金龙机电(300032):第六届高级管理人员薪酬方案
金龙机电股份有限公司 关于第六届高级管理人员薪酬方案的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完 整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 金龙机电股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年7月4日召开的第六届 董事会第一次会议，审议通过了《关于第六届高级管理人员薪酬方案的议案》，现将具体情况公告如下： 一、适用对象 公司高级管理人员。 二、适用期限 本次高级管理人员薪酬方案自公司第六届董事会第一次会议审议通过后生效，至新的薪酬方案通过之日止。 三、薪酬方案 公司高级管理人员的薪资由基本薪酬和绩效奖金构成，依据其所处岗位、工作年限、绩效考核结果确定，基本薪酬按月发放。绩效奖金结合年度绩效考核结果等确定，其薪资水平与其承担的责任、风险和经营业绩挂钩。 四、其他说明 1、上述薪酬涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴； 2、公司高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按实际任期计算并予以发放； 3、在本薪酬方案执行有效期内，新增的高级管理人员按本薪酬方案执行。 金龙机电股份有限公司 董 事 会 2024年7月4日 中财网
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