易德龙(603380):苏州易德龙科技股份有限公司监事会关于公司2024年员工持股计划相关事项的核查意见
关于公司2024年员工持股计划相关事项的核查意见 苏州易德龙科技股份有限公司（以下简称“公司”或“易德龙”）根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）及《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1号——规范运作》等有关法律、行政法规、规范性文件及《公司章程》的有关规定，公司监事会对公司 2024年员工持股计划相关事项进行了认真核查，现发表如下意见： 1、公司不存在《公司法》《证券法》《指导意见》等法律法规和规范性文件所禁止实施员工持股计划的情形。 2、公司制定《苏州易德龙科技股份有限公司 2024年员工持股计划（草案）》（以下简称“本次员工持股计划”）的程序合法、有效。本次员工持股计划及其摘要的内容符合《公司法》《证券法》《指导意见》等有关法律法规和规范性文件的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。 3、公司审议本次持股计划相关议案的决策程序合法、有效。本次员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则。公司实施员工持股计划前，通过职工代表大会等组织充分征求了员工意见，不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参加的情形。 4、公司本次员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》及其他法律、法规及规范性文件规定的持有人条件，符合本次员工持股计划规定的持有人范围，其作为公司 2024年员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。 5、公司实施本次员工持股计划有助于进一步健全公司利益共享机制，有利于进一步完善公司治理水平，充分调动公司核心团队的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。 因林其旭先生、顾苏晓女士参与本次员工持股计划，需对本持股计划回避表决。 关联监事回避表决后，非关联监事人数不足监事会人数的半数，因此，监事会决定将本事项提交公司股东大会审议。 （本页无正文，为《苏州易德龙科技股份有限公司监事会关于公司2024年员工持股计划相关事项的核查意见》之签署页） 林其旭 李楠 顾苏晓 苏州易德龙科技股份有限公司监事会 2024年9月20日 中财网
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