通富微电(002156):第一期员工持股计划股票出售完毕
通富微电子股份有限公司 关于第一期员工持股计划股票出售完毕的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 鉴于通富微电子股份有限公司（以下简称“公司”）第一期员工持股计划（以下简称“员工持股计划”、“本员工持股计划”、“本次员工持股计划”或“本期员工持股计划”）持有的公司股票已全部出售完毕，根据中国证券监督管理委员会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号—主板上市公司规范运作》及公司《第一期员工持股计划》相关规定，现将本次员工持股计划的相关情况公告如下： 一、本员工持股计划的基本情况 公司于2020年12月24日召开第六届董事会第二十一次会议和第六届监事会第十六次会议，并于2021年1月11日召开2021年第一次临时股东大会，会议审议通过了《关于<公司第一期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，具体内容详见公司于2020年12月26日及2021年1月12日刊登于证券时报及巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上的相关公告。 根据公司《第一期员工持股计划》相关规定，本期员工持股计划认购价格为12元/股，其中4,247,306股用于2021年首批参与员工持股计划的员工，剩余1,672,786股作为预留份额在本员工持股计划存续期内转让。 2021年6月10日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的公司股票4,247,306股（占公司当时总股本的 0.32%，以下简称“标的股票”）已于 2021年6月9日以非交易过户形式过户至公司第一期员工持股计划账户。具体内容详见公司于 2021 年 6 月 11 日刊登于证券时报及巨潮资讯网 （http://www.cninfo.com.cn）上的相关公告。 根据公司《第一期员工持股计划》的相关规定，本员工持股计划的存续期为60个月,自公司公告标的股票过户至本员工持股计划名下之日（即2021年6月9日）起满12个月、24个月、36个月，每期解锁的标的股票比例分别为40%、40%、20%。 本员工持股计划第一个锁定期已于2022年6月9日届满，可解锁比例为本员工持股计划所持标的股票总数的40%，共计1,698,922股，占当时公司总股本的0.128%。具体内容详见公司于2022年6月10日在《证券时报》和巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。 本员工持股计划第二个锁定期已于2023年6月9日届满，可解锁比例为本员工持股计划所持标的股票总数的40%，共计1,698,922股，占当时公司总股本的0.112%。具体内容详见公司于2023年6月10日在《证券时报》和巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。 公司回购专用证券账户预留股份 1,672,786股于 2023年 5月16日以非交易过户方式过户至公司员工持股计划专户“通富微电子股份有限公司-第一期员工持股计划”。本期员工持股计划预留份额1,672,786份锁定期已于2024年5月16日届满，对应的标的股票数量为1,672,786股，占公司总股本的0.110%。具体内容详见公司于 2024年 5月 17日在《证券时报》和巨潮资讯网 （http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。 本员工持股计划第三个锁定期已于2024年6月9日届满，可解锁比例为本员工持股计划所持标的股票总数的20%，共计849,462股，占公司总股本的0.056%。 本员工持股计划剩余0股，已全部解锁完毕。具体内容详见公司于2024年6月12日在《证券时报》和巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。 二、本员工持股计划出售情况及后续工作 2022年6月10日至2024年6月19日期间，本员工持股计划在各锁定期届满后通过集中竞价交易的方式累计出售股份5,920,092股，占目前公司总股本的0.390%，所持股份已全部出售完毕。本员工持股计划持股期间不存在与公司《第一期员工持股计划》披露的存续期不一致的情形。本员工持股计划严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深圳证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的规定。根据公司第一期员工持股计划的有关规定，公司后续将进行相关资产清算和分配等工作，并拟提前终止本员工持股计划，届时公司将按照相关规定及时履行信息披露义务。 通富微电子股份有限公司董事会 2024年6月19日 中财网
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