盛弘股份(300693):2023年环境、社会、公司治理（ESG）报告
原标题:盛弘股份:2023年环境、社会、公司治理（ESG）报告 深圳市盛弘电气股份有限公司 2023年度 ESG报告 2024年 7月 深圳市盛弘电气股份有限公司 2023年度 ESG报告 目录 1. 关于本报告 ....................................................................................................................... 4 2. 董事长致辞 ....................................................................................................................... 6 3. 走进盛弘股份 ................................................................................................................... 8 3.1 公司概况 ........................................................................................................... 8 3.2 服务与解决方案 ............................................................................................... 9 3.3 业务运营布局 ................................................................................................. 10 4. 我们的 2023 .................................................................................................................... 11 4.1 年度亮点绩效 ................................................................................................. 11 4.2 年度大事件 ..................................................................................................... 12 4.3 核心资质&荣誉 .............................................................................................. 13 5. 专题一：领超充之风，驭向“充电自由” ................................................................. 15 5.1 政策与技术叠加，迈入“超充”新时代 ..................................................... 15 5.2 车桩共进方能超充 ......................................................................................... 17 5.3 盛弘股份全力支持超充建设 ......................................................................... 17 6. 专题二：助力乡村振兴，打通新能源汽车下乡的最后一公里 ................................. 20 6.1 新能源汽车乡村渗透率低，充换电基础设施存短板 ................................. 21 6.2 国家政策引导，加速推进新能源下乡 ......................................................... 21 6.3 盛弘股份全方位赋能，建设绿色乡村 ......................................................... 22 7. 蓄力守正，稳健治理 ..................................................................................................... 25 7.1 健全 ESG管理 ............................................................................................... 25 7.2 规范公司治理 ................................................................................................. 30 7.3 恪守商业道德 ................................................................................................. 35 7.4 推进数字化建设 ............................................................................................. 38 7.5 保障信息安全 ................................................................................................. 40 8. 蓄力向上，匠心品质 ..................................................................................................... 42 8.1 卓越品质管理 ................................................................................................. 43 8.2 专注研发创新 ................................................................................................. 45 8.3 优质客户服务 ................................................................................................. 53 深圳市盛弘电气股份有限公司 2023年度 ESG报告 8.4 携手合作共赢 ................................................................................................. 58 9. 蓄力向绿，守护生态 ..................................................................................................... 63 9.1 完善环境管理 ................................................................................................. 63 9.2 应对气候变化 ................................................................................................. 64 9.3 节约使用资源 ................................................................................................. 67 9.4 降低环境影响 ................................................................................................. 68 10. 蓄力向善，和和与共 ..................................................................................................... 70 10.1 保障员工权益 ................................................................................................. 71 10.2 助力员工成长 ................................................................................................. 74 10.3 守护健康安全 ................................................................................................. 78 10.4 贴心员工关怀 ................................................................................................. 81 10.5 贡献社区发展 ................................................................................................. 83 11. 关键绩效表 .................................................................................................................... 85 12. GRI指标索引 ................................................................................................................. 91 深圳市盛弘电气股份有限公司 2023年度 ESG报告 1. 关于本报告 本报告是深圳市盛弘电气股份有限公司发布的第 2份环境、社会及公司治理（ESG）报告。本报告秉承客观、规范、透明、全面的原则，致力于向利益相关方展示盛弘股份在环境、社会、公司治理等领域所付出的努力、采取的实践及取得的成效。 ? 时间范围 2023年 1月 1日至 2023年 12月 31日，部分内容往前后年度适度延伸。 ? 报告范围 本报告披露信息的覆盖范围涵盖深圳市盛弘电气股份有限公司及其附属公司；除特别说明外，与盛弘股份（股票代码：300693.SZ）年报合并财务报表范围一致。 ? 编制依据 全球可持续发展标准委员会（GSSB）《可持续发展报告指南》（GRI Standards） 中国企业改革与发展研究会、中国社科院《中国企业可持续发展报告指南（CASS-ESG 6.0）之一般框架》 深圳证券交易所《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 17号——可持续发展报告（试行）》 国际标准化组织《ISO 26000：社会责任指南(2010）》 联合国 2030年可持续发展目标（SDGs） ? 数据来源 报告中所使用数据均来自公司正式文件、统计报告或有关公开资料。 ? 可靠性保证 公司保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 ? 称谓说明 为了便于表述和阅读，在本报告“深圳市盛弘电气股份有限公司”有时也以“盛弘股份”“盛弘”“公司”或“我们”表示。报告所用简称均与 2023年年度报告所界定者具有相同含义。 ? 报告获取 本报告以纸质版和电子版两种方式提供。您可以登录公司网站（www.sinexcel.com）、深圳证券交易所网站（www.szse.cn）下载报告电子版，可通过电子邮件（[email protected]）或致电（0755-88999771）获取报告纸质版。 深圳市盛弘电气股份有限公司 2023年度 ESG报告 ? 意见反馈 如您对本报告有任何疑问或建议，欢迎扫下方二维码或通过上述联系方式向我们反馈， 谢谢！ 深圳市盛弘电气股份有限公司 2023年度 ESG报告 2. 董事长致辞 2023年，是机遇与挑战并存的一年。气候变化的影响持续加剧，全球平均气温创下有完整气象观测记录以来历史新高，极端天气气候事件频发，给社会生活生产带来极大挑战。 与此同时，2023年全球能源转型步伐加快，太阳能、风能和其他清洁能源的装机容量持续增长，COP 28首次就转型远离化石燃料达成协议，呼吁在全球范围加快实现净零排放的能源系统。 十六年来，盛弘股份始终坚持长期主义原则，关注自身和社会的可持续发展，为“提升能源效率，成就能源自由”不懈努力，构建以新能源充、储、检及工业配套电源为核心的多个业务单元，韧性生长，以科技向上的力量，推动整个新能源行业的变革，为绿色发展提供澎湃动力。2023年，我们精心耕耘，收获颇丰。 筑牢发展根基。过去一年，我们以企业文化为引领，保持稳健经营。规范三会运作，进一步完善风控体系；加强投资者沟通，制定“质量与回报双提升”行动方案，加大现金分红与回购，增强投资者信心；践行商业道德，营造廉洁文化；持续推进数字化建设与信息安全管理，打造软硬一体的智慧盛弘。报告期内，凭借优异的财务绩效与公司治理表现，盛弘股份荣膺“十七届中国上市公司价值评选创业板 50强”。 助推能源转型。过去一年，我们坚持以技术为核心，以创新为动力，以市场需求为导向，深化全球布局，为客户提供极致的产品与服务。专注研发创新，研发投入达 2.31亿元，研发投入占营收比例 8.71%。在充换电板块推出 V7 800kW柔性共享全超充解决方案，引领充电“分钟级”时代，并积极响应“超充建设”和“新能源下乡”相关政策。在储能板块推出全球首款碳化硅版本工商业模块化储能变流器 PWS1-125M，平均效率提升 1%+，模块功率密度整体提升 25%+。为市场提供智能电网行业产品 3,029,251.27kW，同比增长 13.06%；提供新能源行业产品 7,317,058.86kW，同比增长 206.23%，助推千行百业绿色转型。 践行绿色低碳。过去一年，我们将绿色发展理念融入公司经营管理全流程。在产品设计上，践行生态设计理念，减少用料、降低使用功耗并开展相关气候适应性设计，延长产品使用寿命。在生产运营上，完善环境管理体系，积极建设绿色工厂，制定相关节能、节水目标，规范三废管理，降低自身运营的环境影响。 奏响和谐乐章。过去一年，我们以人为本，保持开放，努力成为一家有社会影响力的企 深圳市盛弘电气股份有限公司 2023年度 ESG报告 业。我们为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利，营造多元包容的组织氛围，加强员工培训，建设有机进化的学习型组织，落实安全管理，守护员工身心健康。在国内经济环境欠佳的情况下，我们逆势而上，开展史上最大规模校招，积极拥抱新生力量。同时，我们携手合作伙伴，积极为行业发展建言献策，共建行业生态。此外，我们持续践行公益事业，为未成年人保护项目、科技创新项目、助学项目提供资金支持，深切关怀社会福祉。 莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行。未来，盛弘股份将积极拥抱变革与挑战，秉持高质量发展理念，成为新能源转型趋势坚实而有力的推动者，携手各利益相关方共同奔赴可持续未来。 深圳市盛弘电气股份有限公司 董事长 方兴 深圳市盛弘电气股份有限公司 2023年度 ESG报告 3. 走进盛弘股份 3.1 公司概况 深圳市盛弘电气股份有限公司自成立以来便专注于电力电子技术在工业配套电源与新 能源领域中的应用，为高端制造业、数据中心、能源及轨道交通等领域提供高效、安全的电 能保障；为新能源领域中的储能微网系统、充换电运营、消费及动力电池制造企业提供核心 设备及全面的解决方案。 盛弘股份创立于 2007年，总部位于中国深圳，2008年推出国内首款模块化 APF（有源 滤波器）产品，2017年在深圳证券交易所创业板挂牌上市，成为低压电能质量领域首家上 市企业。在中关村储能产业技术联盟发布的 2023年中国储能 PCS供应商出货量排行榜中， 盛弘股份以其技术优势和市场成绩，稳居行业前四，巩固了公司在储能行业的领先地位。 图注：核心竞争力
盛弘股份集团总部位于深圳；已建立惠州、苏州制造基地；深圳、西安研发中心，华东运营中心；并在美国、德国、澳大利亚、新加坡等地设立全球子公司。公司产品已覆盖全球60+国家与地区，多款产品先后获得 ETL、TUV、CE、SAA、UL等多家国际权威认证机构认证，满足国内及国际产品标准。未来，盛弘将融合国际化资源与本地化优势，持续发力海外市场，坚定推进全球化战略布局。
4.1 年度亮点绩效
? 核心资质
企业价值类
品牌影响类
来源：中汽中心用户调查 5.1 政策与技术叠加，迈入“超充”新时代 为解决新能源汽车面临的充电问题，一方面国家从政策层面大力推进高质量充电基础设
5.3.2 引领充电“分钟级”时代 我们 2021年与行业头部车企进行超充体验匹配，并推出超充 1.0产品（480kW柔性共享超充堆）示范站。2022年推出超充 2.0产品（800kW柔性共享超充堆），兼容快充，使用
表注：V7 800kW柔性共享全超充解决方案创新优势
案例：盛弘股份携手壳牌共创世界一流超充之城 作为世界领先的能源公司，壳牌也积极参与深圳超充之城建设。2023年 9月，盛弘股份与壳牌合作推进的“壳牌全球最大电动汽车充电站”（光储充+超充）在深圳正式开业。 新能源汽车下乡，当务之急是“充电桩下乡”，盛弘股份协同合作伙伴共促充换电基础设施“乡乡全覆盖”，全方位赋能乡村振兴和美丽乡村建设。
盛弘股份作为充换电设施领域的先行企业，持续深耕能源行业，针对乡村地区充换电基础设施存在问题，推出乡村全场景智慧充换电解决方案，从“前期选址——方案设计——优质产品——定制化产品——售后服务——运营提速”全方位赋能，强势助力乡村充换电设施建设。 表注：盛弘股份乡村全场景智慧充换电解决方案
表注：盛弘股份乡村充电站部分落地案例
盛弘股份通过年度考核和相关机制自上而下落实 ESG管理，并将 ESG策略融入公司战略和日常运营中。通过定期开展利益相关方调研，畅通利益相关方沟通渠道，将利益相关方重要关切融入公司发展战略规划，提升 ESG管理的主动性和可持续性。 7.1.1 ESG管理架构 我们建立自上而下的 ESG治理架构，统筹公司 ESG策略并确保 ESG管理措施的高效落实，进一步促进自身的可持续发展。ESG治理架构以董事会为最高决策机构，ESG委员会为领导、讨论机构，ESG工作执行小组为具体工作执行机构。董事会负责制定公司 ESG战略目标，对公司 ESG相关的重大事项进行审议及决策。董事长担任 ESG委员会主席，负责 ESG委员会总体运作；ESG相关重点事业部和部门的主要负责人担任委员会委员，对公将 ESG指标纳入高层管理人员薪酬考核 在高管绩效体系里，各个部门组织能力类指标中关键岗位到岗率、人才保留率、干部人 才胜任度占比 20%。同时，我们对各分管副总进行组织能力类工作指标考核，再由各分管 副总对所分管部门进行细化考核，通过KPI将ESG策略转化为部门重点工作的方式落实ESG 决策。 此外，我们对关键 ESG指标的达成情况进行月度、季度复盘，确保年度 KPI按时完成， 包括安全类指标，如急救事故数、可记录工伤事故率、损失工时事故率等；环保类指标如年 度耗电强度、耗水强度、碳排放强度等；人才类指标，如员工离职率、员工晋升率、培训计 划按时完成率等；质量类指标，如直通率、客户投诉率、供应商来料合格率等。7.1.2 利益相关方沟通
我们基于公司发展战略、行业发展态势、内外部利益相关方和评级机构反馈和期望，参考国际标准及同行业优秀实践开展实质性议题识别和分析，针对重点议题制定管理目标和策略，在报告中进行详细回应，持续推进公司可持续发展。
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