[中报]亚厦股份(002375):2024年半年度报告
原标题:亚厦股份:2024年半年度报告 2024年 8月 第一节 重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 公司负责人张小明、主管会计工作负责人吕浬及会计机构负责人(会计主管人员)吕浬声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本次半年报的董事会会议。 本报告中涉及的未来计划、发展战略等前瞻性陈述不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。公司可能存在宏观经济景气度变化风险、房地产政策调控的风险、市场竞争风险、应收账款坏账的风险及业务扩张带来的管理风险，敬请投资者注意投资风险。具体内容请查阅本报告“第三节 管理层讨论与分析”中的内容。 公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 目录 第一节 重要提示、目录和释义 ............................................................................... 2 第二节 公司简介和主要财务指标 ........................................................................... 6 第三节 管理层讨论与分析....................................................................................... 9 第四节 公司治理 ...................................................................................................... 25 第五节 环境和社会责任 .......................................................................................... 27 第六节 重要事项 ...................................................................................................... 28 第七节 股份变动及股东情况................................................................................... 38 第八节 优先股相关情况 .......................................................................................... 43 第九节 债券相关情况 .............................................................................................. 44 第十节 财务报告 ...................................................................................................... 45 备查文件目录 一、载有公司法定代表人签名、公司盖章的 2024年半年度报告全文及摘要文本； 二、载有法定代表人、主管会计工作负责人、会计机构负责人签名、盖章的财务报表； 三、报告期内在符合中国证监会规定条件的报刊公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿； 四、其他有关资料； 五、以上备查文件的备置地点：浙江亚厦装饰股份有限公司证券部。 释义
第二节 公司简介和主要财务指标 一、公司简介
1、公司联系方式 公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期是否变化 □适用 ?不适用 公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期无变化，具体可参见2023年年报。 2、信息披露及备置地点 信息披露及备置地点在报告期是否变化 □适用 ?不适用 公司披露半年度报告的证券交易所网站和媒体名称及网址，公司半年度报告备置地在报告期无变化，具体可参见 2023年年报。 3、其他有关资料 其他有关资料在报告期是否变更情况 □适用 ?不适用 四、主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □是 ?否
1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用 ?不适用 公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 六、非经常性损益项目及金额 ?适用 □不适用 单位：元
□适用 ?不适用 公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。 将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明。 □适用 ?不适用 公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。 第三节 管理层讨论与分析 一、报告期内公司从事的主要业务 （一）报告期公司主要从事的业务及战略目标 公司主营业务为建筑装饰装修工程、建筑幕墙工程、智能化系统集成。公司作为中国建筑装饰行业领跑者，充分发挥企业标杆作用，推动产业化进程，引领科技创新，致力于打造“一体化”大装饰蓝海战略，在大型公共建筑装修、高端星级酒店、高档住宅精装修和智能化系统集成、工业化装配式装修领域独占鳌头。公司已连续 18年蝉联“中国建筑装饰百强企业第二名”，亚厦幕墙连续 6年获得“中国建筑幕墙行业百强企业第二名”，综合实力位居行业前列。公司是行业首家“国家高新技术企业”、“全国重合同守信用单位”、“全国建筑装饰行业首批 AAA信用等级企业”、“亚太最佳上市公司 50强”，是行业内唯一一家同时拥有国家住宅产业化基地和国家装配式建筑产业基地的公司。公司于近年获批“国家级博士后科研工作站”，荣膺“浙江省人民政府政府质量奖”，是行业内第一家荣获省政府质量奖的企业。 公司自成立以来始终秉承以“做精、做专、做强、做长”为经营理念，带着“以匠心和创新创造美好人居，成为城市建设的贡献者和行业升级的引领者”的愿景。公司积极响应国家发展战略，坚持以市场为导向，紧跟绿色、低碳产业发展趋势，坚定不移地实施装配式发展战略，同时以数字化为引擎，持续探索前沿信息技术在项目建设全周期的融合应用，实现全过程、全要素的量化闭环，并充分发挥公司示范作用，致力于推动行业向工业化、智能化、数字化的绿色可持续方向不断前行，为实现国家“双碳”目标持续发挥力量。 报告期内，公司主营业务、经营模式、主要的业绩驱动等未发生重大变化，具体可参见 2023年年报相关内容。 （二）经营情况讨论与分析 2024年是十四五规划的关键一年，也是攻坚之年，整体经济环境震荡徘徊，行业竞争进一步加剧，危机与机遇并存。 2024年上半年公司坚持稳中求进的总基调，紧紧围绕“文化”与“业务”两大维度，弘扬“使命必达”的精神、树立务实高效的工作作风、贯彻“深耕”的业务增长战略和“降负债”的安全发展战略等四大重点。在二四精神指引下，以目标为导向，使命必达。报告期内，公司实现营业收入 57.62亿元，归属母公司净利润 1.45亿元。 1、深耕市场，增强客户延续性 在“深耕”战略的引领下，因城施策，公司持续对长三角、珠三角等战略区域进行营销和交付力量的战略性投入，进一步夯实浙江大本营的市场首位度，把浙江的平台优势和运营模式帮扶并孵化到广东区域，聚焦长三角、大湾区、北京、成都、武汉长沙等点状优质项目，优势互补，多区域协同，多项目联合。 坚持政府、国有、产业资本的业务方向，提高公开招标项目参与率，聚焦城市更新、保障住房、租赁住房等新业态，聚焦新兴实体公司项目，筛选大体量、高质量项目，如弥勒文化博物馆项目工程总承包，奉化区溪口紫璋台康养中心一期项目工程总承包、智慧谷酒店项目、长江三峡省际度假型游轮船舶建造项目（装饰）、厦门新机场工程—航站区工程等。 持续深耕客户，公司坚持“陪伴式服务”理念，以极强的决心和极高的专业水准，与客户保持同频共振，赢得客户的充分信任，主动与客户保持频繁且良好的接触，建立客户黏性。通过深耕优质潜在客户，加强长线客户的认知认同，提升项目的中标率和中标质量，为后续项目的高质量交付奠定基础。 深入现场深耕，公司贯彻“交付是最好的营销”，项目经理躬身入局，落实标前联动关键节点，持续改善交付保障，加强标准化管理，提升整体均质化水平，减少返工浪费，不断提升服务质量和客户满意度，增强公司竞争力。 2、深耕专业，追求卓越成长 持续优化培训课程体系，确保培训内容紧贴项目一线与公司发展需求；创新培训模式，采用线上线下相结合、理论实践相融合的多元化教学方式，既保障了培训的广泛覆盖，又提升了学习的灵活性与深度。通过引入案例分析、模拟演练、在线研讨等互动环节，有效激发员工的参与热情与学习成效。 公司重点组织“领军人才”特训营，冲刺“一级建造师”，“应取尽取·岗位证书”培训取证，“资信建设·职称评审”，生产人员轮岗培养计划，“述标训练营”。 系统性打造高效执行力。通过建立高管月度会议、月度报告机制以及各个层级严格的例会制度，全员快速思想同频、认知同频、行动同频。各条线形成对各自重点工作的常态化检核、纠偏与推动机制，有效驱动公司战略目标的落地。 3、降本增效，实现可持续发展 公司材料采购成本得到有效的改善。集采中心不断扩大供应商资源，引进培养新的优质供应商资源，引入良性竞争机制、改善成本。标准品类材料持续推进与源头工厂深入合作，去中间环节、以量换价，在确保材料品质的同时进一步降低成本。 公司坚持“以项目为中心”，深化项目计划牵引力，通过采购、劳务控成本，加强项目经营策划的持续改善审计工作，规范审定工作任务流，有效推动审定进展。在建项目，以结算目标策划为框架，经济资料管理为抓手，过程预警纠偏，逐步锁定设立的“结算目标”落地；完工项目，从内外对比分析、项目复盘等方面输出项目经验，归纳总结形成标准，规范后续管理动作。加强内外协调力度，核算、营销、工管、财务、法务联动，任务同频，以诉促审，提高回款效率，保持现金流合理充裕。 4、信息覆盖，提升管理效率 截止 2024年上半年，公司累计上线信息化管理模块和功能 450余个，优化各条线负责人工作台，集成管理者日常办公、信息获取、决策支持等多种功能，确保其能清晰地掌握工作进展、资源分配以及人员调度等情况；进一步完善财务模块的费用管理、发票管理以及成本分析管理等功能；搭建审定动态看板，将审定工作任务同频化、实时化、可视化，加快公司内外部审计的进程，提升回款的效率；完善施工过程管理、劳务管理、供应商门户管理等，利用供应商门户加强集采、项目部与供应商间的业务协作，提高下单、到货跟踪、对账、付款的效率；完善人才盘点模块，及时量化人才评估、同频各条线间的目标和管理协同，为优化团队配置提供了充分的数据支撑，进一步激发了人才活力；改版营销工作台并集合营销人员常用销售动作至移动端，更好地支撑其日常工作，强化营销过程管理，推动营销工作更加高效、有序地开展。 BIM技术和深化设计、施工技术深度融合，为公司整体交付体系提供系统性的支持，参与了包括盐官音乐小镇-盐官古城旅游项目 22-1#盐官度假酒店装修及机电安装工程、北京市副中心城市绿心三大公共建筑共享配套设施项目、智慧谷酒店项目、智慧谷酒店项目-会议楼标段、奉化区溪口紫璋台康养中心一期项目工程总承包、厦门新机场工程一航站区工程等 14个项目的实施，参与完成营销 30余个项目投标配合工作，辅助项目部进行 EPC项目新型工作模式、管理模式的探索工作。 在投标业务上，BIM团队加强内控能力，提高业务响应速度及专项分析能力，在重大项目投标上，提供专业的技术支撑；在实施项目空间管理上，支撑了吊顶隐蔽工程施工进度管理，提高了大型管综方案确定效率及现场实施管理能力；在实施项目材料下单上，既实现了项目复杂异型区域精准下单及高效结算，也实现了前置下单管控，为保证抢工期、保质量的工程要求，BIM团队整合全专业三维模型，前置管控项目施工，在土建结构未施工完成前，将安装、装饰专业所有方案及下单数据整理完成，实现了前置下单，为项目保交付提供重要的技术支撑。 BIM团队积极拉通前端营销，全力服务生产业务，打通了标前到交付的全链条应用。对项目进行分级管理，对重点项目进行强覆盖 BIM管控，通过 BIM技术让各专业、各部门之间沟通协调更加顺畅，前期投标更精准，后期施工协调内容更加清晰，实现了 BIM技术应用向 BIM技术管理的转变，为公司向数字化建造发力提供支撑。 5、持续研发，促进绿色发展 公司致力于自主知识产权开发，提供绿色低碳、生态宜居的高品质装配式内装产品，积极布局绿色建筑。公司装配式产品大量采用低碳、环保、可回收利用的建筑材料代替水泥、石灰等传统材料，经过工厂标准化生产和现场装配式安装，将传统装修现场手工作业方式转变成工业产品，从而大幅提高了室内装修的施工效率，提高装修品质，降低运行维护成本，为我国总体实现“双碳”目标做出应有的行业贡献。 2024年上半年，公司主要发布了《装配式墙面系统 科晶玻纤墙板》、《装配式厨房系统 铝蜂窝吊顶》、《装配式钢制隔墙系统》、《组合式背景墙系统》、《装配式 RGS隔墙系统》5项企业标准；主要参与编制了《装配式内装修设计导则》、《浙江省装配式内装修施工技术要点》2项文件，《绍兴市住宅建筑装配化装修图集》1项图集。通过浙江省科技厅评定的科技成果奖《装配式钢制隔墙》、《RGS石膏基条板隔墙》、《组合式背景墙》、《隐框铝蜂窝涂装吊顶》、《科晶玻纤板》5项。公司博士后科研工作站开展提升建筑装饰材料阻燃性能课题研究，在国际权威学术期刊《ACS Applied Polymer Materials》上成功发表绿色新材料研究学术论文《具有可调能带结构的超薄聚合物增强多功能可见光催化反应研究》。 公司将在二四精神的引领下，以客户为中心，以项目为中心，坚定不移地走深耕路线，稳慎落实降负债任务，牢筑公司健康发展基石；强化人才工作，深化信息化建设，积极绿色创新变革，推动公司高质量发展。 二、核心竞争力分析 （一）品牌优势 公司连续 18年蝉联“中国建筑装饰行业百强企业第二名”，亚厦幕墙连续 6年获得“中国建筑幕墙行业百强企业第二名”，公司综合实力位居行业前列，是“AAA”级信用单位。公司还荣膺“浙江省人民政府质量奖”、获“浙江省建筑业先进企业称号”。 截至 2024年 6月 30日，公司参与建设获得鲁班奖的项目为 83个（其中公司主动申报并获评 60项），中国土木工程詹天佑奖 4项、国家优质工程金质奖 4项，国家优质工程奖 42项，全国建筑工程装饰奖（含设计类）405项，全国建筑装饰科技奖 700项，省级奖项 2,563项，获奖数量在行业内处于领先地位。 （二）科研创新优势 公司及子公司亚厦幕墙是行业内高新技术企业，一直将管理和技术创新作为企业持续发展的核心竞和建筑装饰工程的全供应链管理，实现企业重构建筑装饰行业生态圈的战略发展，公司于 2020年获批“国家级博士后科研工作站”。公司紧跟信息技术发展前沿，以自主研发的全工业化装配式装修产品体系、3D打印建筑、BIM技术等为载体，深度融合 BIM技术、深化设计、施工技术，在传统内装、幕墙、全工业化装配式装修板块形成全三维化设计系统，提升设计效率和质量，实施精细化管理，推动数字化建造。 公司作为高新技术企业，设有省级企业技术中心，历年开展针对传统装饰技术及工业化技术的技术研发及推广应用，已经积累拥有相当数量具有自主知识产权的自研技术，可满足不同业态、不同需求的工程建设任务，对常见质量通病进行有效防控，对工效及质量均有所提升；并积极探索绿色新材料的研制及使用，已有三款产品通过中国绿色建材三星认证，致力于营造更健康更舒适的室内空间。同时公司作为行业龙头，是业内最早开展工业化装饰自主研发的企业，已具有完善的技术、产品体系，设有专业的产品工厂进行配合产品的加工生产，形成设计、制造、安装、维保的完整工业化体系。凭借在装配化装修领域所取得的成绩，公司作为行业代表受邀参加浙江省、杭州市、绍兴市装配式装修试点工作，主编浙江省《装配式内装评价标准》、《装配式内装工程施工质量验收规范》，参编浙江省《装配式建筑评价标准》等，对评价、设计、施工、验收等各阶段、国标、行标、地标各层级标准进行编制；也受邀参加住建部课题：《建筑室内装修产品系列标准应用实施指南》、《智能建造新技术新产品创新服务典型案例推广应用研究》的研究与开发。截至 2024年 6月 30日，公司及子公司累计已获得专利 5,975项（其中发明专利 562项），软件著作权 174项，取得国家级工法 3项，省级工法 43项，累计获得全国建筑装饰科技奖 700项。参股公司盈创科技拥有专利 388项（其中发明专利 33项），是全球第一家掌握 3D建筑打印的高科技企业。 （三）专业化施工优势 公司大力推广实施“工厂化生产、装配化施工”管理体系，引领行业工业化、标准化。公司全面构建打通营销管理系统、工程项目管理系统、采购供应链系统等工程项目智能协同管理平台，利用互联网、物联网、工业 4.0、3D打印和 BIM等先进技术实现从设计到施工现场的全过程掌控，实现了管理的精细化、标准化，有效地提高了工程质量。公司重视技术研发创新，关注成果的实用性，不断探索研发与应用相将结合，实现传统工艺突破和流程创新。 公司是建筑装饰企业资质等级最高、最完备的企业之一，公司及子公司拥有建筑装饰、建筑幕墙、机电设备安装、电子与智能化工程、展览工程、安防工程、工程设计智能化系统、中国博物馆陈列展览施工、设计最高资质。公司通过装饰管理大平台，践行“工匠精神”，承接了一大批高质量、高水准的精品项目，如北京 APEC峰会、杭州 G20峰会、厦门金砖五国、青岛上合组织等国家峰会主会场元首会议中心等国家“一带一路”、“长三角一体化”、“粤港澳大湾区”经济战略重要场馆建设处于行业领先地位。 公司是唯一一家同时拥有“国家住宅产业基地”和“国家装配式建筑产业基地”的装饰企业。报告期内，公司制定了工业化产品标准，参与编制行业相关文件、图集，并持续进行科技成果认证、绿色建材认证工作。主要发布了《装配式墙面系统 科晶玻纤墙板》、《装配式厨房系统 铝蜂窝吊顶》、《装配式钢制隔墙系统》、《组合式背景墙系统》、《装配式 RGS隔墙系统》5项企业标准。主要参与编制了《装配式内装修设计导则》、《浙江省装配式内装修施工技术要点》2项文件，《绍兴市住宅建筑装配化装修图集》1项图集。通过浙江省科技厅评定的科技成果奖《装配式钢制隔墙》、《RGS石膏基条板隔墙》、《组合式背景墙》、《隐框铝蜂窝涂装吊顶》、《科晶玻纤板》5项。琉晶吊顶板、科岩墙面板、科耐墙面板获得中国绿色建材三星认证。 （四）人才优势 人才是公司的第一资源，公司一直推行人才优先发展战略。公司拥有一批综合素质高、创新能力强的优秀管理团队，一批执行力强、认同企业文化的中层管理团队和一大批技术精、业务专的基层员工。 公司持续优化培训课程体系，确保培训内容紧贴项目一线与公司发展需求；创新培训模式，采用线上线下相结合、理论实践相融合的多元化教学方式，既保障了培训的广泛覆盖，又提升了学习的灵活性与深度。通过引入案例分析、模拟演练、在线研讨等互动环节，有效激发员工的参与热情与学习成效。公司建立了完善的人才储备和梯队建设、晋升体系，让员工在公司的职业发展将“有通道”、“有阶梯”、“有标准”、“有保障”，并通过绩效资金、股权、期权、员工持股等多种分配形式，建立了一整套与公司发展相统一的有竞争力的薪酬体系。公司坚持产、学、研相结合，促进公司与高校间的资源整合、科技成果转化和技术人才的培养，为企业谋求创新和发展的道路奠定了坚实的基础。 三、主营业务分析 概述 参见“一、报告期内公司从事的主要业务”相关内容。 主要财务数据同比变动情况 单位：元
□适用 ?不适用 公司报告期利润构成或利润来源没有发生重大变动。 营业收入构成 单位：元
?适用 □不适用 单位：元
□适用 ?不适用 四、非主营业务分析 ?适用 □不适用 单位：元
1、资产构成重大变动情况 单位：元
□适用 ?不适用 3、以公允价值计量的资产和负债 ?适用 □不适用 单位：元
无 报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化 □是 ?否 4、截至报告期末的资产权利受限情况
1、总体情况 ?适用 □不适用
2、报告期内获取的重大的股权投资情况 ?适用 □不适用 单位：元
3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况 □适用 ?不适用 4、金融资产投资 （1） 证券投资情况 ?适用 □不适用 单位：元
□适用 ?不适用 公司报告期不存在衍生品投资。 5、募集资金使用情况 □适用 ?不适用 公司报告期无募集资金使用情况。 七、重大资产和股权出售 1、出售重大资产情况 □适用 ?不适用 公司报告期未出售重大资产。 2、出售重大股权情况 □适用 ?不适用 八、主要控股参股公司分析 ?适用 □不适用 主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况 单位：元
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