团队建设，开展 NVH仿 真模拟研究，提升齿轮箱传动误差以及疲劳寿命评估和测试能力。 在粉末冶金小模数齿轮领域，公司粉末冶金部门针对金属粉末材料、模具设计制造、规模生产工艺稳定性等技术进行 了重点研发和攻关，实现了小模数粉末冶金齿轮高性能、高精度、大规模制造，最优精度达到 ISO1328-2013的 5级精度。 经中国机械工业联合会专家组科技成果鉴定，公司小模数粉末冶金压制成形齿轮大批量制造技术水平整体处于国际前列， 形成了支撑公司在汽车电子、医疗和个人护理、工业自动化、智能消费、通信行业等领域的微型精密传动产品布局的核心 竞争力。 公司的技术和创新能力，在获得市场和客户认可的同时，也得到了政府及行业的认可。报告期内，公司获得国家企业 技术中心、中国专利奖、国家级绿色工厂等荣誉资质，子公司东莞兆威被认定为国家高新技术企业、东莞市协同倍增企业。 （三）生产制造和精密检测优势 公司产品制造精度要求高，装配难度大。公司通过先进的制造装备、严格的品质管理和高水平的产品试验和检测能力， 有效保障了公司产品品质的可靠性、稳定性和一致性。公司拥有行业内先进的装备，如 FANAC、SODIC等进口注塑成型 设备、YASDA超高速加工中心、WAHLI齿轮加工中心、瑞士 GF AgieCharmilles线割机及火花机等先进加工设备。同时， 公司引进了 MES系统、EMAN管理系统、iMould自动化加工系统及 SRM系统，更好地对生产现状及品质进行监管，实现 了数据化、信息化管理。公司成功研发出全自动化装配生产线，通过影像识别和伺服机械手的配合完成整个微型传动系统 的装配，大力提高了装配精度和生产效率。面向高性能微型行星齿轮减速器的高精度低噪声挑战，公司还引入 CNC高速插 齿、微粒喷砂表面抛光等先进工艺。 公司设立了精密检测中心、微型传动综合实验室和智控实验室，通过科学实验检测技术和高端装备确保产品品质。对 于产品尺寸检测、产品表征分析、材料性能测试、可靠性测试、电性能测试和 EMS(电磁敏感性）等主要检测项目，公司 主要采购行业先进检测设备（如 KLINGELNBERG全自动精密测量中心、蔡司工业 CT、泰克六通道超宽示波器），设备检 测水平处于行业前列。针对新能源汽车电子执行器对产品可行性的严苛要求，公司建成了完善的可行性试验室，可开展高 低温、粉尘、防水、冷却冲击、机械冲击、振动噪声以及耐久寿命等全套试验，对微型传动系统持续工作下的电、声、力 等性能进行测试和分析，通过多方面、多维度的检验测试充分保障公司产品质量。此外，对于电机性能测试，公司依托高 精度伺服对托平台，模拟各种工况的负载情况，进一步保证产品的稳定性。 （四）行业解决方案研究和产品开发优势 公司持续推进管理变革，将以往为客户提供定制化产品的研发模式，转变为主动调研客户应用场景，精确把握市场需 求，为客户提供面向应用的解决方案。 公司在行业解决方案能力提升方面已初具成效。在汽车电子业务方面，公司连同汽车生产商及汽车智能屏供应商共同 钻研，采用“直流电机+平行传动+蜗轮蜗杆”的传动结构，推出了汽车吸顶屏、偏摆屏和旋转屏的解决方案，其解决了人 机交互产品内空间小、噪音低及可靠性要求高等难题；公司提供的汽车电动尾翼解决方案，解决了尾翼角度与高度的动态 精确调节，提升高速状态下汽车的行驶稳定性。公司已完成汽车尾翼、精密电磁阀阀芯阀杆过滤器和吸顶屏等创新产品的 方案设计和开发，部分产品已进入量产阶段；在智能家居业务方面，洗地机蠕动水泵、泳池机器人驱动系统、开关伸缩调 节器等产品成功试产；在医疗业务方面，公司吻合器、微量泵等产品得到推广使用；提供的吻合器、胰岛素泵等解决方案， 解决了低噪音、精密计量、高可靠性要求等难题。公司还针对工业自动化领域的阀体执行器、滚筒电机控制器以及新能源 汽车领域的充电锁等产品的解决方案分别启动设计与前期开发，其中，公司开发的滚筒电机采用一体化集成机构，具有大 扭矩，结构紧凑、组装简单方便、密封性好等诸多特点，可定制并广泛应用于工业传送和物流运输领域。 在标准化产品的研制方面，公司行星齿轮箱产品系列的技术升级持续推进，产品量产工艺进一步优化；正齿轮箱在低 噪声和大负载等方面的性能具有明显优势，此项目开发进展顺利，已基本形成 16mm-37mm外径的产品系列；正在开展新 型蜗杆传动可行性研究，逐步完善齿轮基础数据，提升小模数齿轮加工精度和拓展加工工艺能力。电机产品开发部完成高 转矩直流电机、无刷直流电机以及微型无刷空心杯电机和永磁步进电机的开发，其中，高转矩直流电机和无刷空心杯电机 均已形成系列产品，成功用于汽车、医疗、人形机器人等领域，正开展 4mm直径无刷空心杯电机攻关，以突破国外技术壁 垒；8mm永磁步进电机实现自动化量产，还积极布局 3.4mm和 4.4mm更具挑战的产品。 （五）高效的业务流程及组织阵型 报告期内，公司持续实施战略及营销、公司治理及人力资源的变革，构建了从线索到合同端到端拉通的业务流程，从 客户关系、产品解决方案、合同订单交付等多个方面快速精准专业地响应客户不同需求。在复杂多变的市场环境中，公司 将构建技术能力与高效组织运作相结合的核心竞争力。 在经营管理上，公司建立专门的 EMT，进一步提升经营管理效率，发挥团队决策优势，实现人、事决策分离，明确管 理层责任，做好内部预算管理和各部门及子公司 KPI考核管理；在流程管理上，以客户为中心，推动流程管理变革项目， 如构架流程驱动、矩阵化管理的组织阵型，实行分级流程 owner责任制，对全流程端到端的结果负责；在信息化工作上， 将 IT系统延伸到公司业务开展的方方面面，提升业务效率，持续完善 OA等内部信息化系统，进一步提高公司内部信息传 递效率；公司不断优化 SAP以及 MES等系统，将产、供、销、人、财、物等高效的协调组织，以有限的人工支出、合理 的资源配置以及精益制造与精细化管理去积极打造公司管理及成本优势。 （六）人才梯队建设和人才培养优势 截至 2023年 12月末，公司共有员工 2,189人。公司自启动管理变革以来，遵循“责任、专业、进取”与“务实、积 极、多元”的人才观，大胆使用人才，创新人才使用方法，充分发挥人才价值，公司人才结构将进一步向着高素质化的方 向发展，这种发展趋势对公司核心竞争力的提升有着非常积极的促进作用。 为了更好地支撑公司业务的持续和快速成长，未来公司将加强人才梯队建设、人才专项技能培训、干部和核心岗位管 理。在人才梯队建设方面，以业务部门为中心，进行内部人才识别、外部行业人才获取，建立人才梯队资源池、人才学习 和成长机制，同时与绩效激励机制结合，引导和鼓励人才成长；在专项技能能力培训方面，建立系统化、平台化的培训机 制，持续强化面向行业、客户的场景设计、定制能力，行业解决方案的销售扩展能力以及围绕铁五角提供赋能和训战；在 干部和核心岗位管理方面，制定关键核心岗位及干部识别与选拔标准，进行干部品德作风建设，对干部及核心岗位梯队进 行动态盘点，同时制定专项培养发展规划并实施。 （七）完善的管理体系和优秀的企业文化 公司所面对环境、业务、定位不断发展变化，公司的制度建设也随之不断创新和完善，合理进行资源调配和组织架构 调整，提升项目管理水平，优化公司治理，提高整体运营效率，持续推进降本增效。公司已通过 ISO9001:2015、IATF16949:2016、ISO13485:2016、ISO14001:2015、ISO45001:2018、QC080000:2017、ISO27001、知 识产权GB/T29490-2013、两化融合体系认证、智能制造能力成熟度三级、CMMI L3和 RBA等体系认证，建立了科学管理和企 业现代化体系。 公司目前已形成一套符合自身特点的优秀企业文化，公司在内部组建了一支文化宣传团队——星火，其主要职责是协 助高层传达公司的思想、精神和价值导向，宣传公司的愿景使命、核心价值观以及经营管理理念，新设置多个价值观宣导 栏目，包括价值观漫画、关键岗位采访报道、优秀个人及团队事迹宣导，旨在通过各种通俗易懂的表现形式更直观地向员 工传达企业核心价值观，定期组织公司品牌活动，包括但不限于公司周年庆、年度表彰会、优秀员工展示等等，提升公司 凝聚力，打造文明、和谐、健康的企业文化氛围，形成全体员工对公司企业文化的认同感。 公司自成立以来，在履行社会责任和传递爱心方面一直不遗余力，始终把“天道、师道和孝道”文化作为兆威企业文 化的重要组成部分。2023年 1月，公司组织了爱心基金会敬老行动，为员工高龄父母送出慰问礼品；同年 5月，公司代表 街道参加校企科普教育行动，通过爱心行动让街道辖区学校的学生们在心里萌发热爱科学的种子；同时，爱心基金会成员 还前往街道颐养院看望了医生护士和在院休养的老人，为他们送去温暖。2023年，公司荣获“履行社会责任优秀企业”称 号。 四、主营业务分析 1、概述 参见第三节“管理层讨论与分析”中的“二、报告期内公司从事的主要业务”相关内容。 2、收入与成本 （1） 营业收入构成 单位：元
单位：元
（3） 公司实物销售收入是否大于劳务收入 ?是 □否
□适用 ?不适用 （4） 公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况 □适用 ?不适用 （5） 营业成本构成 行业和产品分类 行业和产品分类 单位：元
折旧、能源和动力、运输费等合并入制造费用。 （6） 报告期内合并范围是否发生变动 ?是 □否 2023年 6月 28日，本公司新设全资子公司苏州市兆威工业科技有限公司，自苏州工业设立之日起纳入合并范围。 （7） 公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况 □适用 ?不适用 （8） 主要销售客户和主要供应商情况 公司主要销售客户情况
□适用 ?不适用 公司主要供应商情况
□适用 ?不适用 （未完）  |