伟测科技(688372):2024年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告
2024年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告 为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，维护公司全体股东利益，基于对公司未来发展前景的信心、对公司价值的认可和切实履行回报社会的责任感，公司制定了2024年度“提质增效重回报”行动方案，以进一步提升公司经营管理水平，进一步完善公司治理，强化市场竞争力，积极回报投资者，保障投资者尤其是中小投资者的合法权益，树立良好的资本市场形象，上海伟测半导体科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年3月22日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上披露了《2024年度“提质增效重回报”行动方案》。 2024年8月29日，公司召开第二届董事会第十次会议，审议通过了《关于<2024年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告>的议案》，根据2024年上半年公司对2024年度“提质增效重回报”行动方案（以下简称“行动方案”）的执行情况，公司董事会拟定了行动方案的半年度评估报告，具体如下： 一、聚焦主营业务，实现高质量发展，以优异的业绩回报投资者 （一）继续贯彻“以中高端晶圆及成品测试为核心，积极拓展工业级、车规级及高算力产品测试”的发展策略，积极把握国产替代及下游战略新兴行业的发展机遇，实现公司业绩快速增长 2024年上半年，公司继续贯彻“以中高端晶圆及成品测试为核心，积极拓展工业级、车规级及高算力产品测试”的发展策略，聚焦高算力芯片（CPU、GPU、AI、FPGA）、先进架构及先进封装芯片（SoC、Chiplet、SiP）、高可靠性芯片（车规级、工业级）的测试需求。因半导体行业逐步复苏、对高端芯片和高可靠性芯片测试需求增加、公司产能利用率不断提高等原因，2024年上半年公司实现营业收入42,991.52万元，同比增长37.85%。第二季度设计公司对集成电路测试的需求有着显著提升，公司第二季度的营业收入为24,636.21万元，单季度营收创出历史新高。 （二）积极推进募投项目，逆周期扩大测试产能，加快南京、无锡两个测试基地的“高端芯片”和“高可靠性芯片”测试产能的建设，为公司业绩的持续增长奠定产能基础 基于对集成电路行业未来发展前景的认同，同时为满足客户日益增长的测试需求，公司在2023年采取前瞻性的逆周期扩张策略。受益于行业的复苏以及公司2024年上半年的快速增长，2023年新建设的产能在2024年上半年已经得到了良好的利用，尤其是6月份以来，公司位于上海及无锡的测试基地的中高端集成电路测试的产能利用率已经达到较为饱满的状态。2024年上半年，公司在南京的募投项目伟测集成电路芯片晶圆级及成品测试基地项目完成了厂房建设和配套设施的搭建。 （三）继续加大研发投入力度，为公司的快速发展提供技术支撑 2024年上半年，公司继续加大高算力芯片、车规及工业级高可靠性芯片等领域的研发力度。2024年上半年，公司研发费用为6,449.91万元，较上年同期增长66.77%，增幅较大，占营业收入的比重为15.00%。 公司采取阶梯式培养研发储备人员的培养方式，持续加大研发人员培养力度。 截至2024年6月30日，公司研发人员数量356人，占2024年6月30日公司总人数的22.25%，研发人员数量较上年同期增长19.87%。 （四）积极开拓市场，不断提升市场占有率 公司现有客户已经超过200家，不乏国内知名的集成电路设计公司，以及部分晶圆厂、封装厂及IDM公司，经过数年发展，公司已与广大客户建立了长期稳定的合作关系，客户基础稳固。2024年上半年，公司继续大力开拓客户，并开拓了部分境外客户，公司的技术实力、服务品质、产能规模获得了行业的高度认可，积累了广泛的客户资源。 （五）强化内部管理，提高生产经营效率 2024年上半年，公司积极控制成本费用及经营成本，提高生产经营效率。 公司将继续落实成本管控，精细化控制各项成本费用，合理降低生产过程中的成本消耗，降低经营成本，使公司各项费用支出水平趋于更加合理，管理更为高效，提高生产经营效率。公司严格内部管控机制，规范操作，科学管理，防范财务风险。 二、完善公司治理，保障公司规范运作和可持续发展 2023年，中国证监会颁布了《上市公司独立董事管理办法》（以下简称“《管理办法》”），《管理办法》发布以来，公司积极组织公司董事、监事、高级管理人员参与学习。2024年4月，公司召开2023年年度股东大会，审议通过了关于修订《独立董事工作制度》的议案，公司加快落实独立董事制度改革，确保相关制度得到稳健实施。 三、提高信息披露水平，加强投资者沟通，积极传递公司投资价 值 公司自上市以来，高度重视投资者关系工作，积极回复“上证e互动”平台上投资者提出的问题，在年度报告、半年度报告及季度报告披露之后，在上证路演中心举办业绩说明会，对公司各期业绩及公司的业务情况进行说明。公司严格按照中国证监会及上海证券交易所的相关规定，真实、准确、完整地进行信息披露，确保信息披露的及时性和公平性。2024年上半年，公司进一步提升了信息披露的质量，并持续加强与投资者的沟通交流，具体情况如下： （一）不断提高信息披露水平，进一步增强信息披露内容的可读性、直观性 自从上市以来，公司始终严格遵循中国证监会和上海证券交易所的监管要求，认真履行信息披露义务，致力于保障所有股东享有平等的信息获取权利。公司采用文字、图表等多种形式相结合的方式，确保投资者能够及时了解公司的经营状况和投资价值。2024年上半年，公司进一步提升了信息披露的质量，在2023年年度报告披露后，我们采用了可视化财报的形式，使投资者能够更加直观地理解公司的财务状况和业绩情况。 （二）加强投资者沟通，积极传递公司投资价值 2024年上半年，公司继续加强投资者沟通，积极传递公司投资价值，具体情况如下： 1、2023年年度报告及2024年第一季度报告披露以后，公司积极举行业绩说明会和电话会议，与投资者充分沟通公司业务情况、财务情况及公司未来发展战略。 2、2024年4月，公司在全资子公司南京伟测半导体科技有限公司（以下简称“南京伟测”）的新建厂区召开2023年年度股东大会，组织投资者、外部董事及独立董事参观南京伟测的新厂区，更加直观、贴近感受公司的生产建设情况以及企业文化氛围，股东大会上，公司董事、高级管理人员积极与投资者进行沟通。 3、2024年上半年，公司在上证e互动平台积极回复投资者的各类问题，通过投资者热线积极与投资者进行沟通交流，充分体现了公司对投资者权益的尊重与保护。 四、完善投资者回报机制，继续保持不低于30%的现金分红比率， 提升公司投资价值 公司实行持续、稳定的利润分配政策，公司重视投资者的合理投资回报，兼顾公司的可持续发展，根据公司的盈利情况、现金流情况以及未来发展战略规划等因素，制定合理的利润分配方案。 公司2023年度权益分派方案为每10股派发现金红利3.20元（含税），共计派发现金红利36,279,651.20元（含税），占2023年度归属于上市公司股东净利润的30.75%，2024年5月，公司完成了2023年度权益分派工作。 五、强化管理层与股东的利益共担共享约束 1、积极开展2024年限制性股票激励计划 2024年4月及5月，公司分别召开董事会及股东大会会议，审议通过了2024年限制性股票激励计划的相关议案。 2024年5月，公司向68名激励对象首次授予了共计88.50万股的第二类限制性股票。本次限制性股票激励计划有利于公司进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形。 2、2023年限制性股票激励计划第一个归属期的归属条件已达成 2024年6月，公司召开董事会会议，审议通过了关于2023年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的议案等相关议案，经董事会审议，《2023年限制性股票激励计划（草案）》第一个归属期规定的归属条件已经成就，同意公司按照激励计划的相关规定为符合条件的激励对象办理归属相关事宜。 2023年限制性股票激励计划第一个归属期限制性股票已于2024年7月18日完成归属，并于2024年7月25日上市流通。 公司2024年度“提质增效重回报”行动方案的各项内容均在有序实施中，以上内容是基于行动方案2024年半年度的实施情况而作出评估。在后续实施过程中，公司将持续关注投资者反馈，结合公司实际情况及投资者的关切，不断优化行动方案并持续推进方案的落地。 特此公告。 上海伟测半导体科技股份有限公司 董事会 2024年8月30日 中财网
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