寒锐钴业(300618):第五届监事会第七次会议决议
南京寒锐钴业股份有限公司 第五届监事会第七次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。一、监事会会议召开情况 南京寒锐钴业股份有限公司（以下简称“公司”）第五届监事会第七次会议（以下简称“会议”）于2024年9月6日以电话、专人送达、电子邮件方式通知各位监事，会议于2024年9月11日（星期三）在公司会议室以现场方式召开，会议由监事会主席李俊先生召集并主持。本次会议应出席监事3名，实际出席监事3名。本次会议的召集、召开和表决程序符合《中华人民共和国公司法》等有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》的有关规定，会议合法有效。 二、监事会会议审议情况 全体监事以现场投票表决的方式通过了以下议案： 1、审议通过《关于<南京寒锐钴股份有限公司 2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》 经核查，监事会认为：公司《2024年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的内容符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，履行了相关的法定程序，有利于公司的长远发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形。 具体内容详见公司同日于巨潮资讯网披露的《2024年限制性股票激励计划（草表决结果：同意3票、反对0票、弃权0票。 本议案尚需提交公司股东大会审议。 2、审议通过《关于<南京寒锐钴业股份有限公司 2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》 经审核，监事会认为：《2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》符合相关法律法规、规范性文件的规定以及公司的实际情况，能保证公司2024年限制性股票激励计划的顺利实施，进一步完善公司法人治理结构，形成良好的价值分配体系，充分调动公司员工的积极性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有利于公司的持续发展，不会损害公司及全体股东的利益。 具体内容详见公司同日于巨潮资讯网披露的《2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》。 表决结果：同意3票、反对0票、弃权0票。 本议案尚需提交公司股东大会审议。 3、审议通过《关于核查公司 2024年限制性票激励计划激励对象名单的议案》 监事会对公司2024年限制性股票激励计划激励对象名单进行初步核查后，认为：列入公司本次限制性股票激励计划激励对象名单的人员具备《公司法》等法律法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格，不存在最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选的情形；不存在最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的情形；不存在最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施的情形；不存在具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形；不存在具有法律法规规定不得参与上市公司股权激励的情形，符合《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》规定的激励对象条件，符合本次股权激励计划（草案）及其摘要规定的激励对象范围，其作为公司本次限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效。 公司将在召开股东大会前，通过公司网站或其他途径，在公司内部公示激励对象的姓名和职务，公示期不少于10天。监事会将于股东大会审议股权激励计划表决结果：同意3票、反对0票、弃权0票。 三、备查文件 1、第五届监事会第七次会议决议 特此公告。 南京寒锐钴业股份有限公司监事会 二○二四年九月十一日 中财网
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