[年报]激智科技(300566):2023年年度报告摘要
一、重要提示 本年度报告摘要来自年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指 定媒体仔细阅读年度报告全文。 所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。 立信会计师事务所（特殊普通合伙）对本年度公司财务报告的审计意见为：标准的无保留意见。 本报告期会计师事务所变更情况：公司本年度会计师事务所由变更为立信会计师事务所（特殊普通合伙）。 非标准审计意见提示 □适用 ?不适用 公司上市时未盈利且目前未实现盈利 □适用 ?不适用 董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案 ?适用 □不适用 公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以本次董事会召开日（2024年4月18日）的公司总股本263,741,550 股剔除公司累计回购股份2,452,527股后的261,289,023股为基数，向全体股东每10股派发现金红利1.5元（含税）， 送红股0股（含税），以资本公积金向全体股东每10股转增0股。 董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案 □适用 ?不适用 二、公司基本情况 1、公司简介
公司以“激情、创新、正直、负责”作为核心价值观，致力于“成为全球最大、最赢利和最受尊敬的功能性薄膜公司”，希望通过领先的技术和产品，改善人类的生活。自成立以来，公司持续研发投入和技术创新，精密涂布生产技术和终端应用开发技术不断提高，产品种类持续增加，产品系列日趋丰富，市场占有率稳步提升，目前公司已发展成为业内领先的显示用光学膜生产企业，未来我们将持续致力于研发创新，巩固公司全球高端显示用薄膜的领先地位，推出更多基于涂布技术的功能性薄膜产品。 （一）光学薄膜板块 公司主要生产光学膜产品，产品主要包括扩散膜、增亮膜、量子点薄膜、COP、复合膜（DOP、POP等）、 银反射膜、3D膜、保护膜、手机硬化膜等。 上述光学膜产品被广泛应用于电视、显示器、笔记本电脑、平板电脑、智能手机、导航仪、车载显示屏 等各类显示应用领域。 （二）光伏薄膜板块 公司 2018年进入光伏背板行业，近几年背板销售额增速较高，目前主要客户是行业领先的组件厂商，产品在客户端认可度较高。背板作为光伏组件背面热封材料，需要有足够的力学性能，阻隔水汽功能，绝缘性能，并且在长期老化后能保持足够的力学性能和颜色变化。伴随市场拓展和产能进步，结合产品更新换代，公司大批量生产并出货了双面涂布型背板。公司定增募投项目之一是光伏封装胶膜，也是公司在光伏行业的第二个产品，研发及产品测试工作快速推进，EVA、EPE（共挤型POE）产品和N型产品用其他胶膜均已批量量产。 公司的光伏背板类型为：T系列涂覆＆复合型背板（TPC、TPC-T、TPC-BW、TPO）、双面涂覆背板CPC、CPC-B、CPC-BW、单面涂覆背板PC、K系列涂覆＆复合型背板KPC、以及组件用间隙反光膜。 公司市场地位： 1、光伏背板： 公司自 2018年进入光伏行业，专注光伏先进背板材料研发制造，具备全系列背板生产制造能力，近几年在领先组件企业份额快速提升，在报告期内取得 8.67亿元的销售，公司作为背板行业新兵，自量产交付以来，产品的研发、创新及生产品质获得行业龙头客户高度认可。 间隙反光膜： 应用于双面发电的光伏组件，具有高增益型的新型功能膜，利用膜材表面微结构和高反射铝层来增加光伏电池片的进光量，相比于常规无反光膜组件，整个组件发电效率可提升1.5%-2%。 公司目前已经拥有自主结构发明专利，新型的双弧形设计和结构角度同比其他厂家有更高的功率增效，关键技术指标： 透明背板：宁波激阳透明背板透过率〉87%，经过可靠性模拟测试验证可有效保证组件在户外运行30年以上。2023年透明背板全年出货量超过5GW，是重要的双面组件的组成。 黑色高反背板：在2023年全年实现高反黑色背板量产，全年出货量超过1.2GW，是个性化特色组件的重要组成 白色背板：目前市场主要认可的涂覆/贴合、双面涂覆、以及强化PET作为空气面单面涂覆的产品均在量产，产品得到了一线组件厂家认可和量产。2023年重点开发的无氟白色背板，也被一些特定化组件厂家认可和使用 2、光伏胶膜 公司通过募投项目进入胶膜行业，胶膜工厂建设完成，产线逐步达产，EVA、EPE（共挤型 POE）产品和N型产品用其他胶膜均已批量量产，在报告期内取得 1.82亿元的销售。 （三）汽车薄膜板块 全资子公司浙江紫光的车窗膜等产品进一步得到市场认可。 主要的业绩驱动因素： （1）显示上游材料国产替代机遇，行业集中度提升。中国面板产能逐步提高，光学膜企业受益于上游材料国产替代化的大好发展机遇。 （2）大屏化、高端显示技术的行业发展趋势因素。伴随显示器行业轻薄化、大屏化、高色域化的趋势，在量子点、Mini-LED等新型显示技术渗透率提升的情况下，显示用高端光学膜需求持续提高。 （3）销量、产能增长因素。公司销售情况良好，公司相应的对部分产品产能进行扩增，公司产量、销量的提升拉动公司收入业绩增长。 （4）技术创新因素。量子点薄膜、复合型光学膜、高亮度光学扩散膜、光学多功能膜和光学增亮膜等高端光学膜产品性能持续革新优化，进一步提升了相应的市场占有率并巩固公司全球高端显示用薄膜的领先地位。 （5）背板、胶膜等光伏产品持续放量，打造功能性薄膜平台。公司致力于自主涂布技术及配方工艺的积累沉淀、研发实力提升，在保持光学膜行业领先地位的同时，新产品均顺利实现量产及销售。后续发展中，公司将基于核心涂布技术，横向拓展新品，打造功能性薄膜平台。本报告期内，太阳能背板产品销售额达8.67亿元；封装胶膜业务正常推进中，研发及产品测试工作快速推进，EVA和EPE产品已批量量产，在报告期内取得 1.82亿元的销售。 3、主要会计数据和财务指标 （1） 近三年主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □是 ?否 元
单位：元
4、股本及股东情况 （1） 普通股股东和表决权恢复的优先股股东数量及前10名股东持股情况表 单位：股
□适用 ?不适用 前十名股东较上期发生变化 ?适用 □不适用 单位：股
无法获取具体数据，此处以0表示。 2 太平资管－工商银行－太平资产太平之星98号资管产品已退出公司前200名股东名册，无法获取具体数据，此处以0 表示。 据，此处以0表示。 公司是否具有表决权差异安排 □适用 ?不适用 （2） 公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表 公司报告期无优先股股东持股情况。 （3） 以方框图形式披露公司与实际控制人之间的产权及控制关系 5、在年度报告批准报出日存续的债券情况 ?适用 □不适用 （1） 债券基本信息
债项评级A-1，无变化 （3） 截至报告期末公司近2年的主要会计数据和财务指标 单位：万元
股权激励计划： （1）2020年 3月 4日，公司召开第三届董事会第四次会议和第三届监事会第四次会议，审议通过了2020年限制性股票激励计划相关议案，并于 2020年 3月 20日经公司 2020年第一次临时股东大会批准。 本次股票激励计划涉及的激励对象共计 94人，股票激励计划授予的限制性股票总量 360万股，其中拟首次授予的限制性股票数量 310.3万股，预留 49.7万股。 （2）2020年 6月 29日，公司召开第三届董事会第七次会议和第三届监事会第八次会议，审议通过了2020年限制性股票激励计划（修订稿）相关议案。鉴于公司 2019年度权益分派方案已于 2020年 6月23日实施完毕，公司根据 2019年度利润分配方案向全体股东每 10股派发现金红利 0.5元（含税），公司将 2020年限制性股票激励计划中首次授予部分限制性股票的授予价格由每股 14.60元调整为每股14.55元。同时，根据 2020年 6月 12日修订/发布的《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（2020年修订）、《创业板上市公司业务办理指南第 5号——股权激励》，公司董事会经审慎考虑，同意将该限制性股票激励计划中的限制性股票类别调整为第二类限制性股票（即符合股权激励计划授予条件的激励对象，在满足相应获益条件后分次获得并登记的公司股票），同步对原激励计划中的相关内容进行调整修订。相关议案已于 2020年 7月 16日经公司 2020年第三次临时股东大会批准。本次股票激励计划涉及的激励对象共计 94人，股票激励计划授予的限制性股票总量 360万股，其中拟首次授予的限制性股票数量 310.3万股，预留 49.7万股。 （3）2020年 7月 21日，公司召开第三届董事会第八次会议、第三届监事会第十次会议，审议通过了《关于调整 2020年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单及授予数量的议案》和《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。鉴于公司 2020年限制性股票激励计划中确定的首次授予部分的激励对象中，有 1名激励对象张瑜已离职，3名激励对象陈慧、张存、李永成因个人原因放弃认购股份，1名激励对象简伟任因个人原因放弃部分公司拟向其授予的限制性股票，公司对本次激励计划首次授予部分激励对象名单及授予数量进行调整。本次调整后，公司首次授予的激励对象人数由 94名调整为 90名。本次激励计划限制性股票总数由 360万股调整为 354.5万股，其中，首次授予的限制性股票数量由310.3万股调整为 304.8万股，预留限制性股票数量保持 49.7万股不变。公司确定以 2020年 7月 21日为授予日，授予 90名激励对象 304.8万股限制性股票。 （4）2021年 7月 7日，公司召开第三届董事会第十六次会议、第三届监事会第十六次会议，审议通过了《关于调整 2020年限制性股票激励计划授予数量及首次授予价格的议案》和《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，公司独立董事对此发表了同意的独立意见，公司监事会对本次授予预留部分限制性股票的激励对象名单进行了核实。因公司实施 2020年度权益分派，公司决定对授予数量及首次授予价格进行调整。本次调整完成后，公司本激励计划授予的限制性股票总数量由 354.50万股调万股调整为 74.55万股，首次授予价格由 14.55元/股调整为 9.63元/股。公司确定以 2021年 7月 7日为授予日，授予 31名激励对象 74.55万股限制性股票。 （5）2021年 9月 8日，公司召开第三届董事会第十八次会议和第三届监事会第十九次会议，审议通过了《关于 2020年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》、《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。公司独立董事对上述议案发表了独立意见，监事会对2020年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期的归属名单进行核实并发表核查意见。鉴于公司 2020年限制性股票激励计划首次授予部分的激励对象中，有 1名激励对象罗维德在限制性股票认购款缴纳过程中，资金未到位，因个人原因放弃认购其对应的全部限制性股票 1.50万股，其已获授但尚未归属的限制性股票不得归属并由公司作废。据此，公司本次激励计划限制性股票总数由 531.75万股调整为 530.25万股，其中，首次授予的限制性股票数量由 457.20万股调整为 455.70万股，作废 1.50万股，预留限制性股票数量保持 74.55万股不变，首次授予激励对象人数调整为 89人。 （6）2020年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期可归属数量为 1,367,100股，已于 2021年9月 27日上市流通。 （7）2022年 8月 29日，公司召开第四届董事会第三次会议、第四届监事会第三次会议，审议通过了《关于调整 2020年限制性股票激励计划授予价格的议案》、《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》、《关于 2020年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期暨预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》。公司独立董事对上述议案发表了独立意见，监事会对 2020年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期和预留授予部分第一个归属期的归属名单进行核实并发表核查意见。鉴于公司 2020年限制性股票激励计划首次授予部分和预留授予部分的激励对象中，7名激励对象因个人原因离职，其对应的已获授但尚未归属的限制性股票 19.81万股不得归属并由公司作废。据此，公司本次激励计划限制性股票总数由 530.25万股调整为 510.44万股，其中，首次授予的限制性股票数量由 455.70万股调整为 437.64万股，预留授予的限制性股票数量由 74.55万股调整为 72.8万股，合计作废 19.81万股。本次激励计划的激励对象总人数由 120名调整为 113名，其中首次授予人数 84名，预留授予人数 29名。 （8）2020年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期可归属数量为 165.37万股，已于 2022年 9月 16日上市流通。 （9）2023年 8月 21日，公司召开第四届董事会第七次会议、第四届监事会第六次会议，审议通过了《关于2020年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期归属条件未成就暨作废对应限制性股票的议案》，因公司2022年业绩考核未达标，归属条件未成就，激励对象对应考核年度（即2022年度）当期已获授但尚未归属的208.36万股限制性股票全部取消归属，并作废失效。
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