[中报]星网锐捷(002396):2024年半年度报告
原标题:星网锐捷:2024年半年度报告 证券代码：002396 福建星网锐捷通讯股份有限公司 2024年半年度报告 融合创新科技，构建智慧未来 2024年08月 第一节 重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 公司负责人黄奕豪、主管会计工作负责人李怀宇及会计机构负责人(会计主管人员)吴丽丽声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本次半年报的董事会会议。 公司在本报告“第三节管理层讨论与分析”中“十、公司面临的风险和应对措施”部分，详细阐述了公司经营中可能存在的风险及应对措施，敬请投资者关注相关内容。 公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 目录 第一节 重要提示、目录和释义 ........................................2 第二节 公司简介和主要财务指标 ......................................6 第三节 管理层讨论与分析 ............................................9 第四节 公司治理 ...................................................19 第五节 环境和社会责任 .............................................22 第六节 重要事项 ...................................................24 第七节 股份变动及股东情况 .........................................28 第八节 优先股相关情况 .............................................35 第九节 债券相关情况 ...............................................36 第十节 财务报告 ...................................................37 备查文件目录 一、载有公司法定代表人、主管财务负责人、会计机构负责人签名并盖章的财务报表原件； 二、载有公司法定代表人签名、公司盖章的2024年半年度报告全文及摘要； 三、报告期内在中国证监会指定信息披露媒体上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿；以上备查文件的备置地 点：公司证券事务部。 释义
第二节 公司简介和主要财务指标 一、公司简介
1、公司联系方式 公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期是否变化 □适用 ?不适用 公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期无变化，具体可参见2023年年报。 2、信息披露及备置地点 信息披露及备置地点在报告期是否变化 □适用 ?不适用 公司披露半年度报告的证券交易所网站和媒体名称及网址，公司半年度报告备置地在报告期无变化，具体可参见2023年年 报。 3、其他有关资料 其他有关资料在报告期是否变更情况 四、主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □是 ?否
1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 六、非经常性损益项目及金额 ?适用 □不适用 单位：元
□适用 ?不适用 公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。 将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项 目的情况说明 □适用 ?不适用 公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经 常性损益的项目的情形。 第三节 管理层讨论与分析 一、报告期内公司从事的主要业务 （一）报告期内公司所从事的主要业务、主要产品及其用途 公司从事的主要业务在本报告期内无重大变化。报告期内公司所从事的主要业务是为企业级客户提供信息化解决方案。公 司的主要产品包括智慧网络、智慧云、智慧通讯、智慧金融、智慧娱乐、智慧社区等领域。主要用于满足企业级用户的相 关需求。 （二）报告期内公司产品市场地位、竞争优势、主要的业绩驱动因素 1、公司产品市场地位、竞争优势 企业级市场资质要求较高，采用定制化服务，客户粘性较强。市场下游客户主要为电信运营商、政府、大型 IT 企业，对 供应商的资质要求较高。一方面，要求产品的可靠性、迭代连续性较强；另一方面，要求产品故障响应速度较快，后续服 务完善；此外，不同客户对于产品的需求和标准往往不一致。因此，行业内企业生产与研发大都以客户需求为导向，提供 定制化服务，行业客户粘性较强。 经过长期的发展，公司产品及解决方案在多个细分产品领域及细分市场领域取得一定的市场地位。公司为客户提供包括软 件、硬件以及服务的综合性解决方案。公司以市场需求为导向，以“融合创新科技，构建智慧未来”为经营理念，持续创 新投入，满足客户不断增长的信息化需求。 2、主要的业绩驱动因素 报告期内，面对激烈的市场竞争，公司坚持创新驱动发展战略，持续推动相关智慧科技产业优化升级，通过持续创新和加 大新品推出力度，不断做强存量市场，开拓增量市场，在数据中心交换机、光通信产品、信创终端等领域推出了一系列具 有市场影响力的新品。产品战略围绕各种智慧解决方案的应用场景，在智慧网络、智慧云、智慧金融、智慧通讯、智慧物 联、智慧娱乐、智慧社区等领域基于“扎根行业，深入场景做创新”，为客户提供解决方案，得到用户的高度认可。同 时，积极布局新兴产业:公司战略升级步伐明显加快，积极布局光通信、元宇宙等战略性产业。 积极加快实施出海战略，开辟海外“新航线”:在国内市场竞争加剧的情况下，各业务单元通过强化海外渠道建设、与国外 厂商开展技术合作等方式，加快实施出海战略。 （三）主营业务分析 2024年上半年，公司实现营业收入人民币7,298,581,141.63元，比上年同期增长4.72%；营业利润141,694,172.54元， 较上年同期减少37.11%；实现利润总额人民币147,472,510.76元，比上年同期减少33.58%；归属于上市公司股东的净利 润人民币125,162,975.18元，比上年同期减少36.88%。 二、核心竞争力分析 （一）持续的研发投入和强大的研发实力带来创新能力的稳步提升 2024年上半年，公司继续提高研发投入，公司在研发方面的大力投入推动产品性能的不断提升及服务能力的提高，助力产 业的转型与升级；2024年上半年共申请专利147项，其中发明专利116项，外观设计专12项，实用新型专利19项，获得 新增专利130项。截止报告期末公司累计获得专利总数达2997项（有效2310项，其中发明专利1790项）。这些研发投入 产生的技术成果增强了公司在技术上的领先优势，产品的市场竞争力稳步提升。 （二）产品质量与体系优势 通过多年的生产经营经验积累，公司建立了完善、有效的集约型一体化管理体系。先后导入质量、环境、职业健康、供应 链安全等管理体系，同时成功申报国家级绿色工厂及主动开展温室气体核查，以实际行动践行高质量可持续发展战略，有 效增强面向客户“绿色采购”的竞争力的同时，树立上市公司良好社会责任形象。 （三）领先的解决方案和运营服务提供能力带来市场领先地位和丰富的客户资源 经过多年的行业积累，公司已在政府、金融、教育、交通、医疗等众多行业拥有庞大、稳定的客户基础。公司坚持创新驱 动发展战略，不断推动智慧产业优化升级，公司在智慧产业持续深耕，加强新产品、新应用开发。企业级市场客户需求的 差异性也为公司带来较强的客户粘性，公司依托强大的研发技术团队和完善的营销服务体系，为客户提供满足客户需求的 解决方案的能力，为公司带来较强的市场竞争力。通过与客户保持常年的沟通、持续提供服务，使得公司能够深刻理解客 户的行为和需求，从而形成良好的合作关系。 （四）丰富的跨界融合经验及拓展能力 公司通过多年的技术积累和市场积累，已经具有较强市场反应能力和新产品开发能力，公司的产品不仅仅是单一的产品开 发，而是以全产业链的生态思维，整合公司的技术和资源，通过综合性的解决方案，提升整体竞争力。 （五）品牌价值和渠道优势突出 公司坚持走自主创新、创自有品牌的发展之路，公司以市场需求为导向，以“融合创新科技，构建智慧未来”为经营理 念，2024年上半年，公司凭借较强的设计研发实力、可靠的产品品质、快速响应能力、诚信经营等优势，得到了国内外客 户的好评和信赖，并与客户建立了长期稳固的合作关系，形成了较强的品牌优势。 三、主营业务分析 概述 参见“一、报告期内公司从事的主要业务”相关内容。 主要财务数据同比变动情况 单位：元
□适用 ?不适用 公司报告期利润构成或利润来源没有发生重大变动。 营业收入构成 单位：元
单位：元
四、非主营业务分析 ?适用 □不适用 单位：元
1、资产构成重大变动情况 单位：元
□适用 ?不适用 3、以公允价值计量的资产和负债 ?适用 □不适用 单位：元
公司持有的应收款项融资以背书转让 的应收票据为主，且票据剩余期限不超过一年，因此应收款项融资的公允价值近似等 于其账面价值。应收款项融资的其他变动系本年票据的增减变动。 报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化 □是 ?否 4、截至报告期末的资产权利受限情况 详见本报告第十节财务报告中"第七合并财务报表项目注释之22"。 六、投资状况分析 1、总体情况 ?适用 □不适用
□适用 ?不适用 3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况 □适用 ?不适用 4、金融资产投资 （1） 证券投资情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在证券投资。 （2） 衍生品投资情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在衍生品投资。 5、募集资金使用情况 □适用 ?不适用 公司报告期无募集资金使用情况。 七、重大资产和股权出售 1、出售重大资产情况 □适用 ?不适用 公司报告期未出售重大资产。 2、出售重大股权情况 □适用 ?不适用 八、主要控股参股公司分析 ?适用 □不适用 主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况 单位：元
?适用 □不适用
无。 九、公司控制的结构化主体情况 □适用 ?不适用 十、公司面临的风险和应对措施 1、宏观经济波动的风险 国际经济及政治形势纷繁复杂，为公司及行业未来发展带来不确定性风险。 公司应对措施：公司坚持“融合创新科技?构建智慧未来”的理念，通过加强公司内部各产品线的协同，持续在企业级网 络、云计算、数字娱乐、 物联网、智慧通讯以及智慧社区的产业链中，打造出有竞争力的综合解决方案，同时公司关注中 美贸易关系等外部因素带来的不确定性，通过增强内生创新能力与更广泛的国际市场拓展，增强企业抵御外部风险的能 力。 2、技术风险 伴随云计算、大数据、人工智能、物联网等各种创新技术的发展融合，客户对产品融合性要求趋于专业化和个性化，公司 必须全面了解业内技术发展的最新趋势，更好的满足客户不断升级的需求。如果公司的技术和产品研发偏离市场需求，或 者研发时机掌握不对，将有可能失去产品技术优势。 公司应对措施：公司将通过加大对研发的投入，不断地进行技术升级，以应对行业产品更新换代的挑战。 3、产品竞争加剧的风险 公司在细分市场较竞争对手有一定的竞争优势，但行业竞争存在加剧的可能。 公司应对措施：公司将通过更深入地了解行业应用需求，加快研发和应用技术创新，不断地推出差异化的行业应用解决方 案，持续保持市场定位。 4、部分业务存在客户集中度较高、季节性较强的现象 由于运营商、金融行业、政府部门等客户采购产品及劳务的行业特征所致，公司相关产品及劳务的销售对象较为集中且季 节性较强（一般集中在第四季度）。如果这些客户的业务发展战略、采购政策或者这些客户与公司的业务关系发生重大变 化，可能会对公司的该类业务构成重大影响。 公司应对措施：公司将通过深入地了解行业应用需求，加快研发和应用技术创新，不断地推出有竞争力的行业应用解决方 案，在满足客户个性化需求的同时，形成公司的核心竞争力。通过差异化的市场定位，公司在巩固即有的传统优势市场的 同时，加快拓展快速成长的新兴行业市场。 5、部分芯片供应不足的风险 公司所需的主要原材料包括芯片、元器件等，其中芯片作为核心零部件，对于公司产品性能有着重要影响。目前，公司主 要从外部芯片厂商采购芯片并应用在自身产品中。公司出于对客户需求、自身产品性能及市场竞争力等因素的考虑，已经 建立了多元化的芯片供应链格局，与国际及国内芯片厂商均保持着稳定的合作关系。但若未来国际经济贸易形势出现重大 不利变化，公司可能面临芯片供应不足的风险，对公司生产经营产生不利影响。 应对措施：公司将持续重视制定原材料采购备货规划，完善多元化的芯片供应链格局，同时加大相关技术和解决方案的可 行性研究，减少芯片供应波动带来的风险。 十一、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况 公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。 □是 ?否 第四节 公司治理 一、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况 1、本报告期股东大会情况
□适用 ?不适用 二、公司董事、监事、高级管理人员变动情况 ?适用 □不适用
□适用 ?不适用 公司计划半年度不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 四、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况 ?适用 □不适用 1、股权激励 （一）2022年限制性股票激励计划已履行的审批程序和信息披露情况 1、2022年12月2日，公司召开第六届董事会第十三次会议，审议通过《关于公司〈2022年限制性股票激励计划（草 案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》及《关于提请股东大会授 权董事会全权办理公司2022年限制性股票激励计划相关事项的议案》等相关议案。公司独立董事对本激励计划的相关事项 发表了同意的独立意见。 同日，公司召开第六届监事会第八次会议，审议通过《关于公司〈2022年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议 案》《关于公司〈2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》及《关于公司〈2022年限制性股票激励计划激 励对象名单〉的议案》等相关议案。公司监事会对本激励计划的相关事项进行了核查并出具了核查意见。 2、2023年1月14日，公司发布了《关于2022年限制性股票激励计划获福建省人民政府国有资产监督管理委员会批复的 公告》，福建省人民政府国有资产监督管理委员会原则同意星网锐捷实施2022年限制性股票激励计划方案。 3、2023年1月18日，公司披露了《监事会关于公司2022年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及审核意 见》。2022年12月5日至2022年12月14日，公司对本激励计划拟首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公 示，在公示期内公司监事会未接到任何异议的反馈。 4、2023年2月2日，公司召开2023年第一次临时股东大会审议通过《关于公司〈2022年限制性股票激励计划（草案）〉 及其摘要的议案》《关于公司〈2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》及《关于提请股东大会授权董事 会全权办理公司2022年限制性股票激励计划相关事项的议案》等相关议案。公司实施本激励计划获得批准，董事会被授权 确定授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予所必需的全部事宜。同时，公司披露了《关于 2022年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。 5、2023年2月2日，公司召开第六届董事会第十五次会议、第六届监事会第十次会议，审议通过《关于向2022年限制性 股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对首次授予的相关事项发表了独立意见，监事会对首 次授予的相关事项进行了核查并发表了核查意见。 （二）2022年限制性股票激励计划实施情况 1、2022年限制性股票激励计划的首次授予登记工作已于2023年2月22日登记完成，本次授予数量：964.94万股，约占 本激励计划草案公告时公司股本总额58,328.0278万股的1.65%；授予登记人数：587人；授予价格：10.48元/股。 2、实施过程与批复方案存在的差异 在确定首次授予日后的资金缴纳过程中，10名激励对象因个人原因自愿放弃公司向其授予的全部限制性股票。根据本激励 计划的有关规定及2023年第一次临时股东大会的授权，董事会对本激励计划首次授予激励对象名单及授予数量进行调整。 具体调整内容为：本激励计划首次授予的激励对象人数由597人调整为587人。本激励计划首次授予的限制性股票数量由 972.39万股调整为964.94万股。 除上述事项外，本次实际完成登记的限制性股票数量和激励对象名单与2023年第一次临时股东大会审议通过的股权激励计 划一致，不存在差异。 （三)关于调整回购价格及回购注销2022年限制性股票激励计划部分限制性股票的情况 1、2023年12月8日，公司第六届董事会第二十七次会议和第六届监事会第十六次会议审议通过了《关于调整回购价格及 回购注销2022年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》，公司独立董事对此发表了同意的独立意见。 2022年限制性股票激励计划首次授予的587名激励对象中，19名激励对象已离职，公司对前述人员已获授但尚未解除限售 的限制性股票合计202,200股予以回购注销,同时，根据回购价格调整方法，首次授予限制性股票调整后的回购价格为 10.38元/股，回购资金总额为2,098,836.00元。2024年3月11日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司 办理完成上述限制性股票的回购注销手续。 2、2024年6月5日，公司第六届董事会第三十二次会议和第六届监事会第十九次会议审议通过了《关于调整回购价格及 回购注销2022年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》。 2022年限制性股票激励计划首次授予的激励对象中，29名激励对象已离职，公司对前述人员已获授但尚未解除限售的限制 性股票合计565,300股予以回购注销。 根据公司2023年年度报告，激励计划规定的2023年业绩目标未完成，须按照授予价格和回购时股票市场价格孰低原则回 购2023年度对应的全部限制性股票3,552,760股。 综上，本次因员工离职及公司层面业绩考核未达标导致回购注销的限制性股票数量合计为4,118,060股，资金总额为 41,715,947.80元。截至本公告披露日，公司本次限制性股票的回购注销事宜正在办理中。 2、员工持股计划的实施情况 □适用 ?不适用 3、其他员工激励措施 □适用 ?不适用 第五节 环境和社会责任 一、重大环保问题情况 上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位 □是 ?否 报告期内因环境问题受到行政处罚的情况
公司始终坚持倡导“绿色制造”的环保理念，依照环保、节能减排、安全和职业健康等法律法规及相关方面的要求，制订 了“安全第一、品质为基、环保绿色、永续经营”的环境与职业健康安全方针、“守法合规、平衡管理、节能增效、创新 改进”的能源管理方针、“遵守法规、限害减污、绿色生产、持续改进”的有害物质管理方针。在节能减排方面，积极引 进先进技术、改进设备和工艺，逐渐淘汰高耗能设备。公司在“废水、废气、噪声”三废减排绩效包括：1) 海西园一二期 监测结果：生活污水监测结果符合《污水综合排放标准》（GB8978-1996）表4三级标准；噪声监测结果符合《工业企业厂 界环境噪声排放标准》（GB12348-2008）的2类标准；废气监测结果符合《大气污染物综合排放标准》（GB16297-1996） 表2中的无组织排放监控浓度限值。2)海西三期监测结果：生活污水监测结果符合《污水综合排放标准》（GB8978-1996） 表4三级标准(氨氮指标参照执行GB/T31962-2015《污水排入城市下水道水质标准》表1中B级标准)，噪声监测结果符合 《工业企业厂界环境噪声排放标准》（GB12348-2008）的2类标准（东侧执行4类标准）。 在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果 □适用 ?不适用 未披露其他环境信息的原因 无。 二、社会责任情况 公司作为一家上市公众企业，积极履行应尽的社会义务，承担社会责任，公司在不断为股东创造价值的同时，也积极承担 公共责任，通过严格生产过程、环境保护和危险源辨识等各环节的管控，有效促进了公司产品质量的提高、生产安全的保 障、节能降耗的实现和行业竞争力的提升。 公司在股东和债权人权益保护方面：公司依据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》（2018年修订）等法律法 规,不断完善公司治理,逐渐形成一整套相互制衡、行之有效的内部管理和控制制度体系。公司严格按照《公司法》《证券 法》、《深圳证券交易所股票上市规则》及公司《信息披露制度》等法律、法规、规章的要求，切实履行信息披露义务， 平等对待所有投资者。 公司在职工权益保护方面：严格遵守《劳动法》和《劳动合同法》,依法保护职工的合法权益。公司严格执行有关劳动用工 的法律法规和政策，平等对待各类员工，规范劳动用工管理，建立和谐稳定的劳动关系。公司结合战略发展对员工成长的 要求建立了科学、合理的员工教育、培训体系。根据公司长短期发展目标，员工现有能力与岗位技能需求差距分析，以及（未完）  |