光大同创(301387):深圳光大同创新材料股份有限公司投资者关系活动记录表
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时间:2024年05月31日 20:25:25 中财网 |
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原标题: 光大同创:深圳 光大同创新材料股份有限公司投资者关系活动记录表
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证券代码:301387 证券简称: 光大同创 编号:2024-04
深圳 光大同创新材料股份有限公司投资者关系活动记录表
投资者关系活
动类别 | √特定对象调研 □分析师会议
□媒体采访 □业绩说明会
□新闻发布会 □路演活动
□现场参观 □其他 | 参与单位名称 | 德邦证券、宝盈基金、安信基金、东证资管、招商基金、鹏华
基金、创金合信、诺安基金、国寿安保、望正资产、华夏基
金、民生证券、亘曦资产、国君资管、兴全基金、太平洋资
管、东北证券、华西证券 | 时间 | 2024年 5月 31日 | 地点 | 公司会议室 | 上市公司接待
人员姓名 | 董事会秘书:占梦昀 | 投资者关系活
动主要内容 | 1、 请介绍下公司未来几年的战略发展方向和战略布局?
公司未来几年的战略发展方向和布局可以从产品、客户、市
场这三个角度来阐明,主要包括:
一、产品:公司未来的发展方向以“绿、轻、新”为发展方
向,绿指的是绿色环保,轻指的是轻量化,新指的是新材料、新
工艺等;公司未来会围绕材料的轻量化、环保化为发展方向,给
客户提供整体解决方案。在防护性业务上,提供一体化的防护性
材料解决方案;在模切业务上,通过工艺改良和创新,提升价值
量和生产效率;在碳纤维业务上,积极拓展下游应用领域及市场,
加大研发创新,提升市场竞争力。
二、客户:始终坚持深度服务大客户的理念,解决客户的需
求和痛点。公司参与客户产品的前期研发,确保我们的解决方案 | | 能够与客户的发展步调一致,并为他们提供定制化的产品。在服
务过程中,公司深入了解并满足客户的深层需求,不仅单纯追随
客户的需求,更要通过研发创新来引领需求。在产品质量管理上,
坚持严格的质量控制标准,不断提高产品的优良率,并且持续增
强公司对问题的快速响应能力和规模化生产的能力。
三、产业布局:公司目前在国内安徽、湖北、四川、江苏、
福建等地设有生产基地,涵盖中部、西南、华中等区域,形成服
务于当地客户并辐射周边的产业布局体系。同时境外在墨西哥、
越南等地建立了工厂,墨西哥建设初期是跟随大客户进行属地化
服务,目前已经开拓了当地客户,客户结构更加多元化;越南除
了服务当地客户,也积极拓展在越南本地投资设厂的其他客户,
辐射东南亚地区市场。
公司通过清晰的“绿、轻、新”的产品发展方向,致力于为
客户提供全方位、全流程的服务,并通过生产基地布局,提升公
司市场竞争力。
2、公司目前产品主要包括哪些?应用领域如何?
公司目前产品主要包括防护性产品和功能性产品,功能性产
品中主要包括模切结构件和碳纤维类产品。公司防护性产品广泛
运用于消费电子 3C、家电、新能源、医疗用品等领域;模切产
品已经成功运用于个人电脑、智能手机、智能穿戴等消费电子领
域;碳纤维产品目前主要运用在大客户的笔记本电脑领域,同时
在消费电子其他领域和其他客户中也在不断进行拓展。
随着全球 ESG的趋势和“双碳”目标的实现,公司防护性
产品逐步向环保性防护性材料转型,以纸塑、竹塑、热塑等为代
表的环保性产品;功能型产品碳纤维积极进行下游应用领域的拓
展。
3、目前公司碳纤维具体运用在哪些领域? | | 公司目前碳纤维产品应用最成熟的在笔记本电脑外壳,实现
了成熟的量产交付并且得到了客户的认可及市场检验,基于这个
基础上,我们主动研发,自主创新,优化现有工艺,向已有的客
户提供更具有成本优势和性能优势的产品,目前顺利通过客户技
术验证。公司积极努力提升在笔记本电脑领域的碳纤维材料渗透
率。
除了笔记本电脑外壳,公司碳纤维产品逐步运用于消费电子
及其他领域,并且公司不断拓展市场,探索碳纤维在下游的应用。
4、公司在ESG方面进行了哪些工作?
随着全球对可持续发展议题的日益关注,ESG(环境、社会
和治理)已成为推动企业高质量发展的关键因素。公司深刻认识
到 ESG对于公司长远发展的重要性,我们坚信 ESG的投入与企
业高质量发展紧密相连,并将 ESG投入视为对企业未来的长期
投资。我们的企业愿景是“环境友好”—生态友好、产业链友好、
员工发展友好,这与 ESG理念高度契合。我们已将 ESG理念融
入产品研发、日常生产经营及企业管理的各个环节。
在环境保护方面,我们进行原材料创新,为响应全球去塑化
趋势,我们积极探索环保型原材料,通过工艺改良,创新利用回
收海洋塑料、原生态植物等材料,实现了原有产品的环保性替代,
提升了产品的环保性能。在社会责任方面,我们做了以下几个方
面的工作:客户与供应商关系:我们坚持友好协商、公平合理、
诚实守信的原则,致力于维护客户和供应商的权益,实现互惠共
赢。员工关怀:我们持续优化员工福利保障措施,营造积极、健
康、和谐的工作环境。实施股权激励计划,建立长期激励机制,
有效结合股东利益、公司利益和员工利益。乡村振兴:我们积极
响应国家号召,围绕促进就业、产业振兴等方向开展乡村振兴工
作,为实现共同富裕贡献企业力量。在公司治理方面,我们建立
了较为完善的公司治理结构,明确职责权限,确保公司运营高效、 | | 透明。同时,不断完善内部控制体系,确保公司各项决策的科学
性和合规性。我们注重保护投资者的合法权益,加强与投资者和
潜在投资者之间的沟通,促进公司与投资者之间长期、稳定的良
好关系。
未来,我们将继续在 ESG方面投入更多资源,积极开展相
关工作,推动公司高质量、可持续发展。
5、公司推出股权激励的情况,股权激励的目标解说。
为持续推进长期激励机制的建设,吸引和留住优秀人才,有
效结合股东利益、公司利益和员工利益,公司制定 2024年限制
性股票激励计划。公司股权激励计划以公司营业收入的增长为目
标进行考核,展现公司对业务发展的信心。 | 附件清单
(如有) | 无 | 日期 | 2024年 5月 31日 |
中财网
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