传艺科技(002866):2024年4月11日投资者关系活动记录表
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时间:2024年04月11日 18:35:45 中财网 |
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原标题: 传艺科技:2024年4月11日投资者关系活动记录表
证券代码:002866 证券简称: 传艺科技
江苏 传艺科技股份有限公司投资者关系活动记录表
编号:2024-001
投资者关系活
动类别 | □特定对象调研 □分析师会议
□媒体采访 ?业绩说明会
□新闻发布会 □路演活动
□现场参观
□其他(请文字说明其他活动内容) | 参与单位名称
及人员姓名 | 通过全景网“投资者关系互动平台”参与本次业绩说明会
的广大投资者 | 时间 | 2024年4月11日15:00-17:00 | 地点 | 全景网“投资者关系互动平台”(http://rs.p5w.net) | 上市公司接待
人员姓名 | 董事长兼总经理:邹伟民先生;
董事会秘书:徐壮先生;
财务总监:杨锦刚先生;
独立董事:梁国正先生;
保荐代表人:吴昺先生。 | 投资者关系活
动主要内容介
绍 | 1、贵公司钠离子电池一期 4.5gw项目已经量产,目前生产
能力如何?是否已经达产?钠离子电池与哪些品牌方达成
合作?钠离子电池是否能稳定供货?
答:尊敬的投资者您好,本公司钠离子电池一期项目目前正
常生产运行,并积极拓展与储能、低速电动车、工程机械等
行业客户的合作。
2、贵公司2022年6月启动钠离子电池研发、生产、销售,
请问两个问题:一是一期 4.5GWh产能已投产,请问是否已
达产?二是主要生产圆柱型钠离子电池产品和方型钠离子
电池产品,产品是否打开销售市场还是堆积库存?主要销售
对象及销售渠道?以及利润多大?
答:尊敬的投资者您好,目前,公司钠离子电池一期项目已 | | 于去年投产,公司根据下游订单、库存情况并结合电池市场
价格最新情况,合理制定生产计划并动态调整生产节奏,
2023年钠电业务处于成长初期,尚未盈利。
3、根据相关消息以及获得数据显示,公司钠离子收入不应该
只有年报披露的800多万,是否数据失真?如果没有合理解
释,本人将会披露银行端相关数据,贵公司要么提供银行数
据有问题,要么对外披露数据不实,请如实向广大投资者说
明钠离子电池收入问题。
答:尊敬的投资者您好,公司年报披露的收入信息经过第三
方审计机构审计确认,符合会计准则收入确认标准,不存在
数据失真的情况。
4、请问贵公司的钠电池是否采取固体电极和固体电解质的
电池,或者目前是否往固体电池方向研究?
答:尊敬的投资者您好,公司除正常推进目前钠离子电池产
品的产业化推进外,亦积极对固态电池、半固态电池等前沿
技术持续开展前瞻性研发和技术储备,以确保公司能持续保
持竞争优势。感谢您的关注。
5、公司有无生产带有星闪设备的产品?
答:尊敬的投资者您好,在输入设备等领域,公司系华为等
知名品牌的合格供应商,与相关客户的具体合作情况请参见
公司定期报告等公告资料。
6、股价下降将近2年董事长总经理怎么解释?
答:尊敬的投资者您好,二级市场股价受市场波动、行业环
境等多重因素的影响,请投资者注意投资风险。公司管理层
将持续做好日常经营管理工作,提升企业发展质量和效益,
力求为广大投资者带来良好的回报。谢谢!
7、贵公司有参与中科院固态电池方面的研究吗?
答:尊敬的投资者您好,公司未参与中科院固态电池方面的
研究,感谢您的关注。 | | 8、邹总您好,我这边是《泡财经》。公司2023年应收账款
占营收的比重有所提升,请问是否存在风险?
答:尊敬的投资者您好,公司应收账款占营业收入比重上升
主要系公司第四季度销售收入与同比上升导致,不存在回款
风险。
9、想了解一下钠离子电池到底量产进展如何?开发了哪些
客户?产生了多少收益?
答:尊敬的投资者您好,目前,公司钠离子电池一期项目已
于去年投产,并积极拓展与储能、低速电动车、工程机械等
行业客户的合作。公司根据下游订单、库存情况并结合电池
市场价格最新情况,合理制定生产计划并动态调整生产节
奏,2023年钠电业务处于成长初期,尚未盈利。
10、钠电池推进怎么样了?24年增长点在哪里!谢答
答:尊敬的投资者您好,公司生产的钠离子电池在储能、低
速电动车等领域有着广泛的应用潜力,2024年公司将努力提
升电池品质和降低电池成本,同时积极努力开拓下游市场,
创造新的利润增长点。
11、一季度净利润有没有预增预报?
答:尊敬的投资者您好,关于公司业绩的情况,公司将严格
按照上市规则的相关规定履行信息披露义务。具体情况请关
注公司定期报告,感谢您的关注。
12、市值不用管理的吗
答:尊敬的投资者您好,公司管理层将持续做好各项经营管
理工作,勤勉尽责,维护公司健康、稳健发展,严格按照相
关法规要求履行信息披露义务,做好市值管理工作。
13、请问现在还在招工吗,是否还是三班倒
答:尊敬的投资者您好,公司持续引进、培育和储备优质技
术人才,做好人力资源的管理,满足公司发展的用人需求。
关于公司人员情况,请您关注公司的定期报告。感谢您的关 | | 注。 | 附件清单(如
有) | 无 | 日期 | 2024年4月11日 |
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