通鼎互联(002491):公司董事、监事及高级管理人员薪酬方案
证券代码:002491 证券简称:通鼎互联 公告编号:2024-015 通鼎互联信息股份有限公司 关于公司董事、监事及高级管理人员薪酬方案的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 通鼎互联信息股份有限公司(以下简称:公司)于2024年4月26日召开了第六董事会第二次会议,审议并通过了《关于确认公司2023年度董事薪酬及2024年度薪酬方案的议案》及《关于确认公司2023年度高级管理人员薪酬及2024年度薪酬方案的议案》,于2024年4月26日召开了第六届监事会第二次会议,审议并通过了《关于确认公司2023年度监事薪酬及2024年度薪酬方案的议案》。现将具体情况公告如下: 一、确认2023年度董事、监事和高级管理人员薪酬 经核算,公司董事、监事和高级管理人员 2023年任期内税前报酬如下表: 单位:万元
(一)董事薪酬方案 1、在公司任职的董事根据其在公司担任的具体职务,按公司相关薪酬与绩效考核管理制度领取薪酬,不再另行领取董事津贴。 2、公司独立董事的津贴为每人每年人民币8万元(含税)。 (二)监事薪酬方案 在公司任职的监事根据其在公司担任的具体职务,按公司相关薪酬与绩效考核管理制度领取薪酬,不再另行领取监事津贴。 (三)高级管理人员薪酬方案 在公司任职的高级管理人员根据其在公司担任的具体职务,按公司相关薪酬与绩效考核管理制度领取薪酬。 三、其他说明 1、在公司任职的董事、监事、高级管理人员薪酬根据其与公司签署的相关合同、公司的薪酬管理制度按月发放。 2、公司董事、监事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,其薪酬或津贴按其实际任期计算并予以发放。 3、根据相关法律法规及《公司章程》的要求,上述高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过之日起生效,董事和监事薪酬方案须提交股东大会审议通过方可生效。 特此公告。 通鼎互联信息股份有限公司董事会 2024年 4月 27日 中财网
|