安妮股份(002235):厦门安妮股份有限公司投资者关系活动记录表20240516
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时间:2024年05月16日 17:46:11 中财网 |
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原标题: 安妮股份:厦门 安妮股份有限公司投资者关系活动记录表20240516
![](//quote.podms.com/drawprice.aspx?style=middle&w=600&h=270&v=1&type=day&exdate=20240516&stockid=8920&stockcode=002235)
证券代码:002235 证券简称: 安妮股份
厦门 安妮股份有限公司投资者关系活动记录表
编号:20240516
投资者关系活动
类别 | □特定对象调研 □分析师会议
□媒体采访 ■业绩说明会
□新闻发布会 □路演活动
□现场参观
□其他 (请文字说明其他活动内容) | | | 形式 | ?现场 ■网上 ?电话会议 | 参与单位名称及
人员姓名 | 投资者网上提问 | 时间 | 2024年5月16日(星期四)下午14:00-17:00 | 地点 | 公司通过全景网“投资者关系互动平台”
(https://ir.p5w.net)采用网络远程的方式召开业绩说明会 | 上市公司接待人
员姓名 | 董事长兼总经理张杰先生
董事、副总经理兼财务总监许志强先生
独立董事江曙晖女士
副总经理兼董事会秘书谢蓉女士 | 投资者关系活动
主要内容介绍 | 投资者提出的问题及公司回复情况
公司就投资者在本次说明会中提出的问题进行了回复:
1、你好,请问公司后续有分红打算吗?
您好,谢谢您对公司的关注,公司高度重视对广大投资者
的回报,严格按照《公司章程》和《2022 年-2024 年股东回报
规划》的相关规定执行利润分配政策。因未满足分红条件,公
司 2023年度未进行现金分红。未来公司在保证正常经营和长
远发展的前提下,综合考虑财务状况、未来业务发展需要等来
确定后续及未来的利润分配方案,切实让投资者分享企业的成 | | 长与发展成果,谢谢。
2、董秘你好,请问贵司在国九条的政策下,是否存在st
风险?在多数股吧的评论中常见评论贵司为 st安妮,公司如
不涉及st为何不予以正面回应?
尊敬的投资者您好,公司不存在国九条政策下的st风险
谢谢。
3、董秘您好!我注意到在2023年的年度报告中提到了投
资者索赔的情况。我想了解一下,这些具体的索赔是什么?对
公司的风险管理和声誉有何影响?另外,公司是否已经采取了
相应的措施来应对这些索赔,并且是否有计划进一步加强风险
管理措施以保护公司的声誉?非常感谢!
尊敬的投资者您好,谢谢您对公司的关注,索赔信息您可
查阅公司 2023年年度报告,针对投资者诉讼及索赔,公司已
聘请专业的法律顾问积极应对,有序应诉,减小对公司的影响
4、董秘您好!在阅读2023年度报告时,我注意到公司提
到了直销模式是公司的主要销售模式。我想了解一下,在直销
模式下,公司的营业收入和营业成本比例是如何变化的?另
外,毛利率是否有所变化?这些变化对公司的盈利能力和竞争
力有何影响?谢谢!
尊敬的投资者您好!2023 年公司营业收入为
367,930,680.96元,较去年增加 1.86%,营业成本为
302,297,583.84 元,较2022年增加3.24%,毛利率为17.84%
较去年下降1.1%。公司经过二十多年的发展,具备品牌优势
完整的产品矩阵和业务体系,打造了智能防伪溯源、区块链等
方面的技术优势。24年公司聚力降本增效,提高产品竞争力
扩大市场份额,提升公司业绩,实现企业高质量发展。谢谢
5、董秘您好!我是一位投资者,对于公司的治理结构非常
关注。请问能否告知公司现任董事、监事和高级管理人员的任
期起始日期和任期终止日期是多久?另外,公司是否有计划进 | | 行人员调整或者增补,以适应市场发展的需要?谢谢!
尊敬的投资者您好,谢谢您对公司的关注,公司现任董事
监事及高级管理人员的任期请您查阅公司于2024年4月30日
公开披露的《2023年年度报告》,谢谢。
6、董秘您好!针对公司2023年的年度报告,我想了解一
下是否有公司高层管理人员在其他单位担任职务的情况?如
果有的话,能否告知具体是哪些人员以及他们在其他单位担任
的职务是什么?这样的情况是否会对公司的经营和决策产生
影响?谢谢!
尊敬的投资者,您好,关于公司高级管理人员在其他单位
的任职情况,请请您查阅公司于2024年4月30日公开披露的
《2023年年度报告》,公司高级管理人员的任职单位均为公司
控股子公司或关联公司,不会对公司的经营和决策产生影响
谢谢。
7、董秘你好,请问贵司在国九条的政策下,是否存在st
风险?在多数股吧的评论中常见评论贵司为 st安妮,公司如
不涉及st为何不予以公共?
尊敬的投资者您好,公司不存在国九条政策下的st风险
谢谢。
8、董秘您好!我是一位投资者,我在阅读公司2023年的
年度报告时注意到了应收账款和其他应收款的坏账准备占比
我想了解一下,在报告中是否提到了不同的占比情况?如果
有,那么这些不同的占比情况是如何解释的?如果没有提到
那么公司对于这些坏账准备占比的管理和控制有何策略和措
施?谢谢!
感谢您的关注!目前外部环境的变化确实增加了公司的坏
账风险,公司亦积极采取一系列措施,包括加强客户信用评估
优化销售策略、加强应收账款管理等措施降低坏账风险,保护
公司的资产质量,同时亦积极采取必要的法律手段维护公司的 | | 资产安全。谢谢!
9、您好,国家数据局等部门联合印发《“数据要素×”三
年行动计划2024—2026年)》,选取12个行业和领域,推动发
挥数据要素乘数效应,释放数据要素价值。在这个背景下贵司
作为拥有数据要素产业、版权产业等多个风口产业的风口企
业,是否计划进一步大力发展数据和版权的关键产业,并实现
由数据带来业绩扭转?
感谢您的关注,公司积极探索数据要素和版权产业在更多
领域的应用场景,以推动公司因数据带来的业绩提升,努力为
投资者创造更大的价值。谢谢!
10、董秘您好,公司是否设立市值管理部门,股价真的让
投资者寒心,争做版权数据要素中国龙头谢谢
争做版权数据要素龙头企业,确实是一个公司努力的方
向。感谢您对公司的关注和支持。我们将继续努力提升公司的
经营水平和市场表现,为投资者创造更大的价值。谢谢!
11、董秘您好!在公司报告期内的监督活动中,是否发现
了任何风险?监事会对报告期内的监督事项是否有异议?另
外,公司在风险管理方面有哪些措施和策略来应对潜在的风
险?谢谢!
尊敬的投资者,您好。在公司报告期内的监督活动中,监
事会未发现公司存在重大风险,监事会对报告期内的监督事项
无异议。公司在风险管理方面采取了一系列措施和策略来应对
潜在的风险,包括但不限于:1、建立健全内部控制制度:公司
建立了规范的公司治理结构和议事规则,明确决策、执行、监
督等方面的职责权限,形成科学有效的职责分工和制衡机制
2、加强内部审计监督:公司设立了审计部,负责组织协调内部
控制的建立实施及日常工作,审计委员会负责审查企业内部控
制,监督内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况,协调
内部控制审计及其他相关事宜等。3、强化风险评估和预警:公 | | 司建立了风险评估和预警机制,定期对公司面临的风险进行评
估和分析,及时发现和预警潜在的风险,并采取相应的措施进
行应对。4、加强合同管理:公司加强了合同管理,建立了合同
评审制度,对合同的签订、履行、变更、解除等进行全程监督
和管理,防范合同风险。5、强化安全生产管理:公司强化了安
全生产管理,建立了安全生产责任制,加强了安全生产培训和
教育,提高了员工的安全意识和防范能力,防范安全事故风险
感谢您对公司的关注!
12、许总,公司有想过布局算力公司吗,以后人工智能会
大力发展
感谢您的关注和建议,谢谢!
13、董秘您好!我注意到公司的应收票据和坏账准备在最
近一段时间内有所变动。我想了解一下这些变动对公司的风险
管理和资产质量有何影响?具体来说,这些变动是否意味着公
司面临着更高的坏账风险?公司是否采取了相应的措施来应
对这种风险?另外,这些变动是否会对公司的资产质量产生重
大影响?谢谢!
感谢您的关注!目前外部环境的变化增加了公司的坏账风
险,公司亦积极采取一系列措施,包括加强客户信用评估、优
化销售策略、加强应收账款管理等措施降低坏账风险,保护公
司的资产质量,同时亦积极采取必要的法律手段维护公司的资
产安全。
14、你好,许总,公司有没收购算力公司的计划,现在数
据确权以后是一个趋势,以后会更贴切业务
数字版权确权目前是公司的业务。感谢您的关注和建议
我们会向公司管理层转达您的建议。
15、董秘您好!我是一位投资者,对于公司的人力资源管
理非常关注。请问在报告期末,公司的员工数量是多少?员工
的专业构成和教育程度如何?另外,我想了解一下公司对员工 | | 的薪酬和培训方面有何政策和措施?是否有针对不同岗位的
薪酬体系?以及是否有提供培训机会来提升员工的专业能力
和职业发展?非常感谢!
您好,2023年末公司在职员工的数量合计325人;生产人
员105人,销售人员58人,技术人员52人,财务人员32人
行政人员20人;本科以上84人,大专82人,中专33人,高
中以下126人。关于薪酬政策,公司遵从相关法律法规,结合
企业的发展阶段,向员工提供在行业内较有竞争力的薪酬,薪
酬定价参考同类型上市公司劳动力市场价格及岗位职责制定
薪酬分配以岗位职责及业绩为导向;遵循效率优先、兼顾公平
按劳分配原则,劳动力市场工资指导原则;激励性、经济性原
则;同岗同薪原则。工资增长遵循工资总额增长与经济效益增
长挂钩,年人均工资增长与劳动生产率增长挂钩的原则。公司
将逐步建立、完善工资集体协商制度,使企业工资总额与公司
财务支付能力相匹配,工资增长与企业发展相适应,员工工资
水平合理增长。关于培训制度,公司立足于经营需要、岗位任
职、人才梯队建设和员工个人成长,构建了完善的培训体,根
据员工不同的管理层级、业务职能、岗位特点,公司制定了管
理、安全、环保、技术、生产、新员工等多层次的培训计划
公司通过内部讲师、外聘专业讲师、外部培训、团队拓展训练
等多种培训形式,积极打造分专业、多层级、多维度、多形式
的培训平台,全面助力员工成长和企业发展。
16、董秘您好!关于公司在 2023年年度报告中提到的董
事会下设的专门委员会情况,我想了解一下具体有哪些委员会
和会议内容?在报告期内,这些委员会的工作进展如何?是否
有取得重要成果?另外,这些委员会对公司的决策和战略规划
有何影响?谢谢!
尊敬的投资者您好!公司董事会下设提名委员会、战略委
员会、薪酬和考核委员会、审计委员会。报告期内各专门委员 | | 会的工作进展及成果请您查阅公司于2024年4月30日公开披
露的《2023年年度报告》。专门委员会对公司的决策和战略规
划有着重要的影响,有助于公司提高决策效率,降低经营风险
实现长期发展目标。
17、董秘您好!我注意到在 2023年的年度报告中,公司
提到了应收账款和其他应收款的核销情况。我想了解一下,这
些核销是否存在重要的情况?是否有一些特定的原因导致了
这些核销?另外,公司在核销这些款项后,对于财务状况和经
营业绩有何影响?谢谢!
2023年公司存在应收账款核销736.48万元,其他应收账
款核销 322.14万元,主要核销原因是经起诉或强制执行后,
对方无可执行财产所以无法偿还。因核销的应收账款及其他应
收款已全额计提减值,因此不影响公司经营业绩。感谢您的关
注
18、董秘您好!关于公司与深圳市智能时代信息技术有限
公司、深圳市鹏城画面传媒有限公司、深圳市鑫港源投资策划
有限公司签署的股权转让协议相关的诉讼案件,我想了解一下
这个案件是否已经完结?如果已经完结,判决结果对公司有何
影响?另外,公司是否有进一步的法律风险管理措施来应对类
似的诉讼案件?谢谢!
您好,谢谢您对公司的关注,上述案件公司已申请强制执
行,目前正在强制执行中,判决结果暂不对公司产生影响。未
来公司将进一步加强管理及内部控制,防患风险。
19、你好许总,请问该公司在连续两年的巨额亏损下,财
务方面有什么规划吗?连续三年可是会被实施风险警示的哦
您好!目前公司经营稳健,现金流健康,针对非经营性因
数造成公司连续两年亏损情况,已制定了详细的财务及业务规
划来应对当前的挑战,并正全力以赴地实施上述规划,让公司
能够尽快扭转亏损局面,实现财务稳定和健康发展。 | | 20、你好,彩票对安妮的业绩贡献多少,今年彩票印刷这
块收入多少,
感谢您对公司的关注,相关财务数据请查阅公司披露的年
报。谢谢!
21、你好,请问贵公司管理层在近五年有没有业绩承诺?
如果有,是否存在为了完成业绩承诺处罚“国九条”下严格的
退市新规的风险?
目前公司管理层近五年不存在业绩承诺,感谢您对公司的
关注。
22、董秘您好!我想了解一下公司在眼科医疗服务领域的
市场竞争力如何?除了现有的产品和服务,公司是否有计划推
出更多创新产品或服务来提升竞争力?另外,对于未来发展前
景,公司是否有明确的战略规划?是否有计划进一步扩大市场
份额或进军其他相关领域?谢谢!
您好,公司主营产品和服务中不涉及眼科医疗服务,谢谢 | 附件清单(如有 | 无 | 日期 | 2024年5月16日 |
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