姚记科技(002605):注销2022年股权激励计划部分股票期权
上海姚记科技股份有限公司 关于注销 2022年股权激励计划部分股票期权的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 上海姚记科技股份有限公司（以下简称“公司”） 于 2024年 4月 28日召开第六届董事会第八次会议和第六届监事会第八次会议审议通过了《关于注销2022年股权激励计划部分股票期权的议案》，现将相关调整内容公告如下： 一、2022年股权激励计划已履行的相关审批程序 1、2022年 12月 2日，公司召开了第五届董事会第三十六次会议,审议通过了《关于公司<2022年股权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2022年股权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股票期权激励相关事宜的议案》。同日，公司独立董事就公司《2022年股权激励计划（草案）》发表了独立意见。 2、2022年 12月 2日，公司召开第五届监事会第三十五次会议，审议通过了《关于公司<2022年股权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2022年股权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实 2022年股权激励计划授予激励对象名单的议案》。 3、2022年 12月 3日到 2022年 12月 13日，公司对授予激励对象的姓名和职务在公司网站进行了公示，在公示期内，公司监事会未接到与本激励计划拟激励对象有关的任何异议。2022年 12月 14日，公司监事会发表了《监事会关于公司 2022年股权激励计划中激励对象名单的审核意见及公示情况说明》和《监事会关于 2022年股权激励计划授予激励对象名单更正的情况说明》。 4、2022年 12月 19日，公司 2022年第一次临时股东大会审议并通过了《关于公司<2022年股权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2022年股权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股票期权激励相关事宜的议案》，并披露了《关于 2022年股权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。 5、2022年 12月 21日，公司召开了第五届董事会第三十七次会议和第五届监事会第三十六次会议。公司董事会对 2022年股权激励计划股票期权进行了授予，股票期权授予人数 129人，授予总数量 1,400.00万份。公司独立董事对此发表了独立意见，认为本次激励计划中规定的授予条件已经成就，授予的激励对象主体资格合法有效且确定的授予日符合相关规定，公司监事会对授予条件进行了审核。 6、2022年 12月 21日，公司召开了第五届董事会第三十七次会议和第五届监事会第三十六次会议。公司董事会对 2022年股权激励计划限制性股票进行了授予，限制性股票授予人数 12人，授予总数量 400.00万股。公司独立董事对此发表了独立意见，认为本次激励计划中规定的授予条件已经成就，授予的激励对象主体资格合法有效且确定的授予日符合相关规定，公司监事会对授予条件进行了审核。 7、2023年 6月 5日，公司召开第六届董事会第二次会议和第六届监事会第二次会议，审议通过了《关于调整 2022年股权激励计划股票期权行权价格的议案》和《关于调整 2022年股权激励计划限制性股票回购价格的议案》，独立董事对此发表了独立意见。董事会对 2022年股权激励计划股票期权行权价格和限制性股票回购价格进行了调整，行权价格由每股 14.91元调整为每股 14.66元，限制性股票回购价格由每股 7.46元调整为每股 7.21元。 8、2023年 10月 30日，公司召开第六届董事会第五次会议和第六届监事会第五次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》，独立董事对此发表了独立意见。公司拟回购注销 1名离职激励对象已获授但尚未解除限售的 10万股限制性股票。 9、2024年 4月 28日，公司召开第六届董事会第八次会议和第六届监事会第八次会议，审议通过了《关于注销 2022年股权激励计划部分股票期权的议案》《关于回购注销部分限制性股票的议案》和《关于 2022年股权激励计划第一个行权期行权条件及第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。2022年股权激励计划中股票期权的激励对象由 129人调整至 113人，授予股票期权数量由1,400.00万份调整至 1,258.00万份。注销 30名激励对象未达行权条件的股票期权 142.00万份和 1名激励对象已获授但尚未解除限售的 12.5万股限制性股票。同时，董事会确认 2022年股权激励计划第一个行权期行权条件及第一个解除限售期解除限售条件成就。 二、注销部分股票期权的情况 鉴于在 2022年股权激励计划第一个等待期内，原激励对象中金超、赵天、褚斌、胡文强、肖月、石亮亮、李倞、宋秀文、薛安东、王永达、黄耀锋、袁芬、袁玮、董明哲、杨威、孙冶等 16名激励对象因个人原因离职，不再具备激励资格。此外，由于 2023年度公司全资子公司大鱼竞技（北京）网络科技有限公司的业绩考核未达标，侯擘、王通、刘冠桦、吴良德、李山、张伟、王开毅、黄越昕、高玉涵、张然然、申和佳、王海晶、李贺、陈松等 14名激励对象未满足行权条件。公司董事会经公司 2022年第一次临时股东大会的授权，根据《上市公司股权激励管理办法》《2022年股权激励计划（草案）》及相关规定，上述 30名激励对象已获授的 142万份股票期权，由公司进行注销。其中因个人原因离职，注销的股票期权 96万份；未满足行权条件，注销的股票期权 46万份。 本次合计注销已授予的股票期权 142万份。注销完成后，2022年股票激励计划授予股票期权激励对象总人数由 129人调整至 113人，授予股票期权总数量由 1,400万份调整为 1,258万份。本次调整内容在公司 2022年第一次临时股东大会对董事会的授权范围内，无需提交股东大会审议。 三、本次调整对公司的影响 公司本次注销 2022年股权激励计划中的部分股票期权，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。 四、董事会薪酬与考核委员会核查意见 经核查，根据《2022年股权激励计划（草案）》等规定的行权/解除限售条件，公司 2022年股权激励计划授予的股票期权及限制性股票第一个行权/解除限售所需满足的公司层面业绩考核条件、子公司层面业绩考核条件及个人层面绩效考核条件部分已达成。本次行权/解除限售符合公司 2022年股权激励计划中的有关规定，符合行权条件的激励对象有 99名，共计 280万股；符合解除限售条件的激励对象有 10名，共计 85万股。其作为本次可行权/解除限售的激励对象主体资格合法、有效，不存在损害公司及全体股东利益的情形，本次行权/解除限售程序符合法律、行政法规及《公司章程》的规定。此外，本次激励计划中，股票期权有 30名激励对象未满足行权条件，其中 16名激励对象因个人原因离职不再具备激励资格，14名激励对象因子公司层面未满足业绩考核要求不得行权，共计 142万份股票期权由公司注销；限制性股票有 1名激励对象因子公司层面未满足业绩考核要求不得解除限售，12.5万股限制性股票由公司注销。 五、监事会意见 经审核，监事会认为：公司本次注销 2022年股权激励计划中 30名激励对象合计 142万份股票期权的事项，符合《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规的要求及公司《2022年股权激励计划（草案）》的相关规定，符合股东大会对董事会的授权，不存在损害公司及全体股东利益的情况，同意公司注销 2022年股权激励计划的部分股票期权。董事会本次注销部分股票期权的程序符合相关规定，合法有效。 六、律师出具的法律意见 上海市通力律师事务所对本次行权相关事项出具法律意见书，认为：上海姚记科技股份有限公司 2022年股权激励计划本次行权、本次解除限售、本次注销事项已经取得现阶段必要的授权和批准; 前述事项符合《管理办法》《监管指南第 1号》等法律、法规和规范性文件以及《2022年激励计划》的相关规定。 七、备查文件 1、第六届董事会第八次会议决议公告 2、第六届监事会第八次会议决议公告 3、上海市通力律师事务所关于上海姚记科技股份有限公司 2022年股权激励计划相关事项的法律意见书 特此公告。 上海姚记科技股份有限公司董事会 2024年 4月 29日 中财网
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