全 聚 德(002186):2023年度环境、社会及公司治理(ESG)报告

时间:2024年04月15日 20:50:50 中财网

原标题:全 聚 德:2023年度环境、社会及公司治理(ESG)报告

董事长致辞2023 年是“十四五”规划承上启下的关键一年,也是全面贯彻党的二十大精神的开局之年。这一年,全聚德集团始终
践行守正创新,认真贯彻新发展理念,积极践行国家战略,不断提升环境、社会与公司治理水平,加强重视企业社会责任, 中国全聚德 ( 集团 ) 股份有限公司董事长
让可持续发展理念融入公司经营和发展决策,推动公司可持续、高质量发展,努力为社会及环境创造更大价值。

吴金梅
关于全聚德 公司概况 企业文化 企业理念 中国著名老字号品牌“全聚德”始创于 1864 年。1993 年组建全聚德集团;1994 年, 全而无缺、聚而不散、仁德至上 由全聚德集团等 6 家企业发起设立了北京全聚德烤鸭股份有限公司;2003 年,与北 京华天饮食集团共同组建聚德华天控股有限公司;2004 年,与首旅集团、新燕莎集 团实现战略重组,形成了拥有全聚德、仿膳饭庄(创建于 1925 年)、丰泽园饭店(创 建于 1930 年)、四川饭店(创建于 1959 年)四大知名餐饮品牌的大型餐饮集团, 并更名为“中国全聚德(集团)股份有限公司”;2007 年,“全聚德”在深交所挂 企业使命 企业愿景 牌上市(股票代码 002186),截至 2023 年底,中国全聚德(集团)股份有限公司(以 国内外拥有成员企 打造健康美食生活, 成为更多人信赖和喜爱 下简称“全聚德集团”)在国内外拥有成员企业超过 100 家。 业超过 弘扬中华饮食文化 的美食生活服务商 多年来,全聚德集团服务于多国元首、各界知名人士及国内外游客,并多次为国家大 100 型活动提供服务保障工作。2008 年北京奥运会期间被准入提供奥运食品;2010 年圆 家 满完成上海世博会服务任务;2014 年为亚太经合组织 (APEC) 第二十二次领导人非正 式会议提供烤鸭服务;2018 年圆满完成中非合作论坛北京峰会的服务保障工作;2022 核心价值观 战略定位 年参加北京冬奥会、冬残奥会服务保障工作; 2017 年、2019 年、2023 年连续为第一届、 守正创新,诚信温暖 国内领先的多元化餐饮产 第二届和第三届“一带一路”国际合作高峰论坛提供宴会服务。 业集团 全聚德食品产业拥有北京全聚德仿膳食品有限责任公司(以下简称“全聚德仿膳食 品公司”)和北京全聚德三元金星食品有限责任公司(以下简称“全聚德三元金星诚信经营 在京餐饮门店服务人员培 训覆盖率 100% 全国餐饮直营门店大众点 评平台好评率 93.08% 研发投入 26483 . 万元 集团级创新菜和门店 级创新菜共 484 道 颁发单位 卖奖 美团外卖 先锋 美团外卖 北京农业产 京赛区)技能传承奖传统 中国烹饪协 饪(中餐)、餐厅服务北 北京烹饪协 团)50 强(2022-2023) 北京烹饪协 世界中餐业 牌 北京烹饪协 经济观察报 邀请赛最佳合作伙伴 中国烹饪协 中国餐饮品 国餐饮红鹰 中国烹饪协 商务部 —中轴食礼 中国旅游研 造)老字号焕新妆点中轴 中国旅游研 式文化跨界融合魅力 赖产品(消费行业特别奖)金融界 年度行业影响力品牌奖” 财经网 北京市商业 团、北京商

















利益相关方沟通
责任管理
全聚德集团重视与利益相关方的沟通,基于自身的日常运营和管理、议题范畴、各方影响因素等,识别遴选出具有重要
影响力的内外部利益相关方,通过各种沟通方式与监督机制,及时回应利益相关方的关注重点,从而构建可持续发展的
实质性议题分析
紧密关系。

为了更深入准确了解利益相关方的期望与诉求,增强报告的针对性、实质性,全聚德集团结合同行关注、合规要求以及
对业务的重要性等方面进行环境、社会及公司治理(以下简称“ESG”)重大性议题筛选,确定核心、非常重要、重要
利益相关方 期望与要求 沟通方式 回应措施
利益相关方沟通
责任管理
全聚德集团重视与利益相关方的沟通,基于自身的日常运营和管理、议题范畴、各方影响因素等,识别遴选出具有重要
影响力的内外部利益相关方,通过各种沟通方式与监督机制,及时回应利益相关方的关注重点,从而构建可持续发展的
实质性议题分析
紧密关系。

为了更深入准确了解利益相关方的期望与诉求,增强报告的针对性、实质性,全聚德集团结合同行关注、合规要求以及
对业务的重要性等方面进行环境、社会及公司治理(以下简称“ESG”)重大性议题筛选,确定核心、非常重要、重要
利益相关方 期望与要求 沟通方式 回应措施



  
  
  
  
  
  

 
 
 
 
 
为进一步深化特色党建品牌创建,打造过硬党员队伍,全聚德集团党委及所属企业通过“三亮两比一创建”活动,梳理、
全聚德集团党委落实“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育总要求,不断深化理论学习,坚持把“入心见行、
总结、提炼支部工作方法和思路,打造“一支部一品牌一特色”的党建品牌矩阵,“火线”“坚盾”等特色品牌,充分
善思善用”作为检验理论学习成效的重要标尺。对各企业党组织理论学习开展“固定式”“随机式”巡听,促进理论学
展现各企业独具特色的党建成果,在团队建设、骨干人员培养、专项业务突围等方面更好地发挥支部战斗堡垒作用和党
习规范化。同时深入重点项目一线、生产经营一线、党建工作一线进行实地调研,形成了一批聚焦改革发展、经营管理、
员先锋模范作用。

京外党建、员工满意度等方面的调研报告,现场解决问题,制定措施办法并迅速落实,推动一系列工作得到改善提升。

结合主题教育相关要求,延伸开展“增盈增效,我有行动”争优创先活动,在全面提升菜品、服务和环境品质、拉动销
全聚德集团党委持续加强基层党建指导力度,提升基层党建工作标准化规范化水平。健全完善京外党建工作基础数据,
售、加强技艺传承等方面取得了较好成效,为全年扭亏为盈、打好翻身仗奠定了基础。

设立了华东区域公司党总支党务专岗,进一步发挥党建工作指导员作用,逐步提高京外党建工作标准化、规范化水平。

同时坚持做好党建基础工作督导,督促企业落实好阶段性工作目标和重点任务。


  
  
  
  
  
  
  
  
全聚德和平门店厨房党支部 全聚德奥运村店党支部 丰泽园饭店党支部 全聚德仿膳食品公司生产党支部
“守正”是对食材的尊重、技艺的拿捏、消费者的洞察;“创新”则是要研究市场、定 位品牌、迎合目标消费者。 ——全聚德集团党委书记、董事、总经理 周延龙    
     
     
     
     


     
     
     
     
     

2023 年,全聚德集团围绕四个品牌开展品牌庆生活动,举行统一敬匾仪式,致敬先辈初心。敬匾仪式在传承中连接往昔与未来, 寓意感恩前辈福祉,传承先辈精神,感召我辈不忘初心,鼓舞奋发,让中华传统文化和传统美德源远流长。 弘扬非遗文化
与二次元美食家、抖音头部动漫“我 是不白吃”主创团队合作,围绕“全 聚德百年传承”“中华美食”主题开 展漫画创作,吸引小朋友了解“全聚 德”、了解非遗技艺与文化。   
    
全聚德展览馆以“仁德至上 匠心育人”为 主题,举办暑假实践第一课,让青少年在“非 遗美食文化 + 书法艺术美学”中沉浸式感受中 华传统文化的魅力。   
  在“大美非遗 和合天下”北京 国际非遗周中,携非遗技艺代 表作亮相,推动中华文化更好 走向世界。 
为小朋友带来精彩纷呈的“节气 烹饪美学食育课”,通过讲解惊 蛰节气与饮食知识,让小朋友了 解传统节气知识与烹饪美学知识, 弘扬优秀传统文化。   
    
    
    
店 新 ,引领餐饮体验升级
为适应新的消费需求,打造健康美食生活,更好弘扬中华饮食文化,全聚德集团近 年来践行守正创新,努力推进产品创新和主力门店焕新,不断为老字号品牌赋能。 ——全聚德集团党委书记、董事、总经理 周延龙    
     
     
     
     

     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
围绕消费者的餐饮体验新需求,全聚德集团和平门店、前门店、王府井店三大主力门店进行场景再造,深挖北京文化与全聚 荣膺商务部 德文化的融合,打造新京式和国潮文化体验店,让每位顾客在用餐中领略京城四季之美,感受老字号文化之蕴,品味全聚德 互动体验升级 “中华老字号守正创新十大案例” 美食之精。 在换装体验区,顾客可在换服梳妆完毕后,“2023 中国旅游创业创新文化 菜品设计以“五味”“五色”“五季”为主线,推 利用数字多媒体技术,打造万家灯火、时光隧道、玫
 
“中轴食礼”体验店 以中轴线为设计灵感,多角度利用空间的对称之美,屋顶长达 15 米的红色“卷轴天花”,贯穿南北,仰瞰中轴,12 处建筑景 观抬眼可见,完美契合“中轴食礼”的文化表达

全聚德坚持“餐饮 + 食品”双轮驱动,做好餐饮业务的同时,大力发展品牌的食品业务。我们努力推进餐饮产 品的食品化,使我们的产品能够更加方便、直接地进入到千家万户的餐桌上去。 ——全聚德集团党委书记、董事、总经理 周延龙    
     
     
     
     


     
     
     
     
     

牌 品 年 轻化 围绕年轻一代消费者的数字化生活方式,全聚德集团打造媒体矩阵,与抖音、小红书等新兴社交平台合作,邀请各媒体平台大 V、达人
我们不仅要学会 to C,更重要的是 to Y(young),我们要做未来的事,拥抱 90 后,拥抱 Z 世代,触达年轻化的消费者、数字化的消费者。 ——全聚德集团党委书记、董事、总经理 周延龙
 
 
 
 
 


     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
规范管理
全聚德集团夯实公司治理架构,坚守合规底线,持续优化内控管理体系,落实廉洁从业,有效降低各环节风险水平,着
规范管理
全聚德集团夯实公司治理架构,坚守合规底线,持续优化内控管理体系,落实廉洁从业,有效降低各环节风险水平,着


             
             
             
             
             
        理人中力源服中务心障品中牌心销投部资理数
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
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