永和智控(002795):永和智控关于2022年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售股票上市流通的提示性公告

时间:2024年07月10日 10:10:52 中财网
原标题:永和智控:永和智控关于2022年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售股票上市流通的提示性公告

证券代码:002795 证券简称:永和智控 公告编号:2024-028


永和流体智控股份有限公司
关于2022年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售股
票上市流通的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。


特别提示:
1、永和流体智控股份有限公司(以下简称“公司”)2022年限制性股票激励计划第二个解除限售期符合解除限售条件的激励对象共计 49名,可解除限售的限制性股票数量 7,118,089股,占公司目前总股本的 1.5969%。

2、本次解除限售的限制性股票的上市流通日为 2024年 7月 15日。


公司于 2024年 4月 26日召开了第五届董事会第十次会议与第五届监事会第九次会议,审议通过了《关于公司 2022年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件部分成就的议案》。鉴于公司 2022年度限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件已经部分成就,根据公司 2021年年度股东大会的授权,公司按照规定为本次符合解除限售条件的激励对象办理第二个解除限售期解除限售相关事宜。现将相关事项公告如下:
一、2022年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序及实施情况
1、2022年 5月 5日,公司召开第四届董事会第二十九次临时会议,审议通过了《关于<永和流体智控股份有限公司 2022年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<永和流体智控股份有限公司 2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2022年限制性股票激励计划相关事宜的议案》,公司部分董事作为本次激励计划的激励对象已对上述议案回避表决,公司独立董事对本次股票期权激励计划的相关议案发表了同意的独立意见。

2、2022年 5月 5日,公司召开第四届监事会第二十五次临时会议,审议通过了《关于<永和流体智控股份有限公司 2022年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<永和流体智控股份有限公司 2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实<永和流体智控股份有限公司2022年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》,监事会对激励计划名单进行了审核。

3、2022年 5月 9日至 2022年 5月 19日,公司对本次拟授予限制性股票的激励对象名单在公司内部进行了公示。在公示期间,公司监事会未收到与激励计划拟激励对象有关的任何异议。2022年 5月 20日,公司披露了《监事会关于 2022年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。

4、2022年 5月 23日,公司召开 2021年年度股东大会,审议通过了《关于<永和流体智控股份有限公司 2022年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<永和流体智控股份有限公司 2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2022年限制性股票激励计划相关事宜的议案》,并于同日披露了《永和智控关于 2022年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况自查报告》。

5、2022年7月1日,公司召开第四届董事会第三十二次临时会议和第四届监事会第二十七次临时会议,审议通过了《关于调整2022年限制性股票激励计划激励对象名单、授予数量及授予价格的议案》、《关于向2022年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。鉴于公司已于2022年6月1日实施完毕2021年度权益分派方案,且4名激励对象主动放弃认购限制性股票份额,同意公司2022年限制性股票激励计划的激励对象人数由60人调整为56人,授予数量由1,610万股调整为1,601.60万股,授予价格由5.57元/股调整为3.98元/股;同意以2022年7月1日为授予日,以3.98元/股的授予价格(调整后)向56名激励对象授予1,601.60万股(调整后)限制性股票。公司部分董事作为激励对象,对以上议案回避表决。

公司独立董事对2022年限制性股票激励计划的相关调整及授予事项发表了独立发表了审核意见。

6、2022年 7月 15日,公司 2022年限制性股票激励计划授予的限制性股票上市。

7、2023年 3月 2日,公司召开第五届董事会第二次临时会议和第五届监事会第二次临时会议,审议通过了《关于回购注销 2022年限制性股票激励计划部分已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》,公司决定对 2名离职激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票 1.68万股进行回购注销。

8、2023年 6月 16日,公司召开第五届董事会第五次临时会议与第五届监事会第五次临时会议,审议通过了《关于调整 2022年限制性股票激励计划授予数量和授予价格的议案》、《关于回购注销 2022年限制性股票激励计划部分已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》、《关于公司 2022年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》、《关于召开公司 2023年第二次临时股东大会的议案》。鉴于公司已于 2023年 6月 1日实施完毕 2022年度权益分派方案,同意公司 2022年限制性股票激励计划的授予数量由 1,601.60万股调整为 2,242.24万股,授予价格由 3.98元/股调整为 2.84元/股。鉴于 3名激励对象离职已不符合激励条件,同意公司对 3名离职激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票 5.292万股进行回购注销。鉴于公司 2022年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件已经成就,公司将按照规定为本次符合解除限售条件的 53名激励对象所有的 1,118.474万股限制性股票,办理第一个解除限售期解除限售相关事宜。公司部分董事作为激励对象,对以上议案回避表决。公司独立董事就上述事项发表了同意的独立意见,监事会发表了相关核查意见。

9、2023年 7月 3日,公司召开 2023年第二次临时股东大会,审议通过了《关于回购注销 2022年限制性股票激励计划部分已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》,同意公司对 3名离职激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票 5.292万股进行回购注销。2023年 9月 19日,公司在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完毕上述 5.292万股限制性股票的回购注销手续。

10、2024年 4月 26日,公司召开第五届董事会第十次会议与第五届监事会第九次会议,审议通过了《关于回购注销 2022年限制性股票激励计划部分已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》、《关于公司 2022年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件部分成就的议案》、《关于召开公司 2023年年度股东大会的议案》。鉴于 4名离职激励对象不符合激励条件,公司层面业绩考核结果导致其他 49名激励对象持有的归属第二个解除限售期的 20%限制性股票不能解除限售,同意公司回购注销已授予但尚未解锁的限制性股票 184.2247万股。鉴于公司 2022年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件已经部分成就,公司将按照规定为本次符合解除限售条件的 49名激励对象持有的711.8089万股限制性股票办理第二个解除限售期解除限售相关事宜。公司部分董事作为激励对象,对以上议案回避表决。监事会发表了相关核查意见。

截至本公告披露日,公司尚未办理 4名不符合激励条件的离职激励对象以及公司层面业绩考核结果导致其他 49名激励对象持有的归属第二个解除限售期的20%限制性股票不能解除限售共计 184.2247万股限制性股票回购注销事宜。

二、本次激励计划第二个解除限售期解除限售条件部分成就情况说明 (一)第二个限售期届满的说明
根据《永和流体智控股份有限公司 2022年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《2022年限制性股票激励计划(草案)》”)的规定,本激励计划授予的限制性股票的限售期为自授予登记完成之日起12个月、24个月、36个月,激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。

激励计划授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示:

解除限售期解除限售期安排解除限售比例
第一个解除限售期自限制性股票授予登记完成之日起 12个月后的首 个交易日起至限制性股票授予登记完成之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止50%
第二个解除限售期自限制性股票授予登记完成之日起 24个月后的首 个交易日起至限制性股票授予登记完成之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止40%
第三个解除限售期自限制性股票授予登记完成之日起 36个月后的首 个交易日起至限制性股票授予登记完成之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止10%
公司 2022年限制性股票激励计划授予的限制性股票的授予登记完成日为2022年 7月 15日;本次激励计划授予的限制性股票第二个限售期将于 2024年 7月 14日届满。

(二)第二个解除限售期条件部分成就的情况说明
根据公司《2022年限制性股票激励计划(草案)》的规定,解除限售期内,同时满足下列条件时,激励对象获授的限制性股票方可解除限售:

解除限售条件成就情况     
1、公司未发生如下任一情形: (1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的 审计报告; (2)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意 见的审计报告; (3)上市后最近 36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的 情形; (4)法律法规规定不得实行股权激励的; (5)中国证监会认定的其他情形。公司未发生前述情 形,满足解除限售 条件。     
2、激励对象未发生如下任一情形: (1)最近 12个月内被证券交易所认定为不适当人选; (2)最近 12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选; (3)最近 12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取 市场禁入措施; (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的; (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的; (6)中国证监会认定的其他情形。激励对象未发生前 述情形,满足解除 限售条件。     
3、公司层面业绩考核要求: 本激励计划授予的限制性股票解除限售考核年度为 2022-2024年三个会计年度,分 年度进行业绩考核。根据公司层面业绩考核得分(X)来确定当年公司层面解除限售比 例系数(M),各年度业绩考核要求如下: 业绩考核指标 解除限 0分 60分 80分 100分 得分情况(X) 售安排 2022年公司控股子公司 A<10,000 10,000万≤A 11,000万≤A A≥12,000 50% 成都永和成营业收入不 万 <11,000万 <12,000万 万 低于 12,000万 2023年公司控股子公司 A<13,800 13,800万≤A 14,400万≤A A≥15,000 40% 成都永和成营业收入不 万 <14,400万 <15,000万 万 低于 15,000万 2024年公司控股子公司 A<16,800 16,800万≤A 17,400万≤A A≥18,000 10% 成都永和成营业收入不 万 <17,400万 <18,000万 万 低于 18,000万 公司层面业绩考核得分(X)对应的公司层面解除限售比例系数(M)如下表所示:公司控股子公司成 都永和成医疗科技 有限公司 2023年度 实现营业收入 14,908.37万元,达 到第二个解除限售 期公司层面业绩考 核目标,满足 80% 比例系数的解除限 售条件。     
 解除限 售安排业绩考核指标 得分情况(X)0分60分80分100分
 50%2022年公司控股子公司 成都永和成营业收入不 低于 12,000万A<10,000 万10,000万≤A <11,000万11,000万≤A <12,000万A≥12,000 万
 40%2023年公司控股子公司 成都永和成营业收入不 低于 15,000万A<13,800 万13,800万≤A <14,400万14,400万≤A <15,000万A≥15,000 万
 10%2024年公司控股子公司 成都永和成营业收入不 低于 18,000万A<16,800 万16,800万≤A <17,400万17,400万≤A <18,000万A≥18,000 万
       

 公司层面业绩考核得分(X)公司层面解除限售比例系数(M)  
 X=0 分0%  
 X=60分60%  
 X=80分80%  
 X=100分100%  
4、个人层面绩效考核要求: 激励对象的个人层面的考核按照公司现行薪酬与考核的相关规定组织实施,对激励 对象每个考核年度的综合考评结果进行评分,具体情况如下表所示: 分数 相应等级 个人层面解除限售比例系数(P) 85(含)-100 优秀 100% 70(含)-85 良好 80% 60(含)-70 合格 60% 60以下 不合格 0% 激励对象个人当年实际解除限售数量=个人当年计划解除限售数量×公司层面解除 限售比例系数(M)×个人层面解除限售比例系数(P) 激励对象当期计划解除限售的限制性股票因考核原因不能解除限售的,由公司按授 予价格回购注销,不得递延至下一年度。授予登记的激励对 象中除 4名已离职 激励对象(张成华、 曹智勇、熊堂建、 姜学明)不满足解 除限售条件,其余 49名激励对象考核 结果为优秀,满足 解除限售条件,个 人层面对应解除限 售比例均为 100%。   
 分数相应等级个人层面解除限售比例系数(P) 
 85(含)-100优秀100% 
 70(含)-85良好80% 
 60(含)-70合格60% 
 60以下不合格0% 
     
综上所述,董事会认为公司 2022年限制性股票激励计划授予的限制性股票第二个解除限售期解除限售条件已经部分成就,根据公司 2021年年度股东大会对董事会的授权,同意公司按照相关规定办理本次解除限售事宜。

三、本次解除限售限制性股票的上市流通安排
1、本次解除限售股份的上市流通日期为 2024年 7月 15日。

2、本次可解除限售的激励对象人数为:49人。

3、本次可解除限售的限制性股票数量为:7,118,089股,约占目前公司总股本的1.5969%。

4、本次可解除限售的激励对象及股票数量如下:
单位:万股
序号姓名职务获授的限制 性股票数量 (万股)本次可解除 限售的限制 性股票数量 (万股)剩余尚未解除 限售的限制性 股票数量 (万股)本次可解除 限售数量占 目前股本总 额的比例 (%)
1鲜中东董事、总经理274.4087.80827.440.20
2魏璞董事长196.0062.7219.600.14
3谭梦雯董事、副总经理196.0062.7219.600.14
4刘杰董事、副总经理、 董事会秘书196.0062.7219.600.14
5廖丽娜财务总监196.0062.7219.600.14
中层管理人员、核心技术(业务)骨 干(44人)1166.004373.1209116.60040.84  
合计(49人)2224.404711.8089222.44041.60  
注:1、上述表格中“获授的限制性股票数量”,指本次符合解除限售条件的 49名激励对象根据 2022年限制性股票激励计划所获授的全部限制性股票;“本次可解除限售的数量”,指本次符合解除限售条件的 49名激励对象所持有的归属于第二个解除限售期的限制性股票数量的 80%;“剩余尚未解除限售的数量”,指归属于第三个解除限售期的限制性股票。

2、公司董事、高级管理人员所持本次限制性股票激励计划部分限售股份解锁后,其所持股份锁定及买卖股份行为,应遵守《公司法》《证券法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1号—主板上市公司规范运作》《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 18号—股东及董事、监事、高级管理人员减持股份》等相关规定。

3、上述股份数以万股为单位,小数点后为实际股份数。

四、本次解除限售股份后的股本结构变动表

股份性质本次变动前 本次变动数量 (股)本次变动后 
 股份数量(股) 比例(%)    
    股份数量(股)比例(%)
一、有限售条件股份14,712,740.003.30-3,731,209.0010,981,531.002.46
其中:高管锁定股3,528,000.000.793,386,880.006,914,880.001.55
股权激励限售股11,184,740.002.51-7,118,089.004,066,651.000.91
二、无限售条件股份431,041,338.0096.703,731,209.00434,772,547.0097.54
三、总股本445,754,078.00100.000445,754,078.00100.00
注:1、根据《公司法》《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》等有关法律法规的规定,鲜中东先生、魏璞女士、谭梦雯女士、刘杰先生、廖丽娜女士本次解除限售的 338.688万股股份转为高管锁定股。

2、本次解除限售后的股本结构以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司最终办理结果为准。

五、本次实施的股权激励计划与已披露的股权激励计划是否存在差异的说明
1、鉴于公司已于 2022年 6月 1日实施完毕 2021年度权益分派方案,以资本公积金每 10股转增 4股。公司于 2022年 7月 1日召开第四届董事会第三十二次临时会议和第四届监事会第二十七次临时会议,审议通过了《关于调整 2022年限制性股票激励计划激励对象名单、授予数量及授予价格的议案》,公司 20225.57元/股调整为 3.98元/股。

2、鉴于公司《2022年限制性股票激励计划(草案)》确定的 4名激励对象因个人原因主动放弃认购公司拟向其授予的 8.40万股限制性股票,公司于 2022年7月1日召开第四届董事会第三十二次临时会议和第四届监事会第二十七次临时会议,审议通过了《关于调整 2022年限制性股票激励计划激励对象名单、授予数量及授予价格的议案》,公司 2022年限制性股票激励计划的激励对象人数由 60人调整为 56人,授予数量由 1,610万股调整为 1,601.60万股。

3、鉴于公司已于 2023年 6月 1日实施完毕 2022年度权益分派方案,以资本公积金每 10股转增 4股。公司于 2023年 6月 16日召开第五届董事会第五次临时会议和第五届监事会第五次临时会议,审议通过了《关于调整 2022年限制性股票激励计划授予数量和授予价格的议案》,公司 2022年限制性股票激励计划的授予数量由 1,601.60万股调整为 2,242.24万股,授予价格由 3.98元/股调整为 2.84元/股。

4、鉴于 3名激励对象因离职已不符合激励条件,公司于 2023年 6月 16日召开第五届董事会第五次临时会议和第五届监事会第五次临时会议,审议通过了《关于回购注销 2022年限制性股票激励计划部分已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》,同意公司对 3名离职激励对象共计持有的 5.292万股限制性股票进行回购注销,回购价格为 2.84元/股。

5、经公司第四届董事会第三十九次临时会议、第四届监事会第三十二次临时会议及 2023年第一次临时股东大会审议通过,激励对象刘杰先生已当选为公司第五届董事会董事。

6、经公司第五届董事会第一次临时会议审议通过,激励对象魏璞女士被选举为公司第五届董事会董事长。

7、鉴于 4名离职激励对象不符合激励条件,公司层面业绩考核结果导致其他 49名激励对象持有的归属第二个解除限售期的 20%限制性股票不能解除限售,公司于 2024年 4月 26日召开第五届董事会第十次会议和第五届监事会第九次会议,审议通过了《关于回购注销 2022年限制性股票激励计划部分已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》,同意公司回购注销已授予但尚未解锁的限制性股票184.2247万股,回购价格为 2.84元/股。

除上述情况外,本次解除限售情况与公司已披露的《2022年限制性股票激励计划(草案)》相关内容不存在差异。


特此公告。



永和流体智控股份有限公司董事会
2024年 7月 9日

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