[中报]创新医疗(002173):2024年半年度报告
原标题:创新医疗:2024年半年度报告 2024年半年度报告 2024年08月 第一节重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 公司负责人陈海军、主管会计工作负责人及会计机构负责人(会计主管人员)马建建声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本次半年报的董事会会议。 本半年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，请投资者注意投资风险。 本公司请投资者认真阅读本半年度报告，公司在本半年度报告“第三节管理层讨论与分析”中的“公司面临的风险和应对措施”部分，描述了公司未来经营可能面临的主要风险，敬请广大投资者注意风险。 公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 目录 第一节重要提示、目录和释义...................................................2第二节公司简介和主要财务指标.................................................6第三节管理层讨论与分析.......................................................9第四节公司治理..............................................................19第五节环境和社会责任........................................................20第六节重要事项..............................................................25第七节股份变动及股东情况....................................................32第八节优先股相关情况........................................................36第九节债券相关情况..........................................................37第十节财务报告..............................................................38备查文件目录 （一）载有公司负责人陈海军、主管会计工作负责人马建建、会计机构负责人马建建签名并盖章的财务报表； （二）报告期内在中国证监会指定网站上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。 释义
一、公司简介
1、公司联系方式 公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期是否变化□适用 ?不适用 公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期无变化，具体可参见2023年年报。 2、信息披露及备置地点 信息披露及备置地点在报告期是否变化 □适用 ?不适用 公司披露半年度报告的证券交易所网站和媒体名称及网址，公司半年度报告备置地在报告期无变化，具体可参见2023年 年报。 3、其他有关资料 其他有关资料在报告期是否变更情况 □适用 ?不适用 四、主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □是 ?否
1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况□适用 ?不适用 公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况□适用 ?不适用 公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 六、非经常性损益项目及金额 ?适用□不适用 单位：元
□适用 ?不适用 公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。 将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益 项目的情况说明 □适用 ?不适用 公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为 经常性损益的项目的情形。 第三节管理层讨论与分析 一、报告期内公司从事的主要业务 （一）报告期内公司所属行业发展情况 2024年上半年，国务院办公厅、国家卫生健康委、国家医疗保障局等多个部门相继颁布了一系列行业规范性文件。这些政策文件体现了医疗、医保和医药协同发展的趋势，涵盖了推广三明医改经验、增强基层医疗服务能力、推动优质医疗资源下沉、推进数字化赋能医改、提升卫生健康人才能力、完善多层次医疗保障体系，以及深化药品领域改革创新等重要主题。 在这些政策的推动下，公立医院的高质量发展和优质医疗资源的下沉使得民营医院面临愈加激烈的市场竞争。政策对医疗服务质量和规范的严格要求，推动民营医院在提升服务质量和创新管理方面进行积极调整，以应对不断变化的行业环境并满足患者的多样化需求。这一系列变革不仅对民营医院的运营和发展提出了新的挑战，也促使其在市场中寻求更为有效的竞争策略。 （二）公司所处的行业地位 公司下属建华医院、康华医院、福恬医院和明珠医院四家医疗机构。其中，建华医院是三级甲等综合性医院，康华医院是二级甲等综合性医院，福恬医院是二级康复医院，明珠医院是二级甲等综合性医院。公司下属的四家医院，在各自的医疗服务半径内具有一定的竞争优势。 （三）公司的主要业务及经营模式 1、公司的主要业务 公司是一家以提供医疗服务为主营业务的上市公司。目前，公司下属有建华医院、康华医院、福恬医院和明珠医院四家医疗机构，四家医院坚持以满足病人需求为业务基础、提高医疗质量为发展核心，尽心做好患者服务、扎实抓好质量管理，为广大患者提供可靠、放心、满意的医疗服务。此外，下属各医院围绕“大专科，小综合”的发展战略，以临床为中心，巩固发展重点科室及特色学科，切实通过内部控制体系建设和完善，逐步提高医院整体管理水平。 公司以精细化管理为抓手、提升核心竞争力为目标，从临床路径、科室建设、人才引培、绩效考核、统筹预算等多方面完善医院管理，以促进医院综合实力的稳步提升。并通过对行业政策的持续学习、供应链整合的不断深入、医疗资产的整合利用，达到开源节流的经营效果。同时，通过多角度、全方位，“请进来、走出去”的开放式技术交流，时刻关注医疗技术发展动态，优化学科资源，提高治疗效果,以便更好地服务患者，让医疗服务更加专业化。 2、公司的经营模式 （1）采购模式 为了更好得满足集团内的采购需求，公司以子公司鸿润医药为采购中心，为下属医院提供供应链相关服务。医院采购部门根据医疗物资（药品、医用耗材等）每月在各科室的消耗、月末库存，以及次月采购需求确定采购计划，鸿润医药根据采购计划向供应商询比价，而后通过执行竞争性谈判或招标流程，最后由采购部门向合格供应商发出采购订单。 供应链整合属于“向管理要效益”的一项重要工作，对医院降本增效具有显著意义。 公司将继续深入推进该项工作，以充分发挥出集团规模化、采购专业化两大优势。 （2）销售模式 公司下属四家医院的收入主要来源于为患者提供的医疗服务，主营业务收入为医疗服务收入，包括门诊收入、住院收入、体检收入等。 公司下属医院将提高医疗质量、突出服务优势、提升管理水平作为工作重心。为此，医院将通过学科建设、技术应用、人才引培、院际合作等路径形成特色科室，以提高医疗技术水平，扎实打造医院品牌；将“以患者为中心”的工作思路传达并落实到医院每位职工的工作细节中，确保每位患者在就诊过程中都能感受到来自医护人员的温情关怀。在管理方面，医院将不断提出更高要求，持续提升质量安全、建章立制、绩效考核和成本控制等方面的管理水平。此外，还将不断加强与其他医疗机构的合作，开展双向转诊，扩大病患转诊就医的范围，建立医院与社区卫生服务机构相互协作的绿色通道，形成广泛的社区卫生服务网络。并通过举办医疗健康学术论坛、医疗服务下基层等活动，加大医院重点临床特色科室宣传，持续提升医院形象和知名度，助推卫生健康事业高质量发展。 （四）报告期内公司主要的业绩驱动因素 报告期内，公司实现营业总收入为40,804.08万元，同比上升0.67%，扣非后净利润-1,660.72万元，同比下降976.39%。公司营业收入及利润主要来源于医疗服务。与去年同期相比，公司主要的业绩驱动因素未发生重大变化。 （五）公司下属医院经营情况 报告期内，建华医院围绕医保DIP结算政策的实施情况，由医保管理部门进行系统分析，用数据服务临床诊疗工作，并结合临床最优路径框架，以此指导技术发展路线，实现科学分析、统筹发展，与上年同期相比，医院运营效果明显改善；康华医院由于医保结算DRGs病组付费值降低导致收入同比下降，以及新门诊楼投入使用导致房产税、折旧等费用同比上升，本期收入、效益同比有所下降；福恬医院在优化管理、引进专家、提升临床与护理技能和患者满意度等方面做了一系列工作，医院运营水平得以有效提升，本期收入、效益同比有所增长。 二、核心竞争力分析 （一）下属医院的区域内竞争优势 公司充分发挥民营医院经营更自主、反应更迅速、决策更灵活、执行更高效、分配更合理等比较优势，在品牌建设、供应链管理、特色科室打造、多元化宣传、与领先医院建立合作关系等方面深耕细作，在人才引培、成本管控、绩效改进等方面不断挖潜。下属四家医院经过多年的发展，在各自医疗服务半径内具有一定的竞争优势。 1、特色科室发展：四家医院不断加强特色科室建设，通过引进专科人才与配置相应设备，提升在该学科领域的医疗水平和服务质量。 2、合作与资源共享：通过与领先医疗机构合作，在原有特色科室的基础上加强科室间协作，促进优质医疗资源下沉的同时，提高了自身诊疗水平，实践了差异化发展路径。 3、规范管理与持续改进：各医院以医院质量管理和医疗业务发展为主轴，以规范运营和科室发展为基石，充分发挥灵活高效的经营优势，在人才建设、薪酬绩效、安全生产、成本管控等多方面持续改进，以确保医院运营的安全与高效。 4、宣传与品牌建设：通过多种渠道积极开展宣传工作，提升品牌知名度和影响力，吸引更多患者，实现医院的可持续发展。 5、供应链管理和薪酬体系改进：充分发挥民营医院的规模化优势，实现采购成本的合理管控，提高了采购效益。同时，将员工的工作绩效与医院的业务目标和经营成果相结合，通过灵活的绩效考核与薪酬体系提升员工积极性、医院的运营效率和整体竞争力。 （二）医疗人才资源及管理团队优势 公司下属各医院坚持将提高医疗技术和改善服务质量作为工作重点，重视人才引进和培养，完善人才队伍建设，引培结合，加强院内、院际合作，促进技术进步，强化科室建设。同时，通过签订目标责任、完善绩效考核，充分调动员工工作积极性，在目标统一、指标分解、责任落实的经营方针下，进一步推动医院的高质量发展。 三、主营业务分析 概述 参见“一、报告期内公司从事的主要业务”相关内容。 主要财务数据同比变动情况 单位：元
□适用 ?不适用 公司报告期利润构成或利润来源没有发生重大变动。 营业收入构成 单位：元
?适用□不适用 单位：元
四、非主营业务分析 ?适用□不适用 单位：元
1、资产构成重大变动情况 单位：元
□适用 ?不适用 3、以公允价值计量的资产和负债 ?适用□不适用 单位：元
□适用 ?不适用 报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化 □是 ?否 4、截至报告期末的资产权利受限情况 具体内容详见本报告合并财务报表项目注释（七、17）。 六、投资状况分析 1、总体情况 □适用 ?不适用 2、报告期内获取的重大的股权投资情况 □适用 ?不适用 3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况 ? □适用 不适用 4、金融资产投资 （1）证券投资情况 ?适用□不适用 单位：元
□适用 ?不适用 公司报告期不存在衍生品投资。 5、募集资金使用情况 □适用 ?不适用 公司报告期无募集资金使用情况。 七、重大资产和股权出售 1、出售重大资产情况 □适用 ?不适用 公司报告期未出售重大资产。 2、出售重大股权情况 □适用 ?不适用 八、主要控股参股公司分析 ?适用□不适用 主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况 单位：元
?适用□不适用
□适用 ?不适用 九、公司控制的结构化主体情况 □适用 ?不适用 十、公司面临的风险和应对措施 1、医疗行业政策变动风险 近年来，为了更好得满足人民就医需求、规范医疗行业发展，国家卫生主管部门相继出台了各项指导意见、规定和规划。这些文件内容涵盖了医疗工作的多个方面，包括但不限于医保付费制度、医疗检查体系、医疗机构设置、医疗质量控制、医疗廉政、药品集采等。公司将及时跟踪并分析医疗相关政策的变化和动向，以便调整经营策略，发挥民营医院决策迅速、应变灵活的经营优势，在合规运营的前提下，推动公司健康发展。 2、行业竞争风险 随着公立医院扩建、民营医院增多和区域性医疗体系成熟，医疗行业的竞争日益激烈。 公司将争取在并驱争先的市场竞争中，明确自身定位、聚焦医疗主业、挖掘潜在需求、制定相应战略，发挥科室特色，加强院际合作，以错位竞争的方式，努力打开经营新局面，提升竞争力并实现更好的业绩。 3、人力资源风险 医疗行业是一个技术密集型行业，领先的医疗技术和医院管理经验是稀缺资源。医院发展需要人才支持，吸引、留住、提升、激发人才至关重要。公司将改善工作环境、绩效考核政策、学习机会、发展通道，并加强员工关怀，以引进、培养、留住优秀人才。 4、医疗业务风险 公司主营业务为医疗服务，而在提供医疗服务的全过程中，医疗风险无处不在，医务人员、患者、医院管理人员、患者家属、涉及医疗行为的各类人员，在互动的过程中，都有可能发生医疗纠纷。为控制风险，公司将建立科学医疗质量管理体系，遵守法规，加强员工培训，并关注市场变化。在改善患者体验的同时，合理规划技术和更新设备，确保其安全和有效性。通过综合管理和风险控制，有效降低医疗业务风险，提高整体运营稳定性和可持续性。 公司的发展面临着多方面的风险与挑战，但也蕴含机遇。通过采取相应的风险应对措施，可以更好地管理风险，提高核心竞争力，助力公司实现可持续稳定发展。 十一、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况 公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。 □是 ?否 第四节公司治理 一、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况 1、本报告期股东大会情况
□适用 ?不适用 二、公司董事、监事、高级管理人员变动情况 □适用 ?不适用 公司董事、监事和高级管理人员在报告期没有发生变动，具体可参见2023年年报。 三、本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况
公司报告期无股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施及其实施情况。 第五节环境和社会责任 一、重大环保问题情况 上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位 □是 ?否 报告期内因环境问题受到行政处罚的情况
无 在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果 □适用 ?不适用 未披露其他环境信息的原因 本公司及子公司不属于环境保护部门公布的重点排污单位。公司以可持续发展为宗旨，将生态环境保护融入整体发展战略。公司下属医院以提供绿色、安全、温馨的就医环境为目标，从医院管理的各个层面、环节着手，不断改进环保工作。医院从医疗废物和污水的处理、物业保洁、绿化建设、宣讲培训等多方面努力，持续提升医院的环保水平。2024年上半年，公司下属医院在环保方面做了以下具体工作： 建华医院坚持全面协调的可持续发展观，从设立工作小组、加强学习宣传、处理废弃物料、完善专项设备等方面着手，全方位得推进环保工作。具体措施包括成立了以院长为组长、职能科室负责人为组员的环保工作领导小组，明确责任，层层落实，确保环保工作无遗漏；通过多种形式组织环保学习、宣传环保知识、提升环保意识；在医疗废物、污水、垃圾处理方面均安排专人负责，对医疗废物和垃圾做到及时毁形消毒，定时回收拉运；对污水处理的专项设备进行了重新安装、升级改造。建华医院将继续以党的“可持续发展”战略方针为引领，以人民群众的身心健康、自然环境的生态平衡、医院自身的可持续发展为目标，持之以恒得推动环保工作。 康华医院认真组织落实了年初制定的环保计划，努力为病人创建绿色环保的医疗环境。 在院内开展了全面环境监察，并以环保材料加以修缮；加强了环保宣传以及绿化建设；在各处设立禁烟标识，成立督察小组每日巡视、劝阻吸烟行为，力争打造“无烟医院”；严格执行医疗废物管理制度，做到应收尽收、妥善处置；污水处理设施保持24小时运转，由专人投药，做到达标排放，并辅以在线监测；大力开展“爱国卫生”活动，针对“灭四害”进行全面卫生清洁，定时投药、更换防蚊蝇纱窗。康华医院的一系列环保工作有效得改善了医院面貌，为病人营造了绿色、安全、温馨的就医环境。 福恬医院一直致力于构建绿色医院。医院为确保高峰时段环境依然整洁，弹性调整了物业保洁工作；每季度组织全院大检查，并进行修复补缺；对绿植定期养护、季节性更换，以确保绿色长青；上线了医废信息化管理系统，实现了全程跟踪监管，并为工作人员安排了定期体检、配备了防护用品、组织了定期培训。福恬医院将持续加强环保工作，努力打造一个环境优美、服务优质的医院。 明珠医院高度重视环保工作，在医疗垃圾、污水、污染物处置等多方面严格遵循相关政策要求，并加强监管。在医疗垃圾处理方面，对回收专员进行培训，做到不流失、不泄露、专人专管、定点暂存、封闭运输。加强了污水处理站的感控管理，按计划检测，严格执行各项消毒措施。此外，还清理新建了近6000平米绿色园林，卓有成效得提升了医院的绿色环境。 从上述具体工作的落实情况可见，2024年上半年公司下属医院针对环境保护工作做了一系列的巩固、提升措施，不仅提升了自身的环境管理水平，也体现了公司对环境保护的高度重视和积极投入。公司将秉承着绿色发展理念，持续推动环保工作的全面、深入落实，为公司的可持续发展、生态环境的保护改善而不懈努力。 二、社会责任情况 公司是一家专注于提供综合性医疗服务的公众公司，始终高度重视企业所承担的社会责任，包括经营过程中的利益相关人权益保护、经营过程中的环境保护、以及秉承医疗使命的各项公益活动。我们相信，勇于承担社会责任的公司，虽然担子更重，但脚印更深，走得更远。 报告期内，公司履行社会责任主要开展了以下几个方面的工作： 1、股东与债权人权益保护 公司严格遵守《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《上市公司信息披露管理办法》等法律法规以及制度要求，确保信息披露的真实、完整和及时准确，提升公司在资本市场的诚信度和透明度；通过互动易、电话、邮件等多种方式加强与投资者的交流，使公司广大股东与债权人能及时了解公司的经营情况、财务状况以及重大事项进展；规范股东大会的召集、召开及表决程序，采用现场、网络等合法有效的方式，确保更多的股东，特别是中小股东享有平等地位和权利；同时，公司持续健全和完善公司法人治理结构与内部控制制度，积极开展治理活动，促进公司的规范运作。 2、员工权益保障 公司严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规，全面贯彻员工社会保障制度，以确保职工的合法权益得到保障。公司重视人才培养，采取内外结合的方式进行培训，为医院医务人员制定相应的培训计划。通过组织相关培训讲座、举办医患沟通等方式，提升临床技术人员服务质量，逐步提高医护人员的沟通技巧，实现员工与企业的共同成长。 3、患者权益保护 公司下属医院将建立健全患者投诉处理机制，对患者提出的合理诉求和投诉进行及时处理和回复，并采取切实有效措施解决问题，保障患者合法权益。医院将持续加强医疗质量和服务质量的提升，通过科学规范的医疗流程和优质的服务态度，不断提高患者的满意度。同时，向患者传递医疗知识和健康信息，帮助患者提升健康素养和自我保健能力。下属医院将积极开展患者满意度调查，听取患者的意见和建议，不断改进医疗服务质量，为患者提供更加优质、安全、便捷的医疗服务。 建华医院要求各科室对患者反映的热点、难点问题进行收集、梳理，深入调查原因，制定出切实可行的整改意见和措施，并确保按计划有序实施；同时，加强与患者的沟通，及时向患者反馈整改情况，取得患者的理解和支持。 4、共建共享 康华医院深化党业融合，不断提升“红色康华”品牌内涵，持续优化“红色健康”团队，全面提升红色服务能力。具体工作包括以下两个方面：一方面，通过红色结对为患者谋资源。今年1月与中共云南省昭通市盐津县委驻浙流动党员管理工作委员会签订了“潮城大爱‘医’路有你”党建联建协议。半年来，为盐津县各驻浙企业女职工安排免费体检达286人，组织4场保健知识科普宣传及义诊活动，服务群众336人。另一方面，通过红色共建为群众办实事。目前共与45个村社进行党建共建，提供体检、健康关爱和特需回访等医疗保障服务。6月协同党建联建单位海宁市人社局为结对单位袁花镇红晓村、云和社区等群众开展健康义诊活动4场，共服务群众约300人，以实际行动表达了医院对群众的关心。 5、持续关爱 建华医院2024年上半年通过对外协作共计帮扶住院患者1,700余人，帮扶门诊患者400余人；深入开展了社区医疗便民服务，包括提供送医入户、发放药品及健康宣传资料、提供健康咨询等免费服务；组织医疗队伍去贫困乡村进行义诊，服务了700余人，并免费发放口罩、药品；健全完善应急救援体系，并通过实战检验、提高救援水平，时刻做好突发公共卫生事件的应急准备；对中小学、幼儿园的保健医生进行了传染病防治、青春期生理卫生的知识讲解，以帮助青少年掌握保健知识，受到广大师生及家长的一致好评。建华医院相信，今后的医疗服务市场考量的不仅仅是医院的技术、服务、价格，还将扩展到更高层次的社会责任践行。因此通过积极得承担社会责任，必将实现医院发展目标和社会公共利益的有机结合。 康华医院一直致力于推进党群关爱工作，为因病住院的特困弱势群体及时提供补助。 2024年上半年康华医院已完成个人困难党员住院领取关爱104人次；同时对原签约红色共建党群人员健康需求继续开展回访、特需等医疗保障服务，2024年上半年共服务620人次；此外，红色服务部为行动不便的特殊人群提供送医、送药上门服务，2024年上半年共服务386人次。康华医院也积极持续参与社会服务工作。报告期内共组织了76场志愿服务活动，包括急救知识普及、义诊咨询、健康讲座、助残帮困等，直接服务群众4,800余人次。同时响应全市公交亭长制活动，积极参与社会服务工作，坚持每月一次的公交亭清洁志愿服务，为社区环境卫生贡献一份力量。 福恬医院持续开展社区服务，覆盖全部周边社区。2024年上半年，累计开展社区健康咨询活动26场，医院开放日活动8场，眼科筛查78场；作为溧阳市白内障复明工程定点医院，2024年上半年累计开展白内障超声乳化手术174例，帮助白内障患者重见光明；三八妇女节期间，医院开展大型健康咨询服务，联合溧阳红十字救援队举行了“护佑健康美丽同行”健康宣讲文艺晚会，并组队进社区、工厂，开展妇科健康知识讲座，获得了社区群众、工厂职工的赞许；4月2日，世界孤独症关注日，康复治疗部主任做客溧阳综合广播电台进行孤独症科普，呼吁全社会关注孤独症患者；5月母亲节、护士节期间，由福恬医院妇联、护理部联合开展的“携手母亲节，共筑康复梦”——失能老人康复讲座，由从事临床护理的资深护士长担任主讲人，到各个山区、社区开展活动，以实用性为主，力求能够真正帮助到失能老人家庭，切实提高失能老人的生活质量。这些公益活动，不仅提供了免费的医疗服务，更重要的是普及了健康知识，提升了健康意识，为健康中国的目标尽了一份责任。 明珠医院组织员工积极参加各类公益性活动，并为富拉尔基区居民提供义诊及健康知识宣讲：2024年上半年，医院积极响应市区相关部门号召，多次组织员工参加净化市容市貌等义工活动，以及送温暖、赠图书、志愿者服务等公益活动；医院还常年组织临床专家、骨干深入社区居委开展便民义诊活动，2024年上半年在社区、街道、工厂、学校等多个场所，组织了13次义诊活动，并进行了健康知识宣讲，服务居民和职工达1,000余人次。 热情、耐心的义诊活动在提升群众满意度的同时，也增强了群众的卫生保健意识，对改善居民身体健康状况起到了积极的促进作用。 公司将通过积极承担和履行对社会、环境、股东、员工和其他利益相关方的责任，通过合规经营、可持续发展和公益活动等方式，为社会创造积极的影响。 第六节重要事项 一、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末超期未履行完毕的承诺事项 ?适用□不适用
□适用 ?不适用 公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。 三、违规对外担保情况 □适用 ?不适用 公司报告期无违规对外担保情况。 四、聘任、解聘会计师事务所情况 半年度财务报告是否已经审计 □是 ?否 公司半年度报告未经审计。 五、董事会、监事会对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明□适用 ?不适用 六、董事会对上年度“非标准审计报告”相关情况的说明 □适用 ?不适用 七、破产重整相关事项 □适用 ?不适用 公司报告期未发生破产重整相关事项。 八、诉讼事项 重大诉讼仲裁事项 ?适用□不适用
□适用 ?不适用 九、处罚及整改情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在处罚及整改情况。 十、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况 □适用 ?不适用 十一、重大关联交易 1、与日常经营相关的关联交易 □适用 ?不适用 公司报告期未发生与日常经营相关的关联交易。 2、资产或股权收购、出售发生的关联交易 □适用 ?不适用 公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。 3、共同对外投资的关联交易 □适用 ?不适用 公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。 4、关联债权债务往来 □适用 ?不适用 公司报告期不存在关联债权债务往来。 5、与存在关联关系的财务公司的往来情况 □适用 ?不适用 公司与存在关联关系的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。 6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况 □适用 ?不适用 公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。 7、其他重大关联交易 ?适用□不适用 2024年2月，公司下属子公司鸿润医药因生产经营需要，向浙江诸暨农村商业银行股份有限公司在人民币800万元的授信额度内申请贷款，贷款期限为三年。由公司实际控制人控制的浙江千足珍珠有限公司为其提供担保。根据《深圳证券交易所股票上市规则》，浙江千足珍珠有限公司为公司关联方，以上交易构成关联交易。 十二、重大合同及其履行情况 1、托管、承包、租赁事项情况 （1）托管情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在托管情况。 （2）承包情况 公司报告期不存在承包情况。 （3）租赁情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在租赁情况。 2、重大担保 ?适用□不适用 单位：万元
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