[中报]毅昌科技(002420):2024年半年度报告
原标题:毅昌科技:2024年半年度报告 2024年 7月 26日 第一节 重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 公司负责人宁红涛、主管会计工作负责人叶昌焱及会计机构负责人(会计主管人员)孙震明声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本次半年报的董事会会议。 公司不存在对生产经营状况、财务状况和持续盈利能力有严重不利影响的有关风险因素。报告中涉及未来经营计划和经营目标，并不代表公司的盈利预测，也不构成公司对投资者的实质承诺。该未来经营计划和经营目标能否实现，取决于市场状况变化等多种因素，存在不确定性，投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测及承诺之间的差异。敬请广大投资者注意投资风险。 本半年度报告无需遵守特殊行业的披露要求，敬请投资者注意投资风险。 公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 目录 第一节 重要提示、目录和释义 ...................................................................................................................... 2 第二节 公司简介和主要财务指标 ................................................................................................................. 6 第三节 管理层讨论与分析 ............................................................................................................................... 9 第四节 公司治理 ................................................................................................................................................. 17 第五节 环境和社会责任 ................................................................................................................................... 20 第六节 重要事项 ................................................................................................................................................. 22 第七节 股份变动及股东情况 .......................................................................................................................... 35 第八节 优先股相关情况 ................................................................................................................................... 45 第九节 债券相关情况 ........................................................................................................................................ 46 第十节 财务报告 ................................................................................................................................................. 47 备查文件目录 （一）载有公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人签名并盖章的财务报表。 （二）报告期内在中国证监会指定信息披露载体上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。 （三）载有公司董事长签名的公司 2024年半年度报告文本。 （四）以上备查文件的备置地点：公司董事会秘书办公室。 释义
第二节 公司简介和主要财务指标 一、公司简介
1、公司联系方式 公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期是否变化 □适用 ?不适用 公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期无变化，具体可参见 2023年年报。 2、信息披露及备置地点 信息披露及备置地点在报告期是否变化 □适用 ?不适用 公司披露半年度报告的证券交易所网站和媒体名称及网址，公司半年度报告备置地在报告期无变化，具体可参见 2023年 年报。 3、其他有关资料 其他有关资料在报告期是否变更情况 □适用 ?不适用 四、主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □是 ?否
1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 六、非经常性损益项目及金额 ?适用 □不适用 单位：元
□适用 ?不适用 公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。 将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益 项目的情况说明 □适用 ?不适用 公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为 经常性损益的项目的情形。 第三节 管理层讨论与分析 一、报告期内公司从事的主要业务 （一）报告期内公司所处的行业情况 1.新能源汽车动力电池热管理行业 近年来，新能源车的发展已成为确定的趋势，根据国务院办公厅印发的《新能源汽车产业发展规划（2021－2035年）》，到 2025年新能源汽车新车销售量达到汽车新车销售总量的 20%左右，到 2035年纯电动汽车成为新销售车辆的 主流。温度变化对新能源汽车电池系统影响显著，可以直接影响电池的安全、性能及寿命，电池的热管理系统可以通过 冷却或者加热方式对电池系统进行温度控制，使电池处于一个适当的温度范围。随着新能源汽车的普及，对动力电池性 能稳定性、安全性的要求更为严格，电池热管理产品的渗透率也显著提升。中国汽车工业协会最新统计显示，2024年 1 月至 6月，我国新能源汽车产销量分别达 492.9万辆和 494.4万辆，同比分别增长 30.1%和 32%，市场占有率达 35.2%， 新能源汽车出口 60.5万辆，同比增长 13.2%，主要经济指标持续向好，展现出较强的发展韧性。未来，在新能源汽车渗 透率的逐步提升下，配套的新能源汽车产品具有广阔的市场发展前景。根据相关机构预计，2025年国内的新能源汽车销 量按积极因素预测，有望达到 500万辆，相对应的汽车热管理市场空间为 405亿；电池热管理市场为 204亿。 2.汽车行业 在国务院发布的《新能源汽车产业发展规划（2021—2035年）》的大力推动下，国家发改委等多部门进一步出台《促进绿色消费实施方案》和《绿色交通“十四五”发展规划》等政策鼓励支持新能源汽车发展。发展新能源汽车是我 国从汽车大国迈向汽车强国的必由之路，是应对气候变化、推动绿色发展的战略举措，新能源汽车的发展是未来重中之 重，同时在中国提出“碳达峰、碳中和”的国家战略目标大背景下，双碳战略的政策助推下加速整个新能源汽车行业的 迅猛发展。中国汽车工业协会最新统计显示，2024年上半年，我国汽车产销量分别达 1389.1万辆和 1404.7万辆，同比 分别增长 4.9%和 6.1%。展望下半年，以旧换新等利好政策的持续落地实施，以及车企新产品逐步上市，将有助于进一 步释放汽车市场消费潜力，助力汽车行业稳健发展。汽车行业的强劲发展势头为公司汽车配件业务提供了良好的市场机 遇。 3.医疗健康行业 2022年 4月 27日，国务院出台《“十四五”国民健康规划》，全面推进健康中国建设。《“健康中国 2030”规划 纲要》明确提出健康服务业总规模于 2030年超过 16万亿元，满足人民群众日益增长的健康需求。国家统计局发布数据 显示，2023年末，中国 60岁及以上人口 29697万人，占全国人口的 21.1%，其中 65岁及以上人口 21676万人，占全国 人口的 15.4%。据全国老龄办预测，到 2033年，中国老年人口将突破 4亿，占总人口的 1/4；2053年达到峰值 4.87亿， 占比超过总人口的 1/3，由此带来的医疗健康的需求将会持续增加。受政策和需求拉动，预计未来十年中国体外诊断仪 器、试剂及一次性塑料耗材第三方研发制造服务市场将快速发展，预计 2020年至 2025年将以 21.6%的年复合增长率增 长至 175.1亿元人民币，2025年至 2030年将以 19.3%的年复合增长率增长至 424.0亿元人民币。其中，到 2030年中国体 外诊断仪器、试剂及一次性塑料耗材第三方研发制造服务的市场分别为 196.0亿元人民币和 228.0亿元人民币。医疗健康 市场前景巨大。 4.家电行业 中国家电市场正在经历着多重维度的深化裂变。伴随着中产阶级崛起、消费者日益追求品质生活，消费内容也从满 足基础需求的耐用品转化为更注重个性化、品质化、细分化、多样化的并且能提供情绪价值的生活改善型高阶消费品； 市场增长逻辑从过去的粗放型增长，规模决定胜负转换为精细型增长，产品增值溢价决定胜负；最后，在中国的家电市 场中，需求经济模式正在取代市场经济模式，中国家电市场需求正在深度细分。 （二）报告期内主营业务情况 1.新能源行业 （1）积极导入新能源新客户，拓展市场份额：针对新老客户，公司制定了差异化的跟进策略，部分客户已对生产线 进行了实地评估并顺利通过资质审核。 （2）推进 IML相关新技术应用：积极导入 IML+触感油漆，IML+硅胶的新工艺，后续将在做好充分验证后导入量产。 （3）加强订单开发前端评估与风险控制：公司积极对订单项目潜在的技术难题和工序复杂性进行早期识别，并于报 告期内建立初版报价模型，实时跟踪成本变化情况，防控成本风险。 （4）精准把控成本：报告期内，公司逐步建立原材料成本波动的实时监控机制，及时与客户沟通成本变化，采取措 施进行成本转化，降低原材料成本波动对利润的影响。 2.汽车行业 （1）深化客户合作：2024年上半年，公司与奇瑞、比亚迪、零跑等知名厂商深入合作，定点开发前后保险杠、侧裙、尾门、格栅、装饰框等汽车内外饰件项目，部分已实现量产。 （2）持续升级工艺，提升产品质量：建设知名品牌标杆专用线体，优化物流动线，维护线边器具，积极提高组装合 格率。 （3）推行降本，向管理要利润：公司对大宗物料、外购件、外协类、运输类、包材类采购事项进行资源整合优化， 推动降本增效 3.医疗健康行业 （1）与现有医疗客户深入合作：公司积极与万孚等知名医疗客户就定量卡等多种医疗耗材展开深度合作，在研项目 进展顺利，部分已达成量产，部分已完成工艺验证，即将批量投产。 （3）强化医疗技术能力：公司持续加强自主研发，致力于研发、生产和销售符合市场需求、高附加值的医疗健康产 品与服务。 4.家电行业 （1）维稳白电业务基本盘，承接高附加值黑电业务：报告期内公司贯彻高质量发展家电结构件业务的战略，与海尔、 追觅等优质家电客户合作，积极承接附加值较高的白电业务。同时积极与海康威视、京东方、索尼、奥斯汀合作显示结 构件的黑电业务。 （2）把控质量，提升客户美誉度：公司从技术、质量、交付、服务、成本等多个维度出发，制定了详细的管控细则， 明确责任到人，实施前置管理，确保了产品质量的稳定与提升。严格把控质量，在客户方树立良好口碑。 二、核心竞争力分析 （一）技术领先优势 公司拥有国家级企业技术中心、国家级工业设计中心，现有各类专利上百项，涵盖家电、汽车、医疗健康等领域。 公司拥有从产品理念、技术研发、工业设计、模具制造、技术实验、项目开发到批量生产的一站式产品设计开发及制造 能力。基于对产品特性、技术工艺的深度了解和熟练运用，并依托于丰富的案例经验及自建的数据信息资料库，公司在 自主研发时能有效降低研发成本和时间管理成本。公司运用自身设计及工程、质量控制、生产制造能力，坚持自主创新， 形成公司的核心技术竞争力。 （二）产品质量控制优势 公司先后通过了 ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境体系认证、IATF16949汽车产品质量管理体系认证和ISO13485医疗器械质量管理体系认证。 公司坚持以工业设计为主导，将包括外观设计、精密模具设计、结构设计、精益生产等环节在内的完整产业链条打 通，建立了系统化的生产作业流程，产品质量水平较高。 公司基于敏锐的市场洞察力，以技术研发和创新为基础，以市场调研情况为导向，根据客户需求对产品的结构、外 观、工艺进行自主研发，不断提高产品附加值以快速响应市场需求。良好的产品质量是公司在行业内长期处于领先地位 的重要保证。 （三）成本控制优势 公司拥有多项先进的生产工艺和成熟高效的生产组织运行体系，可以根据市场需求柔性调节各项产品的生产，提高 生产效率，并通过对各种生产工艺、设备、技术的不断完善和革新，降低单位产品成本，保持较高的盈利能力。在市场 端，公司结合经济大环境变化和公司发展战略完成产品规划，以市场需求为导向；在技术端，公司从设计研发开始主抓 成本控制，按照客户要求设计并制造模具，实现向上技术向下制造的双向考核，保证产品竞争力；在制造端，公司以标 准成本为目标进行生产管控，保证产品成本优势。无论是制造成本控制还是采购成本控制，公司均有行之有效的成本控 制方法，能够较好地平衡产品功能与成本的关系，保证产品质量稳定、市场反应快速、售后服务便捷。 （四）品牌与客户优势 公司在全国建有广州、合肥、青岛、昆山、芜湖五大研发和生产基地。在家电领域，公司能够为客户提供从概念引 导、技术研发、产品设计、技术实验、项目开发到批量生产的一站式解决方案，实现产品的最佳价值，该行业的主要客 户为海尔、京东方、夏普、追觅科技等知名企业。在汽车领域，公司具有良好的品牌优势、技术人才优势和上市公司的 平台优势，技术领先，量产案例丰富，在成本控制、产品精细化等方面有突出优势，该行业的主要客户为比亚迪、奇瑞 股份、吉利、上汽大通、上汽通用五菱、长安马自达、小鹏、零跑等知名企业，并通过系统供应商配套于广汽、长安汽 车等行业知名企业。在医疗健康领域，能够为客户快速提供从产品设计、多腔模模具设计制造、技术验证、项目开发到 产品供应的一站式解决方案，该行业的主要客户为迈瑞医疗、万孚生物、达安基因、迈克生物等知名企业。 三、主营业务分析 概述 参见“一、报告期内公司从事的主要业务”相关内容。 主要财务数据同比变动情况 单位：元
□适用 ?不适用 公司报告期利润构成或利润来源没有发生重大变动。 营业收入构成
?适用 □不适用 单位：元
四、非主营业务分析 □适用 ?不适用 五、资产及负债状况分析 1、资产构成重大变动情况 单位：元
□适用 ?不适用 3、以公允价值计量的资产和负债 □适用 ?不适用 4、截至报告期末的资产权利受限情况
1、总体情况 □适用 ?不适用 2、报告期内获取的重大的股权投资情况 □适用 ?不适用 3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况 □适用 ?不适用 4、金融资产投资 （1） 证券投资情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在证券投资。 （2） 衍生品投资情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在衍生品投资。 5、募集资金使用情况 □适用 ?不适用 公司报告期无募集资金使用情况。 七、重大资产和股权出售 1、出售重大资产情况 □适用 ?不适用 公司报告期未出售重大资产。 2、出售重大股权情况 □适用 ?不适用 八、主要控股参股公司分析 ?适用 □不适用 主要子公司及对公司净利润影响达 10%以上的参股公司情况 单位：元
?适用 □不适用
九、公司控制的结构化主体情况 □适用 ?不适用 十、公司面临的风险和应对措施 1.宏观经济波动和下游行业周期变化风险 我国经济整体稳定向好发展，尽管公司目前主营业务所处市场发展趋于良性循环，但国内经济下行压力加大，国际 贸易环境的不确定性仍在增加。如果国际贸易摩擦加剧，国内宏观经济增长不及预期或下游行业出现周期性变化，行业 政策重大调整，对公司下游行业的生产状况产生不利影响，这将影响公司产品的市场需求，对公司生产经营业绩造成影 响。 公司主要产品广泛应用于家电、汽车配套零部件及医疗健康领域等领域，涉及多种产品类别这些行业受到宏观经济 波动的影响较大。社会经济变化及居民收入水平变化会导致消费者的产品需求发生变更，公司生产工艺及产品开发能力 也存在不能满足下游客户产品迭代趋势要求的可能性。 2.技术研发创新的风险 公司主要产品广泛应用于家电、汽车配套零部件及医疗健康领域等领域，相关行业对于产品的需求较为多样化，公 司在技术研发、创新能力、产品迭代上面临更多的挑战和风险。公司生产工艺及产品开发能力也存在不能满足下游客户 产品迭代趋势要求的可能性，如果公司技术研发滞后或未能及时进行工艺升级，将对公司生产经营产生不利影响。 3.原材料和产品价格波动风险 公司主营业务为精密模具、注塑零部件的设计、开发、制造及销售，生产所需原材料主要为塑料粒子等，受原油价 格影响较大，价格变动也较为频繁。上游大宗商品的价格波动，会导致公司原材料采购价格发生变化，可能对公司经营 业绩产生不利影响。 上述风险对公司生产经营状况、财务状况和持续盈利能力不构成可产生严重不利影响的重大风险因素，且公司在行 业竞争格局和发展趋势、未来发展战略、经营计划等方面始终保持稳健，不存在对公司未来发展战略和经营目标产生严 重不利影响的重大风险因素。公司将不断加强风险因素识别与管控工作，为公司持续稳定发展提供有效保障。 十一、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况 公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。 □是 ?否 第四节 公司治理 一、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况 1、本报告期股东大会情况
□适用 ?不适用 二、公司董事、监事、高级管理人员变动情况 ?适用 □不适用
□适用 ?不适用 公司计划半年度不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 四、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况 ?适用 □不适用 1、股权激励 （一）2023年限制性股票激励计划 1.2023年 12月 27日，公司召开了第六届董事会第六次会议，审议通过了《关于公司〈2023年限制性股票激励计划 （草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大 会授权董事会办理公司 2023年限制性股票激励计划有关事宜的议案》，公司第六届监事会第六次会议审议通过了相关议 案，并对本次限制性股票激励计划相关事项进行了审核并发表了核查意见。公司董事会薪酬与考核委员会制定并一致通 过了本次限制性股票激励计划。 2.2023年 12月 29日，公司在信息披露媒体巨潮资讯网披露了《广州毅昌科技股份有限公司 2023年限制性股票激励 计划首次授予部分激励对象名单》，并于 2024年 1月 5日起在公司公示栏对本次限制性股票激励计划首次授予部分激励 对象的姓名及职务进行了公示，公示期自 2024年 1月 5日至 2024年 1月 15日止，时限不少于 10日。在公示期内，监 事会未收到任何对本次限制性股票激励计划激励对象名单提出的异议。2024年 1月 19日，公司披露了《监事会关于 2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》，并于同日披露了公司《关于 2023年 限制性股票激励计划内幕信息知情人及首次授予激励对象买卖公司股票的自查报告》。 3.2024年 2月 26日，公司召开 2024年第一次临时股东大会，审议通过了《关于公司〈2023年限制性股票激励计划 （草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大 会授权董事会办理公司 2023年限制性股票激励计划有关事宜的议案》。 4.根据公司 2024年第一次临时股东大会审议通过的《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2023年限制性股票激 励计划有关事宜的议案》中股东大会对董事会的授权，2024年 4月 26日，公司召开第六届董事会第十次会议、第六届 监事会第九次会议，审议通过了《关于调整 2023年限制性股票激励计划激励对象及授予数量的议案》《关于向 2023年 限制性股票激励计划首次授予部分激励对象授予限制性股票的议案》。公司监事会对前述事项发表了核查意见，广东南 国德赛律师事务所出具了法律意见书。 5.2024年 5月 22日，公司完成了首次限制性股票授予的登记工作，以 3.16元/股的价格共计向 192名激励对象授予 了 1,336.40万股限制性股票，首次授予的限制性股票上市日期为 2024年 5月 22日，具体内容详见公司于 2024年 5月 22 日在信息披露媒体巨潮资讯网披露的《2023年限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告》。 2、员工持股计划的实施情况 □适用 ?不适用 3、其他员工激励措施 □适用 ?不适用 第五节 环境和社会责任 一、重大环保问题情况 上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位 □是 ?否 报告期内因环境问题受到行政处罚的情况
无 在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果 □适用 ?不适用 未披露其他环境信息的原因 公司及子公司不属于环境保护部门公布的重点排污单位。公司倡导绿色环保的发展理念，严格遵照《中华人民共和 国环境保护法》《中华人民共和国水污染防治法》《中华人民共和国大气污染防治法》等环保方面的法律法规，推行绿 色生产，促进节能减排，切实履行环境保护责任。 二、社会责任情况 报告期内，公司根据自身实际，以贯彻落实科学发展观为指导，以促进社会和谐为己任，一方面致力于履行社会责 任，认真履行对股东、员工等方面应尽的责任和义务，同时努力为社会公益事业做出力所能及的贡献，促进公司与社会、 自然的协调和谐发展。公司主动接受监管部门、社会各界的监督，不断完善公司治理体系，提升社会责任管理体系的建 设，积极支持社会公益，扶助弱势群体，促进公司和周边社区的和谐发展，为和谐社会做出应有的贡献。 （一）不断规范公司治理制度，保护股东和债权人权益。公司建立了较为完善的公司治理结构，形成了完整的内控 制度，在机制上保证了对所有股东的公平、公正、公开，并充分享有法律、法规、规章所规定的各项合法权益。报告期 内，公司修订了《公司章程》。通过上述措施，完善、加强了公司内控管理，维护了股东的合法权益。 报告期内，公司召开了 3次股东大会，包括 1次定期会议和 2次临时会议，会议的召集、召开与表决程序符合法律、 法规及《公司章程》等的规定。公司严格按照有关法律、法规、《公司章程》和公司相关制度的要求，及时、真实、准 确、完整地进行常规信息披露，确保公司所有股东能够以平等的机会获得公司信息，保障全体股东的合法权益。同时， 公司通过业绩说明会、投资者电话、传真、电子邮箱和建立投资者关系互动平台等多种方式与投资者进行沟通交流，建 立了良好的互动平台，提高了公司的透明度和诚信度。 （二）公司始终坚持以人为本的核心价值观，关心员工的工作、生活、健康、安全，切实保护员工的各项权益，提 升企业的凝聚力，实现员工与企业的共同成长。 公司通过完善的薪酬激励制度，保证了员工的工作积极性和稳定性，为公司长远发展提供人才储备。 1、规范用工制度。公司实行全员劳动合同制，按照《中华人民共和国劳动合同法》和有关劳动法律法规的规定，严 格执行国家的劳动用工制度、劳动保护制度、社会保障制度和医疗保障制度。 2、关注员工的个人成长和身心健康。公司订阅较为丰富的报刊杂志，定期和不定期组织员工进行培训学习和自主学 习，公司注重对员工职业发展进行规划，为员工提供平等的发展机会和晋升渠道，尊重和维护员工的个人利益，努力使 员工在公司的发展中也得到快速成长。 （三）公司充分尊重银行、供应商、顾客等其他利益相关者的合法权益，在经济活动中秉承诚实守信、公平公正的 原则，树立良好的企业形象，严格把控产品质量，注重产品安全，促进公司持续健康发展。 （四）质量是公司核心竞争力的体现之一，提高产品质量是保证企业占有市场，提高企业品牌知名度的重要手段。 一直以来，质量管理深深根植于公司的企业技术创新理念，贯穿于整个研发设计及生产销售过程中。目前公司质量管理 体系包括：环境管理体系认证、医疗器械质量管理体系认证、质量管理体系认证（ISO9001）、汽车行业质量管理体系 认证、汽车行业质量管理体系认证、企业知识产权管理体系认证、中国职业健康安全管理体系认证、“6S”生产现场管 理体系、精实管理等。完善的质量、管理体系，细致而又系统地把握住产品生产的全过程，从而保证了产品的质量，让 公司的产品具有高品质和较高的市场竞争力。截至报告期末，公司未因产品质量被投诉，不存在被质量技术监管等部门 提出整改要求或者进行立案稽查和行政处罚。 （五）公司不断加强环保设施和运行方面的投入，严格执行和遵守国家的环保法律法规，在生产过程中通过改进生 产工艺、材料选择等措施，力求将生产过程中产生的“三废”降至最低，为员工创造良好的工作环境，同时也力求将对 环境的不利影响降至最小。截至报告期末，公司未被环保部门提出整改要求或者进行立案稽查和行政处罚。 第六节 重要事项 一、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末超期未履行完毕的承诺事项 ?适用 □不适用
□适用 ?不适用 公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。 三、违规对外担保情况 □适用 ?不适用 公司报告期无违规对外担保情况。 四、聘任、解聘会计师事务所情况 半年度财务报告是否已经审计 □是 ?否 公司半年度报告未经审计。 五、董事会、监事会对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明 □适用 ?不适用 六、董事会对上年度“非标准审计报告”相关情况的说明 □适用 ?不适用 七、破产重整相关事项 □适用 ?不适用 公司报告期未发生破产重整相关事项。 八、诉讼事项 重大诉讼仲裁事项 ?适用 □不适用
?适用 □不适用
□适用 ?不适用 公司报告期不存在处罚及整改情况。 十、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况 □适用 ?不适用 十一、重大关联交易 1、与日常经营相关的关联交易 ?适用 □不适用
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