聚飞光电(300303):广东华商律师事务所关于公司2023年限制性股票激励计划调整授予价格、第一个归属期归属条件成就及作废部分限制性股票的法律意见书
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1.授予日：2023年 5月 16日。 2.第一个归属期可归属人数：264人。 3.第一个归属期可归属数量：867.84万股，占目前公司总股本的 0.65%。 4.授予价格（调整后）：2.56元/股。 5.本次归属股票来源：从二级市场回购的本公司人民币 A股普通股股票。
四、 本次作废的相关事项 （一）因激励对象离职作废限制性股票根据《管理办法》《激励计划》的相关规定 根据《激励计划》的相关规定，由于激励对象中有 10人因个人原因离职，已不符合激励条件，需作废其已获授但尚未归属的限制性股票合计 39.00万股。 （二）因激励对象个人考核未达标作废限制性股票 根据《激励计划》的相关规定，本激励计划的激励对象中有 5名激励对象因2023年个人绩效考核结果为 C，本期计划归属的限制性股票不能完全归属，个人层面归属比例按照 60%的归属比例进行归属。上述激励对象当期计划归属的限制性股票因考核原因不能归属或不能完全归属的，需作废失效，合计 8.16万股限制性股票。 综上所述，本次合计作废 47.16万股已授予但尚未归属的限制性股票。本次激励计划的激励对象人数由 274人调整为 264人。 根据公司 2022年度股东大会对董事会的授权，本次作废事项无需提交股东大会审议。 综上，本所律师认为，本次作废相关事项符合《管理办法》等有关法律、法规、规范性文件以及《激励计划》的相关规定。 五、 结论意见 综上所述，本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，公司已就本次调整、本次归属及本次作废按照《管理办法》等法律、法规、规范性文件及《激励计划》的相关规定取得了现阶段必要的批准及授权；本次调整的事项符合《管理办法》等法律、法规、规范性文件及《激励计划》的相关规定；本激励计划的限制性股票已进入第一个归属期，截止本法律意见书出具之日，本次归属的归属条件已成就，相关归属安排符合《管理办法》等有关法律、法规、规范性文件以及《激励计划》的相关规定；本次作废的相关事项符合《管理办法》等法律、法规、规范性文件及《激励计划》的相关规定。 本法律意见书正本一式叁份，经由承办律师签字并加盖本所公章后生效。 （以下无正文） （本页无正文，为《广东华商律师事务所关于深圳市聚飞光电股份有限公司 2023年限制性股票激励计划调整授予价格、第一个归属期归属条件成就及作废部分限制性股票的法律意见书》的签字盖章页） 广东华商律师事务所（盖章） 律师事务所负责人： 高 树 经办律师： 郭峻珲 付晶晶 年 月 日 中财网
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