明冠新材(688560):明冠新材关于2024年度公司高级管理人员薪酬方案
明冠新材料股份有限公司 关于2024年度公司高级管理人员薪酬方案的公告 本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 明冠新材料股份有限公司（以下简称“公司”）根据相关法律法规和《公司章程》等规定，公司于2024年6月13日召开了第四届董事会二十一次会议，审议通过了《关于2024年度公司高级管理人员薪酬方案的议案》，关联董事已回避表决该议案。具体情况公告如下： 一、2024 年度公司高级管理人员薪酬方案 结合经营发展等实际情况，参考行业、地区薪酬水平，制定了2024年度公司高级管理人员薪酬方案，具体如下： （一）适用对象 公司2024年度任期内的高级管理人员 （二）适用期限 2024年1月1日至2024年12月31日 （三）薪酬标准 高级管理人员年薪水平与其承担的责任、风险和经营业绩挂钩。高级管理人员的年度薪酬由基本薪酬和绩效薪酬两部分组成。基本薪酬主要考虑职务、责任、能力、市场薪资行情等因素确定，按月度发放；绩效薪酬根据个人岗位绩效考核情况、公司目标完成情况等综合考核结果确定，按各考核周期进行考核发放。 具体拟定的2024年公司高级管理人员的基本薪酬情况为： 单位：万元
（四）其他规定 1、公司高级管理人员同时兼任公司董事的，其薪酬依据高级管理人员薪酬执行，不再另行领取董事津贴。 2、公司高级管理人员因届次、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任期计算并予以发放。 3、上述薪酬金额均为税前金额，其应缴纳的个人所得税由公司代扣代缴。 特此公告。 明冠新材料股份有限公司董事会 2024年6月15日 中财网
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