ST金运(300220):公司董事、监事和高级管理人员薪酬（津贴）方案
武汉金运激光股份有限公司 关于公司董事、监事和高级管理人员薪酬（津贴）方案的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 根据武汉金运激光股份有限公司（以下简称“公司”）《公司章程》《薪酬与考核委员会议事规则》等相关制度，结合公司经营规模、发展水平等实际情况，参照行业、地区薪酬水平，董事、监事及高级管理人员 2023年度薪酬（津贴）详见公司《2023年年度报告》“董事、监事、高级管理人员报酬情况”相关内容。同时，公司制定了 2024年度董事、监事和高级管理人员薪酬（津贴）方案，具体如下： 一、适用对象 在公司领取薪酬（津贴）的董事、监事和高级管理人员。 二、适用期限 1、董事、监事薪酬（津贴）方案经股东大会审批通过后至新的薪 酬（津贴）方案审批通过前。 2、高级管理人员薪酬方案经董事会审批通过后至新的薪酬方案审 批通过前。 三、薪酬（津贴）标准 1、公司董事、监事薪酬（津贴）方案 （1）公司不设董事职务报酬。在公司担任具体管理职务的非独立 董事根据其在公司的具体任职岗位领取相应的报酬，在公司所属其他单位任职的非独立董事也可在相应单位领取报酬。独立董事采取固定津贴形式，津贴标准为每人每年 4.71万元（含税）。 （2）公司监事按其在公司所在岗位职务依据公司相关薪酬标准和 制度领取报酬。 2、高级管理人员薪酬方案 公司高级管理人员根据其任职岗位及绩效考核领取相应报酬。 四、发放办法 在公司任职领薪的非独立董事、监事、高级管理人员基本薪酬按月 发放，奖金根据年度绩效考核结果发放；独立董事津贴按月发放。 五、其他规定 1、上述薪酬（津贴）均为税前金额，其所涉及的个人所得税统一 由公司代扣代缴。 2、董事、监事薪酬（津贴）方案须提交公司股东大会审议通过后 方可生效。 3、本方案未尽事宜，按照国家法规、行政法规、部门规章、规范 性文件和《公司章程》等的规定执行。 武汉金运激光股份有限公司董事会 2024年 4月 27日 中财网
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