[中报]格林美(002340):2024年半年度报告摘要
格林美股份有限公司2024年半年度报告摘要 一、重要提示 本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。 所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。 非标准审计意见提示 □适用 ?不适用 董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案 □适用 ?不适用 公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案 □适用 ?不适用 二、公司基本情况 1、公司简介
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □是 ?否
单位：股
单位：股
4、控股股东或实际控制人变更情况 控股股东报告期内变更 □适用 ?不适用 公司报告期控股股东未发生变更。 实际控制人报告期内变更 □适用 ?不适用 公司报告期实际控制人未发生变更。 5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表 □适用 ?不适用 公司报告期无优先股股东持股情况。 6、在半年度报告批准报出日存续的债券情况 ?适用 □不适用 （1） 债券基本信息
2024 年上半年，公司踏浪出海，突围新机遇，全球产业链合作，推动产能大释放。报告期内，公司印尼镍资源项目一期产能扩容至 4万吨，二期建设进展顺利，按期竣工；核 心产品前驱体产品需求饱满，高端产品占比持续提升；镍资源、前驱体、四氧化三钴等主 流产品产能利用率均达到 100%。 2024年上半年，公司城市矿山开采业务，乘国家“设备更新与以旧换新”的两新战略东 风，稳步增长。 2024年上半年，公司完成高纯电积镍板在伦敦金属交易所（LME）的品牌注册，万吨 钴片建成投产，推动公司镍钴金属产品进入全球竞争力第一层级，夯实公司镍钴业务的核 心竞争力。 超级创新、创新成果逐步体现。上半年，公司青美邦红土镍矿湿法冶炼项目完成自主 工艺优化，一期项目年产能由规划 3万吨扩容至 4万吨，成为世界领先高效的 HPAL技术。 高电压前驱体技术持续突破，新增多款 4.45V第三代高电压前驱体量产品，4.5V高电压前 驱体进入吨级认证阶段。 2024年 8月，公司与万隆理工学院、中南大学合作建设中国－印尼第一个联合实验室 （新能源材料与冶金工程技术联合实验室），从签约到建成历时 8个月建成，体现了格林 美速度，创造了中国速度，再次谱写中印尼科技文化合作历史新篇章。 1、产能大释放、市场大增量，产销两旺 2024年上半年，公司主流产品产能利用率达到 100%，再次证明公司多年来精准预测 行业需求，理性推动产能扩张，产能不过剩，成为公司在当前与新一轮行业内卷竞争力的 强大优势。 1.1三元前驱体 报告期内，公司三元前驱体产品销售超 10万吨，同比增长 45%；生产端满负荷运转，有效产能利用率达到 100%，大幅领先行业平均水平。同时，公司前驱体产品出货结构升级，中镍高电压、高镍、超高镍等高端产品占总出货量的 90%以上。 2024年 8月，公司与 ECOPRO BM签署《二次电池原材料全产业链战略合作谅解备忘录》，为满足美国和欧洲等市场的新增需求，从 2025年到 2028年，ECOPRO BM将向公司采购 26.5万吨的前驱体。公司在印尼建设的年产 5万吨高镍三元前驱体产能将于今年下半年陆续竣工投产，目前产能已被客户全部预定。 1.2四氧化三钴 2024年上半年，终端 3C数码消费回暖，拉动四氧化三钴需求提升。报告期内，公司四氧化三钴产品销售约 10,500吨，同比增长 163%，产能利用率接近 100%。同时，公司四氧化三钴产品结构升级，掺杂与高电压创新产品占总出货量的 70%以上。 1.3正极材料 2024年上半年，公司锂电正极材料产能发力，有序推动产业链延伸、多品类布局。其中三元正极实现出货 7,119吨，同比增长 133%，成为 3C三元电池的优质品牌。目前，公司全面建成三元正极、磷酸（锰）铁锂、钴酸锂产能，各正极材料均已导入全球主流客户供应链，报告期内销售规模大幅增长。 1.4 镍资源 2024年上半年，公司印尼镍资源二期项目“百日冲刺”目标圆满达成，经过 12个月如火如荼的建设，如期完成建设任务。7月已从建设冲刺转向调试冲刺新阶段，并于今年三季度正式产出产品，彰显格林美出海团队的战斗精神与建设速度。 报告期内，公司一期 MHP产品实现出货超 2万吨，同比增长 101%，产能利用率达到100%，产线满负荷运转。 截至 2024年 6月底，公司在印尼已经投产的镍冶炼产能共 4万吨，随着新建产能陆续投产，2024年底，将建成镍冶炼产能共 15万吨，年内公司新增产能 11万吨，助力冲刺全年 6万金属吨 MHP出货目标。 2024年公司镍资源新增产能情况表 新增产能（万吨/年） 2024年预计产量（万吨） 项目 投产时间 QMB二期 2.5 2024年9月 0.8 Meiming 2.5 2024年10月 0.6 ESG 4.0 2024年10月 0.8 GREEN-ECO 2.0 2024年12月 0.2 11.0 - 2.4 总计 未来，公司仍将通过超技术创新、超质量管理、加强产业链合作，维持新能源业务产能开工率高水平运行。 1.5、城市矿山开采业务 2024年上半年，公司各项城市矿山开采业务稳步增长，奠定整体销售与业绩增长的底盘： （1）动力电池回收 1.63万吨（1.84GWh），同比增长 36.72%； （2）钨资源业务回收 3,458吨，实现销售 76,892.76万元，收入同比增长 60.18%； （3）报废汽车业务回收 15万余吨，实现销售 41,415.73万元，收入同比增长 99.42%； （4）钴回收业务出货 8,987吨，实现销售 157,936.32万元，收入同比增长 124.57%。 2、深化产业链合作，增强经营稳定性、确定性 公司与印尼本土镍矿巨头 MDK达成战略合作，MDK将在未来 20 年内向 ESG项目和 美明项目合计供应不少于 7.5 万镍金属吨/年的镍矿，确保公司印尼镍资源项目所需镍矿的 长期战略供应。同时，公司将向 ECOPRO BM新增供应 26.5万吨前驱体。此外，公司与 宜宾锂宝、ECOPRO等合作伙伴在镍资源采购上达成合作。 从资源端到产品市场端，公司成功拓展产业链的上下游战略合作，有效对冲全球行业 内卷竞争的严峻挑战，确定了公司未来的市场预期，从而保障公司未来的经营业绩稳中向 好发展。 3、毛利率提升工程成果显著，核心业务成本稳步下降 2024年上半年，公司积极推进“毛利率提升工程”，盈利能力显著增强。新能源电池材 料业务毛利率由 14.88%大幅提升至 16.72%，同比增长 1.84%；镍资源产品毛利率 30.16%， 维持优异盈利能力。废弃资源综合利用业务毛利率改善，由 5.53%增长至 6.07%，同比增 长 0.54%。 公司开创全球首例企业自主设计、自主建设、自主运营的低品位红土镍矿湿法冶金产 线，通过工艺优化、高效检修等途径极限降本，实现 MHP冶炼成本稳步下降，已降至约 8,000美元/吨镍。报告期内，LME镍价振幅超 35%，公司镍资源业务毛利率稳定在 30%以 上，彰显经营韧性，成功抵御市场波动。 目前，公司印尼项目 MHP冶炼成本全速向 7,000美元/吨镍的极限目标奋进。公司合作伙伴 MDK建设的硫酸厂已建成投产，以优惠价格向印尼镍资源项目供应硫酸，硫酸成本下降显著，2024年底 MHP冶炼成本有望降至 7,500美元/吨镍。 公司各项业务均坚定实施“极限降本”行动，以行业的极限成本提升行业竞争力。 4、资产盘活优化财务结构，强强联手迎接价值重估 2024年上半年，公司主动优化资本结构，仙桃园区、沐桐环保进行资产重组，目前已 收回 51%资金即 22,937.57万元，减轻公司管理压力、补充流动资金的同时，助力我国环 保产业高效发展。 报告期内，公司与湖北供销集团、湖北省再生资源集团有限公司合作，合资成立两新 回收数字化（湖北）科技有限公司，强强联手，发挥各自优势资源，服务国家“大规模设 备更新与消费品以旧换新”战略，推动发展新质生产力。 面临行业竞争与全球经济形势的不确定性，公司将坚定继续对部分园区/部分资产实施 包括与央企、地方国企混改在内的各种战略合作，减少资产存量，回收现金流，降低负债 率，改善公司资产经营质量，促进净资产收益率提升。 此外，格林循环在无锡建设“塑料再制造研究院”，推动废塑料从简单回收到高质回收、 再制造，打造全流程解决方案，助力客户实现减碳发展；同时扩充金属回收矩阵，建设铂 族金属、钪金属回收产线，2024年上半年实现销售各类稀贵稀散金属 3.4吨。 5、创新成果丰硕，核心专利与技术标准领跑行业 报告期内，公司与中南大学合作深化，国家能源金属资源与新材料重点实验室在公司 揭牌，这是公司 20余年来坚守创新的重大成就，再次彰显公司在创新领域的国家水平， 将为公司在镍钴锂能源金属的循环利用与新能源材料制造带来强大的国家力量，成为公司 引领行业的强大推动力。 报告期内，公司实施超级创新计划，按照“超级设施+超级人才+超级研究=超级技术”的创新公式斩获多项创新成果。 新能源材料方向： （1）青美邦红土镍矿湿法冶炼项目完成自主工艺优化，一期项目年产能由规划 3万吨扩容至 4万吨，成为世界领先高效的 HPAL工艺； （2）高电压前驱体技术持续突破。公司新增多款 4.45V第三代高电压前驱体量产品，4.5V高电压前驱体进入吨级认证阶段； （3）液相原位掺杂技术、核壳技术行业持续领先。公司 9系超高镍四元前驱体、9系超高镍四元核壳前驱体进入量产认证阶段，9系正极材料解决超高镍体系晶格畸变、结构坍塌、金属析出和热稳定性差等产业化难题； （4）五元钠电层状氧化物前驱体量产认证通过，钠电层状氧化物材料突破正极产气抑制及循环稳定性关键难题； （5）富锂锰基前驱体绿色无氨工艺开发定型，面向超高电压应用领域，进入吨级量产认证阶段。 资源回收方向： （1）动力电池资源化回收环节锂、镍、钴元素回收率持续领先行业。其中，锂回收率超过 95%，镍钴回收率超过 99%； （2）攻克多源含锂废料中有价组分资源化回收技术难题，解决行业大宗难处理固废消纳问题； （3）攻克退役动力电池高精度无损检测与诊断分级技术，突破全流程 CTP刀片电池包除胶拆解工艺开发，打造动力电池梯次利用和智能拆解核心竞争力。 未来，公司将持续致力于资源绿色循环高效提取和新能源产业链技术研发。重点围绕超高电压、超高镍前驱体材料，红土镍矿高压浸出尾渣、贫液综合利用，含镍钴锂多源大宗固废高效资源化利用，退役动力电池绿色高值化利用等领域展开技术攻关，为公司高速发展提供技术保障。 核心专利与技术标准领跑行业，护航公司业务发展。截至 2024年 6月 30日，格林美累计主导/参与标准 510项，其中主导标准 75项，已发布标准 362项；截至 2024年 6月 30日，公司累计在全球申请专利 4,169件，累计在全球授权且有效专利 1,837件，其中，国外授权且有效专利 27件，覆盖美国、日本、韩国、英国、德国、法国、意大利、瑞士、比利时、瑞典等 10多个国家，核心技术被全球核心国家认同。格林美印尼青美邦园区已 累计申请 PCT专利 128件，并积极在中国、印尼、菲律宾、澳大利亚等国家进行专利布局， 护航海外业务发展。 6、推行绿色技术和清洁生产，提升 ESG价值 公司推行绿色技术和清洁生产，完善环境治理设施，减少废物并促进资源利用，打造 全球绿色工厂，提升 ESG价值。目前，格林美有 6家子公司获“国家级绿色工厂”称号。 公司始终坚持“开门办厂，向全球开放”的理念。2024年世界环境日，格林美以“推进美 丽中国，实现人与自然和谐”为主题，深化对外开放，组织 20余场活动，吸引近 3,000人 参与；在海外，公司邀请 30余名印尼籍师生走进青美邦园区，通过参观镍工业博物馆、 参加环保科普小课堂、开展趣味实验等深入了解环保知识，激发对绿色科学的热爱与追求。 图 2 世界环境日走进青美邦活动 7、科技、文化融合的柔性出海范式，受到印尼各界认同 2024年上半年，公司积极践行“科技、文化融合，与印尼共成长”的柔性力量出海模式。 报告期内，公司充分尊重印尼当地传统文化与宗教信仰，印尼青美邦园区先后开展开斋节、古尔邦节活动，共同祈福好运、展望未来，提升海外员工认同感与公司凝聚力。 2024年 5月，青美邦园区接待 MRPTNI（印度尼西亚国立大学校长委员会）16位知名高校校长一行莅临参观交流。MRPTNI主席 Ganefri教授代表印尼国立大学校长委员会的146所高校，向格林美在推动印尼科学技术发展方面的实践表示感谢。 图 3 MRPTNI（印度尼西亚国立大学校长委员会）16位知名高校校长一行莅临青美邦 2024年 8月，格林美联合印尼万隆理工学院、中南大学共同建设的“中国－印尼新能源 材料与冶金工程技术联合研究实验室”正式揭牌，体现了格林美速度，创造了中国速度， 推动中国与印尼科技文化迈向更高层次的合作，成为践行“一带一路”的 2.0版模式引领， 为印尼冶金学科和公司在印尼的镍资源投资的可持续发展储备高级人才，并成功谋取关键 镍矿产，给中国关键矿产的战略供应保障探索一个成功模式，实现互相成就，共同发展。 图 5 中国－印尼新能源材料与冶金工程技术联合研究实验室外景及控制中心 通过科技、文化融合，公司持续展示中国企业与印尼当地社区共建的典范形象，同时 彰显践行 ESG理念、积极履行社会责任的坚定决心。 8、持续推进规范治理，高度重视投资者回报 公司以集中竞价交易方式累计回购公司股份 19,219,800股，部分用于注销并减少注册 资本，促进公司长期、持续、健康发展，进一步提升每股收益水平，切实提高公司股东的 投资回报。 公司高度重视投资者权益，与广大投资者分享公司发展的经营成果。公司为股东派发 2023年年度分红，分红总额达 4.09亿元，达到历史新高，股利支付率约 44%，积极落实 打造“长期、稳定、可持续”的股东价值回报机制，持续增强广大投资者的获得感。 2024年上半年，公司积极加强海外投资管理，推动海外业务经营的进一步规范。公司继续实施“工作纪律、工作作风大整顿”与“工程管理、采购管理”的核查风暴，推动全体管理人员回归奋斗精神，管控各种风险，全面提升管理效率与劳动生产率，促进业务转型升级。 为把握全球市场机遇，应对未来挑战，引进全球精英人才，鼓励出海，公司推出 2024年限制性股票激励计划，拟向 181名激励对象授予限制性股票 9,205,000 股，以充分调动公司领军人才、尖刀人才、创新人物及领军管理人才、青年骨干人才、出海员工及其他工程技术人员的积极性，提升奋斗精神，打造具有国际竞争力的世界超一流高端人才队伍，推动中国技术走向世界，全面提升公司核心业务的全球核心竞争。 中财网
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