[中报]富森美(002818):2024年半年度报告摘要
成都富森美家居股份有限公司 2024年半年度报告摘要 2024年8月
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □是 ?否
单位：股
前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化 □适用 ?不适用 4、控股股东或实际控制人变更情况 控股股东报告期内变更 □适用 ?不适用 公司报告期控股股东未发生变更。 实际控制人报告期内变更 □适用 ?不适用 公司报告期实际控制人未发生变更。 5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表 □适用 ?不适用 公司报告期无优先股股东持股情况。 6、在半年度报告批准报出日存续的债券情况 □适用 ?不适用 三、重要事项 报告期内，公司生产经营稳定、财务状况总体保持良好。2024年上半年实现营业收入 73,355.09万元，营业利润40,669.93万元，利润总额40,687.92万元，归属于上市公司股东的净利润33,981.69万元，同比分别下降 5.18%、20.56%、20.75%和 20.73%。报告期内，公司资产状况良好，截至 2024年6月 30日，公司总资产 701,582.26万元，较期初下降 0.70%；归属于上市公司股东的所有者权益576,109.18万元，较期初下降2.85%；每股净资产7.70元，较期初下降2.85%。 报告期内，国内外环境复杂多变，国民经济运行总体平稳，需求不足导致竞争加剧，但行业整体仍然孕育着巨大的机遇。公司根据市场变化和消费新趋势，加强招商与营销，着力巩固卖场经营，同时稳健运营新兴业务，平稳推进新项目各业态招商和落位。 1、精耕细作，巩固卖场经营 报告期内，公司全面增强招商、运营、获客、管理等各个维度的综合能力，持续巩固卖场经营。进一步加强招商工作，通过调整产品结构，严选低价高质品牌，完成产业资源整合，同时稳定现有商户，拓展新商户，做到应租尽租，确保各卖场充满活力；进一步提升运营能力，通过维护物业设施，加强防火、防盗、防事故工作，增强物业安全管理，保障卖场运营，全面深化精细化管理及风险管理，充分保障公司及卖场人财物安全；进一步拓展获客渠道，通过充分利用自身平台优势及资源禀赋，赋能合作伙伴，全面提升卖场商户内容获客、社群获客等全域获客能力；进一步提高管理能力，通过强化店总主体责任，加强与合作方的沟通，在卖场的核心指标和经营活力等方面形成一致，确保卖场稳定运营。 2、创新营销，高效赋能商户 报告期内，公司持续推进富森美1+3新营销体系建设，聚焦卖场整体流量经营，加强线上全渠道的流量运营，覆盖抖音、视频号、小红书、美团点评、社群等主流渠道，通过流量挑战赛、直播短视频大赛、富森美大课堂等活动联手经销商与门店，成功激活了卖场商户的参与热情。报告期内，公司通过“富森美×抖音家装全域行动启动会”、“小红书种草训练营”、“家居实体店抖音同城获客训练营” 等大型培训活动，进一步赋能品牌和商户。 2024年上半年，公司通过线下和线上营销活动相结合，并与头部品牌联合营销，举办“万人家博会”、“成都百大楼盘团购节”、“大牌平价风暴”、“尖叫618”等4场线下超大型营销活动，引流超 9万人次，为卖场商户精准获客提供了有力支撑；同步举办 3场线上中大型主题活动，观看人数超56万人次。 3、稳健运营，新项目新业务稳中有进 报告期内，公司持续推进富森美天府项目的招商工作，积极引进外部资源，完善产业运营区+场景商业区+互动体验区规划的布局与落位，着力打造场景中心、内容中心、流量中心。同时重点加强独栋招商工作，优化装修装饰施工与运营工作，为新签约商户加快入驻提供有力保障。 报告期内，公司投资和金融业务平稳发展。投资业务方面，严格把控“募、投、管、退”每个环节，多看少动，持续聚焦国家支持领域及技术革新领域，同时做足做深投后管理，全面深入了解被投项目真实情况与重大变化，严格落实责任主体；金融业务方面，密切关注市场变化和融资需求，稳步推进保理业务和小贷业务，保持了业务的稳定性和持续性，在科学预防和控制借贷风险的前提下，有效提高供应链金融效率和客户黏度，促进了公司的主营业务发展。 报告期内，公司积极拓展进出口代理业务，向内深度挖掘资源，向外努力寻求合作客户，着力嫁接公司金融资源，继续与6个欧洲国家26个港口/机场和国内15个口岸保持紧密合作，促进进出口家居业务持续和稳定发展。 4、锻造组织活力,赋能合作伙伴 报告期内，公司坚持育人理念，以培养公司复合型人才为己任，重点提高公司人员整体职业化素质及职业操守，掌握现代管理的知识与技能，为工作开展注入活力。截至2024年6月30日止，公司组织各类培训 90余场次，涵盖公司治理（法人治理、政策解读、信息披露等）、经营管理（组织管理、项目管理、市场营销等）、技能提升（基础技能、专业技能、沟通协作等）、操作规程（设备操作、安全操作、安全演练等）、金融培训（法规学习、尽职调查、风险管理等）等方面，涉及培训1,339人次。 同时，报告期内员工成长中心致力于赋能合作伙伴业绩提升项目，累计举办 95场次，覆盖 1,014人次，其中参加《富森美大课堂-抖音/小红书本地新媒体获客》485人次，参加《富森美＆合作伙伴业绩突破 成都富森美家居股份有限公司 董事长：刘兵 二○二四年八月二十九日 中财网
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